パソナの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

パソナは国内最大級の派遣会社として知られ、多くの求職者から注目を集めています。
しかしネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見かけることがあり、実際の評判や働き方の実態が気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、パソナのリアルな口コミや評判、働き方の特徴、メリット・デメリット、よくある疑問まで徹底的に調査し、分かりやすくまとめました。
これからパソナで働きたい方や登録を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上でパソナが「やばい」と言われる理由

パソナは大手派遣会社として圧倒的な知名度を誇りますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった否定的な意見も散見されます。
ここでは、実際に挙がっている主な理由を一つずつ詳しく解説していきます。

理由1：希望条件に合わない求人を紹介されることがある

パソナを利用した方の口コミでよく見かけるのが、「希望条件と異なる求人を紹介された」というものです。
これは、担当者とのコミュニケーション不足や、求職者の希望条件が十分に伝わっていない場合に起こりやすいとされています。
また、パソナが保有する求人の中に希望に完全に合致するものがない場合、近い条件の案件を提案されることもあるようです。
このようなミスマッチを防ぐためには、担当者としっかり希望条件をすり合わせることが重要です。
もし改善が見られない場合は、担当者の変更を申し出るのも一つの方法とされています。

理由2：担当者の対応にばらつきがある

パソナでは専任の担当者がつき、仕事紹介から就業後のフォローまで一貫してサポートしてくれますが、担当者によって対応の質に差があるという声もあります。
「連絡が遅い」「希望条件をきちんと聞いてくれない」「機械的な対応だった」などの口コミが見られ、担当者との相性によってはストレスを感じることもあるようです。
もちろん、親身に対応してくれる担当者も多いですが、こうしたばらつきが「やばい」といった評価につながっている可能性があります。

理由3：社内選考のハードルが高い・選考に落ちやすい

パソナでは求人紹介の前に社内選考が行われますが、特に人気の高い求人では競争率が高く、十分な経験やスキルが求められることが多いです。
「応募すらさせてもらえなかった」「何度も選考に落ちた」といった不満の声もあり、これが「やばい」と言われる一因となっています。
ただし、これはパソナが質の高い求人を多く扱っている裏返しとも言えます。

理由4：登録時のハードルが高い

パソナでは登録時に面談が必須で、スキルや希望条件によっては登録を断られる場合もあります。
特に就業中で日程調整が難しい方や、希望する職種・条件が限定的な方は、登録完了までに時間がかかることも。
この厳選されたプロセスが「やばい」と感じられることもありますが、逆に言えば登録後はスムーズに仕事紹介が進むというメリットもあります。

理由5：求人のミスマッチが起きやすい

パソナは求人数が非常に多い一方で、希望に合わない求人を勧められるケースも少なくありません。
担当者がノルマ達成のために強引に求人を勧めると感じる方もいるようです。
このような場合は、希望条件を再度明確に伝えることや、担当者の変更を検討することが推奨されています。

理由6：人気求人の競争率が高い

パソナは大手企業や高時給案件など人気求人を多数保有していますが、その分応募者が殺到しやすく、社内選考の競争率も高くなります。
「なかなか希望の求人に就けない」と感じる方もいるようです。
経験やスキルのアピールが重要となるため、自己PRや職務経歴書の充実が求められます。

理由7：登録後のフォローに差がある

パソナでは登録後のフォロー体制が充実しているとされる一方で、「登録後しばらく連絡がなかった」「サポートが手薄に感じた」といった口コミも見られます。
担当者の忙しさやタイミングによって対応に差が出ることがあるため、気になる場合は積極的に連絡を取ることが大切です。

パソナの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられているパソナの悪評・ネガティブな口コミについてご紹介します。
利用者のリアルな声を知ることで、登録前に注意すべきポイントが見えてきます。

評判1：希望条件に合わない求人ばかり紹介された

「自分が希望した職種や勤務地と全く異なる求人を何度も紹介されて困った」という声が多く見受けられます。
担当者との面談時に希望条件をしっかり伝えたつもりでも、実際に紹介される案件が希望とズレていることがあるようです。
この背景には、パソナが保有する求人の幅広さや、担当者の業務量の多さが影響していると考えられます。
また、担当者がノルマ達成のために希望と異なる案件を強く勧めてくると感じるケースもあるようです。
こうした場合は、遠慮せずに希望条件を再度明確に伝えることや、担当者の変更を申し出ることで改善する可能性があります。

評判2：担当者の対応が冷たく、連絡も遅かった

「担当者の対応が機械的で親身さを感じられなかった」「連絡が遅く、進捗が分からず不安だった」という口コミも一定数存在します。
パソナは専任担当制を採用しているものの、担当者によっては対応が事務的になりがちで、求職者の気持ちに寄り添ったサポートが受けられないと感じる方もいるようです。
また、担当者の業務が多忙な場合、連絡が遅れることもあるため、こまめに自分から連絡を取ることも大切です。

評判3：社内選考に何度も落ちてしまった

「希望する求人にエントリーしても、社内選考で落ちてしまうことが多かった」という不満も見られます。
特に人気の高い求人や条件の良い案件では、社内選考の競争率が非常に高く、経験やスキルが十分でない場合はなかなか通過できないことも。
この点については、パソナが質の高い求人を多く扱っていることの裏返しとも言えますが、何度も落選が続くとモチベーションが下がるという声もあります。

パソナの肯定的な評判

一方で、パソナには多くの良い評判や高評価の口コミも寄せられています。
ここでは、利用者が実感したメリットや満足度の高いポイントをご紹介します。

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評判1：高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が豊富

パソナは1976年創業の老舗派遣会社として、長年にわたり多種多様な求人を取り扱ってきました。
特に高時給案件や、正社員登用を前提とした紹介予定派遣など、将来のキャリアアップを見据えた求人が豊富に揃っている点が高く評価されています。
また、事務職だけでなく、ITエンジニアやWebクリエイターなど専門職の求人も多く、幅広い層に支持されています。
時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる求人も増えており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

評判2：大手グループ運営による安心感と信頼性

パソナは国内有数の人材サービス企業「パソナグループ」が運営しており、長年の実績と高い信頼性を誇ります。
東京証券取引所プライム市場に上場しているグループの一員であることから、安定した経営基盤と充実したサポート体制が整っています。
「派遣会社として信頼できる」「長く安心して働ける」といった口コミが多く、初めて派遣で働く方や安心感を重視する方にも選ばれています。

評判3：専任担当者による手厚いサポートとスキルアップ支援

パソナでは、登録から就業後まで一貫して同じ担当者がサポートしてくれるため、相談しやすく安心して働き始めることができます。
また、キャリアコンサルティングやeラーニングなど、スキルアップを支援するプログラムも充実。
「担当者が親身に相談に乗ってくれた」「スキルアップのサポートが手厚かった」といった声が多く、キャリア形成を重視する方にも好評です。

パソナのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

パソナのような大手・優良企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用がおすすめです。
専門のキャリアアドバイザーが希望条件に合った求人を紹介し、応募書類の添削や面接対策までサポートしてくれます。
自分に合う職場を見つけたい方は、複数のエージェントを併用して比較検討するのも効果的です。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

パソナの公式データによると、月間平均残業時間は15時間と短めです。
また、離職率は9.3％（平均勤続年数10.8年）と、業界平均と比べても安定した働きやすい環境が整っていると考えられます。
残業が多いという口コミも一部ありますが、配属先や職種によって異なるため、面談時にしっかり確認することが大切です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

パソナは高時給案件の割合が高いと評判です。
正社員の平均年収は約500万円、初任給は大学卒で月給235,000円（2025年11月時点）と、業界内でも高水準。
派遣スタッフ向けの求人でも、社会保険完備や交通費全額支給など好条件の案件が多く、時給アップ率も79.7％と高い水準を誇ります。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、希望条件に合わない求人紹介や担当者の対応のばらつき、社内選考の厳しさなど、利用者の体験に基づく口コミが影響しています。
ただし、こうした評判は個人の感じ方や担当者との相性による部分も大きく、全体としては高い満足度を得ている利用者も多いです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

パソナは大手グループの安定した経営基盤があり、福利厚生やサポート体制も充実しています。
派遣スタッフとしての契約は基本的に有期ですが、紹介予定派遣や正社員登用を目指せる案件も多数あります。
また、全国に60以上の拠点があるため、地方在住の方でも安定して働きやすい環境が整っています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

パソナは1976年創業の老舗で、長年にわたり人材サービス業界をリードしてきました。
パソナグループは上場企業であり、事業内容も多岐にわたるため、将来性や安定性は非常に高いと考えられます。
また、働き方改革や地方創生プロジェクトにも積極的に取り組んでおり、今後も成長が期待できる企業です。

まとめ

パソナには「希望条件に合わない求人紹介」「担当者の対応にばらつき」「社内選考の厳しさ」など悪評やネガティブな口コミも見られますが、これは大手ならではの求人数や人気求人の多さ、担当者の多忙さが影響していると考えられます。
一方で、「高時給案件や多様な求人」「大手グループ運営による安心感」「手厚いサポートとスキルアップ支援」など、良い評判や満足度の高い口コミも数多く寄せられています。
結局のところ、パソナの評価は担当者や配属先、個人の希望条件によって大きく異なるため、「やばい」と感じるか「満足」と感じるかは人それぞれです。
自分に合ったサービスを選ぶためにも、口コミや評判を参考にしつつ、気になる点は積極的に担当者に相談してみることをおすすめします。