日機装の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

日機装株式会社について「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見受けられますが、実際のところはどうなのでしょうか。
本記事では、日機装の働き方や年収、福利厚生、社風などの実態を徹底調査し、口コミや評判をもとにそのリアルな姿を解説します。
転職を検討している方や、日機装に興味がある方はぜひ参考にしてください。

ネット上で日機装が「やばい」と言われる理由

日機装に関するネット上の噂や口コミには、「やばい」「やめとけ」といったネガティブなワードが散見されます。
しかし、実際にはどのような理由からそのような声が生まれているのでしょうか。
ここでは、主に挙げられる3つの理由について詳しく解説します。

理由1：残業時間が多いと感じる人がいる

日機装の月間平均残業時間は22.3時間とされています。
これは全業種の平均である13.8時間と比較すると約8時間ほど多い数字です。
このため、働き方に関して「業務負荷が高い」と感じる声が一部で見られます。
ただし、残業の多さは部署や時期によっても異なり、すべての社員が同じ状況にあるわけではありません。
また、近年は働き方改革の影響もあり、残業削減に向けた取り組みも進められているようです。
口コミでは「残業が多い時期もあるが、比較的コントロールしやすい」「自分の裁量で調整できる場面もある」といった意見もあり、感じ方には個人差があることがうかがえます。

理由2：年収水準や昇給ペースに賛否が分かれる

日機装の平均年収は2024年時点で654万円とされています。
この数字は業界内でも高水準ですが、年によって増減があり、2020年の597万円から徐々に上昇してきた経緯があります。
「年収がやばい」との声は、他社と比較して昇給ペースが緩やかに感じる方や、職種・役職による差を大きく感じる方から挙がることが多いようです。
一方で、「安定した収入が得られる」「賞与が年2回しっかり支給される」といった肯定的な意見もあり、年収面での満足度は人それぞれ異なります。

理由3：人材不足や若手社員の定着に課題がある

業界全体でのデジタル人材不足や技術者の高齢化が進む中、日機装でも若手社員の定着率や人材確保が課題とされています。
現場の労働環境が厳しいと感じる声や、ベテラン社員の技術伝承が十分に進まないまま離職するケースもあるようです。
こうした状況が「やばい」と言われる一因となっていますが、企業側も働きやすい環境づくりや人材育成に力を入れている最中です。
今後の改善や変化に期待する声も多く、現場の実態は日々変化していることを理解しておきましょう。

日機装の否定的な評判

日機装に関する否定的な評判は、あくまで個人の主観的な感想であり、すべての社員や応募者に当てはまるものではありません。
ここでは、よく見受けられる3つの悪評についてご紹介します。

評判1：社内の風通しが良いとは言えないという声

口コミの中には、「自分の意見が通りにくい」「既存のやり方が重視される」といった声が見られます。
特に、何かを改善しようと意見を発信した際に否定されることが多いと感じる方もいるようです。
このため、社内のコミュニケーションや組織間の交流に課題を感じる人もいます。
ただし、こうした雰囲気は部署や上司によって大きく異なるため、一概に全社的な傾向とは言い切れません。
また、近年はダイバーシティ推進や多様な人材の活用にも取り組んでおり、今後の変化に期待する声もあります。

評判2：勤務地や福利厚生の利便性に差がある

日機装の福利厚生は大企業らしい手厚さがあると評価されていますが、勤務地によって利便性に差があるという指摘もあります。
たとえば、本社は恵比寿、開発拠点は東村山といったように、立地によって通勤や周辺施設の充実度が異なります。
「東村山は駅から近いが、食事処が少なく基本的に社内食堂を利用することになる」といった具体的な声もありました。
住宅補助や社宅制度も充実していますが、家が近い場合は補助がほとんどないなど、利用条件に注意が必要です。

評判3：若手社員の定着率や人材不足に不安を感じる人も

業界全体の課題として、若手技術者の定着率や人材不足が挙げられます。
日機装でも「現場の負担が増えている」「技術伝承が十分に進まないままベテランが退職することがある」といった口コミが見受けられます。
このような状況が長時間労働や安全管理の課題につながることも懸念されています。
ただし、企業側も人材育成や働きやすい環境づくりに取り組んでおり、今後の改善が期待されています。

日機装の肯定的な評判

一方で、日機装には多くの肯定的な評判や働きやすさを評価する声も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員から寄せられた良い口コミを3つご紹介します。

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評判1：グローバルな事業展開と社会貢献性の高さ

日機装は産業用特殊ポンプや医療機器、航空機部品などを手掛けるグローバル企業です。
主力製品の特殊ポンプは石油化学プラントやLNG設備で世界的なシェアを誇り、透析装置や航空機部品でも社会に大きく貢献しています。
設計開発や品質管理などの現場では、国際規格や厳しい安全基準に対応するための高度な技術力が求められ、やりがいを感じる社員も多いようです。
「社会に役立つ製品づくりに携われる」「グローバルな環境で成長できる」といった前向きな意見が目立ちます。

評判2：福利厚生や住宅補助制度が充実している

日機装の福利厚生は大企業ならではの手厚さがあり、特に住宅補助制度は業界内でも優遇度が高いと評価されています。
勤務地から1時間半以上離れている場合は借上社宅に居住でき、基準家賃内であれば8割も会社が負担してくれるという破格の条件もあります。
また、保養所や食堂施設、財形貯蓄、従業員持株会、完全週休2日制など、社員の生活を幅広くサポートする仕組みが整っています。
「福利厚生が充実しているので安心して働ける」「賞与が安定して支給される」といった声も多く聞かれます。

評判3：専門性を活かしたキャリア形成ができる

日機装では、設計開発、サービスエンジニア、品質管理など多様な職種で専門性を活かしたキャリアを築くことができます。
航空機部品の設計や医療機器の品質保証、電子部品製造装置のサービスエンジニアなど、各分野で高度な技術や知識が求められます。
「国際的な基準や最先端技術に触れられる」「自分の専門性を深めながら成長できる」といった前向きな意見が多く、長期的なキャリア形成を目指す方にも適した環境と言えるでしょう。

日機装のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

日機装のような優良企業や、より働きやすい環境を求める方には、転職エージェントの活用がおすすめです。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

日機装の月間平均残業時間は22.3時間と、全業種平均の13.8時間よりやや多い傾向があります。
ただし、部署や担当業務によって残業の状況は異なり、繁忙期やプロジェクトの進行状況によっても変動します。
「残業が多いと感じる時期もあるが、比較的コントロールしやすい」「自分の裁量で調整できる場面もある」といった口コミもあり、感じ方には個人差があります。
近年は働き方改革の影響もあり、残業削減に向けた取り組みも進められています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

日機装の平均年収は2024年時点で654万円と、業界内でも高水準です。
過去5年間の年収推移を見ても、2020年の597万円から徐々に上昇してきており、安定した収入が期待できます。
賞与も年2回支給されており、業績連動型ながら安定的に受け取れる点が魅力です。
ただし、職種や役職による差があるため、詳細は求人情報や面接時に確認することをおすすめします。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主に残業時間の多さや人材不足、若手社員の定着率など、業界全体の課題が影響していると考えられます。
また、社内の風通しや福利厚生の利用条件など、個人によって感じ方が異なるポイントも要因の一つです。
口コミや評判はあくまで個人の主観的な感想であり、すべての社員に当てはまるものではありません。
実際の働き方や環境は部署や時期によっても大きく異なるため、複数の情報源を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

日機装は上場企業であり、正社員雇用を中心とした安定した雇用形態が特徴です。
賞与や福利厚生も安定して支給されており、長期的に働きやすい環境が整っています。
ただし、契約社員や派遣社員などの雇用形態も一部存在するため、応募時には雇用条件をしっかり確認しましょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

日機装は産業用特殊ポンプや医療機器、航空機部品など、多角的な事業展開を行っているグローバル企業です。
主力製品は世界的なシェアを誇り、今後も社会インフラや医療分野での需要拡大が期待されています。
また、技術力や開発力にも定評があり、安定した経営基盤を持っています。
将来的にも成長が期待できる企業の一つと言えるでしょう。

まとめ

日機装に関する評判や口コミには、残業時間や人材不足、社内の風通しなど、ややネガティブに感じる声も見受けられます。
一方で、グローバルな事業展開や社会貢献性の高さ、充実した福利厚生や安定した年収など、肯定的な意見も数多く寄せられています。
働き方や職場環境に対する感じ方は人それぞれ大きく異なり、実際の状況は部署や時期によっても変化します。
転職を検討する際は、複数の情報源を参考にし、自分自身の価値観や希望条件に合った選択をすることが大切です。