SI＆C（旧システム情報）の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

SI＆C（旧システム情報）は、独立系SIerとして多様な業界の開発・運用を支え、IT業界で存在感を高めている企業です。
ネット上で「やばい」と検索されることがありますが、SI＆Cの「やばい」はいい意味（成長機会が多い・大きな案件に関われる・実務で鍛えられる）として語られる場面もあります。
働き方や制度、キャリアの広がりなど、検討時に押さえておきたいポイントを整理します。

ネット上でSI＆C（旧システム情報）が「やばい」と言われる理由

SI＆C（旧システム情報）は、SNSや声の中で「やばい」と注目されることがあります。
その背景には、プロジェクトのスケール感、成長の機会、組織運営のスピード感など、前向きな要素が重なっています。

理由1：プロジェクトごとの経験値が濃く、成長スピードが“やばい”

SI＆Cは、案件の種類やフェーズが幅広く、現場での経験を積み上げやすいのが特長です。
大規模案件や難度の高い局面では、短期間で学ぶ量が増えやすく、課題整理・調整・推進力などの「実戦力」を鍛えられます。
一方で、安定的に進む案件もあり、経験の幅を広げながら自分に合う領域を見つけやすい環境です。

理由2：役割が広がるほど評価につながりやすく、キャリア形成が“やばい”

SI＆Cでは、役割の拡張やプロジェクトでの貢献がキャリアに結びつきやすいという声があります。
昇格を軸に年収レンジを広げていく設計のため、「何を担えるようになると次に進めるか」を意識しながら成長を狙いやすいのが特徴です。
目標設定や期待役割のすり合わせを丁寧に行うことで、納得感のあるキャリア設計につながりやすいでしょう。

理由3：意思決定が速く、挑戦が形になりやすい

変化のあるIT業界では、スピード感のある意思決定が成果につながりやすくなります。
SI＆Cは、現場の工夫や改善が前に進みやすい場面があり、「新しい提案を形にしたい」「改善で価値を出したい」人にとって相性が良い環境です。
自分から提案し、周囲を巻き込みながら進められる方ほど、面白さを感じやすいでしょう。

SI＆C（旧システム情報）の特徴

ここでは、SI＆Cで働く上で知っておきたい特徴を整理します。
働き方やキャリアのイメージづくりの参考にしてください。

特徴1：プロジェクトの局面ごとに学びが増えやすい

SI＆Cは、開発だけでなく、要件整理・運用設計・改善など、工程をまたいで経験を積みやすい環境です。
プロジェクトの節目では調整機会が増えることもありますが、その分、段取り力や推進力が鍛えられます。
「現場で強くなりたい」「実務で伸びたい」という方にとって、経験が積み上がりやすいのが特長です。

特徴2：昇格を軸に、役割と報酬を伸ばしていきやすい

昇格を通じて年収レンジを広げる設計のため、役割の拡張がキャリア形成の鍵になりやすい環境です。
チームリーダーやプロジェクト推進など、任される範囲が広がるほど評価につながりやすくなります。
「できることを増やして、次の役割を取りにいく」スタイルが合う方に向いています。

特徴3：組織の変化をチャンスに変えやすい

組織運営やプロジェクト体制は、状況に応じてアップデートされることがあります。
変化を前向きに捉えられる方ほど、新しい役割やテーマに挑戦しやすく、経験の掛け合わせで強みを作りやすいでしょう。

SI＆C（旧システム情報）の肯定的な評判

SI＆Cには、成長機会や制度面、案件の幅広さなど、前向きに語られやすい評判が多くあります。
代表的なポイントを紹介します。

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評判1：若手の抜擢や成長機会が豊富

SI＆Cは、早い段階からリーダーや推進役を任される機会があると言われています。
上流工程に触れる場面もあり、技術だけでなく、要件整理・顧客折衝・プロジェクト推進などの力が身につきやすいのが魅力です。
「年功序列より、実務で強くなってキャリアを前に進めたい」方に向いています。

評判2：福利厚生や休暇制度が充実している

有給休暇に加えて毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与されるなど、休みを取りやすい仕組みが整っています。
保養所や団体保険、同好会活動への補助など、生活を支える制度も用意されており、長期的に働きやすい土台があります。

評判3：多様な業界案件でエンジニアとして成長できる

金融、航空、官公庁など幅広い領域のシステムに関われるため、技術スタックだけでなく業務知識も積み上げやすい環境です。
社会を支える基幹システムに携わることで、達成感や貢献実感を得やすい点も魅力として語られます。
経験の幅を広げながら、自分の強みを作りたい方に向いています。

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よくある質問（FAQ）

SI＆C（旧システム情報）に関して、よく寄せられる疑問についてまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

プロジェクトの節目では業務が集中することもありますが、全体としては計画的に働き方を整えやすい環境です。
働き方の印象は配属先や担当領域によって変わるため、選考の中で「想定される業務」「チーム体制」「進め方」を確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は約568万円とされ、役割や経験に応じてレンジを広げやすい設計です。
プロジェクトマネージャー職では年収800万～1200万円も狙えるとされ、昇格による年収アップの幅が大きい点が特徴です。
みなし残業30時間分が給与に含まれ、超過分は支給される仕組みも整っています。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

SI＆C（旧システム情報）が“いい意味でやばい”と言われるのは、プロジェクトの経験値が濃く、若手でも挑戦機会が得られやすいからです。
役割を広げていくほど評価につながりやすく、実務を通じてキャリアを前に進めたい方にとって魅力が大きい環境と言えるでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

独立系SIerとしての実績があり、福利厚生や雇用制度も整備されています。
長期的にキャリアを築きたい方は、応募時に雇用条件や期待役割を確認し、面談・面接で丁寧にすり合わせるのがおすすめです。

まとめ

SI＆C（旧システム情報）は、若手の抜擢や多様な案件での成長機会、休暇制度を含む働きやすさなどが魅力の独立系SIerです。
プロジェクトを通じて経験の密度が高まりやすく、役割を広げながらキャリアを伸ばしたい方にとって、“いい意味でやばい”環境になりやすいでしょう。
転職・就職を検討する際は、希望する領域や働き方を整理し、選考の中ですり合わせを行いながら、自分に合うポジションを見つけてみてください。