双日の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

双日株式会社は日本を代表する総合商社として、ネット上でも話題に上ることが多い企業です。
「やばい」と検索される背景には、高年収や働きやすい制度設計、国内外での事業スケールなど、ポジティブな驚きが含まれているケースも少なくありません。
転職や就職を検討している方に向けて、双日の魅力や働き方をわかりやすく整理します。

ネット上で双日が「やばい」と言われる理由

双日は知名度が高く、さまざまな角度から注目を集める企業です。
ここでは、“いい意味でやばい（すごい・魅力が多い）”と言われやすいポイントを7つ紹介します。

理由1：年収水準が高く、注目度が高い

双日は総合商社の中でも年収水準が高いことで知られています。
2025年3月期の平均年収は1,274万円（平均年齢41.0歳）と、非常に高い水準です。
このインパクトから「待遇がやばい」と話題になりやすく、成果や専門性を伸ばしながら高い報酬も目指したい方にとって魅力的な環境といえます。

理由2：働きやすさの整備が進み、“やばいほど働きやすい”と言われる

双日は、働き方の整備が進んでいる点でも注目されています。
2023年度の平均残業時間は23.0時間、離職率は3.4%と、安定した環境でキャリアを築きやすいことがうかがえます。
また、時間の使い方を意識した運用が進んでおり、仕事の質を高めながらメリハリある働き方を磨きやすい点が魅力です。

理由3：市況に合わせた回復力があり、事業の強さが話題になりやすい

総合商社は幅広い事業を持つ一方で、市況の影響を受けやすい側面もあります。
その中で双日は、市況の変化に対応しながら収益力を高めてきた企業として注目されやすい存在です。
直近では、2023年3月期の純利益1,112億円、2024年3月期も1,008億円と高水準を維持しており、事業の底力が“やばい”と評価されることがあります。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いと言われるほど人気

双日は転職市場でも人気が高く、「狭き門」と感じられることがあります。
一方で、2023年度の中途採用比率は30.3%と、キャリア採用にも継続的に取り組んでいる点が特徴です。
実績の棚卸しや強みの言語化を丁寧に行うことで、専門性を活かした挑戦につながりやすくなります。

理由5：採用の注目度が高く、挑戦しがいがある

双日は応募者の関心が集まりやすく、採用の注目度が高い企業です。
そのため「準備の完成度が重要」「挑戦しがいがある」といった前向きな声につながりやすい傾向があります。
学び続ける姿勢や、成果の再現性（どのように成果を出したか）を整理して臨むことで、魅力が伝わりやすくなります。

理由6：中途採用比率が高く、多様な人材が活躍しやすい

双日はキャリア採用も積極的で、多様な経歴を持つ人材が集まりやすいのが特徴です。
2024年度の中途採用比率は25.3%とされ、経験を活かして活躍するチャンスが広がっています。
異なる強みが集まることで学びが加速し、「周囲のレベル感が高くてやばい」と感じられることもあります。

理由7：ワークライフバランスの充実度が高い

双日は有給休暇取得率が77.6%（2024年度）と高く、仕事とプライベートの両立を意識しやすい環境です。
「家族や趣味の時間を大切にできる」「計画的に休みを取りやすい」といった声につながりやすく、働きやすさの面でも“やばい（良い意味で）”と言われるポイントです。

双日の特徴

ここでは、ネット上で語られやすい双日の特徴をまとめます。
企業選びの観点で押さえておきたいポイントとしてご覧ください。

特徴1：選考の注目度が高く、準備が活きやすい

人気企業であるため応募が集まりやすく、書類・面接ともに「強みの伝え方」が重要になりやすい特徴があります。
一方で、準備を丁寧に行うほど、実績の価値が伝わりやすくなります。
職務経歴の中で「どんな課題を、どう整理し、どう動かし、どんな成果につなげたか」を具体的に整理することがポイントです。

特徴2：高い成果を目指しやすい環境

総合商社として幅広い領域の事業に関わるため、学びの機会や役割の幅が広がりやすいのが特徴です。
成果を積み上げることで任される範囲も広がり、成長実感を得やすい環境になりやすいでしょう。

特徴3：多様なバックグラウンドが集まり、刺激を得やすい

キャリア採用も含め、さまざまな経験を持つ人材が集まりやすく、互いに刺激を受けながら働きやすい環境です。
異なる視点が交わることで、提案の幅や意思決定の質が高まりやすいのも魅力です。

双日の肯定的な評判

双日には、待遇面・働きやすさ・キャリアの広がりなど、前向きに語られやすい魅力があります。
代表的なポイントを紹介します。

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評判1：年収・待遇が魅力的

平均年収1,274万円（2025年3月期）という水準は、総合商社の中でも魅力の大きいポイントです。
福利厚生や制度面も整いやすく、生活設計の安心感につながります。
成果と成長を重ねながら、報酬面でも納得感を得たい方に向いています。

評判2：ワークライフバランスが取りやすい

有給休暇取得率77.6%（2024年度）と高く、計画的に休みを取りやすい環境です。
働き方の整備が進んでいることで、限られた時間で成果を出す意識も育ちやすく、ビジネススキルの向上にもつながります。

評判3：多様なキャリアパスと成長環境

双日は国内外にグループネットワークを持ち、幅広い領域で経験を積みやすい企業です。
若いうちから大きなテーマに触れやすく、視座を上げながら成長したい方にとって魅力的な環境になりやすいでしょう。
キャリア採用でも活躍の機会があり、実力と専門性を活かして挑戦しやすい点も評価されています。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

双日の平均残業時間は23.0時間（2023年度）と、総合商社の中では比較的整った水準です。
働き方の工夫が進んでおり、メリハリを意識しながら成果を積み上げたい方に向いた環境といえます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

双日の平均年収は1,274万円（2025年3月期）と、業界内でもトップクラスの水準です。
総合商社の中でも待遇面の魅力が大きく、収入面の納得感を得やすい企業といえるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

年収水準の高さ、働きやすさを示す指標、転職市場での人気の高さなどが、良い意味での驚きとして「やばい」と言われることがあります。
注目度が高い企業ほど情報が集まりやすいため、公式データと合わせて整理すると企業の魅力が掴みやすくなります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

双日は大手総合商社として事業基盤が厚く、雇用環境も整いやすい企業です。
離職率は3.4%（2024年度）と低く、長期的にキャリアを築きたい方にとって安心材料になりやすいでしょう。

まとめ

双日は、平均年収1,274万円という高水準の待遇、働き方の整備（平均残業23.0時間・有給取得率77.6%など）、そして幅広い事業領域で経験を積める成長環境など、良い意味で「やばい」と注目される魅力がそろった企業です。
キャリアを強くしながら、働き方も大切にしたい方にとって、非常に魅力的な選択肢になりやすいでしょう。