東京エレクトロンはやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

東京エレクトロンは日本最大級の半導体製造装置メーカーとして、世界的にも高い評価を受けている企業です。
一方で「やばい」「激務」「ブラック」といった噂もネット上で目立ちます。
この記事では、東京エレクトロンがなぜそのように言われるのか、実際の評判や働き方、年収、将来性などを徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

東京エレクトロンが「やばい」と言われる理由

東京エレクトロンは高年収やグローバルな活躍で知られる一方、ネット上では「やばい」といったネガティブなワードも見受けられます。
なぜそのような評価がされるのか、具体的な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：年収が高すぎて逆にプレッシャーを感じる環境

東京エレクトロンの平均年収は1,354万円（2025年3月期）と、日本企業の中でもトップクラスの水準です。
この高年収は多くの人にとって魅力的ですが、同時に「成果を出さなければならない」「期待に応え続けなければならない」というプレッシャーも大きいのが実情です。
また、年収が高い分だけ社内の競争も激しく、成果主義の色合いが強いと感じる社員も多いようです。
このような環境が「やばい」と感じる人がいるのも事実です。

理由2：パワハラや激務、残業が多いと感じる部署が存在する

東京エレクトロンは平均残業時間が25.5時間（2023年度）と、決して少なくはありません。
特に繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては、さらに長時間の残業が発生することもあるようです。
部署によってはパワハラや過度なプレッシャーを感じるケースも報告されており、「激務」「ブラック」といったイメージがついてしまう要因となっています。
ただし、離職率は2.5％と低く、有給休暇取得率も80.6%と高いため、全社的にブラックというわけではなく、部署や上司による差が大きいと言えるでしょう。

理由3：半導体市況の影響を受けやすい業界構造

東京エレクトロンは半導体製造装置の世界的リーディングカンパニーですが、半導体業界は市況の波が激しいことで知られています。
景気が良い時は業績も好調ですが、市場が冷え込むと売上や利益が大きく変動するリスクがあります。
2024年以降はAI関連の需要増加で明るい見通しもありますが、こうした市況リスクを不安視する声も根強く、「やばい」と言われる一因となっています。

理由4：転職・中途採用の難易度が非常に高い

東京エレクトロンは転職市場でも非常に人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP100にランクインしています。
そのため、応募者が多く中途採用の倍率は高めです。
一方で、2023年度の中途採用比率は43.4%と積極的に採用を行っているため、職種や経験によっては十分にチャンスがあります。
ただし、選考は厳しく、求められるスキルや経験も高いレベルが要求されるため、転職難易度が高いと感じる人が多いのも事実です。

理由5：勤務地が地方や僻地になる可能性がある

東京エレクトロンの拠点は全国にあり、特に研究開発や生産拠点は都心から離れた場所にあるケースも多いです。
そのため、希望する勤務地で働けるとは限らず、地方や僻地への転勤や配属となる可能性もあります。
家族やライフスタイルを重視する人にとっては、この点が「やばい」と感じる理由の一つとなっています。

理由6：採用大学のレベルが非常に高く、就職難易度が高い

東京エレクトロンの採用実績を見ると、熊本大学、東北大学、九州工業大学、東京大学、東京工業大学など、難関大学出身者が多くを占めています。
このため、就職活動においては高い学歴や専門知識が求められる傾向が強く、「自分にはハードルが高い」と感じる学生や転職希望者も少なくありません。
優秀な人材が集まる環境だからこそ、社内競争も激しくなりやすいのが特徴です。

理由7：グローバル化による英語力や海外勤務のハードル

東京エレクトロンは売上高の8割以上が海外というグローバル企業です。
そのため、英語でのコミュニケーションや海外出張、海外赴任の機会も多くなっています。
英語力に自信がない人や、海外生活に抵抗がある人にとっては、こうしたグローバルな環境が「やばい」と感じるポイントとなることもあります。
一方で、語学力や国際経験を活かしたい人には大きなチャンスでもあります。

東京エレクトロンの悪い評判

東京エレクトロンに関する悪い評判もネット上では散見されます。
ここでは、実際によく聞かれるネガティブな口コミや体験談を3つ紹介します。

評判1：激務でワークライフバランスが取りにくいという声

「残業が多く、プロジェクトによっては休日出勤も発生する」「納期前は帰宅が深夜になることもある」など、激務を訴える声が一定数あります。
特に開発や生産現場では、納期やトラブル対応で長時間労働が発生しやすい傾向です。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては、働き方に不満を感じることがあるようです。

評判2：社内競争が激しく、成果主義のプレッシャーが強い

「成果を出さないと評価されにくい」「昇進や昇給のためには常に結果を求められる」といった声も目立ちます。
高年収を維持するためには、日々の業務で高い成果を出し続ける必要があり、精神的なプレッシャーを感じる社員も少なくありません。
また、優秀な人材が多いため、社内の競争も激化しやすいのが特徴です。

評判3：勤務地や転勤に関する不満がある

「希望していない地方拠点に配属された」「転勤が多く、家族との生活に影響が出た」といった声もあります。
全国各地に拠点があるため、転勤や異動のリスクは避けられません。
ライフプランを重視する人にとっては、この点が大きなネックになることもあるようです。

東京エレクトロンの良い評判

一方で、東京エレクトロンには多くのポジティブな評判もあります。
ここでは、働く上でのメリットや魅力的なポイントを3つ紹介します。

評判1：圧倒的な高年収と充実した福利厚生

「年収1,000万円を超える社員が多い」「福利厚生が手厚く、家族も安心できる」といった声が多数あります。
住宅手当や各種手当、健康保険、退職金制度など、大企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。
経済的な安定を求める人には理想的な職場環境と言えるでしょう。

評判2：グローバルな環境で成長できるチャンスが豊富

「海外とのやり取りが多く、語学力や国際感覚が身につく」「最先端の技術やプロジェクトに関われる」といった前向きな意見も目立ちます。
世界を舞台に活躍したい人や、グローバルなキャリアを築きたい人には最適な環境です。

評判3：安定した経営基盤と将来性の高さ

「業績が安定していて、景気の波にも強い」「AIや半導体需要の拡大で今後も成長が期待できる」といった安心感を持つ社員も多いです。
日本を代表するグローバル企業として、今後もさらなる発展が期待されています。

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よくある質問（FAQ）

東京エレクトロンに関するよくある疑問や不安について、Q&A形式でわかりやすく解説します。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

東京エレクトロンの平均残業時間は25.5時間（2023年度）と、一般的な大企業と比べてやや多めです。
ただし、部署や時期によって大きく異なり、繁忙期やプロジェクトの進行状況によってはさらに残業が増えることもあります。
一方で、有給休暇取得率は80.6%と高く、ワークライフバランスを重視する取り組みも進められています。
全体としては「激務」と感じる人もいますが、働き方改革の影響で徐々に改善傾向にあるようです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

東京エレクトロンの平均年収は1,354万円（2025年3月期）と、国内企業の中でもトップクラスの高さを誇ります。
新卒・中途を問わず、実力や成果に応じて高い報酬が得られる仕組みが整っています。
また、賞与や各種手当も充実しており、同業他社と比較しても非常に高水準です。
経済的な安定を求める方には大きな魅力となるでしょう。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、激務・高い成果主義・勤務地の僻地化・半導体市況の影響・社内競争の激しさなどです。
特にワークライフバランスや転勤、成果主義のプレッシャーに不安を感じる人が多いようです。
一方で、これらの環境を成長のチャンスと捉える人も多く、個人の価値観やキャリア志向によって評価が分かれる部分です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

東京エレクトロンは大手上場企業であり、雇用の安定性は非常に高いです。
離職率は2.5％（2023年度）と低く、長期的に働く社員が多いのが特徴です。
また、正社員比率も高く、福利厚生や各種制度も整っているため、安心して働ける環境が整っています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

東京エレクトロンは半導体製造装置分野で世界トップクラスのシェアを持ち、売上高の8割以上が海外というグローバル企業です。
AIやIoTの普及により半導体需要は今後も拡大が見込まれており、同社の成長性や安定性は非常に高いと評価されています。
業績も好調で、今後も新たな成長局面に入ると期待されています。

まとめ

東京エレクトロンは高年収・グローバルな環境・安定した経営基盤など、魅力的なポイントが多い一方で、激務や成果主義、勤務地の僻地化など「やばい」と言われる理由も存在します。
自分のキャリアやライフスタイル、価値観に合った働き方ができるかどうかをしっかり見極めることが大切です。
転職や就職を検討している方は、実際の口コミや評判も参考にしながら、納得のいく選択をしてください。