【2026年版】住友林業の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

住友林業の年収やキャリア、福利厚生について2026年最新版で徹底解説します。
平均年収や役職別の給与テーブル、初任給、実際の社員の声まで、転職や就職を検討している方に役立つ情報を網羅しました。
住友林業の魅力や転職難易度、年収が高い理由など、気になるポイントを詳しくご紹介します。

住友林業はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

住友林業は、住友グループの一員として林業・木材建材・住宅事業を中心に展開する大手企業です。
本社は東京都千代田区大手町にあり、現代表取締役社長は光吉敏郎氏です。
事業セグメントは多岐にわたり、国内外の社有林や植林事業、森林アセットマネジメント、再生可能エネルギー分野の発電事業などの資源環境事業をはじめ、木材建材の流通・製造、海外住宅・不動産開発、戸建注文住宅やリフォーム、不動産管理、介護・宿泊・保険代理店などの生活サービス事業まで幅広く展開しています。
特に木造住宅業界では国内トップクラスの売上シェアを誇り、グローバルにも積極的に事業を拡大しています。

住友林業の平均年収は932万円！

住友林業の平均年収は、2024年12月期の有価証券報告書によると932万円（平均年齢44.3歳）です。
この数字は国内の上場企業の中でも非常に高い水準となっており、安定した収益基盤と成長性の高さを反映しています。
過去5年の平均年収推移を見ても、2020年の870万円から着実に上昇しており、社員の待遇改善にも積極的な姿勢がうかがえます。

年度	平均年収	平均年齢
2024年12月期	932万円	44.3歳
2023年12月期	915万円	44.0歳
2022年12月期	898万円	43.8歳
2021年12月期	872万円	43.2歳
2020年12月期	870万円	42.6歳

住友林業の平均年収から算出する手取り額の目安

住友林業の平均年収932万円（44歳想定）の場合、税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約677万円、ひと月あたりの手取りは約56万円となります。
この水準であれば、首都圏や都市部での生活でも十分な余裕があるといえるでしょう。
手取り額は扶養家族や控除内容によって若干異なりますが、住友林業の給与水準であれば、住宅ローンや教育費、老後資金の積立なども計画的に進めやすいのが特徴です。
また、ボーナスやインセンティブも加味されるため、実際の可処分所得はさらに高くなるケースもあります。

住友林業への転職難易度と年収レンジの関係

住友林業はその高い年収水準や成長機会の豊富さ、幅広いキャリアパスの魅力から、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職実績も増加しています。
正しい選考対策を行えば、十分に転職可能な環境が整っているといえるでしょう。
転職後の年収レンジは、前職の経験やスキル、配属部署によって異なりますが、一般社員でも400万円台後半からスタートし、昇進や成果次第で大幅な年収アップが期待できます。
特に営業職ではインセンティブ給が大きく、成果を出せば早期に高年収を目指すことも可能です。

住友林業の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

住友林業の年収体系は、基本給に加えて年2回の賞与、さらに営業職の場合はインセンティブ給が加算される仕組みです。
役職ごとに明確な昇進ルートがあり、一般社員から主任、係長、マネージャー、課長クラス、部長クラスへとキャリアアップしていきます。
特に係長までは年功序列で昇進しやすい一方、マネージャー以降は実力や評価によって差が生まれるのが特徴です。

住友林業のグレード別年収イメージ

住友林業の役職別年収は以下の通りです。
一般社員は1～6年目で400～600万円、主任は6～9年目で600～750万円、係長は9～12年目で750～900万円、マネージャーは12～15年目で900～1,000万円、課長クラスは1,000～1,200万円、部長クラスは1,200万円以上となっています。
このように、着実な昇進と成果を重ねることで、誰もが年収1,000万円を目指せる環境が整っています。
また、営業職は成果に応じたインセンティブが支給されるため、年収のボラティリティが大きいのも特徴です。

役職	年次	年収
一般社員	1-6年目	400-600万円
主任	6-9年目	600-750万円
係長	9-12年目	750-900万円
マネージャー	12-15年目	900-1,000万円
課長クラス	評価次第	1,000-1,200万円
部長クラス	評価次第	1,200万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

住友林業の賞与は年2回、基本給の5～6か月分が支給されるのが一般的です。
昇給や評価は、期初に設定した目標の達成度合いを半期ごとに上司と面談しながら決定されます。
評価は上司による定性的な判断が大きく、良い印象を持たれることも重要なポイントです。
また、会社全体の業績も賞与に大きく影響するため、好調な年度には全体的に賞与がアップする傾向があります。
営業職では個人の成果によるインセンティブが大きく、業務企画職は会社業績に連動した安定的なボーナス体系となっています。

【職種別】住友林業の平均年収一覧

住友林業の職種別年収は、営業職と業務企画職で大きく異なります。
営業職は成果に応じたインセンティブ給が支給されるため、年収の幅が広くなります。
一方、業務企画職は会社業績に連動した安定的なボーナス体系が特徴です。
設計職については、総合職と同様の年収テーブルが適用されます。
なお、職種別の詳細な平均年収レンジはデータ未掲載ですが、役職別の年収テーブルを参考にしてください。

【年代別】住友林業の年収推移（20代・30代・40代）

住友林業で新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
20代後半で450～500万円、30歳で750～800万円、35歳で850～900万円、40歳で950～1,000万円、45歳で1,100万円以上、50歳で1,200万円以上と、年齢とともに着実に年収が上昇していきます。
評価や昇進スピード、残業時間によって個人差はありますが、業界内でも高水準の年収が期待できる環境です。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	750-800万円
35歳	850-900万円
40歳	950-1,000万円
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

住友林業の社員のリアルな口コミ

住友林業の社員からは、「年収水準が高く、福利厚生も充実している」「昇進や評価が明確でやりがいがある」「ワークライフバランスが改善されてきている」といった声が多く聞かれます。
一方で、営業職は成果主義のためプレッシャーを感じることもあるという口コミも見受けられます。
実際の働き方や社風については、口コミサイトや転職エージェントの情報も参考にしてみてください。

【中途採用】住友林業のような優良企業への転職おすすめサービス

住友林業のような高年収・好待遇の企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
専門のキャリアアドバイザーが、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれるため、効率的かつ確実にキャリアアップを目指せます。
特に住友林業のような人気企業は選考倍率も高いため、プロのサポートを受けることで内定率を高めることができます。

住友林業の年収が高い理由とは？

高年収の理由①：木造住宅業界トップクラスのシェアと安定した収益基盤

住友林業は木造住宅業界で国内トップクラスの売上シェアを誇ります。
安定した受注とリピート顧客の多さ、幅広い事業ポートフォリオにより、景気変動の影響を受けにくい収益構造を実現しています。
この安定性が高い年収水準の維持に直結しています。
また、住宅事業だけでなく、資源環境や海外不動産、生活サービスなど多角的な事業展開によって、収益の柱が複数ある点も大きな強みです。

高年収の理由②：グローバル展開による成長機会と利益拡大

住友林業は国内にとどまらず、米国・豪州・東南アジアなど海外でも住宅・不動産事業を積極的に展開しています。
グローバル市場での成長が企業全体の利益拡大につながり、社員への還元も手厚くなっています。
海外事業の拡大によって、為替や現地経済の影響を受けながらも、安定した利益成長を実現している点が高年収の理由の一つです。

高年収の理由③：成果主義と明確な評価制度によるインセンティブ

住友林業では、営業職を中心に成果主義の評価制度が導入されています。
個人の成果や業績に応じてインセンティブ給が支給されるため、頑張った分だけ年収アップが期待できます。
また、評価基準が明確で、目標達成度や上司との面談を通じて昇進・昇給が決まるため、モチベーション高く働ける環境が整っています。

高年収の理由④：福利厚生や働きやすさの充実による定着率の高さ

住友林業は福利厚生が充実しており、住宅補助や独身寮、各種休暇制度など社員の生活をサポートする制度が整っています。
また、近年は働き方改革にも力を入れており、残業時間の削減や有給取得率の向上、男性育児休業取得率の高さなど、ワークライフバランスの改善が進んでいます。
これにより離職率も低く、優秀な人材が長く働き続けることで企業全体の生産性や収益性が向上し、高年収の維持につながっています。

住友林業の初任給・新卒1年目の想定年収

住友林業の初任給は、2026年入社の場合、学部卒で月給264,000円、院卒・専門職で月給274,000円となっています。
この基本給に加えて、賞与や残業代が別途支給されるため、1年目の想定年収はさらに高くなることが予想されます。

年度	大卒	修士
2026年入社	264,000円	274,000円
2025年入社	264,000円	274,000円
2024年入社	264,000円	274,000円
2023年入社	250,000円	260,000円

学部卒の場合

学部卒の初任給は2026年入社で月給264,000円です。
この金額に加えて、年2回の賞与や残業代が支給されるため、1年目の想定年収は350万円～400万円程度が見込まれます。
また、住宅補助や各種手当も充実しているため、実質的な生活コストはさらに抑えられるのが魅力です。

院卒・専門職の場合

院卒・専門職の初任給は2026年入社で月給274,000円です。
学部卒よりも高いスタートとなり、賞与や残業代を含めた1年目の想定年収は370万円～420万円程度が期待できます。
専門性を活かしたキャリアパスも用意されており、早期から高年収を目指せる環境です。

住友林業の福利厚生制度

住友林業は福利厚生が非常に充実しており、社員の生活を幅広くサポートしています。
住宅補助や独身寮、各種保険、休暇制度など、働きやすさと安心感を両立できる環境が整っています。

福利厚生①：家賃の75%をカバーする住宅補助・独身寮制度

住友林業では、社員が安心して生活できるよう、家賃の75%を会社が負担する住宅補助制度や、独身寮の提供があります。
これにより、都市部での生活コストを大幅に抑えることができ、若手社員にも大変好評です。

福利厚生②：多彩な休暇制度とワークライフバランスの推進

完全週休2日制や年間休日約120日、有給休暇の取得率向上、リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリーdayなど、社員のプライベートを大切にする休暇制度が整っています。
男性育児休業取得率も78.1%と高く、男女問わず働きやすい環境が魅力です。

福利厚生③：各種保険・退職金・財形貯蓄など将来も安心

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・GLTD（団体長期障害所得補償保険）など、各種社会保険が完備されています。
また、退職金や財形貯蓄、従業員持株制度、永年勤続休暇、慶弔見舞金など、将来に備えた制度も充実しています。

福利厚生④：育児・介護休業や療養補助金制度でライフイベントも安心

育児・介護休業制度や療養補助金制度など、ライフイベントや万が一の際にも安心して働き続けられるサポート体制が整っています。
社員一人ひとりの多様なライフスタイルに対応できる柔軟な制度が、長期的なキャリア形成を支えています。

選考対策と面接で見られるポイント

住友林業の選考では、業務理解や適性、コミュニケーション力、実績の再現性、企業との価値観のマッチ度などが重視されます。
事前にしっかりと準備し、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが内定への近道です。

①業務内容の理解度・適正

住友林業の面接では、応募職種や事業内容についてどれだけ深く理解しているかが問われます。
事前に企業研究を徹底し、具体的な業務イメージや自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
また、林業や住宅事業に対する興味や熱意もアピールポイントとなります。

②コミュニケーション能力

チームでの協働や顧客対応が多い住友林業では、コミュニケーション能力が非常に重視されます。
面接では、論理的かつ分かりやすく自分の考えを伝えられるか、相手の話をしっかり聞けるかなど、基本的な対人スキルが評価されます。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、住友林業の業務でどのように活かせるかを具体的に説明できることが求められます。
過去の成功体験や課題解決のエピソードを交え、再現性の高さをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

企業理念や事業ビジョンに共感できるか、住友林業の社風に合う価値観を持っているかも重要なポイントです。
自分のキャリア観や将来像が企業の方向性と一致していることを伝えることで、より高い評価が得られます。

住友林業で得られるキャリアパスと将来性

住友林業では、一般社員から主任、係長、マネージャー、課長、部長へと明確なキャリアパスが用意されています。
年功序列と実力主義がバランスよく取り入れられており、成果を出せば早期昇進も可能です。
また、住宅や木材建材、海外事業、生活サービスなど多様な事業領域でキャリアを広げることができるため、長期的な成長や専門性の深化も実現できます。

まとめ｜住友林業の年収はどんな人にとって魅力的か

住友林業は、安定した高年収と充実した福利厚生、明確なキャリアパスが魅力の企業です。
成果を正当に評価されたい方、グローバルな事業で成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境といえるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ住友林業の最新情報を参考に、理想のキャリアを描いてみてください。