G-JOBエージェントの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

G-JOBエージェントは、ゲーム業界での転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
この記事では、G-JOBエージェントの評判や口コミ、サービスの特徴、活用方法まで徹底解説します。
「ひどい」「やばい」といった噂の真相や、実際に利用した人のリアルな声もご紹介しますので、これからゲーム業界でキャリアアップを目指す方は必見です!
G-JOBエージェントとは?特徴とサービス概要
G-JOBエージェントは、株式会社リンクトブレインが運営する、ゲーム業界専門の転職エージェントです。
ゲーム開発や運営事業も手がける企業が母体となっているため、業界の最新動向や企業情報に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。
4,000件以上の求人を保有し、大手ゲーム会社からベンチャーまで幅広くカバー。
応募書類の添削や面接対策、条件交渉、入社まで一貫したサポートが受けられるのが大きな特徴です。
また、年収アップやスピード内定を目指す方にも高い評価を得ています。
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G-JOBエージェントを利用する仕組みと流れ
G-JOBエージェントの利用はとてもシンプル。
登録から内定・入社まで、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。
ここでは、実際の利用フローを詳しくご紹介します。
G-JOBエージェントを活用する全体の流れ
G-JOBエージェントの利用は、まず無料登録から始まります。
登録後は担当者がつき、面談やヒアリングを経て求人紹介、応募、選考、内定、入社まで一貫してサポート。
ゲーム業界の転職が初めての方でも安心して進められる仕組みです。
無料登録
氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などを入力し、オンラインで簡単に登録できます。
初回面談・ヒアリング
登録後、担当者から連絡があり、希望条件やキャリアの方向性について詳しくヒアリングされます。
電話やオンライン面談が主流です。
求人紹介・応募
ヒアリング内容をもとに、あなたの希望やスキルにマッチした求人を紹介。
気になる求人があれば、G-JOBエージェント経由で応募します。
選考・面接対策
書類選考を通過したら、企業との面接へ。
担当者が企業ごとの面接対策やアドバイスもしてくれるので安心です。
内定・条件交渉・入社
内定後は、年収や待遇の交渉、入社日の調整などもサポート。
スムーズな転職を最後までバックアップしてくれます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
G-JOBエージェントの否定的な評判とデメリット
G-JOBエージェントには多くのメリットがありますが、一部の利用者からは否定的な口コミも寄せられています。
ここでは、実際の口コミをもとにデメリットや注意点を詳しく解説します。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
未経験者にはややハードルが高い?ゲーム業界経験者向けが中心
G-JOBエージェントはゲーム業界経験者向けの求人が多く、未経験者の転職にはややハードルが高いという口コミが見られます。
未経験歓迎の求人も一部ありますが、全体の割合としては少なめ。
そのため、ゲーム業界での実務経験がない方は、他の総合型転職エージェントも併用するのが賢明です。
一方で、経験者にはマッチする求人が豊富なので、キャリアアップを目指す方にはおすすめできます。
この点は、希望条件やタイミング、担当者との相性によっても感じ方が異なるため、事前にしっかり相談しましょう。
連絡頻度に差がある?サポートの手厚さゆえの連絡が多い場合も
G-JOBエージェントは、面談の案内や求人紹介、選考状況の確認など、サポートが手厚い分、連絡が多いと感じる方もいるようです。
電話やメール、SMSなど複数の手段で連絡が来ることもあり、忙しい方や連絡頻度を抑えたい方には負担に感じる場合も。
ただし、これはG-JOBエージェントに限らず多くの転職エージェントに共通する傾向です。
もし連絡が多いと感じた場合は、希望の連絡方法や頻度を担当者に伝えることで調整が可能です。
自分のペースで転職活動を進めたい方は、遠慮せず希望を伝えましょう。
地方求人はやや少なめ。都市圏中心の案件が多い
G-JOBエージェントの求人は、東京や都市圏に集中しているという口コミもあります。
ゲーム関連企業自体が都市部に多いため、地方での転職を希望する方には選択肢が限られる場合があります。
ただし、全国3拠点(東京・大阪・福岡)を活かした案件も増えているため、希望地域がある場合は事前に相談してみるのがおすすめです。
担当者との相性やタイミングでサポート内容に差が出ることも
転職エージェント全般に言えることですが、担当者との相性やタイミングによって、サポートの質や提案内容に差が出る場合があります。
万が一、合わないと感じた場合は担当者の変更も可能ですので、納得のいく転職活動を進めるためにも遠慮せず相談しましょう。
G-JOBエージェントの肯定的な評判とメリット
G-JOBエージェントには、ゲーム業界での転職を目指す多くの方から高い評価が寄せられています。
ここでは、実際に利用した方の口コミをもとに、G-JOBエージェントのメリットを詳しくご紹介します。
ゲーム業界求人が圧倒的に豊富!4,000件以上から選べる
G-JOBエージェントの最大の強みは、ゲーム業界専門ならではの圧倒的な求人数です。
大手ゲーム会社から有名タイトルを手掛ける開発会社、裁量のあるベンチャー企業まで、4,000件以上の求人を保有。
アーティスト、エンジニア、ディレクター、サウンドクリエイターなど、あらゆる職種を網羅しています。
非公開求人も多く、他では出会えない案件に出会えるのも大きな魅力です。
キャリアコンサルタントが業界経験者!的確なアドバイスがもらえる
G-JOBエージェントのキャリアコンサルタントは、ゲーム会社での人事経験や開発現場でのマネジメント経験を持つプロフェッショナル。
国家資格キャリアコンサルタントを保有する担当者も在籍しており、業界ならではのキャリアパスや転職ノウハウを惜しみなく提供してくれます。
書類添削や面接対策も企業ごとにカスタマイズされているため、内定率アップが期待できます。
年収アップ・スピード内定も実現!高年収求人が豊富
G-JOBエージェントでは、年収1,500万円以上を狙える高年収求人や、年収20〜30%アップの転職事例も多数。
さらに、役員層との太いパイプを活かし、最短3日で内定が決まるスピード感も魅力です。
転職で年収アップやキャリアアップを目指す方には、非常に心強いサポートが受けられます。
フリーランス・リモート案件も多数!多様な働き方に対応
G-JOBエージェントは、フリーランスやリモートワーク対応の求人も豊富に取り扱っています。
自宅で働きたい方や、柔軟な働き方を希望する方にもぴったり。
福利厚生が充実した案件も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
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リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
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マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
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リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
G-JOBエージェントはこんな人におすすめ
G-JOBエージェントは、ゲーム業界でのキャリアアップや年収アップを目指す方に特におすすめです。
また、業界未経験でもチャレンジしたい方や、優良企業の求人を幅広くチェックしたい方にも適しています。
ゲーム業界でキャリアアップ・年収アップを狙いたい方
G-JOBエージェントは、ゲーム業界での実績や経験を活かして、より高いポジションや年収を目指したい方に最適です。
高年収求人やマネジメント職の案件も豊富なので、キャリアアップ志向の方には特におすすめできます。
多様な職種・企業から自分に合った求人を探したい方
アーティスト、エンジニア、ディレクターなど、幅広い職種や企業規模の求人が揃っているため、自分にぴったりの職場を見つけたい方にもぴったり。
非公開求人も多く、他のエージェントでは出会えない案件に出会えるチャンスがあります。
優良企業の求人や働きやすい環境を重視したい方
G-JOBエージェントは、福利厚生や働きやすさに配慮した優良企業の求人も多数取り扱っています。
ワークライフバランスや職場環境を重視したい方にもおすすめです。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
G-JOBエージェントを最大限活用するコツ
せっかくG-JOBエージェントを利用するなら、最大限に活用して理想の転職を実現したいですよね。
ここでは、利用者の口コミや編集部の体験をもとに、G-JOBエージェントを効果的に使いこなすコツを伝授します!
希望条件は正直かつ具体的に伝える
転職活動を成功させるには、自分の希望条件やキャリアビジョンを正直に、できるだけ具体的に伝えることが大切です。
曖昧なままだと、ミスマッチや後悔の原因になることも。
遠慮せずに「年収は〇〇万円以上」「リモートワーク希望」「この職種にチャレンジしたい」など、細かく伝えましょう。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
G-JOBエージェントの強みは、書類添削や面接対策の手厚さにあります。
自分だけでは気づけないアピールポイントや、企業ごとの傾向を踏まえたアドバイスがもらえるので、積極的に活用しましょう。
転職意欲や時期を明確にする
「いつまでに転職したいか」「どのくらい本気で転職を考えているか」を明確に伝えることで、担当者もあなたに合ったサポートをしやすくなります。
スピード感を重視したい場合や、じっくり検討したい場合など、希望のペースを伝えるのもポイントです。
複数の転職エージェントを併用する
G-JOBエージェントはゲーム業界特化型ですが、他の総合型転職エージェントと併用することで、より多くの求人やサポートを受けることができます。
自分に合ったエージェントを見極めるためにも、複数登録して比較するのがおすすめです。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
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| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
G-JOBエージェントの評判に関するよくある質問
G-JOBエージェントについて、よくある疑問や不安をQ&A形式でまとめました。
初めて利用する方も、これを読めば安心してスタートできます!
G-JOBエージェントは未経験でも利用できますか?
G-JOBエージェントはゲーム業界経験者向けの求人が中心ですが、未経験歓迎の求人も一部取り扱いがあります。
ただし、未経験者の場合は選択肢が限られるため、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
地方在住でもサポートを受けられますか?
G-JOBエージェントの求人は都市圏中心ですが、オンライン面談やリモート案件も増えています。
地方在住の方も、まずは気軽に相談してみましょう。
どんな職種の求人がありますか?
アーティスト、エンジニア、ディレクター、サウンドクリエイター、プロデューサーなど、ゲーム制作に関わるあらゆる職種の求人を取り扱っています。
希望職種がある場合は、事前に担当者に伝えるとスムーズです。
サポート内容に不満がある場合はどうすればいいですか?
担当者との相性やサポート内容に不満がある場合は、担当者の変更が可能です。
遠慮せずに運営元へ相談しましょう。
利用料金はかかりますか?
G-JOBエージェントのサービスは完全無料です。
転職希望者は一切費用を負担することなく、サポートを受けられます。
