大成建設はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

大成建設は日本を代表するスーパーゼネコンとして高い知名度と人気を誇りますが、ネット上では「やばい」「ブラック」といった声も散見されます。
本記事では、大成建設がなぜ「やばい」と言われるのか、その理由や実態、評判、働く上でのメリット・デメリットを徹底解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

大成建設が「やばい」と言われる理由

大成建設が「やばい」と言われる背景には、業界特有の厳しい労働環境や過去の不祥事、転職難易度の高さなど、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネットや口コミで話題となっている主な7つの理由について詳しく解説します。

理由1：激務と離職率の噂が絶えない大成建設の実情

大成建設はスーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトを多数抱えており、現場では納期や品質管理のプレッシャーが非常に大きいとされています。
特に施工管理職などは残業が多く、過去には新国立競技場の建設現場で過労自殺が発生し、2017年には「ブラック企業大賞」の特別賞を受賞したことも。
こうした事件が「やばい」「ブラック」と言われる大きな要因です。
ただし、直近のデータでは2023年度の平均残業時間は35.5時間、離職率は1.8％と、業界水準と比較しても決して高い数値ではありません。
それでも、激務のイメージが根強く残っているため、就職や転職を考える際には注意が必要です。

理由2：施工不良事件による信頼低下と現場の混乱

2023年、札幌市の高層複合ビル建設現場で鉄骨の精度不良と発注者への虚偽申告が発覚し、建物の鉄骨部分約80カ所、コンクリート床スラブ245カ所で精度不良が見つかりました。
この事件により、当該ビルは地上部分を解体して建て直すこととなり、損失は240億円にものぼりました。
責任を取って取締役や常務執行役員が辞任するなど、会社全体に大きな影響を与えたのです。
このような施工不良の不祥事は、会社の信頼性や現場の士気を大きく低下させ、「やばい」と言われる一因となっています。

理由3：談合事件での有罪判決がもたらした社会的イメージ

大成建設はリニア中央新幹線工事を巡る談合事件で独占禁止法違反の罪に問われ、有罪判決を受けています。
大手ゼネコン4社が受注予定企業を決め、見積価格を交換するなどしていたことが明るみに出ました。
この事件は社会的にも大きな波紋を呼び、企業イメージの悪化に直結しました。
今後は再発防止策の徹底が求められていますが、過去の不祥事が「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

理由4：転職難易度が高すぎる！中途採用の狭き門

大成建設は転職市場でも非常に人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」にもランクインしています。
しかし、同社の中途採用比率は2023年度で25.3％と決して高くはなく、積極的な中途採用を行っていません。
そのため、転職難易度が高く「なかなか入れない」「狭き門」と言われています。
このハードルの高さが、就職・転職希望者の不安や「やばい」という印象につながっています。

理由5：下請け会社への厳しい対応が問題視されている

大成建設の現場では、下請け会社や再下請け会社へのパワハラや厳しい対応が指摘されています。
閉鎖的な現場環境の中で、下請け業者や作業員が声を上げにくい状況が生まれているとの報道もあり、これが「下請けいじめ」として問題視されています。
こうした体質は業界全体の課題でもありますが、大成建設のネームバリューゆえに特に注目されやすい傾向にあります。

理由6：工事現場での死亡事故が相次いだ過去

大成建設の工事現場では、過去に死亡事故が複数発生しています。
新国立競技場建設現場での過労自殺や、丸の内のビル建替え工事での転落事故など、現場の安全管理体制に疑問の声が上がりました。
こうした事故は、労働環境の厳しさや安全意識の低さを象徴するものとして、社会的な批判を集めています。
会社側も再発防止に努めているものの、過去の事故が「やばい」と言われる要因となっています。

理由7：業界全体のイメージと大成建設への期待値のギャップ

建設業界全体が「激務」「ブラック」といったイメージを持たれやすい中、大成建設のような大手企業には特に高い期待が寄せられています。
しかし、現実には厳しい労働環境や不祥事が報道されることで、その期待とのギャップが「やばい」という声につながっているのです。
また、会社の規模が大きい分、ひとたび問題が起きると社会的な注目度も高くなります。

大成建設の悪い評判

大成建設には高い年収やブランド力といったメリットがある一方、ネットや口コミでは悪い評判も少なくありません。
ここでは、実際によく聞かれる悪評について詳しく解説します。

評判1：現場の激務とワークライフバランスの取りづらさ

大成建設の現場職は、納期や品質管理のプレッシャーが大きく、長時間労働や休日出勤が発生しやすい傾向にあります。
「家に帰れない日が続く」「プライベートの時間が取りにくい」といった声も多く、ワークライフバランスを重視する人にとっては厳しい環境かもしれません。
特に繁忙期や大型プロジェクトでは、残業が増えることもあり、体力的・精神的な負担が大きいと感じる人もいるようです。

評判2：過去の不祥事や安全管理への不信感

施工不良や談合事件、現場での死亡事故など、過去の不祥事がたびたび報道されてきた大成建設。
「会社の管理体制に不安を感じる」「安全意識が低いのでは」といった声も根強く残っています。
こうした過去の出来事が、現在働く社員やこれから入社を考えている人たちの不安材料となっているのは否めません。

評判3：転職難易度の高さと選考の厳しさ

大成建設は転職市場でも非常に人気が高い一方で、中途採用の門戸は狭く、選考も厳しいことで知られています。
「書類選考すら通らない」「面接でのハードルが高い」といった声も多く、転職希望者にとっては大きな壁となっています。
そのため、「やばい」「やめとけ」といったネガティブな意見が出ることもあるようです。

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大成建設の良い評判

大成建設には悪い評判もありますが、実際には多くの魅力やメリットも存在します。
ここでは、働く上での良い評判や、同社ならではの強みについて詳しくご紹介します。

評判1：業界トップクラスの高年収と安定した待遇

大成建設の平均年収は2025年3月期で1,058万円と、業界でもトップクラスの水準を誇ります。
上場企業として福利厚生や各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築きやすいのが大きな魅力です。
また、年齢や役職に応じて着実に年収が上がるため、長期的なキャリア形成を目指す人にもおすすめできます。

評判2：圧倒的なネームバリューとキャリアアップのしやすさ

大成建設はスーパーゼネコンの中でも特に知名度が高く、ブランド力は抜群です。
「大成建設で働いていた」という実績は、転職市場でも大きなアピールポイントとなり、将来的なキャリアアップや他社への転職時にも有利に働きます。
また、社内外でのネットワークも広がりやすく、ビジネスパーソンとしての成長を実感できる環境です。

評判3：社会的意義の大きいプロジェクトで得られるやりがい

大成建設では、誰もが知るような大型建設プロジェクトやインフラ整備に携わることができます。
自分の仕事が社会に与えるインパクトを実感できるため、「やりがいが大きい」「誇りを持って働ける」といった声が多いのも特徴です。
日々の業務は大変ですが、その分だけ達成感や充実感を味わえるのが大成建設ならではの魅力です。

よくある質問（FAQ）

大成建設への就職・転職を考える方から寄せられる、よくある質問にお答えします。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

大成建設の平均残業時間は2023年度で35.5時間と、建設業界の中では比較的抑えられた水準です。
ただし、プロジェクトの進捗状況や担当業務によっては繁忙期に残業が増えることもあります。
現場職や施工管理職は特に忙しい時期があるため、ワークライフバランスを重視する方は事前に配属先や働き方を確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

大成建設の平均年収は2025年3月期で1,058万円と、同業他社と比較しても非常に高い水準です。
年齢や役職によっても異なりますが、上場企業ならではの安定した待遇と昇給制度が整っています。
高収入を目指したい方や、経済的な安定を重視する方には魅力的な職場と言えるでしょう。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、激務による長時間労働、過去の不祥事（施工不良・談合事件）、現場での死亡事故、下請け会社への厳しい対応などです。
また、転職難易度が高く選考が厳しいことも「やばい」と感じる人が多い理由の一つです。
ただし、こうした課題に対して会社も改善に取り組んでおり、近年は働き方改革や安全管理の強化が進められています。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

大成建設は上場企業であり、雇用の安定性は非常に高いといえます。
離職率も2023年度で1.8％と低く、長期的に働きやすい環境が整っています。
正社員登用やキャリアアップのチャンスも多く、安定した雇用を希望する方にはおすすめです。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

大成建設は国内外で多岐にわたる事業を展開しており、売上高も1.6兆円を超えるなど、業界トップクラスの規模と安定性を誇ります。
インフラ整備や都市開発、再開発事業など将来性のある分野にも積極的に取り組んでいるため、今後も安定した成長が期待できます。

まとめ

大成建設は「やばい」「ブラック」といった声がある一方で、高年収やブランド力、やりがいのある仕事など多くの魅力も兼ね備えた企業です。
過去の不祥事や厳しい労働環境が指摘されることもありますが、近年は働き方改革や安全管理の強化が進んでおり、改善の兆しも見られます。
転職や就職を検討する際は、メリット・デメリットの両面をしっかり理解し、自分に合ったキャリアを選択することが大切です。
大成建設でのキャリアを目指す方は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。