東京エレクトロンの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

東京エレクトロンは世界最大級の半導体製造装置メーカーとして知られ、平均年収1,354万円という高待遇やグローバルな活躍の場が魅力です。
一方で「やばい」といった声もネット上で見かけます。
本記事では、東京エレクトロンの評判や働き方の実態、なぜ「やばい」と言われるのか、その背景をわかりやすく解説します。
転職を検討している方や、同社のリアルな内情を知りたい方はぜひ最後までご覧ください。

ネット上で東京エレクトロンが「やばい」と言われる理由

東京エレクトロンは日本を代表するグローバル企業であり、ネット上では「やばい」といったキーワードが目立つことがあります。
このような言葉は、注目度の高い企業ほど「待遇」「成長」「働き方」「採用」など多面的な関心が集まりやすいことの表れでもあります。
ここでは、話題になりやすいポイントを整理しつつ、転職判断に役立つ形で理由を一つずつ解説します。

理由1：年収が高すぎるのが逆に気になる！

東京エレクトロンの平均年収は1,354万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの水準です。
この高待遇は「やばいほど稼げる企業」として注目されやすく、キャリアアップや年収アップを狙う層から強い関心を集めています。
実際、有価証券報告書でも高い年収が公開されており、2023年は1,399万円、2024年は1,273万円と、安定して高水準を維持しています。
高年収であることは、専門性や成果が評価されやすい環境を示す要素でもあり、実力を伸ばしたい方にとって魅力的なポイントです。

理由2：本格的なプロフェッショナル環境で求められる水準が高い

東京エレクトロンは最先端の技術領域で世界市場を相手に事業を展開しており、高い品質やスピードが求められる環境です。
そのため、「やばい」と感じるほどハイレベルな仕事に挑戦できる点が話題になりやすいといえます。
2023年度の平均残業時間は25.5時間で、一定の忙しさが想定される一方、有給休暇取得率は80.6%と高く、休むべきタイミングで休みやすい仕組みづくりも進められています。
また、成長を促す指導体制や育成の機会が整っているため、専門性を磨きながらキャリアの幅を広げたい方に向いた環境です。

理由3：半導体市況の変動を前提に、強みを活かして成長している

東京エレクトロンは半導体製造装置を主力とするため、半導体市場のトレンドと連動しやすい領域にあります。
一方で、AIやデータセンターなど中長期で伸びが期待される分野に関連する需要も大きく、成長期待が高い点が注目されています。
市場環境の変化に対応しながら技術力を磨けることは、経験の価値を高めやすく、「やばいほど成長できる」と捉えられる理由にもなっています。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が非常に高い

東京エレクトロンは転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高い」と言われることがあります。
人気企業ランキングで上位に挙がることもあり、応募者が多く集まりやすい点が背景です。
ただし、2023年度の中途採用比率は43.4%と、中途採用も積極的に行っています。
職種によっては十分にチャンスがあり、経験・スキルを具体的に整理して臨むことで、選考で評価されやすくなります。

理由5：勤務地が全国に広がっており、選択肢が多い

東京エレクトロンの拠点は全国に点在しており、事業の幅広さに応じて勤務地の選択肢も多い企業です。
半導体関連の拠点は地方にもあるため、働くエリアが広がる点に注目が集まることがあります。
複数拠点で経験を積むことで、業務領域の理解が深まり、キャリアの選択肢を増やしやすいのも特徴です。
転職検討時は、希望勤務地や働き方の条件を整理し、募集要項や面談で確認すると安心です。

理由6：就職難易度が高く、採用大学のレベルが非常に高い

東京エレクトロンは採用大学ランキングで難関大学出身者が多いことで知られています。
2024年度の新卒採用では熊本大学19人、東北大学16人、九州工業大学14人など、理系の名門大学が上位を占めています。
このような実績は、技術力や研究開発力が重視される企業であることの表れであり、「やばいほど優秀な人が集まる」という印象につながりやすいポイントです。
一方で、選考では学歴だけでなく、研究内容・実務経験・専門スキル・志向性などを含めた明確な採用基準でマッチングが図られるため、強みを具体化して伝えることが重要です。

理由7：グローバル展開で海外業務のチャンスが豊富

東京エレクトロンは売上高の80%以上が海外というグローバル企業です。
そのため、海外案件や出張など国際的な業務に関わる機会が多い点が特徴です。
英語を活かしたい方や、世界の最前線で技術・ビジネスの経験を積みたい方にとっては大きな魅力となります。
グローバルな舞台でキャリアを広げられることが、「やばいほど経験値が上がる」と言われる理由にもつながっています。

東京エレクトロンの特徴

ここでは、ネット上や口コミで語られやすいポイントを、転職検討者に役立つ「特徴」として整理します。
待遇・成長環境・働き方の観点から、企業理解を深める材料としてご活用ください。

特徴1：高待遇と評価の納得感が得やすい

平均年収1,354万円（2025年3月期）という水準は、専門性や成果が正当に評価されやすい環境を示す指標の一つです。
職種や役割に応じて期待水準が明確になりやすく、キャリアの伸びと報酬の伸びを連動させやすい点が魅力です。
年収アップを狙いながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方に向いています。

特徴2：メリハリのある働き方を支える制度が整っている

2023年度の平均残業時間は25.5時間で、一定の忙しさを前提としつつも、有給休暇取得率80.6%と高水準です。
業務に集中する時期と休む時期のメリハリをつけやすい環境づくりが進められており、長期的なキャリア形成を支えています。
仕事の密度を高めながら、パフォーマンスを維持しやすい点が評価されています。

特徴3：中途採用にも積極的でチャンスがある

2023年度の中途採用比率は43.4%と、経験者採用にも力を入れています。
入社後は最先端領域の案件に関わりやすく、専門性を深めることでキャリアアップにつなげやすい点が特徴です。
「これまでの経験を武器に、より大きな舞台で挑戦したい」という方に適した環境です。

東京エレクトロンの肯定的な評判

東京エレクトロンには、待遇面や成長環境、働きやすさに関する肯定的な評判が多く寄せられています。
ここでは、転職検討者が注目しやすいポイントを中心に紹介します。

東京エレクトロンを目指すあなたへ。年収1000万円超を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：年収・待遇が非常に高く、生活の質が向上する

平均年収1,354万円という数字は、国内でもトップクラスの高水準で、経済的な安心感につながりやすい点が評価されています。
各種手当や福利厚生の充実も含め、長期的に働くメリットを感じやすい環境です。
収入面の満足度が高いことで、学びや挑戦に投資しやすくなる点も魅力といえます。

評判2：グローバルな環境でスキルや経験が大きく伸ばせる

海外売上比率80%以上という環境のもと、国際的な業務に触れられる機会が豊富です。
最先端の技術領域で世界の顧客と向き合うことで、専門性に加えて視野や実務スキルを広げやすい点が支持されています。
グローバルキャリアを志向する方にとって、経験値を高めやすい職場です。

評判3：定着率の高さが安心材料になっている

2023年度の離職率は2.5%、入社3年後定着率は93.1%と、長期的に働きやすい指標が示されています。
安定的にキャリアを積み上げやすく、継続して専門性を高められる点が魅力です。
有給取得のしやすさなど、働き方の面でも制度が活用されやすい環境といえます。

東京エレクトロンのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

東京エレクトロンのようなハイクラス企業や人気企業への転職を目指すなら、専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
非公開求人の紹介や職務経歴書の添削、面接対策など、選考通過に直結する支援を受けられます。
自分に合ったキャリアパスや求人を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

東京エレクトロンの平均残業時間は25.5時間（2023年度）と、一定の業務密度がある水準です。
ただし、有給休暇取得率は80.6%と高く、メリハリのある働き方を支える取り組みが進んでいます。
希望職種によって働き方は変わりやすいため、選考過程で業務内容や働き方の制度を確認すると、入社後のイメージがより具体化します。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

東京エレクトロンの平均年収は1,354万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの高水準です。
同業他社や一般的な大手企業と比較しても非常に高い待遇が魅力で、年収アップを目指す方にとって有力な選択肢になります。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、高待遇で注目度が高いことに加え、最先端領域で求められる水準が高いことが挙げられます。
また、転職市場での人気の高さや、グローバル業務の機会が多い点も話題になりやすい要素です。
専門性を高めてキャリアアップしたい方は、ぜひ前向きに検討してみてください。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

大手上場企業として、組織体制や制度面が整っており、長期的なキャリア形成を支えやすい環境です。
2023年度の離職率は2.5%、入社3年後定着率は93.1%と、定着面でも安心材料となる指標が示されています。
中長期で専門性を磨きながら働きたい方にとって、検討しやすい企業といえます。

まとめ

東京エレクトロンは、平均年収1,354万円（2025年3月期）という高待遇と、世界市場で経験を積める成長環境を兼ね備えた企業です。
平均残業時間25.5時間（2023年度）、有給休暇取得率80.6%と、業務の密度を保ちながらメリハリをつけやすい取り組みも進んでいます。
また、中途採用比率43.4%（2023年度）と経験者にも門戸が広く、専門性を武器にキャリアアップを目指しやすい点も魅力です。
転職を検討する際は、転職エージェントも活用しながら、自分の志向に合う職種・働き方・キャリアパスを具体的に確認して進めるのがおすすめです。