マイナビ転職の評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

マイナビ転職の評判や口コミが気になる方へ。
「ひどい」「やばい」といった噂の真相や、実際に活用する際のコツまで、徹底的に解説します。
これから転職活動を始める方も、すでに利用中の方も、ぜひ参考にしてください。
マイナビ転職とは?特徴とサービス概要
マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する総合型の転職サイトです。
幅広い業種・職種の求人を掲載し、正社員・契約社員・未経験歓迎など多様な雇用形態に対応しています。
求人情報は毎週火曜・金曜に更新されるため、常に最新の情報をチェックできるのも魅力です。
会員登録をすると、求人応募や保存、企業や転職エージェントからのスカウト機能、WEB履歴書添削などのサポートが無料で利用可能。
適職診断ツールや転職イベントなど、転職活動を支援するコンテンツも充実しています。
運営元が人材業界大手のマイナビであることから、信頼性の高さも大きなポイントです。
ただし、キャリアアドバイザーによる個別サポートは基本的に受けられず、ハイクラス求人やミドル・シニア向け求人はやや少なめとなっています。
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マイナビ転職を利用する仕組みと流れ
マイナビ転職を最大限に活用するためには、サービスの仕組みと利用の流れをしっかり理解しておくことが大切です。
ここでは、登録から内定・入社までのステップを詳しくご紹介します。
マイナビ転職を活用する全体の流れ
マイナビ転職の利用はとてもシンプル。
まずは無料登録からスタートし、求人検索・応募、スカウト活用、選考対策、内定・入社まで、段階ごとに進めていきます。
自分のペースで転職活動を進めたい方にぴったりのサービスです。
無料登録
公式サイトから必要事項を入力して会員登録を行います。
登録後は、求人の応募や保存、スカウト機能など、さまざまなサービスが利用可能となります。
初回面談・ヒアリング
マイナビ転職は求人検索型サイトのため、基本的にキャリアアドバイザーとの面談はありません。
ただし、希望者には一部求人でキャリアパートナーによるサポートが受けられる場合もあります。
求人紹介・応募
自分で求人を検索し、気になる求人に応募します。
また、登録した職務経歴や希望条件にマッチしたスカウトが届くことも。
スカウト限定の非公開求人に出会えるチャンスもあります。
選考・面接対策
応募後は、企業とのやり取りや面接日程の調整などを自分で進めます。
WEB履歴書の添削や適職診断ツールを活用し、選考対策を行いましょう。
内定・条件交渉・入社
内定後は、企業と直接条件交渉や入社手続きを進めます。
キャリアパートナーのサポートを受けられる求人の場合は、条件交渉や入社までサポートしてもらえることもあります。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
|---|---|
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
マイナビ転職の否定的な評判とデメリット
マイナビ転職には多くのメリットがある一方で、利用者の口コミからは否定的な意見やデメリットも見受けられます。
ここでは、実際の利用者の声や体験談をもとに、主なネガティブな評判をまとめました。
※口コミは個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
キャリアアドバイザーによる個別サポートが受けられない点に注意
マイナビ転職は求人検索型の転職サイトであり、転職エージェントのようなキャリアアドバイザーによる個別サポートは基本的に受けられません。
そのため、応募書類の作成や面接対策、企業とのやり取りなどを自分で進める必要があります。
転職活動が初めての方や、選考対応に不安がある方にとっては、十分なサポートが得られない点がデメリットと感じられることも。
一部求人ではキャリアパートナーによる支援サービスもありますが、対象はごく一部に限られます。
個別サポートを重視する方は、エージェント型サービスの利用も検討しましょう。
ハイクラス求人やキャリアアップ転職にはやや不向きという声も
マイナビ転職は幅広い求人を網羅していますが、高年収のハイクラス求人やマネジメント層向け求人は比較的少なめです。
キャリアアップや年収アップを目指す方にとっては、希望に合う求人が見つかりにくい場合もあります。
また、ハイクラス求人は応募者が集中しやすく、選考難易度も高い傾向。
書類添削や面接対策などのサポートも自分で行う必要があるため、十分な準備が求められます。
ハイクラス転職を目指す場合は、専門の転職エージェントも併用すると良いでしょう。
求人の見極めは自己責任!条件の悪い求人も混在
マイナビ転職は求人数が非常に多い反面、企業の規模や労働条件も多種多様です。
そのため、人によっては「条件が良くない」と感じる求人も含まれています。
転職エージェントのように担当者が求人を精査してくれるわけではないため、応募先企業の情報収集や見極めは自分で行う必要があります。
転職活動が初めての方や、情報収集が苦手な方にはややハードルが高いと感じられるかもしれません。
スカウト経由でも選考落ちすることがある点に注意
マイナビ転職のスカウト機能は便利ですが、「スカウト=内定確約」ではありません。
スカウトメールの中には「書類選考免除」などの特典が付く場合もありますが、通常の選考プロセスを経て不採用となるケースもあります。
過度な期待や誤解を避け、自主的な準備や情報収集を怠らないことが大切です。
マイナビ転職の肯定的な評判とメリット
ここからは、マイナビ転職を実際に利用した方の良い評判や、サービスのメリットについてご紹介します。
多くの利用者が感じている「使ってよかった!」というポイントを、ぜひチェックしてください。
求人数が豊富で選択肢が広がる!
マイナビ転職の最大の魅力は、なんといっても求人数の多さです。
掲載件数は約3万件にのぼり、正社員・契約社員・未経験歓迎など、さまざまな雇用形態や職種に対応しています。
検索機能も充実しており、勤務地・職種・年収・こだわり条件(リモート可、残業少なめ、女性活躍中など)を組み合わせて、自分に合った求人を効率よく探せます。
幅広い選択肢の中から、自分にぴったりの仕事を見つけたい方におすすめです。
スカウト機能で思わぬチャンスが広がる
マイナビ転職のスカウト機能を活用すると、企業や転職エージェントから直接アプローチを受けることができます。
自分から応募しなくても、職務経歴や希望条件にマッチした企業からスカウトメッセージが届くため、思いがけない求人に出会えるチャンスも。
スカウト限定の非公開求人や、面接確約・特典付きのスカウトもあり、転職活動の幅が広がります。
適職診断・転職イベントなどサポートコンテンツが充実
マイナビ転職では、無料の「適職診断」ツールを使って自分の強みや適した職種を客観的に知ることができます。
また、全国各地で開催される「マイナビ転職フェア」などの転職イベントでは、企業担当者と直接話せる機会も。
講演やキャリア相談コーナーもあり、転職活動に役立つノウハウを一度に得られるのが魅力です。
人材業界大手マイナビ運営で安心感がある
マイナビ転職は、人材業界大手のマイナビが運営しているため、信頼性や安心感が高い点も大きなメリットです。
全国の優良企業からスカウトを受け取れる独自ネットワークがあり、業界や職種を問わず幅広い求人に出会えます。
安心して転職活動を進めたい方には心強いサービスです。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
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リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
|
リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
マイナビ転職はこんな人におすすめ
マイナビ転職の評判や口コミ、メリット・デメリットを総合的に踏まえると、次のような方に特におすすめです。
自分のペースで求人検索・応募を進めたい方
マイナビ転職は求人検索型のサービスなので、キャリアアドバイザーに頼らず自分で情報収集や応募を進めたい方に最適です。
自分の希望条件や興味のある企業をじっくり探したい方にぴったり。
スカウト機能やイベント・ツールを活用したい方
スカウト機能で非公開求人や特典付きのオファーを受けたい方、適職診断や転職イベントなどのサポートコンテンツを活用したい方にもおすすめです。
転職活動を効率よく進めたい方は、これらの機能をフル活用しましょう。
20代・30代の若手や第二新卒層の方
マイナビ転職は20〜30代の若手社会人や第二新卒向けの求人が豊富。
未経験歓迎やポテンシャル重視の求人も多く、キャリアのスタートやステップアップを目指す方に最適です。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
マイナビ転職を最大限活用するコツ
マイナビ転職で理想の転職を実現するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。
ここでは、利用者の満足度が高い活用術をご紹介します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
プロフィールや希望条件を登録する際は、できるだけ正直かつ具体的に入力しましょう。
自分の強みや希望年収、勤務地、働き方などを明確にすることで、マッチ度の高い求人やスカウトが届きやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
WEB履歴書の添削サービスや適職診断ツールを活用し、応募書類の完成度を高めましょう。
また、転職イベントやセミナーで面接対策やキャリア相談を受けるのもおすすめです。
転職意欲や時期を明確にする
スカウト機能を活用する際は、転職意欲や希望時期を明確にしておくと、企業からのアプローチがより具体的になります。
積極的な姿勢をアピールすることで、スカウトの質や量がアップします。
複数の転職エージェントを併用する
マイナビ転職だけでなく、他の転職サイトやエージェントも併用することで、より多くの求人情報やサポートを受けられます。
自分に合ったサービスを見極めて、効率的に転職活動を進めましょう。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
マイナビ転職の評判に関するよくある質問
マイナビ転職の利用を検討している方から寄せられる、よくある質問をまとめました。
疑問や不安を解消して、安心して転職活動をスタートしましょう。
マイナビ転職は本当に無料で利用できますか?
はい、マイナビ転職は会員登録から求人検索・応募、スカウト機能、WEB履歴書添削など、すべてのサービスを無料で利用できます。
費用がかからないので、気軽に始められるのも大きな魅力です。
スカウトメールがたくさん届くと迷惑になりませんか?
スカウトメールの受信頻度は個人差がありますが、不要な場合はマイページから受信設定を変更できます。
自分に合ったペースで情報収集ができるので、安心して利用できます。
ハイクラス求人や管理職求人も掲載されていますか?
マイナビ転職にもハイクラス求人や管理職求人はありますが、全体の割合としてはやや少なめです。
ハイクラス転職を目指す場合は、ビズリーチなど専門サービスの併用もおすすめです。
退会やアカウント削除は簡単にできますか?
マイナビ転職は、マイページから簡単に退会手続きが可能です。
ログイン後、「各種設定の変更」から「退会の手続き」を選択し、画面の案内に従って進めるだけでOKです。
マイナビ転職とマイナビ転職エージェントの違いは?
マイナビ転職は求人検索型の転職サイトで、個別サポートは基本的にありません。
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