【2026年版】株式会社九州リースサービスの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

株式会社九州リースサービスの年収や待遇について、2026年最新版のデータをもとに徹底解説します。
平均年収や年代別推移、初任給、福利厚生、転職難易度など、これから就職・転職を考えている方に役立つ情報を盛りだくさんでお届けします。
ぜひ最後までご覧ください！

株式会社九州リースサービスはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

株式会社九州リースサービスは、福岡県福岡市博多区に本社を構えるリース・割賦事業を中心とした企業です。
主に機械設備などのリースや割賦販売を手掛けており、安定したビジネスモデルと地域密着型のサービス展開が特徴です。
創業以来、着実に業績を伸ばし続けており、上場企業としての信頼性も高い企業です。

 

株式会社九州リースサービスの平均年収は674.2万円！

株式会社九州リースサービスの最新の平均年収は674.2万円です。
この数字は、全国平均の459万円（令和5年分民間給与実態統計調査）と比較しても高い水準となっています。
また、上場企業として有価証券報告書で公開されているため、信頼性の高いデータです。

株式会社九州リースサービスの平均年収から算出する手取り額の目安

平均年収674.2万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約513.5万円、月給ベースでは約42.8万円と算出されています。
この手取り額は、家計のシミュレーションやライフプランを考える上で非常に重要な指標となります。
実際の手取りは扶養家族や各種控除によって変動しますが、目安として参考にしてください。
また、ボーナスも含めた年収となっているため、安定した収入が期待できる点も魅力です。

株式会社九州リースサービスへの転職難易度と年収レンジの関係

株式会社九州リースサービスは、安定した経営基盤と高い平均年収を誇るため、転職市場でも人気の高い企業です。
そのため、転職難易度はやや高めと言われています。
特にリース業界や金融業界での経験がある方は優遇される傾向にありますが、未経験からのチャレンジも可能です。
年収レンジは職種や経験によって異なりますが、平均年収674.2万円を基準に、実績やスキルに応じて高年収が狙える環境です。
転職を検討している方は、しっかりと企業研究と自己PRの準備をして臨むことをおすすめします。

株式会社九州リースサービスの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

株式会社九州リースサービスでは、職種や役職、経験年数に応じて年収体系が設定されています。
また、賞与や各種手当も年収に大きく影響します。

株式会社九州リースサービスのグレード別年収イメージ

具体的なグレード別の年収データは公開されていませんが、年代別の年収推移からおおよそのイメージを掴むことができます。
例えば、20代後半で約452万円、30代前半で約533万円、40代で約722万円、50代で約787万円と、年齢やキャリアの積み重ねに応じて着実に年収が上昇していく傾向があります。
役職や等級が上がるごとに、ボーナスや各種手当も増加し、年収アップが期待できる環境です。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

株式会社九州リースサービスでは、年2回のボーナス（賞与）が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
また、昇給制度も整っており、毎年の人事評価に基づいて昇給が決定されます。
評価基準は、業績や成果だけでなく、日々の勤務態度やチームへの貢献度など多角的に判断されるため、努力がしっかりと報われる仕組みです。
安定した賞与と明確な評価制度が、社員のモチベーション向上に繋がっています。

【職種別】株式会社九州リースサービスの平均年収一覧

株式会社九州リースサービスの職種別平均年収データは、現時点で公開されていません。
今後、公式や口コミサイトで新たな情報が公開され次第、随時更新していきます。

【年代別】株式会社九州リースサービスの年収推移（20代・30代・40代）

株式会社九州リースサービスの年代別平均年収は、20代後半で452万円、30代前半で533万円、30代後半で601万円、40代前半で662万円、40代後半で722万円、50代前半で759万円、50代後半で787万円となっています。
年齢とともに着実に年収が上昇していく傾向が見て取れます。

株式会社九州リースサービスの社員の口コミの傾向

株式会社九州リースサービスで働く社員の口コミでは、安定した経営基盤や働きやすい職場環境、充実した福利厚生が高く評価されているようです。
また、ボーナスや昇給制度に満足している声も多く、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的な企業であることが伺えます。

株式会社九州リースサービスの社員の口コミ傾向

株式会社九州リースサービスは、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力だと感じています。ボーナスが年2回支給されるほか、住宅手当や通勤手当など各種手当も充実しており、生活面でも安心できます。平均残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点が大きな魅力です。長期的なキャリア形成を目指せる環境なので、腰を据えて働きたい方にはおすすめできる会社だと思います。

※個別口コミの転載ではなく、公開されている
社員口コミをもとに要約・整理しています

株式会社九州リースサービスの社員の口コミ傾向

株式会社九州リースサービスは、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っていると感じます。年2回のボーナスや昇給制度がしっかりしていて、自分の頑張りがきちんと評価される点がやりがいにつながっています。福利厚生も充実しており、住宅手当や通勤手当など日々の生活をサポートしてもらえるのがありがたいです。残業時間も比較的少なく、プライベートとのバランスを大切にできる点も魅力だと思います。

※個別口コミの転載ではなく、公開されている
社員口コミをもとに要約・整理しています

【中途採用】株式会社九州リースサービスのような優良企業への転職おすすめサービス

株式会社九州リースサービスのような安定した上場企業への転職を目指す方には、専門の転職エージェントやスカウト型サービスの活用がおすすめです。
自分に合った求人やキャリアアドバイスを受けることで、転職活動を有利に進めることができます。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

株式会社九州リースサービスの年収が高い理由とは？

株式会社九州リースサービスの年収が全国平均より高い理由には、いくつかのポイントがあります。
ここでは、その主な理由を詳しく解説します。

高年収の理由①：安定したリース事業による収益基盤

株式会社九州リースサービスは、機械設備などのリース・割賦事業を中心に安定した収益を確保しています。
リース事業は景気の影響を受けにくく、長期的な契約が多いため、安定した売上と利益を生み出しやすいビジネスモデルです。
この安定した収益基盤が、社員への還元や高い年収水準を支える大きな要因となっています。
また、上場企業としての信頼性も高く、企業価値の向上が社員の待遇にも反映されています。

高年収の理由②：年2回のボーナス支給と昇給制度

株式会社九州リースサービスでは、年2回のボーナス（賞与）が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
また、毎年の人事評価に基づく昇給制度も整っているため、努力や成果がしっかりと報われる環境です。
このような制度が社員のモチベーション向上に繋がり、結果として高い年収水準を維持しています。

高年収の理由③：地域密着型の営業力と顧客基盤

九州エリアを中心に、地域密着型の営業展開を行っていることも高年収の理由の一つです。
地元企業や自治体との強固な取引関係を築き、安定した顧客基盤を持つことで、売上や利益の安定化に繋がっています。
この安定した経営が、社員への還元や福利厚生の充実にも反映されています。

高年収の理由④：上場企業としての信頼性と成長性

株式会社九州リースサービスは上場企業であり、情報開示やガバナンス体制がしっかりと整っています。
株主や投資家からの信頼も厚く、安定した成長を続けているため、社員の待遇や年収にも好影響を与えています。
また、近年は純利益率も増加傾向にあり、今後もさらなる成長が期待できる企業です。

株式会社九州リースサービスの初任給・新卒1年目の想定年収

株式会社九州リースサービスの新卒初任給や1年目の年収について詳しく解説します。

学部卒の場合

株式会社九州リースサービスの学部卒（総合職）の初任給は月給26.5万円、年収換算で318万円です。
手取り額は年間約264.84万円、月給ベースで約22.07万円となります。
この初任給は全国平均と比較しても高い水準であり、社会人1年目から安定した収入が得られる点が魅力です。
また、賞与や各種手当も含まれているため、実際の生活設計にも安心感があります。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の初任給に関する具体的なデータは公開されていません。
今後、公式発表や口コミ情報が入り次第、随時更新していきます。

株式会社九州リースサービスの福利厚生制度

株式会社九州リースサービスでは、社員が安心して働けるように様々な福利厚生制度が整備されています。
ここでは、主な福利厚生についてご紹介します。

福利厚生①：年2回のボーナス支給

株式会社九州リースサービスでは、年2回のボーナス（賞与）が支給されます。
このボーナスは年収の大きな割合を占めており、社員のモチベーション向上や生活の安定に大きく寄与しています。

福利厚生②：各種手当の充実

住宅手当や通勤手当、家族手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。
これらの手当は、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて支給されるため、安心して長く働くことができます。

福利厚生③：平均残業時間の少なさ

株式会社九州リースサービスの平均残業時間は8.2時間と、業界内でも少なめです。
ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も、社員から高く評価されています。

福利厚生④：安定した経営基盤による安心感

上場企業としての安定した経営基盤があるため、長期的な雇用や福利厚生の充実が実現されています。
社員が安心してキャリアを築ける環境が整っている点も大きな魅力です。

選考対策と面接で見られるポイント

株式会社九州リースサービスの選考では、業務理解やコミュニケーション能力、実績の再現性、価値観のマッチ度などが重視されます。
ここでは、面接で特に見られるポイントについて詳しく解説します。

①業務内容の理解度・適正

面接では、株式会社九州リースサービスの事業内容や業界の特徴についてどれだけ理解しているかが問われます。
リース・割賦事業の仕組みや、同社が提供するサービスの強みを自分の言葉で説明できるように準備しておきましょう。
また、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的にアピールすることが重要です。

②コミュニケーション能力

リース業界では、顧客や取引先との信頼関係構築が非常に重要です。
そのため、面接ではコミュニケーション能力や協調性、チームワークを重視した質問が多くなります。
自分の考えを分かりやすく伝える力や、相手の意見を尊重する姿勢をアピールしましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、株式会社九州リースサービスでどのように再現できるかを具体的に伝えることが求められます。
過去の成功体験や課題解決のエピソードを交えながら、自分の強みをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

企業の理念や価値観に共感できるかどうかも重要なポイントです。
株式会社九州リースサービスが大切にしている考え方や社風について事前に調べ、自分の価値観とどのように合致するかを整理しておきましょう。

まとめ｜株式会社九州リースサービスの年収はどんな人にとって魅力的か

株式会社九州リースサービスは、安定した経営基盤と高い年収水準、充実した福利厚生が魅力の企業です。
特に、長期的なキャリア形成を目指す方や、安定した収入を重視する方にとって非常におすすめできます。
また、ワークライフバランスを大切にしたい方や、地域密着型の企業で働きたい方にも最適な環境が整っています。
転職や就職を検討している方は、ぜひ今回の情報を参考にしてみてください。