【2026年版】大正製薬の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

大正製薬の年収やキャリア、福利厚生、転職事情について2026年最新版として徹底解説します。
「大正製薬ってどんな会社？」「年収は本当に高いの？」「転職するには難しい？」など、気になる疑問にすべて答えます。

大正製薬はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

大正製薬は、OTC医薬品を中心としたセルフメディケーション事業と、医療用医薬品を手がける医薬事業を両輪とした総合医薬メーカーです。
特にセルフメディケーション分野では、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」など、誰もが知るブランドを展開し、日本国内のOTC医薬品市場でトップシェアを誇ります。
売上の約87.5%がセルフメディケーション事業から生まれており、国内外で約1,300億円ずつの売上を記録しています。
医薬事業では「整形外科疾患」「代謝性疾患」「感染症」「精神疾患」など幅広い領域をカバーしています。
本社は東京都豊島区高田にあり、資本金は298億37百万円です。

大正製薬の平均年収は895万円！

大正製薬ホールディングスの2023年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は895万円（平均年齢: 45.6歳）です。
この水準は、上場持株会社としての平均値であり、一般的な企業と比べて高めに出ています。
直近5年間の平均年収推移を見ても、毎年850万円～900万円台を維持しており、安定した高年収が特徴です。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	895万円	45.6歳
2022年3月期	864万円	44.4歳
2021年3月期	867万円	45.2歳
2020年3月期	853万円	44.6歳
2019年3月期	924万円	44.9歳

大正製薬の平均年収から算出する手取り額の目安

大正製薬の平均年収895万円（46歳相当）の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間手取り額は約653万円、月額では約54万円となります。
この手取り額は、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式データをもとに試算されています。
年収900万円クラスになると、所得税や住民税、健康保険料、厚生年金などの負担も大きくなりますが、それでも生活水準は非常に高いといえるでしょう。
また、住宅手当や各種手当が加わることで、実際の可処分所得はさらに増えるケースもあります。
この水準は、同年代・同規模企業の中でもトップクラスの待遇です。

大正製薬への転職難易度と年収レンジの関係

大正製薬は年収の高さや成長機会の豊富さ、そして将来のキャリアパスの広がりから、転職市場で非常に人気の高い企業です。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒での転職実績も増えています。
選考対策をしっかり行えば、十分に転職可能な環境が整っていると言えるでしょう。
年収レンジは、役職や職種によって大きく異なりますが、総合職であれば600万円台からスタートし、昇進とともに1,000万円以上も目指せます。
特にMR職や研究職は年収が高めに設計されているため、専門性や実績をアピールできる方には大きなチャンスがあります。
転職を検討している方は、自分の市場価値や転職可能性を診断できるツールを活用し、万全の準備で臨むことをおすすめします。

大正製薬の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

大正製薬の年収は、基本給・残業代・賞与（年3回）で構成されており、年功序列の傾向が強いものの、評価制度や昇進試験によって着実にキャリアアップが可能です。
役職ごとに明確な年収レンジが設定されており、昇進のタイミングや評価によって年収の伸び方が変わります。

大正製薬のグレード別年収イメージ

大正製薬では「役職なし」から「主任」「主事」「課長」「部長」へと昇進していきます。
役職なし（1～7年目）は450～600万円、主任（8～11年目）は600～800万円、主事（12～15年目）は800～1,000万円、課長（15年目以降）は1,000～1,200万円、部長は1,200万円以上が目安です。
昇進には試験や推薦が必要で、特に主任や主事への昇進は厳しい評価が求められます。
また、MR職や研究職はモチベーション維持のため年収が高めに設定されている傾向があります。
工場の製造部や品質管理部では若干年収が下がる場合もありますが、全体的に高水準です。

役職	年次	年収
役職なし	1-7年目	450-600万円
主任	8-11年目	600-800万円
主事	12-15年目	800-1,000万円
課長	15年目以降	1,000-1,200万円
部長	評価次第	1,200万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

大正製薬の賞与は年3回（7月・12月・3月）支給され、年間で5～6か月分程度となっています。
昇給は年1回、評価に応じて一定額が加算される仕組みです。
評価制度は目標管理制度を採用しており、期首に目標設定、期末に達成度を確認します。
評価軸は個人業績とコンピテンシー（行動特性）を組み合わせた総合評価（相対評価）です。
賞与額の差は比較的小さく、基本的には年功序列の色合いが強いですが、上位評価者には昇進や高額賞与のチャンスがあります。
MR職など外勤職には日当や借上げ住宅制度などの手当も充実しています。

【職種別】大正製薬の平均年収一覧

大正製薬では、職種によって年収レンジに違いがあります。
特にMR（医薬情報担当者）や研究職は年収が高めに設定されており、モチベーション維持や専門性への評価が反映されています。
一方、工場の製造部や品質管理部では、やや年収が低めになる傾向があります。
ただし、全体的に高水準であることは間違いありません。

職種	年収レンジ
MR職	高水準（詳細非公開）
研究職	高水準（詳細非公開）
製造部・品質管理部	やや低め（詳細非公開）

【年代別】大正製薬の年収推移（20代・30代・40代）

新卒入社後、順調に昇進した場合の年齢別年収推移は下記の通りです。
昇進スピードや残業時間、評価によって個人差はありますが、参考としてご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	650-700万円
35歳	850-900万円
40歳	1,000万円以上
45歳	1,200万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

大正製薬の社員のリアルな口コミ

大正製薬で働く社員の口コミには、年収の高さや福利厚生の充実、安定したキャリアパスに満足する声が多く見られます。
一方で、昇進試験の厳しさや評価制度のシビアさ、年功序列の傾向についての意見もあり、働き方や価値観によって感じ方はさまざまです。

【中途採用】大正製薬のような優良企業への転職おすすめサービス

大正製薬のような高年収・安定企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
業界特化型や若手ハイクラス向け、エンジニア特化型など、希望やキャリアに合わせて最適なサービスを選びましょう。

大正製薬の年収が高い理由とは？

大正製薬の年収が業界内でも高水準を維持している背景には、いくつかの明確な理由があります。
ここでは、その主なポイントを4つに分けてご紹介します。

高年収の理由①：圧倒的なブランド力とシェア

大正製薬は「リポビタン」「パブロン」「リアップ」など、誰もが知るOTC医薬品ブランドを多数保有しています。
これらのブランドは日本国内でトップシェアを誇り、安定した売上と高い収益性を実現しています。
ブランド力が強いことで価格競争に巻き込まれにくく、利益率の高いビジネスモデルを維持できるため、社員への還元も大きくなっています。
この安定した収益基盤が、高年収の大きな原動力となっています。

高年収の理由②：グローバル展開による収益多様化

大正製薬は国内だけでなく、海外市場にも積極的に進出しています。
国内外の売上はほぼ同額（約1,300億円ずつ）となっており、為替や市場環境の変動リスクを分散できる体制が整っています。
グローバル展開による収益の多様化は、企業全体の安定性を高め、社員への報酬水準にも好影響を与えています。
また、海外事業の拡大に伴い、グローバル人材や専門職の処遇も強化されている点が特徴です。

高年収の理由③：年功序列と評価制度のバランス

大正製薬では年功序列の傾向が強い一方で、目標管理制度や昇進試験など、実力主義的な評価も導入されています。
これにより、長く勤めることで安定した昇給が見込めると同時に、実績やスキルを積極的にアピールすれば、早期昇進や高額賞与も狙えます。
このバランスの良さが、全体の年収水準を底上げしています。

高年収の理由④：手厚い賞与と各種手当

大正製薬では賞与が年3回支給され、年間5～6か月分という手厚い水準です。
また、住宅手当や日当、借上げ社宅制度など、各種手当も充実しています。
これらの福利厚生が実質的な年収アップにつながり、社員の生活を強力にサポートしています。

大正製薬の初任給・新卒1年目の想定年収

大正製薬の初任給は、年々増加傾向にあります。
2024年入社の場合、学部卒で265,000円、修士卒で300,000円です。
この基本給に加えて賞与や残業代が支給されるため、1年目から高い年収が期待できます。

年度	大卒	修士
2018年入社	220,000円	244,000円
2019年入社	225,000円	249,000円
2020年入社	225,000円	249,000円
2021年入社	225,000円	249,000円
2022年入社	230,000円	254,000円
2023年入社	235,000円	235,000円
2024年入社	265,000円	300,000円

学部卒の場合

2024年入社の学部卒初任給は265,000円です。
この金額は業界内でも高水準であり、賞与や残業代を含めると、1年目から年収400万円台後半～500万円台が見込まれます。
また、住宅手当や各種手当も加算されるため、実際の可処分所得はさらに高くなります。
新卒1年目から安定した生活基盤を築ける点は、大正製薬の大きな魅力です。

院卒・専門職の場合

修士卒・専門職の場合、2024年入社の初任給は300,000円です。
こちらも業界トップクラスの水準であり、賞与や残業代を含めると年収500万円台が期待できます。
専門性の高い職種では、さらに手厚い処遇が用意されている場合もあり、キャリア志向の方には最適な環境です。

大正製薬の福利厚生制度

大正製薬は、社員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。
住宅手当や独身寮、財形貯蓄制度、スポーツ施設利用など、多彩な制度が整っています。
ここでは、代表的な福利厚生を4つご紹介します。

福利厚生①：住宅手当・独身寮・社宅制度

大正製薬では、独身寮への入居や借上げ社宅制度を利用することで、居住費を大幅に抑えることができます。
自宅（親元）居住者には5,000円、単身居住者には20,000円、既婚者（世帯主）には30,000円の住宅手当が支給されます（独身寮・社宅入居者は除く）。
転勤者には借上げ社宅制度も用意されており、ライフステージに応じた柔軟なサポートが魅力です。

福利厚生②：財形貯蓄・社員共済会・従業員持株会

将来の資産形成をサポートするため、財形貯蓄制度や社員共済会、従業員持株会が整備されています。
社員共済会では各種給付や貸付制度が利用でき、従業員持株会では会社の成長を自分の資産として享受できます。
長期的な安心感を持って働ける環境が整っています。

福利厚生③：団体定期保険・永年勤続表彰

団体定期保険により、万が一の際にも家族を守ることができます。
また、永年勤続表彰制度があり、長く働く社員をしっかりと評価・表彰する文化が根付いています。

福利厚生④：スポーツ施設・契約保養所

本社にはテニスコートがあり、各事業所には法人契約スポーツ施設や契約保養所が用意されています。
仕事だけでなく、プライベートの充実やリフレッシュにも配慮された職場環境です。

選考対策と面接で見られるポイント

大正製薬の選考では、業務内容の理解度や適性、コミュニケーション能力、実績の再現性、価値観のマッチ度など、さまざまな観点から総合的に評価されます。
ここでは、面接で特に重視される4つのポイントを解説します。

①業務内容の理解度・適正

大正製薬の面接では、志望する職種や部門の業務内容をどれだけ深く理解しているかが問われます。
自分の経験やスキルがどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えて説明できると高評価につながります。
また、製薬業界特有の知識やトレンドについても事前にリサーチしておくことが重要です。

②コミュニケーション能力

チームでの協働や社内外の関係者との連携が求められるため、コミュニケーション能力は必須です。
自分の考えを分かりやすく伝える力、相手の意見を尊重しながら議論を進める姿勢が評価されます。
面接では、質問に対して端的かつ論理的に答えることを意識しましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの実績や経験が、大正製薬でどのように活かせるかを具体的にアピールすることが大切です。
単なる成果の羅列ではなく、課題解決のプロセスや工夫した点、得られた学びなどを交えて話すことで、再現性の高さを示すことができます。

④価値観のマッチ度

企業理念やビジョンに共感し、自分の価値観とマッチしているかどうかも重視されます。
大正製薬が大切にしている「セルフメディケーション」や「社会貢献」への思いを、自分の言葉で伝えられるよう準備しましょう。

大正製薬で得られるキャリアパスと将来性

大正製薬では、年功序列の安定感と実力主義のバランスが取れたキャリアパスが用意されています。
役職ごとの昇進試験や評価制度をクリアすることで、着実にキャリアアップが可能です。
また、グローバル展開や新規事業へのチャレンジも積極的に行われており、将来的には海外赴任や新規プロジェクトへの参画など、多彩なキャリアの選択肢が広がっています。
専門職からマネジメント職への転身も可能で、長期的な成長を目指す方にとって魅力的な環境です。

まとめ｜大正製薬の年収はどんな人にとって魅力的か

大正製薬は、安定した高年収と充実した福利厚生、明確なキャリアパスが魅力の企業です。
専門性や実績を活かして高収入を目指したい方、長期的なキャリア形成を重視する方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、非常におすすめの職場と言えるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ自分の強みや希望と照らし合わせてチャレンジしてみてください。