パーク24の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

パーク24株式会社は、駐車場事業やカーシェアリングなど、移動を支えるサービスを通じて社会インフラを支える企業です。
ネット上で見かける「やばい」という言葉も、事業規模の大きさや働きやすさ、キャリアの選択肢の広さに対する“いい意味での驚き（すごい）”として語られることがあります。
働き方や年収、キャリアの広がりといった観点から、魅力が伝わるポイントを整理します。

ネット上でパーク24が「やばい」と言われる理由

パーク24株式会社は、暮らしに身近なサービスを展開していることもあり、さまざまな角度から注目が集まりやすい企業です。
「やばい」と言われる背景には、事業の伸びしろや働き方の整備、採用の活発さなど、ポジティブな理由が含まれているケースが多く見られます。

理由1：事業の回復力とサービスの強さが注目されるため

駐車場やカーシェアは生活動線に直結するサービスであり、利用シーンが多いことが強みです。
近年は売上・利益ともに力強い推移が見られ、2023年度は売上高3,301億円、営業利益320億円といった数字も公表されています。
社会の動きに合わせてサービス価値が高まる領域であることから、「事業の伸びしろがやばい」と評価されやすいポイントです。

理由2：働きやすさの指標が良く、安心感があるため

パーク24は、働き方の面でも注目されやすい企業です。
月間平均残業時間は2024年度で13時間と短めで、日々の時間設計がしやすい環境が整っています。
離職率も2024年度で4.0%とされ、長く働きながらキャリアを積み上げたい方にとって安心材料になりやすいでしょう。

理由3：年収がしっかりしており、生活設計が立てやすいため

パーク24の平均年収は2024年10月期で732万円（平均年齢37.5歳）と公表されています。
上場企業の中でも安定感のある水準で、待遇面の納得感が得やすい点が魅力です。
役割や経験に応じたステップアップを目指しながら、安心して働きやすいことが「いい意味でやばい」と言われる理由の一つです。

理由4：中途採用に積極的で、チャンスが広いとされるため

パーク24は中途採用比率が高く、2024年度は78.6％とされています。
さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しやすく、キャリア入社でも力を発揮しやすい土台があるのが特徴です。
「転職で入りやすい入口がある」「経験を活かして挑戦しやすい」という意味で注目されることがあります。

理由5：注目度が高く、ニュースになりやすい企業だから

社会インフラに関わる企業は、取り組みや動きが話題になりやすい傾向があります。
パーク24も知名度が高く、事業の展開や提携、サービス改善などが広く取り上げられやすい企業です。
注目度の高さそのものが「やばい」と表現されることがあります。

理由6：採用の幅が広く、人気が集まりやすいため

全国のさまざまな学校から人材が集まりやすく、応募者の関心が高まりやすい企業です。
その結果として「挑戦しがいがある」「選考準備をしっかりしたい」といった前向きな声につながりやすく、話題になりやすい傾向があります。

理由7：サービスが身近で、評価が集まりやすいから

Timesの駐車場やカーシェアは、日常で触れる機会が多い分、企業そのものへの関心も集まりやすい特徴があります。
利用者視点で価値が伝わりやすいサービスを持つことが、企業としての強みになっています。

パーク24の特徴

ここでは、パーク24で働くイメージを掴みやすいよう、代表的な特徴をまとめます。

特徴1：事業環境の変化に合わせて価値を磨きやすい

移動や街の利便性に関わるサービスは、生活スタイルの変化に合わせて改善余地が生まれやすい領域です。
サービス設計や運用改善、データ活用など、日々の工夫が価値向上につながりやすく、仕事の手応えを感じやすい環境といえます。

特徴2：成果を積み上げながら、待遇面でも納得しやすい

平均年収732万円（2024年10月期）という水準に加え、役割や経験に応じてステップアップを目指しやすい点が特徴です。
「生活の安心感」と「キャリアの伸び」を両方大切にしたい方に向きやすい環境です。

特徴3：多様な人材が集まり、キャリアの広がりが作りやすい

中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が集まりやすいのが特徴です。
異なる視点が交わることで学びが増え、役割の幅も広げやすくなります。

パーク24の肯定的な評判

パーク24には、働きやすさや雇用環境、キャリアの選択肢などの面で前向きに語られやすいポイントがあります。

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評判1：ワークライフバランスが良く働きやすい

月間平均残業時間が13時間（2024年度）とされており、プライベートの時間を確保しながら働きやすい環境です。
有給休暇取得率も62.9％とされ、計画的に休みを取りながら成果に向き合える点が魅力です。

評判2：安定した雇用と落ち着いた定着

離職率は4.0％（2024年度）とされ、長期的にキャリアを築きやすい企業として評価されやすい傾向があります。
安心感のある環境で専門性を磨きたい方にとって、選びやすい選択肢の一つです。

評判3：中途採用のチャンスが多く、経験を活かしやすい

中途採用比率が高いことから、キャリア入社でも経験を活かして活躍しやすい土台があります。
事業や職種の幅もあるため、自分の強みを起点に役割を広げていきたい方に向いています。

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パーク24のような人気企業を目指す場合は、業界理解が深い転職エージェントを活用し、職務経歴の強みを“再現性”で伝える準備が効果的です。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

パーク24の月間平均残業時間は2024年度で13時間と、短めの水準です。
メリハリある働き方を作りやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境といえます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は2024年10月期で732万円（平均年齢37.5歳）と公表されています。
上場企業の中でも安心感のある水準で、役割や経験に応じてステップアップを目指しやすい点が特徴です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

事業の規模感、働きやすさを示す指標、中途採用の活発さなどが、良い意味での驚きとして「やばい」と言われることがあります。
注目度が高い企業ほど話題が集まりやすいため、公式データも含めて整理すると魅力が掴みやすくなります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

離職率が4.0％（2024年度）とされ、長期的にキャリアを築きやすい環境です。
中途採用比率も高く、多様な人材が活躍しやすい土台がある点も魅力です。

まとめ

パーク24は、交通インフラを支える事業の社会的価値、平均残業13時間（2024年度）といった働きやすさ、平均年収732万円（2024年10月期）の待遇面など、良い意味で「やばい」と注目される魅力がそろった企業です。
中途採用比率が高く、経験を活かしてキャリアを広げやすい点も特徴で、働き方と成長機会の両方を大切にしたい方にとって検討しやすい選択肢といえるでしょう。