Zキャリアエージェントの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

Zキャリアエージェントは、20代や第二新卒の転職を強力にサポートする転職エージェントです。
「ひどい」「やばい」といった噂も気になるところですが、実際の評判や活用方法を徹底解説します!
これから転職を考えている方や、エージェント選びで迷っている方はぜひ参考にしてください。
Zキャリアエージェントとは?特徴とサービス概要
Zキャリアエージェントは株式会社ROXXが運営する、20代・第二新卒向けの転職エージェントです。
かつては「キャリアシ」という名称でサービスを展開していましたが、現在はZキャリアエージェントとして、若手層のキャリアアップや未経験からの転職を強力にバックアップしています。
正社員求人は約62,000件以上と非常に豊富で、キャリアアドバイザーがマンツーマンで書類添削・面接対策・条件交渉まで一貫してサポートしてくれるのが大きな特徴です。
また、サービス利用は完全無料。
20代の転職に特化したノウハウと、上場企業であるROXXの信頼性も魅力です。
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Zキャリアエージェントを利用する仕組みと流れ
Zキャリアエージェントの利用はとてもシンプル。
登録から内定・入社まで、キャリアアドバイザーが一貫して伴走してくれます。
ここでは、全体の流れと各ステップのポイントを詳しくご紹介します。
登録から内定まで!Zキャリアエージェント活用の全体像
Zキャリアエージェントを使った転職活動は、まず無料登録からスタートします。
登録後は担当キャリアアドバイザーがつき、初回面談で希望やキャリアの棚卸しを丁寧にヒアリング。
その後、希望や適性に合った求人を紹介してもらい、応募・書類添削・面接対策などのサポートを受けながら選考に臨みます。
内定が出た後は、年収や入社日などの条件交渉もアドバイザーが代行。
退職や入社準備のアドバイスまで、転職活動のすべてをトータルで支えてくれるのが大きな魅力です。
また、サポート内容や担当者に不満があれば、担当変更や他エージェントの併用も可能。
自分に合った形で安心して転職活動を進められます。
無料登録
氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などの必要情報を登録します。
登録後、5営業日以内にキャリアアドバイザーから連絡が来るのが一般的です。
初回面談・ヒアリング
初回面談は電話やオンラインで実施。
希望職種や年収、転職時期、これまでの経歴などを丁寧にヒアリングし、キャリアの棚卸しや転職の目的を明確にします。
求人紹介・応募
面談内容をもとに、希望や適性に合った求人を紹介。
気になる求人があれば、職務経歴書の添削サポートを受けつつ応募します。
選考・面接対策
書類選考を通過したら、模擬面接や志望動機の添削など、実践的な面接対策を受けられます。
企業との日程調整やフィードバックもアドバイザーが代行してくれるので安心です。
内定・条件交渉・入社
内定後は、年収や入社日の調整、退職手続きのアドバイスまでトータルサポート。
複数社から内定が出た場合も、納得いくまで相談できます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
|---|---|
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
Zキャリアエージェントの否定的な評判とデメリット
Zキャリアエージェントには多くのメリットがありますが、一方で利用者からは否定的な口コミやデメリットも報告されています。
ここでは、実際の利用者の声をもとに、どんな点が気になるポイントなのかを詳しく解説します。
なお、これらの評判はあくまで個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
大手と比べて安心感が少ない?新興エージェントならではの不安
Zキャリアエージェントは比較的新しいサービスであり、大手エージェントと比べて実績や口コミの蓄積が少ないという声があります。
そのため、「初めての転職で不安」「大手の方が安心できる」と感じる方もいるようです。
サービスのクオリティやサポート体制が十分に把握できない点が不安材料になることも。
特に転職が初めての方や、サポート体制を重視する方は、複数のエージェントを併用して比較検討するのがおすすめです。
連絡頻度が高い?担当者とのペースに差があることも
「連絡がしつこい」「電話やメールが多い」といった口コミも見られます。
積極的に転職を進めたい方にはスピーディーな対応が魅力ですが、自分のペースで進めたい方や情報収集から始めたい方には、頻繁な連絡が負担に感じられることも。
担当者によって連絡頻度に差があるため、希望のペースがある場合は遠慮せず伝えることが大切です。
ハイクラス求人は少なめ?20代・未経験向けが中心
Zキャリアエージェントは20代や第二新卒など若手層のポテンシャル採用に強みがありますが、ハイクラスや専門職向けの求人は少なめという声も。
一定の職歴やスキルを活かして年収アップやキャリアアップを目指す方には、他のハイクラス向けエージェントとの併用が推奨されます。
自分の希望やキャリアに合ったサービスを選ぶことが重要です。
サポートの質にばらつき?担当者による違いも
「サポートが機械的だった」「求人紹介が流れ作業のようだった」といった口コミも一部見られます。
書類添削や面接対策が定型的で、個別の状況に合わせたアドバイスが少ないと感じる方もいるようです。
ただし、こうしたサポートの質は担当者による差が大きいのも事実。
不満がある場合は担当変更を申し出たり、他のエージェントと併用して比較するのが賢い活用法です。
Zキャリアエージェントの肯定的な評判とメリット
Zキャリアエージェントには、20代や第二新卒の転職を目指す方から高い評価を受けているポイントもたくさんあります。
ここでは、実際の利用者の口コミをもとに、どんなメリットがあるのかを詳しくご紹介します。
20代・第二新卒の転職支援に特化!未経験でも安心
Zキャリアエージェントは、社会人経験が浅い20代や第二新卒の転職支援に特化しています。
未経験歓迎の求人も豊富で、キャリアチェンジや異業種転職を目指す若手にとって心強い存在です。
「スキルや実績に自信がないけど、これからキャリアを築きたい」という方にも、ポテンシャル重視で丁寧なサポートが受けられる点が大きな魅力です。
親身なサポートが魅力!初めての転職でも安心
Zキャリアエージェントのキャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりの状況や悩みに寄り添いながらサポートしてくれます。
「初めての転職で不安だったけど、アドバイザーの支えが心強かった」「書類や面接の準備を一から丁寧にサポートしてくれた」といった声が多数。
キャリア相談・書類添削・面接対策・企業との日程調整など、転職活動のすべてを親身にサポートしてくれるので、安心して活動できます。
求人件数が豊富!約62,000件以上の正社員求人
Zキャリアエージェントは、約62,000件以上の正社員求人を保有しています。
大手転職サイトdodaとの連携により、幅広い業界・職種の求人にアクセスできるのが強み。
未経験歓迎からキャリアアップを目指せる求人まで、希望に合った案件を紹介してもらえる可能性が高いです。
運営会社が上場企業!信頼性と安心感が高い
Zキャリアエージェントを運営する株式会社ROXXは、2024年9月に東京証券取引所グロース市場に上場。
上場企業ならではの透明性や健全性、情報開示の徹底など、利用者にとって安心できる運営体制が整っています。
転職活動をサポートするエージェントの信頼性を重視する方にもおすすめです。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
|
リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
|
JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
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リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
Zキャリアエージェントはこんな人におすすめ
Zキャリアエージェントは、特に20代や第二新卒で転職を考えている方にぴったりのサービスです。
また、丁寧なサポートや豊富な求人を求める方にもおすすめできます。
ここでは、どんな方に向いているのかを具体的にご紹介します。
20代・第二新卒で転職を目指す方に最適!
Zキャリアエージェントは、20代や第二新卒など若手層の転職支援に特化しています。
社会人経験が浅くても、ポテンシャル重視でサポートしてくれるので、初めての転職やキャリアチェンジを目指す方にも最適です。
キャリアアドバイザーから丁寧なサポートを受けたい方
「一人で転職活動を進めるのは不安」「書類や面接の準備に自信がない」という方には、親身なアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるZキャリアエージェントがぴったりです。
豊富な求人から自分に合った仕事を探したい方
約62,000件以上の正社員求人を保有しているため、幅広い業界・職種から自分に合った求人を探したい方にもおすすめです。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
Zキャリアエージェントを最大限活用するコツ
Zキャリアエージェントを使いこなすためには、いくつかのポイントを押さえておくとより効果的です。
ここでは、転職成功のために知っておきたい活用のコツを詳しく解説します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
転職活動で最も大切なのは、自分の希望条件を正直に、かつ具体的に伝えることです。
年収・業種・職種・勤務地・福利厚生など、譲れない条件や優先順位を明確にしておくことで、キャリアアドバイザーがよりマッチした求人を紹介してくれる可能性が高まります。
遠慮せず本音を伝えることで、ミスマッチを防ぎ、満足度の高い転職が実現しやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
Zキャリアエージェントは、書類添削や面接対策などのサポートが充実しています。
これらのサービスを積極的に活用することで、選考通過率や内定獲得率が大きくアップします。
「どんなサポートが受けられるのか分からない」という場合も、まずはアドバイザーに相談してみましょう。
転職意欲や時期を明確にする
転職意欲が高いことや、いつまでに転職したいかなどの時期を明確に伝えると、優先的に求人紹介やサポートを受けやすくなります。
「今は情報収集だけ」「○月までに転職したい」など、現状や希望をはっきり伝えることで、より自分に合ったサポートが受けられます。
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントは無料で利用できるため、Zキャリアエージェントだけでなく、複数のエージェントを併用するのがおすすめです。
担当者の質や求人の幅を比較できるだけでなく、より多角的なアドバイスやサポートを受けることができます。
自分に合ったエージェントを見極めるためにも、ぜひ複数登録を検討してみましょう。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
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| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
Zキャリアエージェントの評判に関するよくある質問
Zキャリアエージェントについて、よくある疑問や不安をまとめました。
利用前に知っておきたいポイントをQ&A形式でご紹介します。
Q. サービス利用は本当に無料?
はい、Zキャリアエージェントのサービスは完全無料です。
求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉など、すべてのサポートを費用負担なく利用できます。
Q. どんな人が利用していますか?
主に20代や第二新卒、社会人経験が浅い方、キャリアチェンジを目指す方など、若手層の利用が多いです。
未経験歓迎の求人も豊富なので、初めての転職でも安心して利用できます。
Q. 担当者との相性が合わない場合はどうすればいい?
担当キャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は、担当変更を申し出ることができます。
また、他の転職エージェントを併用するのもおすすめです。
Q. 退会は簡単にできますか?
はい、担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えるだけで、いつでも退会可能です。
ただし、選考中や面接直前の場合は、活動を終えてから退会するのが望ましいです。
Q. ハイクラス求人や年収アップは期待できますか?
Zキャリアエージェントは20代・第二新卒向けのポテンシャル採用が中心のため、ハイクラス求人は少なめです。
年収アップやキャリアアップを目指す場合は、ハイクラス向けの他エージェントとの併用がおすすめです。
