Sansan株式会社はやばい?ブラック?クズ?残業は?やめとけと言われる理由と実態

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Sansan株式会社について「やばい」「ブラック」「やめとけ」といった声がネット上で話題になっています。
本記事では、Sansan株式会社の実態や評判、働く環境について徹底的に解説します。
転職を検討している方や、実際の職場環境が気になる方はぜひ最後までご覧ください。

目次

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由

Sansan株式会社が「やばい」と言われる背景には、さまざまな要因が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネット上や口コミで指摘されている主な理由を詳しく解説します。

理由1:将来性が不安視されているクラウド名刺管理の未来

Sansan株式会社が「やばい」と言われる大きな理由のひとつが、主力事業である名刺管理サービスの将来性です。
コロナ禍をきっかけに名刺交換文化が縮小し、「名刺管理ビジネスは今後どうなるのか?」という不安の声が上がっています。
しかし実際は、名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、インボイス管理の「Bill One」や契約書データ化の「Contract One」など新規事業も急成長中です。
業績は年20~30%の成長率を維持しており、今後も多角的な展開が期待されています。
それでも「名刺管理だけでは厳しいのでは?」という先入観から、将来性に疑問を持たれやすいのが現状です。

理由2:激務・ブラック企業というイメージが先行している

Sansan株式会社は「激務」「ブラック」といったイメージを持たれがちです。
その理由として、IT・SaaS業界全体がスピード感を重視する傾向にあり、成果主義や長時間労働を連想されやすいことが挙げられます。
実際の残業時間は社員口コミサイトによると月30~40時間程度とされ、決して極端に多いわけではありません。
また、30時間分の固定残業代が基本給に含まれており、超過分は別途支給される仕組みです。
とはいえ、業界未経験者やワークライフバランス重視の方には「忙しそう」という印象が残りやすく、「やばい」という評判につながっています。

理由3:離職率が高いという噂と実態のギャップ

「Sansanは離職率が高い」「パワハラがあるのでは?」といった声も見受けられます。
公式データによると、2025年5月期の離職率は11.9%。
スタートアップやベンチャー企業としては平均的な水準ですが、安定志向の方には高く映るかもしれません。
また、離職率が10%を超える年もあるため、定着率や働きやすさに不安を感じる人もいるようです。
ただし、急成長企業ゆえの人材流動性や、キャリアアップ目的の転職が多いことも背景にあります。

理由4:若手でも高年収が狙える環境が「やばい」と話題に

Sansan株式会社は平均年収が非常に高いことで知られています。
2025年5月期の平均年収は777万円(平均年齢31.7歳)と、同年代の他社と比べても圧倒的な水準です。
この高年収が「やばい」「異常」と話題になる一方で、「成果主義で厳しいのでは?」という誤解も生まれています。
実際には、成果に応じた評価制度や、成長意欲の高い人材が集まる風土が理由であり、年収の高さ=ブラックというわけではありません。

理由5:中途採用に積極的で転職者が多い

Sansan株式会社は中途採用比率が非常に高いことも特徴です。
2025年度の中途採用比率は77.3%と、転職者にとって門戸が広い企業と言えます。
一方で「中途採用が多い=定着しにくい」「すぐ辞める人が多いのでは?」といったネガティブなイメージを持たれることも。
実際には、成長意欲の高い人材を積極的に受け入れ、ダイバーシティを重視した組織づくりを進めているため、多様なバックグラウンドの人が活躍しています。

理由6:福利厚生が充実しすぎて逆に「やばい」

Sansan株式会社の福利厚生は業界内でもトップクラスの充実度を誇ります。
家賃補助や引っ越し支援、英語学習補助、社内部活動支援など、ユニークな制度が多数用意されています。
特に、表参道・渋谷近辺に住む場合の家賃補助や新生活支援金(33万円)は「手厚すぎる」と話題です。
このような充実ぶりが「やばい」「逆に怪しい」と感じる人もいるようですが、社員の働きやすさや成長を本気でサポートする姿勢の表れです。

理由7:採用大学のレベルが高く就職難易度が高い

Sansan株式会社は採用大学のレベルが高いことでも知られています。
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者が多く在籍しているため、「就職難易度が高い」「エリート集団でやばい」といった声が上がります。
多様な大学から採用しているものの、選考のハードルは高め。
その分、優秀な人材が集まり、刺激的な環境で働ける点が魅力ですが、「自分にはハードルが高いのでは?」と感じる人も少なくありません。

Sansan株式会社の悪い評判

Sansan株式会社には良い評判だけでなく、悪い口コミやネガティブな意見も一定数存在します。
ここでは、実際に挙がっている主な悪評を紹介します。

評判1:成長スピードについていけず消耗する人も

Sansan株式会社は急成長を続ける企業であり、変化のスピードが非常に速いことが特徴です。
そのため、柔軟性や適応力が求められ、変化に対応できない人にとってはストレスが大きくなりがちです。
「常に新しいことにチャレンジし続けなければならない」「ついていけずに疲弊した」という声も見受けられます。
スピード感を楽しめる人には最適な環境ですが、安定志向の方には厳しい一面があるようです。

評判2:ワークライフバランスが取りづらいと感じることも

Sansan株式会社では、プロジェクトの進行や納期に追われる場面も多く、時期によっては残業が増えることがあります。
「プライベートの時間が取りづらい」「仕事に追われてしまう」といった声も散見されます。
特に、成果主義の文化が根付いているため、自分で仕事量を調整できないとワークライフバランスを保つのが難しいと感じる人もいるようです。
ただし、働き方改革やリモートワークの導入も進んでおり、今後の改善に期待が持てます。

評判3:評価制度がシビアでプレッシャーを感じる

Sansan株式会社では、成果主義に基づいた評価制度が導入されています。
そのため、目標達成や成果を強く求められる環境です。
「評価が厳しく、常にプレッシャーを感じる」「成果を出さないと昇給・昇格が難しい」といった声もあります。
一方で、努力が正当に評価される仕組みでもあり、成長意欲の高い人にはやりがいのある環境です。

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Sansan株式会社の良い評判

Sansan株式会社には多くのポジティブな口コミや高評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や転職者から寄せられた良い評判を紹介します。

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評判1:若手でも高年収・キャリアアップが実現できる

Sansan株式会社では、年齢や社歴に関係なく実力次第で高年収や昇進が実現できます。
平均年収は777万円(2025年5月期・平均年齢31.7歳)と、同年代の他社と比べても圧倒的な水準です。
「20代で年収800万円を超えた」「実力が正当に評価される」といった声が多く、キャリアアップを目指す人には最適な環境です。
また、成果を出せば若手でも重要なポジションを任されることもあり、成長意欲の高い人には大きなチャンスが広がっています。

評判2:福利厚生が手厚く働きやすい

Sansan株式会社の福利厚生は非常に充実しており、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。
家賃補助や引っ越し支援、英語学習補助、社内部活動支援など、他社にはないユニークな制度が多数用意されています。
特に、表参道・渋谷近辺に住む場合の家賃補助や新生活支援金(33万円)は「ありがたい」「生活が安定する」と好評です。
また、子育て支援や自己成長支援も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

評判3:多様な人材が活躍できるダイバーシティな職場

Sansan株式会社は中途採用比率が高く、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
「多様な価値観を尊重する風土がある」「新しいアイデアが受け入れられやすい」といった声が多く、オープンな社風が魅力です。
また、採用大学も幅広く、学歴や経歴にとらわれず実力で評価される環境が整っています。
このようなダイバーシティな職場で、自分らしく働きたい人には最適な企業と言えるでしょう。

よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

Sansan株式会社の残業時間は、社員口コミサイトなどによると月30~40時間程度が目安とされています。
決して極端に長いわけではありませんが、プロジェクトの繁忙期や納期前には残業が増えることもあります。
また、30時間分の固定残業代が基本給に含まれており、超過分は別途支給されるため、サービス残業の心配はありません。
ワークライフバランスを重視したい方は、事前に配属部署や業務内容を確認することをおすすめします。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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大企業での偏差値 --
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参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

Sansan株式会社の平均年収は777万円(2025年5月期・平均年齢31.7歳)と、同年代の他社と比較しても非常に高い水準です。
若手でも実力次第で高年収が狙えるため、キャリアアップ志向の方には魅力的な環境と言えるでしょう。
また、成果主義の評価制度が導入されており、努力や実績がしっかりと給与に反映されます。

Q3:どこがやばいと言われているポイントですか?

Sansan株式会社が「やばい」と言われる主なポイントは、成長スピードの速さや成果主義の厳しさ、そして高い就職難易度です。
また、福利厚生の充実ぶりや高年収も「やばい」と話題になることがあります。
一方で、離職率が10%を超える年もあるため、安定志向の方には不安材料となることも。
自分の価値観や働き方に合うかどうか、事前にしっかり情報収集することが大切です。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

Sansan株式会社は上場企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
正社員雇用が基本で、福利厚生や各種手当も充実しています。
ただし、成果主義の評価制度が導入されているため、継続的に成果を出し続けることが求められます。
安定した雇用を望む方は、自分のキャリアプランや働き方に合っているかを確認しましょう。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

Sansan株式会社は名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、インボイス管理の「Bill One」や契約書データ化の「Contract One」など新規事業も好調です。
業績は年20~30%の成長率を維持しており、今後も多角的な事業展開が期待されています。
また、上場企業としての安定した経営基盤もあり、将来性や会社の安定性は高いと言えるでしょう。

まとめ

Sansan株式会社は「やばい」「ブラック」といった噂があるものの、実際には高年収・充実した福利厚生・多様な人材が活躍できる環境が整った成長企業です。
成長スピードや成果主義にプレッシャーを感じる人もいますが、チャレンジ精神旺盛な方やキャリアアップを目指す方には最適な職場と言えるでしょう。
転職を検討している方は、自分の価値観や働き方に合うかどうかをしっかり見極めて、ぜひ前向きにチャレンジしてみてください。

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