株式会社綜合キャリアオプションはやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

株式会社綜合キャリアオプションは、製造業を中心に多様な求人を展開する大手派遣会社です。
しかしネット上では「やばい」「ブラック」「クズ」「やめとけ」といった声も見かけます。
本記事では、綜合キャリアオプションの実態や評判、残業や年収、働くうえでのメリット・デメリットを徹底解説します。
登録を検討している方はぜひ参考にしてください。

株式会社綜合キャリアオプションが「やばい」と言われる理由

綜合キャリアオプションは全国60拠点、グループ売上1,300億円超の大手派遣会社です。
一方で「やばい」「ブラック」といった声がネット上で散見されるのも事実。
ここでは、実際に利用した方々の口コミや体験談をもとに、なぜそのような評価がされるのか、7つの理由を詳しく解説します。

理由1：無期雇用派遣は配属先を断れない？自由度の低さに不満の声

綜合キャリアオプションの大きな特徴は、無期雇用派遣（常用雇用型派遣）を積極的に採用している点です。
この雇用形態では、スタッフは同社の正社員として安定した雇用が得られる一方、配属先の決定権は会社側にあります。
「紹介された派遣先は基本的に断れない」「自分の希望が通らない」といった声が多く、希望条件と異なる職場で働くことになったケースも。
有期雇用派遣であれば求人を断る自由がありますが、無期雇用の場合は会社都合が優先されやすい点が「やばい」と言われる一因です。
安定性と引き換えに、働く場所や職種の選択肢が狭まることを理解しておく必要があります。

理由2：釣り求人・空求人疑惑？応募したら別の仕事を紹介されることも

「条件の良い求人に応募したのに、実際は募集が終わっていた」「最初に見た求人と全然違う仕事を紹介された」など、いわゆる“釣り求人”“空求人”に関する不信感の声も目立ちます。
綜合キャリアオプションは製造業を中心に求人件数が多く、人気案件には応募が殺到します。
そのため、掲載から短期間で枠が埋まり、応募時には既に終了している場合も。
これが「最初から登録目的のダミー求人だったのでは？」と疑念を持たれる要因となっています。
実際には人気の高さやタイミングの問題が大きいですが、求職者側には“釣られた”と感じる人も少なくありません。

理由3：選考や採用試験が厳しい？派遣なのにハードルが高いと感じる人も

綜合キャリアオプションの無期雇用派遣は、正社員に近い雇用形態のため、採用プロセスも本格的です。
書類選考や面接、場合によっては適性検査など、通常の派遣登録よりも選考が厳しく、「派遣なのに就職活動並みの負担がある」と感じる人も。
経歴やスキル、年齢によっては不採用となることもあり、「思ったより簡単に働けない」「落ちた」といった口コミが見受けられます。
「誰でも受かる」と思っていた人にはギャップが大きく、これが「やばい」と言われる理由の一つになっています。

理由4：担当者の対応にバラつき？連絡が遅い・希望を聞いてくれないとの声

派遣会社では担当者の質が満足度を大きく左右しますが、綜合キャリアオプションでも「担当者によって対応が全然違う」という口コミが多いです。
「連絡が遅い」「希望条件をきちんと聞いてくれない」「淡々とした対応で相談しづらい」といった不満も。
もちろん丁寧な担当者も多いですが、当たり外れがあるのは事実。
担当者との相性によってはストレスを感じることもあり、これが「やばい」と感じる要因になっています。

理由5：給料の未払い・遅延トラブル？ネット上の噂の真相

「給料が振り込まれなかった」「支払いが遅れた」といった声もネット上で見かけます。
ただし、綜合キャリアオプションは業界大手であり、構造的・常態的な未払いが発生している事実は確認されていません。
多くは振込日の勘違いや書類不備、口座情報の間違いなど個別の手続きミスが原因です。
不安な場合は担当者やサポート窓口に早めに相談することが大切です。

理由6：事件やトラブルの噂？実際には大きな不祥事は確認されていない

「事件があった」「トラブルが多い」といったキーワードが検索されることもありますが、報道されるような重大事件や不祥事は確認されていません。
一部の利用者の体験談や誤解、派遣業界全体にありがちなトラブルが誇張されているケースが多いです。
業界大手として安定した実績を積み上げている会社であり、特別に問題が多いというわけではありません。

理由7：宗教的な社風？朝礼や社訓の読み合わせに抵抗感を持つ人も

「綜合キャリアオプションは宗教っぽい」と言われることもあります。
これは、社長主導のトップダウン文化や、朝礼での社訓の読み合わせなど、独自の社風が影響しています。
こうしたカルチャーに馴染めない人からは「宗教的で合わない」と感じられることもあり、やばい・クズといった評価につながる場合も。
一方で、組織の一体感や規律を重視する人にはプラスに働くこともあります。

株式会社綜合キャリアオプションの悪い評判

実際に綜合キャリアオプションを利用した方々の口コミから、特に多かった悪い評判をピックアップしてご紹介します。
登録前に必ずチェックしておきましょう。

評判1：希望条件と異なる求人ばかり紹介されることがある

「希望条件を詳しく伝えたのに、全く違う求人ばかり紹介された」「話をちゃんと聞いてくれていない印象でがっかりした」といった声が目立ちます。
担当者が忙しい、またはマッチする求人が少ない場合、希望とは異なる案件を提案されることも。
特に製造業系に強い会社のため、事務職やオフィスワーク希望の方には選択肢が限られる傾向があります。
自分の希望をしっかり伝え、納得できるまで相談することが大切です。

評判2：連絡がしつこい・電話が多いと感じる人も

「登録後に何度も電話がかかってきて困った」「しつこく求人を勧められる」といった口コミも。
派遣会社側としては早く就業先を決めたい意図がありますが、頻繁な連絡にストレスを感じる人も少なくありません。
連絡手段や頻度は担当者に相談できるので、しつこいと感じた場合は遠慮なく伝えましょう。

評判3：採用試験や選考が厳しく、落ちるケースもある

「派遣なのに面接や試験が厳しい」「落ちたのでショックだった」という声もあります。
無期雇用派遣は正社員に近い雇用形態のため、採用基準も高め。
「誰でも簡単に働ける」と思っているとギャップを感じるかもしれません。

株式会社綜合キャリアオプションへの転職におすすめの転職サイト

株式会社綜合キャリアオプションの良い評判

ネガティブな口コミが目立つ一方で、綜合キャリアオプションには多くの良い評判もあります。
実際に働いた方々の声から、特に評価が高かったポイントを紹介します。

評判1：製造・物流・軽作業系の求人が圧倒的に多い

綜合キャリアオプションは製造業系の求人に強く、全体の8割が製造・物流・軽作業系の案件です。
求人件数は25,898件（2025年11月時点）と非常に豊富で、未経験から始められる仕事も多数。
「手に職をつけたい」「すぐに働きたい」「安定した職場で長期就業したい」という方にぴったりです。
製造系で高時給の案件も多く、実際に「利用して良かった」との声も多く寄せられています。

評判2：日払い対応が全求人で可能！資金面で安心

綜合キャリアオプションの大きな魅力は、すべての求人で日払い対応が可能な点です。
「働いた分をすぐに受け取りたい」「急な出費に備えたい」という方には非常にありがたい制度。
給料日まで待たずに資金を受け取れるため、生活に余裕が生まれます。
「日払い対応が助かった」「急な支払いにも困らなかった」といった口コミが多く、資金面での安心感が高評価につながっています。

評判3：寮完備の仕事が多く、遠方からの就業も安心

綜合キャリアオプションでは、寮付きの求人も多数取り扱っています。
寮費無料や一部補助、家具・家電・Wi-Fi付きなど、初期費用を抑えて快適な生活をスタートできる環境が整っています。
遠方からの就業や、住み込みで働きたい方にも最適です。
「寮がきれいで生活コストが下がった」「新しい土地でも安心して働けた」といった声も多く、地方からの応募者にも人気があります。

よくある質問（FAQ）

綜合キャリアオプションに関するよくある疑問や不安に、わかりやすく回答します。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

綜合キャリアオプションの月間平均残業時間は22.3時間と、業界平均と比べても短めの水準です。
職種や配属先によって差はありますが、「残業が多すぎてブラック」という印象は少ないでしょう。
また、残業代はしっかり支給されるため、サービス残業の心配もほとんどありません。
プライベートと両立しやすい環境を求める方にもおすすめです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

綜合キャリアオプションの平均年収は450万円～700万円程度と推定されており、職種によっては年収1,000万円を超えるケースもあります。
一般事務・アシスタント職は入社時250万円～、スーパーバイザーは480万円～600万円、システムエンジニアは350万円～700万円など、幅広い年収レンジが用意されています。
また、製造業系の派遣でも高時給案件が多く、業界内でも比較的高水準と言えるでしょう。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

やばいと言われる主なポイントは、無期雇用派遣で配属先を断れないこと、釣り求人疑惑、選考の厳しさ、担当者の対応のバラつき、給料トラブルの噂、宗教的な社風などです。
ただし、これらは一部の利用者の体験談や誤解が混じっている場合も多く、全体としては大手ならではの安定性やサポート体制が評価されています。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

無期雇用派遣の場合、綜合キャリアオプションの正社員として安定した雇用が得られます。
派遣先が変わっても雇用契約は継続されるため、収入や社会保険などの面でも安心です。
一方、登録型派遣（有期雇用派遣）は契約期間満了で終了することもあるため、安定性を重視する方は無期雇用派遣を選ぶと良いでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

綜合キャリアオプションは全国60拠点、グループ売上1,300億円超の大手派遣会社です。
製造業を中心に幅広い業種・職種の求人を展開し、安定した経営基盤と豊富な実績があります。
今後も人材派遣業界の需要は高まると予想されており、会社としての将来性や安定性は十分に期待できるでしょう。

まとめ

株式会社綜合キャリアオプションは、製造業系を中心に多様な求人と安定した雇用を提供する大手派遣会社です。
「やばい」「ブラック」といった声もありますが、その多くは無期雇用派遣の仕組みや担当者との相性、求人のタイミングによるものが中心です。
一方で、日払い対応や寮完備、豊富な求人件数など、他社にはないメリットも多数。
安定した働き方や高時給・好条件を求める方にはおすすめの会社と言えるでしょう。
登録前には自分の希望条件や働き方を明確にし、納得できるまで担当者と相談することが大切です。