【2026年版】豊田通商の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

豊田通商の年収や働き方について、最新データをもとに徹底解説します。
「商社で働くってどんな感じ？」「年収はどれくらい？」と気になる方に向けて、役職別・年代別の年収や福利厚生、転職難易度まで詳しくまとめました。

豊田通商はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

豊田通商は、トヨタグループの中核を担う総合商社です。
自動車関連ビジネスをはじめ、金属、グローバル部品、機械・エネルギー・プラント、化学品・エレクトロニクス、食材・生活産業、アフリカ事業など、多岐にわたる分野で世界120カ国以上に事業を展開しています。
もともとは自動車専門商社としてスタートしましたが、2006年にトーメンと統合し、総合商社へと進化。
グローバルなネットワークとトヨタグループの強みを活かし、世界中の産業を支えています。

豊田通商の平均年収は1,320万円！

2025年3月期の有価証券報告書によると、豊田通商の平均年収は1,320万円（平均年齢43.1歳）です。
この水準は日本の上場企業の中でもトップクラスであり、総合商社の中でも高水準といえます。
年収推移を見ても、2018年の1,052万円から右肩上がりで増加しており、安定した高収入が期待できる企業です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	1,320万円	43.1歳
2024年3月期	1,263万円	43.2歳
2023年3月期	1,180万円	43.1歳
2022年3月期	1,114万円	42.8歳
2021年3月期	1,100万円	42.4歳
2020年3月期	1,101万円	42.1歳
2019年3月期	1,097万円	41.9歳
2018年3月期	1,052万円	41.5歳

豊田通商の平均年収から算出する手取り額の目安

豊田通商の平均年収1,320万円（43歳相当）の場合、国税庁や日本年金機構などの公式情報をもとに試算すると、年間の手取り額は約925万円、月あたりの手取りは約77万円となります。
この手取り額は、税金や社会保険料を差し引いた後の金額です。
高年収層になると所得税や住民税の負担も大きくなりますが、それでも毎月70万円以上の手取りがあるのは大きな魅力です。
また、豊田通商では賞与の比率が高く、年2回のボーナスが8～10ヶ月分支給されることもあり、年収の中でも賞与の占める割合が大きいのが特徴です。
生活レベルとしては、都心部でのゆとりある暮らしや、子どもの教育資金、マイホーム購入なども十分に実現可能な水準といえるでしょう。

豊田通商への転職難易度と年収レンジの関係

豊田通商はその高年収と成長機会の豊富さから、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
特に総合商社の中では知名度・安定性ともに抜群で、毎年多くの転職希望者が集まります。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職実績も増えています。
正しい選考対策を行えば、十分に転職可能な環境です。
年収レンジは役職・グレードによって幅がありますが、アソシエイト（非管理職）でも数年で年収1,000万円に到達できるため、転職後の収入アップを狙う方にもおすすめです。
ただし、選考では高いコミュニケーション能力や論理的思考力、グローバルな視点が求められるため、事前準備は必須です。

豊田通商の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

豊田通商の年収は、基本給＋残業代＋賞与（年2回）で構成されており、役職・グレードによって大きく異なります。
「アソシエイト（非管理職）」と「マネージャー（管理職）」の2つに大別され、さらに等級ごとに細分化されています。
基本的には年功序列で昇進し、主任クラス（6～10年目）で年収1,000万円に到達するのが一般的です。

豊田通商のグレード別年収イメージ

豊田通商のグレード別年収は以下の通りです。
アソシエイト3（1～3年目）は400～650万円、アソシエイト2（4～6年目）は650～900万円、アソシエイト1（主任・6～10年目）で900～1,100万円に到達します。
その後、マネージャー4（課長補・10年目～）で1,200～1,400万円、マネージャー3（課長・15年目～）で1,400～1,600万円、マネージャー2（部長補・20年目～）で1,500～1,800万円、マネージャー1（部長・評価次第）で2,000万円以上となります。
このように、豊田通商では着実にキャリアを積めば、誰もが年収1,000万円を超えることができるのが大きな魅力です。
また、海外駐在や特別な評価を受けた場合は、さらに高い年収を得ることも可能です。

グレード	年次	年収レンジ
アソシエイト3	1-3年目	400-650万円
アソシエイト2	4-6年目	650-900万円
アソシエイト1（主任）	6-10年目	900-1,100万円
マネージャー4（課長補）	10年目-	1,200-1,400万円
マネージャー3（課長）	15年目-	1,400-1,600万円
マネージャー2（部長補）	20年目-	1,500-1,800万円
マネージャー1（部長）	評価次第	2,000万円-

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

豊田通商では年2回の賞与が支給され、賞与の比率が高いのが特徴です。
賞与は年次が上がるごとに増加し、8～10ヶ月分が支給されることも珍しくありません。
評価制度は、期初に上司と目標設定を行い、期中・期末に目標達成度を確認します。
この評価が昇進や賞与に大きく影響し、同僚との相対評価も取り入れられています。
パフォーマンスや目標達成度だけでなく、上司やチームとの関係性も評価に影響するため、人間関係の構築やチームワークも重要です。
また、業績が好調な年は賞与が大幅に増える傾向があり、実力主義的な側面も持ち合わせています。

【職種別】豊田通商の平均年収一覧

豊田通商では職種別の年収データは公表されていませんが、グレード別・役職別の年収レンジが明確に示されています。
総合職・グローバル職・地域限定職の区分があり、地域限定職は総合職の6～7割程度の年収とされています。
職種による大きな格差は少なく、役職やグレードによって年収が決まるのが特徴です。

データ未掲載

【年代別】豊田通商の年収推移（20代・30代・40代）

新卒入社から順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
20代後半（25歳）で600～700万円、30歳で1,000～1,300万円、35歳で1,400～1,600万円、40歳で1,800万円以上、45歳以降は2,000万円以上（評価次第）となります。
このように、30代で年収1,000万円を超えることができ、40代以降はさらに高収入が期待できます。

年齢	年収
25歳	600-700万円
30歳	1,000-1,300万円
35歳	1,400-1,600万円
40歳	1,800万円以上
45歳	2,000万円以上（評価次第）
50歳	2,000万円以上（評価次第）

豊田通商の社員のリアルな口コミ

豊田通商で実際に働く社員の声は、年収の高さだけでなく、成長機会やワークライフバランス、グローバルな環境など多岐にわたります。
ここでは、実際の口コミや評判をもとに、豊田通商で働く魅力や課題について紹介します。

【中途採用】豊田通商のような優良企業への転職おすすめサービス

豊田通商のような大手総合商社や人気企業に転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用が不可欠です。
ここでは、豊田通商をはじめとする優良企業への転職をサポートするおすすめサービスを紹介します。

豊田通商の年収が高い理由とは？

豊田通商の年収が高い背景には、いくつかの明確な理由があります。
ここでは、その代表的な要因を4つに分けて解説します。

高年収の理由①：グローバルな事業展開による高収益体制

豊田通商は世界120カ国以上で事業を展開しており、グローバルなネットワークを活かしたビジネスモデルを構築しています。
自動車関連だけでなく、金属、エネルギー、化学品、食材など多角的な事業領域を持ち、安定した収益基盤を確立。
世界各地の成長市場に積極的に進出し、為替や資源価格の変動にも強い体制を築いています。
こうしたグローバルな事業展開が、社員への高い報酬を実現する原動力となっています。

高年収の理由②：トヨタグループの強力なバックボーン

豊田通商はトヨタグループの一員として、グループ企業との強い連携を活かしたビジネス展開が可能です。
トヨタ自動車をはじめとするグループ各社との取引や共同プロジェクトが多く、安定した受注と収益を確保しています。
グループの信用力やブランド力が新規事業や海外進出の際にも大きな武器となり、他社にはない競争優位性を発揮。
このようなグループシナジーが、社員の高年収を支える大きな要因となっています。

高年収の理由③：実力主義の評価制度と高額賞与

豊田通商では、年2回の賞与が8～10ヶ月分支給されるなど、賞与の比率が非常に高いのが特徴です。
評価制度も実力主義を取り入れており、目標達成度やパフォーマンスに応じて賞与や昇進が決まります。
特に業績が好調な年は賞与が大幅に増える傾向があり、個人の努力や成果がダイレクトに年収に反映されます。
このような制度が、社員のモチベーションを高め、高収入を実現する土台となっています。

高年収の理由④：海外駐在手当や各種手当の充実

豊田通商では、海外赴任時の手当が非常に充実しています。
現地給与に加え、物価差を補う海外勤務手当（10～40万円）、家賃補助手当（30～50万円）、教育費用手当（年間200万円強）、危険地域手当（月額50万円）、別居手当など、多彩な手当が支給されます。
これらの手当が年収を大きく底上げし、海外駐在を経験することでさらに高収入を得ることが可能です。
グローバルに活躍したい方にとっては、非常に魅力的な報酬体系といえるでしょう。

豊田通商の初任給・新卒1年目の想定年収

豊田通商の初任給は、2025年入社の場合で大卒305,000円、修士卒325,000円と高水準です。
ここでは、学部卒・院卒それぞれの初任給や1年目の想定年収について詳しく解説します。

学部卒の場合

2025年入社の学部卒の初任給は月額305,000円です。
この金額に加えて、年2回の賞与や残業代が支給されるため、1年目の想定年収は400万円台後半～500万円台前半が目安となります。
また、豊田通商では早い段階から海外駐在や大きなプロジェクトに関わるチャンスがあり、若手のうちから高い経験値と収入を得ることができます。

年度	大卒
2025年入社	305,000円
2024年入社	285,000円
2023年入社	285,000円

院卒・専門職の場合

2025年入社の修士卒の初任給は月額325,000円です。
こちらも賞与や残業代を含めると、1年目の年収は500万円前後が見込まれます。
院卒や専門職の場合、配属先や職種によってはさらに高いスタート年収となるケースもあり、早期からキャリアアップを目指すことが可能です。

年度	修士
2025年入社	325,000円
2024年入社	305,000円
2023年入社	305,000円

豊田通商の福利厚生制度

豊田通商では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
ここでは、代表的な福利厚生を4つ紹介します。

福利厚生①：借上げ独身寮・社宅制度

豊田通商では、独身寮や社宅が用意されており、特に若手社員や転勤者にとっては大きなメリットです。
家賃補助も手厚く、生活コストを抑えながら快適な住環境を確保できます。

福利厚生②：保養宿泊施設・会員制リゾートクラブ

全国各地に保養所や会員制リゾートクラブがあり、社員やその家族が割安で利用できます。
休日や長期休暇にはリフレッシュできる環境が整っており、ワークライフバランスの向上にもつながっています。

福利厚生③：各種チケット割引・社内クラブ活動

映画やスポーツ観戦、テーマパークなどのチケット割引制度が充実。
また、社内クラブ活動も盛んで、スポーツや文化活動を通じて社員同士の交流が深まります。

福利厚生④：カフェテリアプラン・WELBOX法人会員

カフェテリアプラン制度やWELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）を導入し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な福利厚生を提供しています。
自分に合ったサービスを選択できるのが魅力です。

選考対策と面接で見られるポイント

豊田通商の選考では、単なる学歴や経歴だけでなく、企業理解や人柄、将来性など多面的な評価が行われます。
ここでは、面接で特に重視される4つのポイントを紹介します。

①業務内容の理解度・適正

豊田通商の事業内容やビジネスモデルをしっかり理解し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
業界研究や企業分析を徹底し、志望動機に具体性を持たせましょう。

②コミュニケーション能力

グローバルなビジネス環境では、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取る力が求められます。
論理的な説明力や協調性、異文化理解力などもアピールポイントとなります。

③実績・経験の再現性

これまでの経験や実績が、豊田通商でどのように活かせるかを具体的に示すことが大切です。
課題解決力やリーダーシップ、チームでの成果など、再現性のある強みをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

豊田通商の企業理念やカルチャーに共感し、自分の価値観と合致していることを伝えることも重要です。
長期的に活躍できる人材かどうか、企業側も重視しています。

豊田通商で得られるキャリアパスと将来性

豊田通商では、国内外の多様な事業フィールドで経験を積むことができ、グローバルなキャリアパスが広がっています。
早期から大きなプロジェクトや海外駐在を経験できるため、成長意欲の高い方にとっては理想的な環境です。
また、トヨタグループのネットワークを活かし、将来的にはグループ内外でのキャリアアップも可能です。

まとめ｜豊田通商の年収はどんな人にとって魅力的か

豊田通商の年収は、高収入を目指す方やグローバルに活躍したい方にとって非常に魅力的です。
安定した収益基盤と充実した福利厚生、実力主義の評価制度により、やる気と実力次第で早期から高年収を実現できます。
「世界を舞台にチャレンジしたい」「しっかり稼ぎたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」そんな方には、豊田通商は最適な選択肢となるでしょう。