株式会社システムアイの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

株式会社システムアイは、IT領域で価値提供を広げながら、多様なプロジェクトで経験を積める企業として注目されています。
検索時に「やばい」という言葉が出てくることもありますが、ここでの「やばい」はいい意味（すごい・成長環境が整っている・働きやすさが魅力）で語られることが多いのが特徴です。
働き方、給与・福利厚生、スキルアップ支援など、転職や就職で気になるポイントをわかりやすく整理します。

ネット上で株式会社システムアイが「やばい」と言われる理由

株式会社システムアイが「やばい」と言われる背景には、成長機会の多さや評価のわかりやすさ、働き方の柔軟性など、前向きな魅力が複合的にそろっている点が挙げられます。
ここでは、特に注目されやすいポイントを3つにまとめます。

理由1：チームで成果を出す推進力があり、成長スピードが“やばい”

システムアイは、プロジェクトを通じて実務力を積み上げやすく、役割の幅を広げながら成長できる環境が整っています。
「任される範囲が広がる」「経験が次の挑戦につながる」といった流れを作りやすく、前向きに取り組むほど成長実感を得やすいのが特長です。
チーム連携も重視されやすく、個人プレーだけでなく、周囲と協力しながら成果を出すスタイルが合う方には、やりがいを感じやすいでしょう。

理由2：評価とフィードバックで、次のアクションが描きやすい

評価は「頑張ったことを次にどう活かすか」という観点で運用されやすく、目標設定→実行→振り返りのサイクルを回しやすいのが魅力です。
自分から相談・共有を行うことで、学びを成果につなげやすくなり、納得感を持ってステップアップしやすい環境になりやすいでしょう。
成長意欲が高い人ほど、評価を“伸びしろの発見”として活かせる点が強みです。

理由3：給与水準が堅実で、実力次第でレンジを広げやすい

システムアイは、実務力・専門性・役割の広がりに応じて報酬レンジを高めていきやすい設計が特徴です。
平均年収は626万円と業界水準を上回る水準で、経験や成果に応じて大きな伸びも狙えます。
「スキルを磨きながら収入面も伸ばしたい」という方にとって、モチベーションを保ちやすいフィールドと言えるでしょう。

株式会社システムアイの特徴

システムアイには、働き方・評価・成長支援といった観点で“らしさ”があります。
ここでは、転職・就職の検討で押さえておきたい特徴を整理します。

特徴1：多様な人材が集まり、キャリアの選択肢を作りやすい

プロジェクトの種類や役割が多様なため、経験の掛け合わせで自分の強みを作りやすい環境です。
「得意領域を深めたい」「周辺スキルも伸ばしたい」など、志向に合わせてキャリアをデザインしやすいのが魅力です。
新卒定着率は2022〜2024年で約90%とされ、若手が腰を据えて経験を積みやすい点も特徴の一つです。

特徴2：評価・給与の運用が“成長の地図”になりやすい

実力主義の考え方が根付きやすく、目標や期待役割を意識しながらパフォーマンスを高めていけます。
成果の積み上げが次の役割につながりやすいため、学びを行動に移せる人ほど、成長の加速を感じやすいでしょう。
「自分の実力でステップアップしたい」という方に向いた特徴です。

特徴3：変化を前向きに楽しめる人ほど力を発揮しやすい

組織やプロジェクトは常にアップデートされるため、新しいやり方を取り入れたり、改善提案を形にしたりしやすい土壌があります。
変化を“学びのチャンス”として捉えられる方にとっては、毎日の仕事が成長機会につながりやすいでしょう。

株式会社システムアイの肯定的な評判

システムアイは、柔軟な働き方と成長支援が両立しやすい点で評価されやすい企業です。
ここでは、代表的なポイントを3つご紹介します。

株式会社システムアイを目指すあなたへ。年収700万円以下を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：柔軟な働き方とワークライフバランスの良さ

コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワークの推進により、働き方を自分で設計しやすいのが魅力です。
全社の約70%がリモート・ハイブリッド勤務を選択しており、平均残業時間は月15.6時間、有給休暇の消化率は77%と、日々のメリハリをつけやすい水準になっています。
集中すべき時間に集中し、休むときはしっかり休む——そんな働き方を実現しやすい環境です。

評判2：スキルアップ支援が非常に手厚い

技術書籍の購入費全額補助、外部研修やカンファレンス参加費の補助、資格取得で最大20万円の報奨金など、学びを後押しする制度が充実しています。
さらにキャリアコンサルタントによる個別サポートもあり、目標設定から中長期のキャリア形成まで相談しやすい点が強みです。
学びを仕事に直結させたいエンジニアにとって、心強い環境と言えるでしょう。

評判3：グループの基盤を活かしつつ、挑戦できる案件が多い

SHIFTグループ参画により、制度面・環境面の整備が進み、安心して挑戦しやすい土台が整っています。
福利厚生として家族手当や交通費全額支給、賞与年2回（平均3.8ヶ月分）などがあり、働きやすさの面でも魅力が大きいでしょう。
また、プライム案件比率が70%以上とされ、やりがいのあるプロジェクトに携わりやすい点も評価されやすいポイントです。

株式会社システムアイのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

IT業界で成長企業・優良企業への転職を目指すなら、専門の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
職務経歴書の整理、面接対策、求人選びの軸づくり、条件交渉まで支援を受けられることで、納得感のある転職につながりやすくなります。
自分の志向に合う企業と出会うためにも、複数サービスを比較しながら活用してみてください。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

システムアイへの転職・就職で気になりやすいポイントをまとめました。
応募前の情報整理にお役立てください。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

平均残業時間は月15.6時間と、メリハリをつけて働きやすい水準です。
コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワークの推進もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を設計しやすいのが特長です。
有給休暇の消化率も77%と高く、継続的にパフォーマンスを発揮しやすい環境が整っています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は626万円と、IT業界の中でも堅実な水準です。
年収レンジは360万円から2,300万円と幅があり、役割や成果に応じてレンジアップを狙いやすいのが特徴です。
賞与は年2回（平均3.8ヶ月分）で、家族手当や交通費全額支給などの制度も整っています。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われるのは、成長環境の充実度や働き方の柔軟性、そして実力次第でキャリアと報酬の両方を伸ばしやすい点が注目されるからです。
変化のある環境で学びを行動に移し、成果につなげたい方ほど、“いい意味でやばい”手応えを得やすいでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

SHIFTグループ参画により、制度面や働く環境の整備が進み、腰を据えてキャリアを築きやすい土台が整っています。
新卒定着率が約90%とされる点からも、若手が経験を積み上げやすい環境がうかがえます。
雇用形態や条件は求人によって異なる場合があるため、応募時には募集要項の確認と面談でのすり合わせを丁寧に行うのがおすすめです。

まとめ

株式会社システムアイは、柔軟な働き方（フルフレックス・リモート推進）と、手厚いスキルアップ支援、そして実力次第でキャリアと報酬を伸ばしやすい環境がそろった企業です。
平均年収626万円という堅実な水準に加え、平均残業月15.6時間、有給休暇消化率77%など、日々の働きやすさも整っています。
「学びを成果につなげたい」「自分の強みを磨きながら働き方も大切にしたい」という方にとって、魅力を感じやすい選択肢と言えるでしょう。
転職を検討する際は、エージェントのサポートも活用しながら、自分の志向に合うポジションを見つけてみてください。