【2026年版】マルハニチロの年収はどれくらい?平均年収・役職別・年代別に徹底解説

マルハニチロの年収やキャリアパスについて、2026年最新版の情報を徹底解説します。
食品業界で高い人気を誇る同社の給与水準や福利厚生、転職難易度まで、気になるポイントを網羅的にご紹介します。
マルハニチロはどんな会社?事業内容とビジネスモデル
マルハニチロは、日本を代表する食品メーカーとして、特に水産業・水産加工業に強みを持つ企業です。
冷凍食品や缶詰、レトルト食品などの開発・販売を手掛け、国内外に広がる販売ネットワークを有しています。
主な事業は「水産資源事業」「加工食品」「食材流通」の3つのセグメントで構成されており、漁業や養殖から家庭用・業務用食品の製造・販売まで幅広く展開しています。
本社は東京都江東区豊洲にあり、資本金は200億円と業界でもトップクラスの規模を誇ります。
マルハニチロの平均年収は768万円!
マルハニチロの2025年3月期における平均年収は768万円(平均年齢41.4歳)です。
この金額は食品業界の中でも高水準であり、安定した収入を得られる企業として注目されています。
過去数年間の推移を見ても、年々着実に年収が上昇しているのが特徴です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 768万円 | 41.4歳 |
| 2024年3月期 | 750万円 | 41.8歳 |
| 2023年3月期 | 743万円 | 42.1歳 |
| 2022年3月期 | 705万円 | 41.8歳 |
| 2021年3月期 | 696万円 | 41.6歳 |
| 2020年3月期 | 707万円 | 41.7歳 |
| 2019年3月期 | 711万円 | 41.9歳 |
マルハニチロの平均年収から算出する手取り額の目安
マルハニチロの平均年収768万円(41歳相当)の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約567万円、月々の手取りは約47万円と試算されています。
この水準は、家族を持つ世帯や一人暮らしでも十分な生活が可能な金額と言えるでしょう。
手取り額は住民税や所得税、健康保険、厚生年金、雇用保険などが控除されるため、実際に使える金額を把握しておくことが大切です。
また、年収が上がるにつれて税率も高くなるため、ライフプランや資産形成を考える際には手取りベースでの計画が重要です。
マルハニチロのような大手企業では、安定したボーナスや福利厚生も加味されるため、実質的な生活水準はさらに高くなる傾向があります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | - | - |
| 所得税 | - | - |
| 住民税 | - | - |
| 健康保険 | - | - |
| 厚生年金 | - | - |
| 雇用保険 | - | - |
| 介護保険 | - | - |
| 手取り額 | - | - |
マルハニチロへの転職難易度と年収レンジの関係
マルハニチロは食品業界の中でも年収水準が高く、成長機会やキャリアパスの広がりも魅力的なため、転職市場で非常に人気があります。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職実績も増加中です。
正しい選考対策を行えば、未経験からでも十分に転職可能な環境が整っています。
年収レンジは役職や経験によって異なりますが、一般職でも400万円台からスタートし、管理職になると1,000万円以上も目指せます。
転職難易度は高めですが、しっかりと自己分析や業界研究を行い、アピールポイントを明確にすることで内定獲得のチャンスが広がります。
マルハニチロの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ
マルハニチロの年収は、基本給・残業代・賞与(年2回)で構成されており、役職ごとに明確な給与テーブルが設定されています。
昇進は「役職なし」から「主任」「課長代理」「課長」「部長」と段階的に進み、課長以上は管理職となります。
管理職昇格にはペーパーテストや面談、推薦が必要ですが、管理職未満であれば多くの社員が昇進可能です。
マルハニチロのグレード別年収イメージ
マルハニチロの役職別年収は以下の通りです。
役職なし(1~10年目)は400~550万円、主任(11~15年目)は600~700万円、課長代理(16~20年目)は750~850万円、課長(20年目以降)は850~950万円、部長クラスになると1,000万円以上も可能です。
このように、年次や評価によって着実に年収が上昇していく仕組みが整っています。
特に課長以上の管理職になると、年収1,000万円超えも現実的な目標となります。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-10年目 | 400-550万円 |
| 主任 | 11-15年目 | 600-700万円 |
| 課長代理 | 16-20年目 | 750-850万円 |
| 課長 | 20年目以降 | 850-950万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
賞与・昇給制度・評価基準の仕組み
マルハニチロでは、賞与は年2回支給されます。
期初に設定した目標の達成度を半期ごとに上司と確認する「目標管理制度」が導入されており、評価に応じて賞与や昇給に反映されます。
ただし、年功序列の色合いが強く、個人差が大きく出にくい傾向も見られます。
管理職への昇格には一定のハードルがあるものの、管理職未満であれば多くの社員が順調に昇進できる体制です。
【職種別】マルハニチロの平均年収一覧
現時点で公開されているデータでは、職種別の平均年収レンジは未掲載となっています。
ただし、総合職・技術職・営業職など、配属先や役割によって年収に若干の差が生じることが想定されます。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| データ未掲載 | ― |
【年代別】マルハニチロの年収推移(20代・30代・40代)
マルハニチロで新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
昇進スピードや残業時間、評価によって個人差はありますが、20代後半で500万円前後、30代で600万円台、40代で900万円以上も目指せる水準です。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 550-600万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 850-900万円以上(評価次第) |
| 45歳 | 1,000万円以上(評価次第) |
| 50歳 | 1,100万円以上(評価次第) |
マルハニチロの社員のリアルな口コミ
マルハニチロで働く社員の口コミには「残業時間が短くワークライフバランスが良い」「福利厚生が充実している」「年功序列で安定した昇給がある」などの声が多く見られます。
一方で、評価や昇進のスピードには個人差があるという意見もあり、実際の働き方や雰囲気を知るには口コミを参考にするのがおすすめです。
マルハニチロで働いて感じるのは、安定した環境と将来の見通しの良さです。給与水準が食品業界でも高めで、年功序列や定期昇給があるため、長く腰を据えて働くモチベーションにつながります。福利厚生も充実していて、住宅手当やフレックスタイム制は生活面でも大きな助けです。在宅勤務も導入されているので、柔軟に働きやすい点も魅力だと実感しています。
マルハニチロで働いて感じるのは、福利厚生やワークライフバランスの良さです。在宅勤務やフレックスタイム制度が整っているため、家庭やプライベートとも無理なく両立ができます。年功序列の面もありますが、着実にキャリアを積み上げていける安心感があります。女性も働きやすい環境が整っていて、長く安定してキャリア形成を目指せる点が魅力だと感じています。
マルハニチロで働いて感じるのは、安定した収入と福利厚生の充実です。年功序列が根付いており、着実に昇給・昇進していける仕組みが安心感につながっています。また、住宅手当や在宅勤務制度など働きやすい環境が整っているのも魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、長くキャリアを積める点に満足しています。業界大手ならではの安定感と働きやすさを実感できる職場だと思います。
【中途採用】マルハニチロのような優良企業への転職おすすめサービス
マルハニチロのような大手・人気企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用が効果的です。
未経験からのキャリアチェンジや年収アップを目指す方にも、専門のサポートを受けることで内定率が大きく向上します。
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マルハニチロの年収が高い理由とは?
なぜマルハニチロの年収は食品業界の中でも高い水準を維持できるのでしょうか?
その背景には複数の要因が隠されています。
高年収の理由①:グローバル展開による安定した収益基盤
マルハニチロは国内のみならず、海外にも積極的に事業を展開しています。
中国・東南アジア・北米・欧州など、世界各地で水産物や加工食品の生産・販売を行うことで、景気変動の影響を受けにくい安定した収益基盤を築いています。
このグローバルな事業展開が、安定した高年収を支える大きな要因となっています。
高年収の理由②:多角的な事業ポートフォリオ
水産資源事業・加工食品・食材流通など、複数の事業セグメントを持つことで、特定分野の不調を他の分野でカバーできる体制が整っています。
この多角化戦略が、収益の安定化と社員への還元につながり、高年収を実現しています。
高年収の理由③:年功序列と安定昇給の伝統
マルハニチロは年功序列の色合いが強く、長く勤めるほど着実に昇給・昇進できる仕組みが根付いています。
安定した昇給制度が社員のモチベーション向上や定着率アップにも寄与し、結果的に高い平均年収を維持しています。
高年収の理由④:業界トップクラスの福利厚生と働きやすさ
住宅手当や在宅勤務制度、フレックスタイム制など、業界でもトップクラスの福利厚生が整っています。
働きやすい環境が社員のパフォーマンス向上につながり、企業全体の生産性と収益性を高めている点も高年収の理由の一つです。
マルハニチロの初任給・新卒1年目の想定年収
マルハニチロの初任給は、2026年入社予定で大卒が261,000円、修士卒が271,000円と発表されています。
この基本給に加えて、賞与や残業代が支給されるため、1年目から安定した収入が期待できます。
学部卒の場合
2026年入社の学部卒(大卒)の初任給は261,000円です。
年間の想定年収は、賞与や残業代を含めると約350~400万円程度になると考えられます。
大手食品メーカーの中でも高めの水準であり、社会人1年目から安心して生活をスタートできる金額です。
院卒・専門職の場合
修士卒や専門職の場合、2026年入社の初任給は271,000円です。
こちらも賞与や残業代を含めると、年間の想定年収は約370~420万円程度が見込まれます。
院卒・専門職はスタート時点から高めの給与が設定されているため、キャリア形成においても有利な条件となっています。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2026年入社 | 261,000円 | 271,000円 |
| 2025年入社 | 261,000円 | 271,000円 |
| 2024年入社 | 261,000円 | 271,000円 |
| 2023年入社 | 249,000円 | 259,000円 |
マルハニチロの福利厚生制度
マルハニチロは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
住宅手当や在宅勤務制度、フレックスタイム制など、働きやすさを重視した制度が多数用意されています。
福利厚生①:住宅手当・家賃補助で生活をサポート
マルハニチロでは住宅手当が支給されるため、特に首都圏や都市部での生活費負担を大きく軽減できます。
家賃補助があることで、若手社員も安心して新生活をスタートできる点が魅力です。
福利厚生②:在宅勤務・フレックスタイム制度で柔軟な働き方
在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックスタイム勤務制度(工場除く)が導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
育児や介護との両立を目指す社員にも好評です。
福利厚生③:育児・介護休職制度でライフイベントも安心
育児・介護休職制度が整っているため、子育てや家族の介護が必要な場合でも安心して働き続けることができます。
男性の育休取得率も高く、ダイバーシティ推進にも積極的です。
福利厚生④:従業員持株制度や社会保険も充実
従業員持株制度や雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など、各種社会保険も完備されています。
将来の資産形成や万が一のリスクにも備えられる安心の体制です。
選考対策と面接で見られるポイント
マルハニチロの選考を突破するためには、業務理解やコミュニケーション力、実績の再現性、企業との価値観のマッチ度が重要視されます。
①業務内容の理解度・適正
マルハニチロの事業や仕事内容を深く理解し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明できることが求められます。
業界研究や企業分析を徹底し、志望動機やキャリアビジョンを明確に伝えましょう。
②コミュニケーション能力
社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力は必須です。
面接では、論理的な説明力や協調性、相手の意図を汲み取る力などが評価されます。
③実績・経験の再現性
これまでの実績や経験が、マルハニチロでどのように再現できるかを具体的にアピールすることが大切です。
課題解決力やリーダーシップなど、成果につながる行動をエピソードを交えて伝えましょう。
④価値観のマッチ度
企業理念や社風と自分の価値観が合致しているかも重視されます。
マルハニチロのビジョンやミッションに共感し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが内定への近道です。
マルハニチロで得られるキャリアパスと将来性
マルハニチロでは、国内外の多様な事業フィールドでキャリアを積むことができ、管理職や専門職へのステップアップも目指せます。
グローバル展開や新規事業への挑戦も盛んで、将来性のあるキャリアパスが広がっています。
まとめ|マルハニチロの年収はどんな人にとって魅力的か
マルハニチロは、安定した高年収と充実した福利厚生、幅広いキャリアパスが魅力の企業です。
食品業界で長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方、グローバルに活躍したい方に特におすすめです。
転職を検討している方は、ぜひ自分のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
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