三浦工業の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

三浦工業株式会社について「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見受けられますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
本記事では、三浦工業の実態や評判、転職を検討する際のポイントなどを徹底的に調査し、噂の真相に迫ります。

ネット上で三浦工業が「やばい」と言われる理由

三浦工業は日本を代表する産業機械メーカーとして知られていますが、検索エンジンで「三浦工業」と入力すると「やばい」「やめとけ」といった関連ワードが表示されることがあります。
なぜこのような評判が出てくるのでしょうか。
ここではネット上で噂される「やばい」と言われる理由について、実際のデータや口コミをもとに詳しく解説します。

理由1：ホワイト企業と噂される労働時間の実態

三浦工業は「労働時間が短いホワイト企業」として話題になることが多いですが、実際のところはどうなのでしょうか。
公式のサステナビリティデータによると、2023年度の月間平均残業時間は24.5時間とされています。
この数字は決して長いとは言えず、業界全体で見ても比較的短い水準です。
また、家賃補助や社宅制度、スーパーフレックスタイム制、No残業Dayなど福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っていると考えられます。
一方で、ホワイト企業というイメージが先行しすぎて「本当にそんなに良いのか？」と疑問視する声もあり、そのギャップが「やばい」と言われる一因になっているようです。

理由2：離職率が高いという噂の真相

三浦工業は「離職率が高い」との噂がネット上で散見されます。
しかし、公式データによると2023年度の離職率は3.6％、2022年度でも5.0％と、決して高い水準ではありません。
むしろ、業界平均と比較しても低い部類に入ります。
このような数字から見ると、離職率が高いという噂は誤解や一部の口コミが拡大したものと推測されます。
ただし、部署や職種によっては感じ方が異なる場合もあるため、転職を検討する際は実際に働いている人の声も参考にすることが重要です。

理由3：年収が高い・勝ち組というイメージ

三浦工業は「年収が高い」「勝ち組」といったイメージが強い企業です。
2025年3月期の平均年収は705万円（平均年齢40.4歳）と、上場企業の中でも高水準を誇ります。
このため、「やばいほど稼げる会社」というポジティブな意味合いで「やばい」と言われることもあります。
一方で、年収の高さがプレッシャーや激務と結び付けられ、「やめとけ」といった意見が出ることもあるようです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

三浦工業は転職市場でも人気が高く、「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」と言われています。
2023年度の中途採用比率は59.9％と、積極的に中途採用を行っているものの、応募者数が多いため選考は厳しい傾向にあります。
このため「なかなか入れない」「狭き門」として「やばい」と表現されることがあるようです。

理由5：就職難易度が高く学歴フィルターがあるとの噂

三浦工業は採用大学が幅広いものの、「就職難易度が高い」「学歴フィルターがある」との声も見られます。
実際には、北海道大学、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの有名大学から地方大学まで多様な人材を採用しています。
しかし、人気企業であるがゆえに「学歴がないと厳しいのでは？」と感じる人が多く、その不安が「やばい」という表現につながっている可能性があります。

理由6：業務内容の専門性と責任の重さ

三浦工業はボイラや水処理機器など、産業インフラを支える製品を扱っています。
そのため、業務内容は高度な専門知識や技術が求められ、責任も大きいとされています。
「専門性が高すぎてついていけない」「プレッシャーが強い」といった口コミもあり、こうした点が「やばい」と言われる要因の一つと考えられます。

理由7：地方本社ゆえの勤務地や転勤リスク

三浦工業は愛媛県松山市に本社を構えています。
全国に拠点があるため、転勤や地方勤務の可能性もあります。
「希望しない土地への転勤がある」「地方勤務がネック」と感じる人もおり、こうした点が「やばい」と言われる背景にあるようです。
勤務地や転勤リスクは、ライフスタイルや家族構成によって大きく評価が分かれるポイントです。

三浦工業の否定的な評判

ここでは、三浦工業に関するネット上や口コミサイトで見られる否定的な評判についてまとめました。
実際の体験談や噂をもとに、どのような点がネガティブに捉えられているのかを紹介します。

評判1：部署によっては残業が多いと感じることも

三浦工業の平均残業時間は24.5時間とされていますが、口コミでは「部署によっては残業が多い」「繁忙期はかなり忙しい」といった声も見受けられます。
特に技術職や営業職では、納期前や大きなプロジェクトの際に残業が増えることがあるようです。
また、現場によっては仕事量の波が大きく、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じる人もいるようです。
このような点は、働き方に対する期待と現実のギャップからくる不満につながることがあります。

評判2：地方勤務や転勤がネックになる場合がある

三浦工業は本社が愛媛県松山市にあり、全国各地に拠点を持っています。
そのため、転勤や地方勤務の可能性があることを不安視する声が少なくありません。
「家族がいるので転勤が心配」「希望しない地域への異動がある」といった口コミもあり、ライフプランとの兼ね合いで悩む人もいるようです。
勤務地の柔軟性や転勤リスクは、特に家庭を持つ方にとって大きな懸念材料となることがあるようです。

評判3：専門性が高くプレッシャーを感じることがある

三浦工業の業務は高度な専門知識や技術が求められるため、「ついていくのが大変」「プレッシャーが強い」と感じる人もいます。
特に新卒や未経験から入社した場合、学ぶことが多く、最初は戸惑うこともあるようです。
また、産業インフラを支える責任の重さから、ミスが許されない緊張感があるという声も聞かれます。
このような環境にやりがいを感じる人もいれば、ストレスに感じる人もいるため、向き不向きが分かれる部分と言えるでしょう。

三浦工業の肯定的な評判

一方で、三浦工業には多くの肯定的な評判や魅力的なポイントも存在します。
ここでは、実際に働いている方や転職者から寄せられたポジティブな意見を紹介します。

三浦工業を目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：年収・福利厚生が充実している

三浦工業の平均年収は705万円（2025年3月期）と高水準で、福利厚生も非常に充実しています。
家賃補助や社宅、各種社会保険、退職年金制度、資格取得支援、スーパーフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする制度が整っています。
「経済的にも安心して働ける」「福利厚生が手厚いので長く働きやすい」といった声が多く、働く環境の良さが高く評価されています。

評判2：ワークライフバランスを重視できる環境

平均残業時間が24.5時間と比較的短く、有給休暇取得率も70.0％（2023年度）と高い水準です。
「プライベートの時間をしっかり確保できる」「家族との時間を大切にできる」といった意見が目立ちます。
また、No残業Dayやフレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能となっている点も好評です。
ワークライフバランスを重視したい方には非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

評判3：中途採用にも積極的で多様な人材が活躍

三浦工業は2023年度の中途採用比率が59.9％と高く、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
「中途入社でもハンデを感じない」「多様な価値観が尊重される」といった口コミも多く、ダイバーシティを推進する企業風土が根付いているようです。
また、キャリアアップやスキルアップの機会も豊富に用意されているため、成長意欲の高い方にとっては理想的な環境と言えるでしょう。

三浦工業のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

三浦工業のような人気・優良企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、ハイクラス転職やホワイト企業への転職に強いエージェントを厳選してご紹介します。
自分に合ったエージェントを活用し、理想のキャリアを実現しましょう。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

三浦工業の公式データによると、2023年度の月間平均残業時間は24.5時間とされています。
これは業界平均と比べても短い水準であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能と考えられます。
ただし、部署や時期によっては残業が増えることもあるため、配属先による差がある点には注意が必要です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

三浦工業の平均年収は705万円（2025年3月期）と、上場企業の中でも高い水準を誇ります。
年齢や職種によって異なりますが、同業他社と比較しても給与面での満足度は高いという声が多いです。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、年収や福利厚生の高さ、転職・就職難易度の高さ、専門性の強さなど、さまざまな要素が複合的に絡み合っているためです。
また、ネット上の噂や一部の口コミが拡大解釈されているケースもあり、実際の働き方や社風とは異なる印象を持たれることもあるようです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

三浦工業は上場企業であり、経営基盤も安定しています。
離職率も低く、長期的に安定して働ける環境が整っていると考えられます。
ただし、個々のキャリアやライフプランに合った働き方ができるかどうかは、事前に確認しておくことが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

三浦工業は産業インフラを支える企業として、今後も安定した需要が見込まれます。
技術革新やグローバル展開にも積極的で、将来性のある企業と評価されています。
ただし、業界の動向や社会情勢によっては変化もあるため、最新の情報をチェックすることが重要です。

まとめ

三浦工業については、「残業が多い部署がある」「転勤や地方勤務がネック」「専門性が高くプレッシャーを感じる」といった悪評や不安の声がある一方で、
「年収や福利厚生が充実している」「ワークライフバランスを重視できる」「中途採用にも積極的で多様な人材が活躍」といった良い評判も多く見受けられます。
結局のところ、三浦工業の働き方や社風に対する感じ方は人それぞれ大きく異なります。
自分の価値観やキャリアプランに合った企業選びをするためにも、事実データや口コミを参考にしつつ、納得のいく判断を心がけましょう。