【2026年版】飛島建設の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

飛島建設株式会社の年収や待遇、福利厚生について徹底的に解説します。
平均年収や年代別の推移、初任給、社員の口コミまで、これから転職や就職を考えている方に役立つ情報を満載でお届けします。

飛島建設はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

飛島建設株式会社は、東京都港区に本社を構える総合建設業の大手企業です。
長年にわたり日本のインフラ整備や都市開発に貢献してきた歴史ある企業であり、建築・土木工事の設計から施工まで幅広い分野で事業を展開しています。
そのビジネスモデルは、公共事業や民間プロジェクトの受注を中心に、安定した収益基盤を築いている点が特徴です。
また、近年はサステナビリティや環境配慮型の建設にも注力しており、時代のニーズに応じた事業展開を進めています。

飛島建設の平均年収は841.5万円！

飛島建設株式会社の最新の平均年収は841.5万円です。
この数字は2024年3月期の有価証券報告書に基づいており、全国平均の459万円（国税庁調査）と比較しても非常に高い水準となっています。
また、過去5年間で平均年収は5.9%上昇しており、社員一人ひとりの給与が着実に増加していることが分かります。

飛島建設の平均年収から算出する手取り額の目安

飛島建設株式会社の平均年収841.5万円をもとに、実際の手取り額をシミュレーションしてみましょう。
国税庁の所得税率や各種社会保険料を考慮すると、年間の手取り額は約621.5万円、月給換算では約51.8万円となります。
この手取り額は、ボーナスや各種手当を含めた総支給額から税金や社会保険料が差し引かれた後の実際に受け取れる金額です。
生活設計や将来の資産形成を考える際には、額面年収だけでなく手取り額も重要な指標となります。

飛島建設への転職難易度と年収レンジの関係

飛島建設株式会社は、上場企業として安定した経営基盤と高い年収水準を誇るため、転職市場でも非常に人気があります。
そのため、転職難易度は比較的高めといえるでしょう。
特に中途採用では、建設業界での実務経験や専門資格、マネジメント経験などが重視される傾向にあります。
年収レンジも職種や役職によって幅があり、専門性や経験値が高いほど高年収が期待できるのが特徴です。

飛島建設の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

飛島建設株式会社では、年齢や経験、職種に応じて等級やグレードが設定されており、それぞれに応じた年収レンジが用意されています。
また、年収は基本給に加え、賞与や各種手当が加算される仕組みです。

飛島建設のグレード別年収イメージ

飛島建設株式会社のグレード別年収は、一般的に新卒・若手社員から管理職、役員クラスまで段階的に上昇していきます。
例えば、20代後半で545万円、30代前半で643万円、40代前半で798万円、50代前半で915万円と、年齢や役職が上がるごとに年収も大きく伸びる傾向です。
このグレード別の年収体系は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな魅力となっています。
また、実績や評価によって昇格・昇給のチャンスも多く、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

飛島建設株式会社では、賞与（ボーナス）は年2回支給されており、平均年収841.5万円にはこの賞与が含まれています。
昇給は年1回実施され、個人の業績や会社全体の業績に応じて決定される仕組みです。
評価基準は、業務の達成度やプロジェクトへの貢献度、リーダーシップ、専門スキルの向上など多角的な観点から行われます。
公正な評価制度が整備されているため、モチベーション高く働くことができるのも特徴です。

【職種別】飛島建設の平均年収一覧

飛島建設株式会社の職種別平均年収データは、現時点で未掲載です。
今後、公式情報や口コミサイトなどで新たなデータが公開され次第、随時更新していきます。

【年代別】飛島建設の年収推移（20代・30代・40代）

飛島建設株式会社の年代別年収推移についてご紹介します。
年齢が上がるごとに年収がどのように変化するのか、具体的なデータをもとに解説します。

飛島建設の社員の口コミの傾向

飛島建設株式会社で働く社員の口コミには、給与水準の高さや安定した経営基盤、福利厚生の充実などが挙げられています。
また、働き方や職場環境についてもさまざまな意見が見られ、転職や就職を検討する際の参考になるでしょう。

【中途採用】飛島建設のような優良企業への転職おすすめサービス

飛島建設株式会社のような大手・優良企業への転職を目指す方には、専門の転職エージェントやスカウトサービスの活用がおすすめです。
自分に合ったキャリアを実現するために、複数のサービスを比較検討してみましょう。

飛島建設の年収が高い理由とは？

飛島建設株式会社の年収が高い理由について、さまざまな観点から解説します。

高年収の理由①：大規模プロジェクトを多数手掛ける安定した受注力

飛島建設株式会社は、公共事業や民間の大規模プロジェクトを多数受注しているため、安定した収益基盤を持っています。
この安定した受注力が、社員への高い給与水準の原動力となっています。
また、長期的なプロジェクトが多いことで、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。

高年収の理由②：専門性の高い技術者や管理職が多い

飛島建設株式会社では、建設業界で必要とされる高度な専門知識や技術を持つ社員が多く在籍しています。
そのため、専門職や管理職のポジションでは、業界平均を大きく上回る年収が支給されるケースが多いです。
また、資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを目指す社員が多いことも高年収の理由の一つです。

高年収の理由③：賞与や手当が充実している

飛島建設株式会社では、年2回の賞与に加え、各種手当が充実しています。
これにより、基本給だけでなくトータルの年収が高くなる仕組みが整っています。
また、成果に応じたインセンティブやプロジェクト手当など、社員の頑張りがしっかりと評価される制度が導入されています。

高年収の理由④：長期勤続者が多く、昇給・昇格のチャンスが豊富

飛島建設株式会社は、平均勤続年数が18.7年と長く、長期的に働く社員が多いのが特徴です。
長く働くことで昇給や昇格の機会も多くなり、結果として高年収を実現しやすい環境が整っています。
安定した職場環境とキャリアパスの明確さが、社員の定着率の高さにもつながっています。

飛島建設の初任給・新卒1年目の想定年収

飛島建設株式会社の新卒初任給や1年目の想定年収について解説します。

学部卒の場合

飛島建設株式会社の新卒学部卒の初任給は、月給28万円（年収換算で336万円）です。
この金額は、同業他社と比較しても高めの水準となっており、入社1年目から安定した収入を得ることができます。
また、手取り額は年間約279.12万円、月給換算で約23.26万円となります。
新卒でもしっかりと生活設計ができる給与体系が整っているのは、飛島建設の大きな魅力です。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の場合の初任給については、公式情報が未掲載です。
今後、詳細なデータが公開され次第、随時更新していきます。

飛島建設の福利厚生制度

飛島建設株式会社の福利厚生制度についてご紹介します。
社員が安心して長く働けるよう、さまざまな制度が整備されています。

福利厚生①：年2回の賞与支給と各種手当

飛島建設株式会社では、年2回の賞与（ボーナス）が支給されるほか、住宅手当や通勤手当など各種手当も充実しています。
これらの手当は、社員の生活をサポートし、モチベーション向上にもつながっています。

福利厚生②：充実した研修・資格取得支援制度

社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため、研修制度や資格取得支援が整っています。
建設業界で必要とされる資格取得を目指す社員に対して、受験費用の補助や講習会の開催など、積極的なサポートが行われています。

福利厚生③：長期休暇・有給休暇制度

飛島建設株式会社では、長期休暇や有給休暇の取得がしやすい環境が整っています。
ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されており、プライベートの充実も図ることができます。

福利厚生④：健康管理・メンタルヘルスサポート

社員の健康を守るため、定期健康診断やメンタルヘルスサポートなどの制度が導入されています。
安心して働ける職場環境づくりに力を入れている点も、飛島建設の魅力の一つです。

選考対策と面接で見られるポイント

飛島建設株式会社の選考を突破するためには、どのようなポイントが重視されるのかを解説します。

①業務内容の理解度・適正

飛島建設株式会社の面接では、応募職種や業務内容についての理解度が問われます。
自分がどのように会社に貢献できるか、具体的なエピソードやスキルを交えてアピールすることが重要です。
また、建設業界特有の業務フローやプロジェクトの進め方についても、事前にしっかりと調べておくと良いでしょう。

②コミュニケーション能力

建設業界では、チームでの協力や関係各所との調整が欠かせません。
そのため、面接ではコミュニケーション能力や協調性が重視されます。
自分の考えを分かりやすく伝える力や、相手の意見を尊重する姿勢をアピールしましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、飛島建設株式会社でどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。
特に中途採用の場合は、過去のプロジェクトでの役割や成果を分かりやすく伝えることがポイントです。

④価値観のマッチ度

会社の理念やビジョンに共感できるかどうかも、選考で重視されるポイントです。
自分の価値観やキャリアビジョンが飛島建設株式会社と合致していることを伝えることで、より高い評価を得ることができます。

まとめ｜飛島建設の年収はどんな人にとって魅力的か

飛島建設株式会社は、平均年収841.5万円という高水準の給与体系や充実した福利厚生、安定した経営基盤が魅力の企業です。
長期的なキャリア形成を目指す方や、専門性を活かして高収入を目指したい方にとって、非常に魅力的な職場といえるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ飛島建設株式会社の情報を参考にしてみてください。