フクシマガリレイの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

フクシマガリレイ株式会社は、業務用冷凍冷蔵庫の分野で長い歴史と実績を持つ企業です。
ネット上では「やばい」という声も見受けられますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか？
本記事では、フクシマガリレイの評判や働き方の実態、口コミのリアルな声を徹底調査し、転職を検討する方にも役立つ情報をまとめました。

ネット上でフクシマガリレイが「やばい」と言われる理由

フクシマガリレイについてネット上で「やばい」といった噂が流れる背景には、いくつかの理由が挙げられます。
ここでは主な3つの理由をピックアップし、実際の口コミやデータをもとに解説します。

理由1：残業や働き方に関するリアルな声

フクシマガリレイの働き方については、「残業が多いのでは？」という声がしばしば見受けられます。
OpenWorkのデータによると、全体の平均残業時間は月26.3時間と業界平均よりやや多めですが、極端な長時間労働というわけではありません。
部署や繁忙期によっては休日出勤が発生することもありますが、土日祝日はしっかり休めるという口コミもあり、オン・オフのメリハリを意識した働き方が可能な環境も整っています。
また、水曜日のノー残業デーや日曜出勤禁止など、社員の労働時間を抑制する取り組みも導入されています。
一方で、現場の業務量の波や人員体制によっては、負荷が高くなる時期もあるようです。
このように、働き方に関しては部署や時期により感じ方が異なるため、事前に現場のリアルな情報を確認することが大切です。

理由2：年収や給与水準に対する不安の声

フクシマガリレイの年収については、「他社と比べて低いのでは？」という噂が一部で見られます。
実際の求人情報によると、営業職で450万円～600万円、技術職で500万円～700万円、一般職で430万円～550万円、管理職で700万円～900万円、役員級では1,000万円～1,500万円以上と幅広いレンジが提示されています。
営業・技術系職種では年収500万円～600万円台が多く、経験や役職によっては800万円以上のオファーも見られます。
管理職クラスでは年収1,000万円に達する可能性もあり、一律に「低年収」と断じることはできません。
ただし、公式な平均年収データは公開されていないため、応募時には職種ごとの相場を確認し、自分の希望条件と照らし合わせて検討することが重要です。

理由3：福利厚生や制度面への期待と現実

福利厚生については、「住宅補助制度が限定的」「残業手当の運用に課題がある」といった口コミが一部で見受けられます。
特に、住宅補助の対象や条件が限られている点や、固定残業30時間分が含まれる給与体系に対して、実質的な補償が少ないと感じる声もあります。
しかし、実際には年間休日125〜128日、週休2日制（土日）・祝日・夏季・年末年始休暇、有給や特別休暇の制度が整備されており、在宅勤務や時短勤務にも一定程度対応しています。
「残業は30時間以内に収まっていた」「無理な残業を強いられることはなかった」といったポジティブな口コミも多く、ワークライフバランスへの配慮が見られます。
福利厚生の充実度については、部署や個人の価値観によって評価が分かれるため、事前に詳細を確認しておくと安心です。

フクシマガリレイの否定的な評判

ここでは、実際に働いた方や口コミサイトに投稿されたフクシマガリレイの否定的な評判をまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんので、参考情報としてご覧ください。

評判1：人材不足と若手離職の課題が指摘されている

フクシマガリレイでは、業界全体の人材不足や高齢化の影響を受けて、若手社員の定着に課題があるという声が見られます。
現場の労働環境が厳しいと感じる方もおり、ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職してしまうケースもあるようです。
技能労働者の数が十分に確保できないと、1人あたりの業務負担が増え、結果的に長時間労働や安全管理の面での課題につながることも指摘されています。
このような状況は、業界全体の構造的な問題とも言えるため、今後の改善や働き方改革への取り組みに期待が寄せられています。

評判2：福利厚生に対する満足度が分かれる

福利厚生については、「住宅補助が限定的」「残業手当の運用に不満がある」といった指摘が一部の口コミで見受けられます。
特に、固定残業30時間分が含まれている給与体系に対して、実質的な補償が少ないと感じる方もいるようです。
また、部署や職種によっては在宅勤務や時短勤務の利用が難しい場合もあり、柔軟な働き方への対応度に差があるとの声もあります。
ただし、年間休日や特別休暇制度など、一定の福利厚生は整備されているため、個人の価値観やライフスタイルによって評価が分かれる傾向にあります。

評判3：業務負荷が高いと感じるケースがある

フクシマガリレイでは、部署や時期によって業務量の波が大きいことがあり、「忙しい時期は業務負荷が高い」と感じる方もいます。
特に、現場や営業職では繁忙期に残業や休日出勤が発生することもあり、ワークライフバランスの確保が難しいと感じる場合もあるようです。
一方で、「上司から無理な残業を強いられることはなかった」「残業時間は適正に管理されていた」といった声もあり、感じ方には個人差が大きいのが実情です。
業務負荷に関しては、配属先や担当業務によって大きく異なるため、事前に現場のリアルな情報を確認することが重要です。

フクシマガリレイの肯定的な評判

否定的な意見がある一方で、フクシマガリレイには多くの肯定的な評判や働きやすさを評価する声も寄せられています。
ここでは、実際の口コミや体験談から、フクシマガリレイの良い評判を紹介します。

フクシマガリレイを目指すあなたへ。年収700万円以下を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境

フクシマガリレイでは、若いうちから責任ある仕事を任されることが多く、経営層と直接関わる機会もあるといった口コミが見られます。
「わからないことはすぐに聞ける雰囲気」「サポート体制が整っている」といった声もあり、成長意欲の高い方にとっては非常に魅力的な職場環境です。
また、資格取得支援制度が充実しており、合格すれば試験料は会社が負担してくれるため、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなっています。
このような成長機会の多さは、フクシマガリレイの大きな強みと言えるでしょう。

評判2：多様な働き方と休暇取得のしやすさ

リモートワークや時短勤務の制度が法定通りに整備されており、比較的休暇は取得しやすいと感じる方が多いようです。
年間休日は125〜128日と業界内でも多い水準で、週休2日制や祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇など、プライベートとの両立を重視した制度が整っています。
「残業は30時間以内に収まっていた」「ワークライフバランスがとりやすい」といった口コミも多く、働きやすさを実感している社員が多いことがうかがえます。
このような柔軟な働き方への対応は、今後ますます重視されるポイントです。

評判3：人間関係や社風の良さが魅力

フクシマガリレイの口コミを見ていると、「人間関係が良好」「上司や同僚とのコミュニケーションがとりやすい」といった声が目立ちます。
営業職では女性が多く、体調や趣味などの休みにもメンバー同士が理解を示してくれるといったエピソードもあり、温かい職場環境が感じられます。
また、部署によっては「ホワイト企業だと思う」といった意見もあり、働きやすい雰囲気が伝わってきます。
このような社風の良さは、長く働き続けたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。

フクシマガリレイのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

フクシマガリレイのような安定した企業や、より良い働き方を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。
各エージェントは業界に精通したプロが在籍し、あなたのキャリアアップや希望条件に合った求人を提案してくれます。
転職活動をスムーズに進めたい方は、ぜひ活用してみてください。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

フクシマガリレイの平均残業時間は月26.3時間とされていますが、これは業界平均よりやや多めの水準です。
ただし、極端な長時間労働が常態化しているわけではなく、部署や時期によって業務量に波があるものの、土日祝日はしっかり休めるという声も多く聞かれます。
水曜日のノー残業デーや日曜出勤禁止など、労働時間を抑制する取り組みも導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
ただし、繁忙期や配属先によっては残業が増えることもあるため、事前に現場の状況を確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

フクシマガリレイの年収レンジは職種によって異なりますが、営業職で450万円～600万円、技術職で500万円～700万円、一般職で430万円～550万円、管理職で700万円～900万円、役員級で1,000万円～1,500万円以上と幅広いです。
営業・技術系職種では年収500万円～600万円台が多く、経験や役職によっては800万円以上のオファーも見られます。
管理職クラスでは年収1,000万円に達するケースもあり、一律に「低年収」とは言い切れません。
公式な平均年収データは公開されていないため、応募時には職種ごとの相場や自分の希望条件をしっかり確認しましょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主にネット上の口コミや噂に起因しています。
残業時間や福利厚生、人材不足などの課題が一部で指摘されており、働き方や待遇に対する不安の声が広がることがあります。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想や一部の事例に基づくものであり、すべての社員に当てはまるわけではありません。
実際には、働きやすさや成長機会を評価する声も多く、感じ方には大きな個人差があります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

フクシマガリレイは1951年創業の老舗企業であり、業務用冷凍冷蔵庫の分野で高いシェアを誇っています。
正社員雇用が中心で、長期的なキャリア形成を目指す方にも安定した雇用環境が整っています。
ただし、部署や職種によっては契約社員や期間限定の雇用形態もあるため、応募時には雇用条件をしっかり確認しましょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

フクシマガリレイは、スーパーマーケットやコンビニ、飲食店向けの業務用冷凍冷蔵庫でトップクラスのシェアを持ち、食のインフラを支える重要な役割を担っています。
業界全体で人材不足や高齢化といった課題はありますが、安定した業績と長い歴史を背景に、今後も一定の需要が見込まれます。
働き方改革や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいるため、将来性や安定性を重視する方にもおすすめできる企業です。

まとめ

フクシマガリレイについては、「人材不足や若手離職の課題」「福利厚生や業務負荷に対する不安」など、否定的な評判や課題が指摘されることもあります。
一方で、「若手にも責任ある仕事を任せてもらえる」「多様な働き方ができる」「人間関係や社風が良い」といった肯定的な声も多く、働きやすさや成長機会を評価する口コミが目立ちます。
感じ方や評価は人それぞれ異なり、部署や時期、個人の価値観によって大きく変わるのが実情です。
転職を検討する際は、実際の現場の情報や自分の希望条件をしっかり確認し、納得のいくキャリア選択を目指しましょう。