東京エレクトロンの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

東京エレクトロンは世界最大級の半導体製造装置メーカーとして知られ、平均年収1,354万円という高待遇やグローバルな活躍の場が魅力です。
一方で「やばい」「やめとけ」といった声もネット上で見かけます。
本記事では、東京エレクトロンの評判や働き方の実態、なぜ「やばい」と言われるのか、その理由を徹底的に解説します。
転職を検討している方や、同社のリアルな内情を知りたい方はぜひ最後までご覧ください。
ネット上で東京エレクトロンが「やばい」と言われる理由
東京エレクトロンは日本を代表するグローバル企業でありながら、ネット上では「やばい」「激務」といったキーワードが目立ちます。
なぜこれほどまでに賛否が分かれるのでしょうか?
ここでは、実際にネットや口コミで語られている「やばい」と言われる理由を一つずつ詳しく解説します。
理由1:年収が高すぎて「勝ち組」と噂されるから気になる!
東京エレクトロンの平均年収は1,354万円(2025年3月期)と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収が「勝ち組」として羨望の的になる一方で、「やばいほど稼げる=相応のプレッシャーや責任があるのでは?」といった憶測を呼んでいます。
実際、有価証券報告書でも毎年高い年収が公開されており、2023年は1,399万円、2024年は1,273万円と、安定して高水準を維持しています。
このような待遇の良さが「やばい」と言われる一因であり、年収の高さゆえに仕事の厳しさや成果主義のプレッシャーを想像する人が多いようです。
理由2:パワハラや激務、残業が多いという噂が絶えない
東京エレクトロンは高年収の裏側で、「激務」「パワハラ」「残業が多い」といった口コミがネット上で散見されます。
実際、2023年度の平均残業時間は25.5時間と、決して短いとは言えません。
部署や時期によっては繁忙期が続き、長時間労働が常態化することもあるとされています。
一方で、有給休暇取得率は80.6%と高く、働き方改革が進んでいる側面もあります。
「部署によっては働きやすい」「一部で厳しい上司がいる」といった声もあり、環境にはバラつきがあるようです。
理由3:半導体市況の変動リスクにさらされやすい
東京エレクトロンは半導体製造装置を主力とするため、半導体市況の影響を受けやすいとされています。
近年はAIやデータセンター向けの需要増で好調ですが、世界的な景気後退や半導体不況の際には業績が大きく変動するリスクも。
2024年にはAI向けサーバー投資の拡大で業績が上方修正されるなど、成長期待も高いものの、業界特有の浮き沈みが「やばい」と言われる理由の一つです。
理由4:転職難易度・中途採用倍率が非常に高い
東京エレクトロンは転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎる」と言われています。
dodaの人気企業ランキングでも上位にランクインし、応募者が殺到するため、選考倍率が高くなりがちです。
ただし、2023年度の中途採用比率は43.4%と、積極的に中途採用を行っているのも事実。
職種によっては十分にチャンスがある一方で、「簡単には入れない」というイメージが「やばい」と言われる要因になっています。
理由5:勤務地が僻地になる可能性があり生活面で不安も
東京エレクトロンの勤務地は全国各地に点在しており、都心から離れた工場や研究所に配属されるケースもあります。
特に半導体関連の拠点は地方に多く、「僻地勤務になるかもしれない」と不安視する声がネット上で見受けられます。
生活環境の変化や家族の転居など、ライフスタイルへの影響を懸念する人も多いようです。
理由6:就職難易度が高く、採用大学のレベルが非常に高い
東京エレクトロンは採用大学ランキングでも、熊本大学・東北大学・東京大学・東京工業大学など、難関大学出身者が多いことで知られています。
2024年度の新卒採用では熊本大学19人、東北大学16人、九州工業大学14人など、理系の名門大学が上位を占めています。
このような「エリート集団」のイメージが、就職難易度の高さや「やばいほど優秀な人しか入れない」といった印象を強めています。
理由7:グローバル展開による海外勤務や英語力の要求が高い
東京エレクトロンは売上高の80%以上が海外というグローバル企業です。
そのため、海外勤務や出張の機会が多く、英語力が求められることもあります。
「海外志向の人には魅力だが、英語が苦手な人や国内志向の人にはハードルが高い」といった口コミも。
グローバルな舞台で活躍したい人には最適ですが、そうでない人には「やばい」と感じられることもあるようです。
東京エレクトロンの否定的な評判
ここでは、実際にネット上や口コミで語られている東京エレクトロンの否定的な評判を紹介します。
働き方や社風、キャリア面でのリアルな声を知ることで、より具体的なイメージがつかめるはずです。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
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大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
評判1:激務でワークライフバランスが取りにくいという声が多い
「残業が多く、繁忙期には休日出勤もある」「プロジェクトの納期前は深夜まで働くことも」といった口コミが目立ちます。
特に半導体業界は納期や品質要求が厳しく、突発的な対応が求められることも多いようです。
また、海外顧客とのやり取りが深夜や早朝に発生することもあり、生活リズムが不規則になりがちだという声も。
一方で「部署によっては比較的落ち着いている」との意見もあり、配属先による差が大きいとされています。
評判2:年功序列や出世競争の激しさにストレスを感じる人も
「年功序列の色が強く、若手が活躍しにくい」「出世争いが熾烈で、実力だけでは評価されないことも」といった声が寄せられています。
特に大手企業ならではの組織の硬直性や、上司との関係性がキャリアに影響することがあると感じる人が多いようです。
また、新卒優遇の傾向があるため、中途入社組が昇進しにくいという口コミも見受けられます。
評判3:半導体業界特有の景気変動リスクに不安を感じる
「業績が市況に大きく左右されるので、将来が不安」「景気が悪いとリストラや配置転換のリスクが高まる」といった声も。
半導体業界は好調な時期と不況の波が激しく、安定志向の人にはストレスになることもあるようです。
ただし、直近ではAIやデータセンター向け需要の拡大で業績は好調とのこと。
東京エレクトロンの肯定的な評判
否定的な声がある一方で、東京エレクトロンには多くの肯定的な評判も寄せられています。
高年収や福利厚生、グローバルなキャリアパスなど、働く魅力を感じる人も多数。
ここでは、実際の良い評判を紹介します。
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評判1:年収・待遇が非常に高く、生活の質が向上する
「同年代の中では圧倒的に高い年収がもらえる」「福利厚生が充実していて、家族も安心」といった声が多く聞かれます。
平均年収1,354万円という数字は業界内でも突出しており、住宅手当や各種手当も手厚いのが特徴です。
「経済的な安心感がある」「子育てや老後の資金も心配ない」といった実利的なメリットを感じている人が多いようです。
評判2:グローバルな環境でスキルや経験が大きく伸ばせる
「海外プロジェクトに関われる」「英語力や異文化対応力が身につく」といったグローバル志向の人には最適な職場です。
海外売上比率80%以上という環境は、他の日本企業ではなかなか味わえません。
「世界中の優秀なエンジニアと仕事ができる」「最先端の技術に触れられる」といった成長意欲の高い人から高評価を得ています。
評判3:雇用の安定性や定着率の高さが魅力
「大企業ならではの安定感がある」「離職率が低く、長く働ける環境」といった安心感を重視する人にも人気です。
実際、2023年度の離職率は2.5%、入社3年後定着率は93.1%と、業界内でも非常に高い水準。
「働きやすさ改革が進んでいる」「有給も取りやすい」といった声もあり、長期的なキャリア形成に向いていると感じる人が多いようです。
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東京エレクトロンのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント
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ここでは、実際に利用者から評判の高い転職エージェントを厳選してご紹介します。
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よくある質問(FAQ)
Q1:残業や勤務時間は長いですか?
東京エレクトロンの平均残業時間は25.5時間(2023年度)と、一般的な大手企業と比較してやや長めの水準です。
ただし、部署や時期によって業務量には大きな差があり、プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもあるようです。
一方で、有給休暇取得率は80.6%と高く、働き方改革も進んでいるため、ワークライフバランスを重視する人にも配慮されていると考えられます。
Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?
東京エレクトロンの平均年収は1,354万円(2025年3月期)と、国内でもトップクラスの高水準です。
同業他社や一般的な大手企業と比較しても非常に高い待遇が魅力で、年収アップを目指す方にはおすすめの企業とされています。
Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?
「やばい」と言われる理由は、高年収や激務、転職難易度の高さ、勤務地の僻地化、半導体市況の変動リスクなど、さまざまな要素が複合的に影響していると考えられます。
また、ネット上の口コミや噂が拡散されやすいことも、「やばい」というイメージを助長している要因です。
Q4:契約や雇用は安定していますか?
東京エレクトロンは大手上場企業であり、雇用の安定性が高いとされています。
2023年度の離職率は2.5%、入社3年後定着率は93.1%と、長期的に働きやすい環境が整っています。
ただし、半導体業界特有の景気変動リスクはあるため、業績によっては配置転換や異動の可能性もゼロではありません。
Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?
東京エレクトロンはAIやデータセンター向け需要の拡大により、今後も成長が期待されています。
売上高は2兆円を超え、営業利益率も高い水準を維持しており、グローバル市場での競争力も抜群です。
ただし、半導体市況の変動リスクは常に存在するため、将来性については業界全体の動向も注視する必要があります。
まとめ
東京エレクトロンは「激務」「やばい」といった否定的な噂や口コミがネット上で目立つ一方、高年収・安定した雇用・グローバルな成長環境など、他社にはない魅力も多く持ち合わせています。
激務や職場環境の厳しさ、半導体市況の変動リスクなど、ネガティブな側面を感じる人もいれば、年収やキャリアアップ、働きやすさに満足している人も多いのが実情です。
結局のところ、感じ方や向き不向きは人それぞれ。
自分の価値観やキャリアプランに合うかどうか、しっかり見極めて判断することが大切です。

