ダイフクの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

ダイフクは日本を代表するマテリアルハンドリング（マテハン）専業メーカーとして、物流・製造・空港・自動車・電子機器など幅広い分野で活躍しています。
しかし、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった評判も見受けられ、転職や就職を検討する方の中には不安を感じる方も多いようです。
この記事では、ダイフクの評判がなぜ「やばい」と言われるのか、その理由や実態、働き方や年収、口コミまで徹底的に解説します。

ネット上でダイフクが「やばい」と言われる理由

ダイフクに関するネット上の評判には、ポジティブなものからネガティブなものまでさまざまな声があります。
ここでは、なぜ「やばい」と言われるのか、具体的な理由を一つずつ掘り下げていきます。

理由1：将来性に不安を感じる声がある

ダイフクは長年にわたりマテリアルハンドリング業界をリードしてきましたが、一部では「将来性が不安」との声も見受けられます。
特に2019年度や2020年度には、半導体・液晶業界の設備投資減少や新型コロナウイルスの影響で売上・利益が一時的に停滞したことが、将来への懸念材料として挙げられることが多いようです。
しかし、その後の2021年度以降は業績が大きく回復し、2023年度には売上高6,115億円、営業利益621億円と過去最高水準に到達しています。
業界全体としてもファクトリーオートメーションや自動化が進む中、ダイフクの成長余地は大きいと考えられています。
それでも「一時的な業績停滞＝将来性不安」と捉える方も一定数いるため、やばいという評判につながっている可能性があります。

理由2：ホワイト企業すぎて逆に不安視される

一般的に「やばい」と言われる企業はブラックなイメージが強いですが、ダイフクの場合は逆に「ホワイト企業すぎてやばい」といった声も見られます。
平均残業時間は20時間と短く、有給休暇取得率も84.0％と非常に高水準です。
働き方改革が進み、離職率も2.43％と低いことから、ワークライフバランスを重視したい方には理想的な環境といえるでしょう。
一方で「ここまでホワイトだと逆に物足りない」「本当にそんなに良いのか疑ってしまう」といった疑念や、他社と比べて刺激が少ないのでは？という不安から「やばい」と感じる方もいるようです。

理由3：高年収ゆえのプレッシャーや期待感

ダイフクの平均年収は2024年12月期で823万円（平均年齢41.6歳）と、国内メーカーの中でもトップクラスです。
この高年収は魅力的ですが、「高収入＝成果主義」「結果を出さないと厳しいのでは？」といったプレッシャーや、周囲からの期待感が大きいことを不安視する声もあります。
また、年収が高い分だけ転職市場での競争も激しく、入社後も高いパフォーマンスを求められる環境であることは間違いありません。
「勝ち組」と言われる一方で、その裏にある厳しさや責任感を「やばい」と感じる方もいるようです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

ダイフクは中途採用にも積極的で、2024年度の中途採用比率は60％に達しています。
しかし、年収や待遇の良さから転職希望者が多く、選考倍率が高いことも事実です。
「なかなか内定がもらえない」「転職難易度が高すぎる」といった口コミが広がり、「やばい」と感じる方もいるようです。
ただし、製造業出身者や専門スキルを持つ方にはチャンスが多い環境ともいえます。

理由5：採用大学のレベルが高い

ダイフクは採用大学の幅が広い一方で、東京大学、京都大学、大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学など、いわゆる難関大学出身者も多く在籍しています。
「学歴フィルターがあるのでは？」「自分の大学では厳しいかも」と感じる方もおり、これが「やばい」と言われる一因になっています。
ただし、実際には多様な大学から採用実績があり、学歴だけで判断されるわけではないようです。

理由6：業界特有の専門性や変化への適応力

マテリアルハンドリング業界は技術革新が激しく、ダイフクもグローバル展開や新規事業への挑戦を続けています。
そのため、業界特有の専門知識や変化への柔軟な対応力が求められ、「ついていけるか不安」「専門性が高すぎてやばい」と感じる方もいるようです。
特に未経験からの転職や異業種からのチャレンジを考えている方にとっては、ハードルが高く感じられるかもしれません。

理由7：グローバル化による競争激化

ダイフクは海外売上比率も高く、グローバル展開を積極的に進めています。
その分、海外企業との競争や現地法人との連携、語学力の必要性など、国内企業にはないプレッシャーや課題も多いとされています。
「グローバルな環境でやっていけるか不安」「海外出張や駐在が多くてやばいかも」といった声もあり、これが「やばい」と言われる背景の一つとなっています。

ダイフクの否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミで見られるダイフクの否定的な評判についてまとめていきます。
あくまで個人の感想や噂も含まれますので、参考情報としてご覧ください。

評判1：成長スピードや変化への対応が大変という声

ダイフクは業界をリードする存在であるがゆえに、常に新しい技術やシステムへの対応が求められます。
そのため「変化のスピードについていくのが大変」「新しいプロジェクトが次々に立ち上がり、キャッチアップが大変」といった声が見られます。
特にITや自動化分野の進化が著しいため、常に自己研鑽が必要とされる点を負担に感じる方もいるようです。
また、グローバル展開が進む中で、海外とのやり取りや英語力が求められる場面も増えており、「語学力や異文化対応に自信がないと厳しい」といった意見も散見されます。

評判2：転職難易度が高く、内定獲得が難しい

ダイフクは高年収・好待遇ということもあり、転職希望者が多く、選考倍率が高いことで知られています。
「何度も応募したが書類選考で落ちてしまった」「面接のレベルが高く、なかなか内定がもらえない」といった口コミが目立ちます。
また、求められるスキルや経験が明確なため、未経験者や異業種からの転職にはハードルが高いと感じる方も多いようです。
このような選考の厳しさが「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

評判3：専門性が高く、未経験者には厳しい環境

ダイフクの事業はマテリアルハンドリングという専門分野に特化しているため、入社後も専門知識の習得が欠かせません。
「入社してから覚えることが多すぎて大変」「業界未経験だと最初は苦労する」といった声があり、特に異業種からの転職者にとってはキャッチアップが大きな課題となるようです。
また、現場での実務経験や技術的なバックグラウンドが重視されるため、即戦力としての活躍が求められる傾向があります。

ダイフクの肯定的な評判

一方で、ダイフクには多くの肯定的な評判や魅力的なポイントも存在します。
ここでは、実際に働いている方や転職を経験した方のポジティブな声を紹介します。

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評判1：ワークライフバランスが良く、働きやすい環境

ダイフクの平均残業時間は20時間、有給休暇取得率は84.0％と、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。
「残業が少なくてプライベートの時間がしっかり取れる」「有給も取りやすく、家族との時間を大切にできる」といった声が多く、働き方改革の成果が現れているようです。
また、離職率も2.43％と非常に低く、長く安心して働ける環境が整っている点も高く評価されています。

評判2：高年収・好待遇でモチベーションが高まる

ダイフクの平均年収は823万円（2024年12月期）と、国内メーカーの中でも群を抜いています。
「給与水準が高く、生活に余裕ができた」「成果に応じてしっかり評価されるのでやりがいがある」といった口コミが多く、待遇面での満足度は非常に高いようです。
また、賞与や福利厚生も充実しており、家族を持つ方や将来を見据えて働きたい方にも人気があります。

評判3：グローバルな成長環境とキャリアアップのチャンス

ダイフクは国内外で事業を拡大しており、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスが豊富です。
「海外プロジェクトに関わる機会が多く、視野が広がった」「語学力や異文化対応力が身につく」といった声があり、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。
また、中途採用比率が60％と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点も魅力の一つです。

ダイフクのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

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ここでは、特におすすめの転職エージェント・転職サイトを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

ダイフクの平均残業時間は20時間と、国内メーカーの中でもかなり短い水準です。
働き方改革の推進によって、ここ数年で残業時間は約30％減少しています。
また、有給休暇の取得率も84.0％と高く、ワークライフバランスを重視したい方には非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
部署や時期によって多少の差はあるものの、全体としては「残業が少ない」「プライベートの時間が確保しやすい」といった声が多いようです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

ダイフクの平均年収は823万円（2024年12月期）で、国内メーカーの中でも非常に高い水準です。
同業他社と比較してもトップクラスの待遇であり、成果に応じた評価制度が整っています。
年収アップを目指す方や、安定した収入を得たい方には魅力的な企業といえるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由はさまざまですが、主に高年収やホワイトな働き方、転職難易度の高さ、専門性の高さなどが挙げられます。
また、ネット上の噂や個人の体験談が拡散されやすい時代背景もあり、実態以上にネガティブなイメージが先行することもあります。
実際にはポジティブな評判も多く、感じ方は人それぞれ異なります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

ダイフクは上場企業であり、安定した経営基盤を持っています。
離職率も2.43％と低く、長期的に働ける環境が整っています。
また、中途採用比率が高いことから、多様な人材が活躍できる風土があり、雇用の安定性は高いと考えられます。
ただし、事業環境の変化や個人の適性によっては異動や配置転換が発生する場合もあるため、柔軟な対応力も求められるでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

ダイフクはマテリアルハンドリング業界のリーディングカンパニーとして、国内外で高いシェアを誇っています。
近年はファクトリーオートメーションや自動化分野の成長を背景に、業績も好調に推移しています。
一時的な業績停滞があったものの、2021年度以降は売上・利益ともに過去最高を更新しており、将来性や安定性は十分に期待できる企業といえるでしょう。

まとめ

ダイフクは「やばい」「やめとけ」といった否定的な評判がネット上で目立つこともありますが、その多くは高い専門性や転職難易度、成長スピードの速さなど、チャレンジングな環境ゆえの声が中心です。
一方で、平均年収823万円、残業時間20時間、有給取得率84.0％、離職率2.43％と、働きやすさや待遇面での満足度は非常に高く、グローバルな成長環境やキャリアアップのチャンスも豊富です。
結局のところ、ダイフクの「やばい」はネガティブな意味だけではなく、ハイレベルな環境や高い期待値、成長機会が詰まっている証とも言えます。
人によって感じ方や価値観は大きく異なりますので、自分自身のキャリアプランや働き方の希望に合わせて、しっかりと情報収集を行い、納得のいく選択をしてください。