【2026年版】ブルボンの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

ブルボンの年収やキャリア、福利厚生について、最新データをもとに徹底解説します。
食品業界での転職やキャリアアップを目指す方は必見です！

ブルボンはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

ブルボンは、日本を代表する製菓メーカーとして長年親しまれている企業です。
本社は新潟県柏崎市にあり、ビスケットやチョコレート、米菓、デザート、飲料など幅広い商品を展開しています。
ロングセラーの「ルマンド」や「アルフォート」など、誰もが一度は口にしたことのある商品を生み出し続けています。
また、健康志向の高まりを受けて機能性食品や健康食品の開発にも注力し、業務用販売や通信販売、自動販売機事業にも力を入れています。
多角的なビジネスモデルで安定した経営基盤を築いている点が特徴です。

ブルボンの平均年収は496万円！

ブルボンの2025年3月期における平均年収は496万円（平均年齢38.3歳）です。
上場企業であるため、有価証券報告書により年収データが公開されています。
近年は緩やかながらも年収が上昇傾向にあり、安定した給与水準が魅力です。

ブルボンの平均年収から算出する手取り額の目安

年収496万円の場合、実際に手元に残る金額が気になる方も多いでしょう。
国税庁や各種公的機関のデータをもとに試算すると、38歳・年収496万円のケースで年間の手取り額は約387万円、月々の手取りは約32万円となります。
所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれた後の金額なので、生活設計の参考にしてみてください。
また、ブルボンは家賃補助や各種手当が充実しているため、実際の生活水準は手取り額以上になるケースも多いです。
福利厚生を活用することで、より豊かな暮らしが実現できるでしょう。

ブルボンへの転職難易度と年収レンジの関係

ブルボンは食品業界の中でも知名度が高く、安定した経営基盤と豊富なキャリアパスが魅力のため、転職市場で非常に人気があります。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の採用実績も増加傾向です。
正しい選考対策を行えば、十分に転職可能な環境と言えるでしょう。
年収レンジは役職や経験によって幅がありますが、入社後の昇進や評価によって年収アップも目指せます。
転職を検討している方は、事前に自分の市場価値や転職可能性を診断できるツールを活用し、しっかりと準備を進めることが成功のカギです。

ブルボンの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

ブルボンの年収体系は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されています。
役職ごとに年収レンジが明確に設定されており、昇進や評価によって着実に収入アップが期待できます。
また、家賃補助や家族手当などの手当も充実しているため、実際の年収水準は公表値よりも高くなるケースが多いです。

ブルボンのグレード別年収イメージ

ブルボンでは「役職なし」から「部長」まで、段階的な昇進制度が整っています。
各グレードごとの年収イメージは下記の通りです。
役職なし（1～7年目）：300～500万円
主任（8～11年目）：500～600万円
所長（12～16年目）：600～700万円
統括（17～20年目）：700～800万円
係長（20年目以降）：800～900万円
課長（評価次第）：900～1,000万円
部長（評価次第）：1,000万円以上
このように、長く勤めることで着実に年収アップが見込める仕組みとなっています。

役職	年次	年収
役職なし	1-7年目	300-500万円
主任	8-11年目	500-600万円
所長	12-16年目	600-700万円
統括	17-20年目	700-800万円
係長	20年目以降	800-900万円
課長	評価次第	900-1,000万円
部長	評価次第	1,000万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

ブルボンの賞与は年2回支給され、期初に設定した目標の達成度合いを半期ごとに上長と確認する目標管理制度が導入されています。
評価は年功序列の色が強く、極端な差がつきにくい傾向ですが、安定した昇給が期待できる点が特徴です。
また、家賃補助や家族手当などの手当も充実しており、実質的な年収アップに寄与しています。

【職種別】ブルボンの平均年収一覧

ブルボンの職種別年収データは公開されていません。
そのため、職種ごとの詳細な年収レンジは「データ未掲載」となります。
ただし、総合職や技術職、製造職など職種によって初任給やキャリアパスに違いがあるため、応募時には募集要項をしっかり確認しましょう。

職種	平均年収
データ未掲載	―

【年代別】ブルボンの年収推移（20代・30代・40代）

年代ごとの年収推移は、キャリア設計の参考になる重要な情報です。
ブルボンでは、年齢とともに着実に年収が上昇していく傾向があります。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	550-600万円
35歳	650-700万円
40歳	800-900万円以上（評価次第）
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,000万円以上（評価次第）

ブルボンの社員のリアルな口コミ

ブルボンで実際に働く社員の声は、転職や就職を考える上でとても参考になります。
ここでは、働きやすさやキャリアパス、福利厚生などについてのリアルな口コミを紹介します。

【中途採用】ブルボンのような優良企業への転職おすすめサービス

ブルボンのような人気企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
ここでは、食品業界や大手メーカーへの転職に強いサービスを厳選してご紹介します。

ブルボンの年収が高い理由とは？

ブルボンの年収が安定して高い水準にあるのには、いくつかの理由があります。
ここでは、そのポイントを詳しく解説します。

高年収の理由①：家賃補助や手当が充実しているから

ブルボンでは、家賃補助や家族手当など、生活をサポートする手当が非常に充実しています。
独身者向けの借上寮では月額6,600円で住むことができ、世帯主には社宅が用意されており、住宅費の大幅な節約が可能です。
また、住宅（寮・社宅）の更新料全額補助や、光熱費等の負担軽減など、実質的な年収アップにつながる制度が整っています。
これらの手当を活用することで、手取り額以上の生活水準が実現できるのがブルボンの大きな魅力です。

高年収の理由②：安定した賞与と年功序列の昇給制度

ブルボンでは、年2回の賞与が安定して支給されており、期初に設定した目標の達成度合いに応じて評価されます。
年功序列の色が強いため、極端な差がつきにくく、長く勤めることで着実に昇給していく仕組みです。
安定した収入を得たい方や、コツコツとキャリアを積み上げていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。

高年収の理由③：多様なキャリアパスと転職市場での高評価

ブルボンは、ネームバリューの高さやその後のキャリアパスの広がりから、転職市場でも高く評価されています。
中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の採用実績も豊富です。
多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、キャリアアップや異動のチャンスも多いのが特徴です。
これにより、個々の能力や希望に応じたキャリア形成が可能となっています。

高年収の理由④：福利厚生や各種制度の手厚さ

ブルボンは、健康保険や厚生年金、各種団体保険、退職金制度、確定拠出年金制度など、福利厚生が非常に充実しています。
また、育児・介護による短時間勤務や在宅勤務制度、資格取得支援、食事支援など、社員のライフステージやキャリアアップをサポートする制度が整っています。
これらの制度を活用することで、安心して長く働ける環境が実現されています。

ブルボンの初任給・新卒1年目の想定年収

ブルボンの初任給は、学歴や職種によって異なります。
ここでは、学部卒・院卒・専門職ごとの初任給を紹介します。

学部卒の場合

技術系・事務系の大卒初任給は月給213,000円です。
製造系の場合は月給182,000円となっています。
この金額に加えて、残業代や賞与が別途支給されるため、1年目から安定した収入が期待できます。
また、各種手当や福利厚生も充実しているため、生活面でも安心してスタートを切ることができるでしょう。

分類	月給
技術系・事務系（大卒）	213,000円
製造系（大卒）	182,000円

院卒・専門職の場合

修士了（院卒）の場合、技術系・事務系で月給213,000円が支給されます。
短大・高専・専門学校卒は月給187,000円、製造系では月給180,000円、高卒は月給173,000円となっています。
これらの初任給に加えて、残業代や賞与、各種手当が支給されるため、実際の年収はさらに高くなります。

分類	月給
技術系・事務系（修士了）	213,000円
短大・高専・専門学校卒	187,000円
製造系（修士了・大卒）	182,000円
製造系（短大・高専・専門）	180,000円
製造系（高卒）	173,000円

ブルボンの福利厚生制度

ブルボンは、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
住宅手当や社宅・寮制度、各種保険や退職金制度、資格取得支援など、生活面・キャリア面の両方をサポートする内容が充実しています。

福利厚生①：住宅手当・社宅・寮制度の充実

ブルボンでは、独身者向けの借上寮や世帯主向けの借上社宅が用意されており、家賃の大部分を会社が負担します。
寮は月額6,600円と非常にリーズナブルで、社宅も物件選択が可能です。
住宅（寮・社宅）の更新料全額補助や、光熱費等の負担軽減など、住居に関するサポートが手厚いのが特徴です。

福利厚生②：健康保険・各種団体保険・退職金制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険など、社会保険が完備されています。
また、生命保険や損害保険、がん保険、自動車保険、自転車保険などの団体保険にも加入可能です。
退職金制度や確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度も整っており、将来の資産形成も安心です。

福利厚生③：育児・介護支援、柔軟な働き方の推進

ブルボンでは、育児・介護による短時間勤務制度や時差出勤制度、妊産婦の検診時間有給制度など、ライフステージに合わせた働き方をサポートしています。
在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
男性の育児休業取得率が100％という実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っています。

福利厚生④：食事支援・健康サポート・レクリエーション

本社や工場では食事支援があり、従業員優待価格で弁当を注文できたり、ヘルシーなメニューも選べます。
インフルエンザ予防接種の費用補助や、指定フィットネスジム・英会話講座の優待価格制度も利用可能です。
サークル活動やレクリエーション活動も盛んで、社員同士の交流も活発に行われています。

選考対策と面接で見られるポイント

ブルボンの選考では、応募者の適性やスキルだけでなく、企業文化や価値観へのマッチ度も重視されます。
ここでは、面接で特に見られるポイントを解説します。

①業務内容の理解度・適正

ブルボンの面接では、応募職種の業務内容をどれだけ理解しているかが問われます。
事前に企業研究を行い、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的にアピールすることが重要です。
また、食品業界ならではの品質管理や安全性への意識も評価ポイントとなります。

②コミュニケーション能力

チームでの協力や社内外との調整が多いブルボンでは、コミュニケーション能力が重視されます。
面接では、質問に対して論理的かつ分かりやすく答えることや、相手の意図をくみ取る力が評価されます。
また、明るく前向きな姿勢や、柔軟な対応力もアピールポイントとなるでしょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、ブルボンでどのように活かせるかを具体的に伝えることが大切です。
特に、食品業界やメーカーでの経験がある場合は、その内容や成果を数字やエピソードで示すと効果的です。
未経験の場合でも、これまで培ったスキルや強みが新しい環境でどう活かせるかを明確に伝えましょう。

④価値観のマッチ度

ブルボンは、社員一人ひとりの成長やチームワークを大切にする企業文化があります。
企業理念やビジョンに共感し、自分の価値観や働き方がブルボンと合致しているかをアピールすることが重要です。
また、長期的なキャリア形成や社会貢献への意欲も評価されます。

ブルボンで得られるキャリアパスと将来性

ブルボンでは、明確な昇進制度と多様なキャリアパスが用意されています。
役職ごとのステップアップだけでなく、部署異動や新規事業へのチャレンジも可能です。
また、転職市場でも高い評価を受けているため、ブルボンでの経験は将来的なキャリアアップにもつながります。
安定した経営基盤と成長機会の多さが、長期的なキャリア形成を後押しします。

まとめ｜ブルボンの年収はどんな人にとって魅力的か

ブルボンは、安定した年収水準と充実した福利厚生、明確なキャリアパスが魅力の企業です。
長く安心して働きたい方や、着実にキャリアアップを目指したい方にとって理想的な環境が整っています。
また、家賃補助や各種手当を活用することで、手取り額以上の生活水準が実現できる点も大きなメリットです。
食品業界でのキャリアを考えている方は、ぜひブルボンを選択肢に加えてみてはいかがでしょうか。