エクシオグループの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

エクシオグループについて「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見られますが、実際のところはどうなのでしょうか。
本記事では、エクシオグループの働き方や実態、評判について徹底的に調査し、リアルな情報をお届けします。
気になる年収や福利厚生、転職難易度まで、幅広い視点で解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上でエクシオグループが「やばい」と言われる理由

エクシオグループが「やばい」と噂される理由には、いくつかのポイントがあります。
ここでは、実際のデータや口コミをもとに、その背景を詳しく解説します。

理由1：残業時間や働き方に関する声がある

エクシオグループでは、月間平均残業時間が2023年度で29.5時間と、業界平均よりやや高めというデータがあります。
過去4年間の推移を見ても、2020年度は31.8時間、2021年度は33.8時間、2022年度は30.5時間と、30時間前後で推移しています。
この数字だけを見ると、「働き方がハードなのでは？」と感じる方もいるかもしれません。
ただし、同業他社と比較すると、年収水準に見合った残業時間とも言われており、頑張った分だけ給与に反映されるという声もあります。
また、近年はリモートワークやフレックスタイムの導入も進んでおり、働き方改革が進行中です。
現場によっては繁忙期に残業が増えることもありますが、手当や代休の取得制度も整備されているため、メリハリのある働き方ができるようになってきています。

理由2：離職率が高いというイメージがある

「離職率が高いのでは？」というイメージを持たれることもありますが、実際のデータでは2023年度の離職率は1.8%、入社3年以内の離職率も13.21%と、厚生労働省の平均（約15%・約30%）と比べてかなり低い水準です。
この数字からも、エクシオグループは安定した雇用環境を提供していることが分かります。
ただし、現場や部署によっては「思っていたよりも忙しい」「自分に合わない」と感じて早期に退職するケースもあるようです。
離職理由は人それぞれですが、会社全体としては長く働きやすい環境づくりに取り組んでいることがうかがえます。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高いという印象

エクシオグループは業界内での人気が高く、転職難易度が高いという声もあります。
2023年度のキャリア採用比率は24%と、積極的に中途採用を行っている一方で、応募者が多いため選考が厳しいと感じる方もいるようです。
書類選考や面接でのハードルが高いという口コミも見られますが、事前の準備や業界知識があれば十分にチャンスはあります。
また、プロジェクト経験や専門資格を持つ方は、より高い評価を受けやすい傾向にあります。

エクシオグループの否定的な評判

ここでは、エクシオグループに関する否定的な評判や口コミをまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんので、参考情報としてご覧ください。

評判1：業務負荷が高いと感じるケースがある

エクシオグループでは、通信インフラという社会インフラを支える重要な業務を担っているため、繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては業務負荷が高いと感じることがあるようです。
特に現場職や施工管理職では、納期に追われる場面や、急なトラブル対応が発生することもあり、精神的・体力的にハードだと感じる声が見受けられます。
ただし、こうした声は建設業界全体に共通する傾向でもあり、エクシオグループだけが特別というわけではありません。
一方で、頑張った分だけ収入に反映される点や、プロジェクト完了時の達成感をやりがいに感じている方も多いようです。

評判2：人材不足や若手の定着に課題を感じる声

建設業界全体で人材不足や高齢化が進んでいる中、エクシオグループでも若手社員の定着や技術継承に課題を感じるという口コミがあります。
現場の労働環境が厳しいと感じる若手が早期に離職するケースや、ベテラン社員のノウハウが十分に伝承されないまま退職してしまうこともあるようです。
このような状況が続くと、1人あたりの業務負担が増えたり、長時間労働につながるリスクも指摘されています。
会社としては教育制度の充実や働き方改革に取り組んでいますが、現場ごとに感じ方が異なる点は注意が必要です。

評判3：選考が厳しいと感じる方がいる

エクシオグループは業界大手で知名度も高いため、転職希望者が多く、選考が厳しいと感じる方もいるようです。
書類選考や面接での質問内容が専門的だったり、過去の経験や資格が重視される傾向があるため、十分な準備が必要だという口コミが見られます。
一方で、しっかりとアピールポイントを整理し、業界知識やキャリアプランを明確に伝えることで、選考を突破できたという声もあります。
転職活動を考えている方は、事前に情報収集や面接対策を行うことが重要です。

エクシオグループの肯定的な評判

否定的な声がある一方で、エクシオグループには多くの肯定的な評判や魅力的なポイントも存在します。
ここでは、実際に働く方や転職者の声をもとに、良い評判を詳しくご紹介します。

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評判1：年収が高く将来設計も安心できる

エクシオグループの大きな魅力の一つは、やはり高い年収水準です。
2024年の平均年収は1,177万円（平均年齢43.7歳）と、業界内でもトップクラスの水準を誇ります。
年代別でも20～29歳で634万円、30～39歳で805万円、40～49歳で921万円、50～59歳で1,094万円と、年齢を重ねるごとに着実に収入が増えていきます。
役職別でも主任で680万円、課長で890万円、部長で940万円と、キャリアアップに応じて年収が大きく上がる点も特徴です。
また、残業代や各種手当がしっかり支給されるため、頑張った分だけ給与に反映されるという声も多く、将来設計がしやすい環境と言えるでしょう。

評判2：充実した待遇と福利厚生

エクシオグループでは、社員の生活を支える手厚い待遇や福利厚生が整っています。
新入社員の平均月収は28万円、社宅や独身寮制度、資格取得支援（1級建築士など受験費用全額補助・合格報奨金）、完全週休2日制、有給休暇、産前産後休暇など、働きやすさを重視した制度が充実しています。
さらに、育児・介護休暇の取得実績も年々増加しており、2023年度の育休取得率は20%を超えています。
男女問わずワークライフバランスを大切にできる環境が整っているため、長く安心して働きたい方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

評判3：ネームバリューの高さとキャリアアップのしやすさ

エクシオグループは、国内外の通信インフラを支える大手企業として、業界内外で高い評価を受けています。
超高層ビルや大規模プロジェクトに携われるチャンスが多く、マネジメント力や専門スキルを磨くことができます。
また、エクシオグループでの経験は転職市場でも高く評価されており、建設コンサルタントや不動産デベロッパー、設計事務所など、幅広い分野で活躍するOB・OGも多数存在します。
将来的に独立やキャリアチェンジを目指す方にとっても、非常に有利なキャリアパスを描くことができるでしょう。

エクシオグループのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

エクシオグループのような優良企業への転職を目指す方には、業界に精通した転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、建設・通信インフラ業界に強いエージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

エクシオグループの月間平均残業時間は2023年度で29.5時間となっており、業界平均よりやや高めです。
ただし、部署や時期によって差があり、繁忙期には残業が増えることもありますが、手当や代休の取得制度も整っています。
近年はリモートワークやフレックスタイムの導入も進んでおり、働き方改革が進行中です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

エクシオグループの平均年収は2024年で1,177万円と、業界内でも非常に高い水準です。
年代別・役職別でも高い給与が支給されており、残業代や各種手当もしっかり支給されます。
同業他社と比較しても、待遇面での満足度は高いという声が多く見られます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、業務負荷の高さや人材不足、転職難易度の高さなどが挙げられます。
ただし、これらは建設・通信インフラ業界全体に共通する課題でもあり、エクシオグループだけが特別というわけではありません。
実際のデータや口コミを総合すると、働きやすさや待遇面での魅力も多く存在します。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

エクシオグループは、国内最大手の総合エンジニアリング企業として安定した経営基盤を持っています。
離職率も低く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
ただし、配属先や職種によっては契約内容が異なる場合もあるため、事前にしっかり確認することが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

エクシオグループは、情報通信インフラの国内最大手として、今後も成長が期待される企業です。
技術力やプロジェクト実績も豊富で、社会的な需要が高い分野を担っているため、将来性や安定性は非常に高いと言えるでしょう。

まとめ

エクシオグループには、業務負荷の高さや人材不足、転職難易度の高さなど、否定的な声も一部見受けられます。
しかし、実際のデータでは離職率が低く、年収や福利厚生も業界トップクラスで、キャリアアップや将来設計の面でも大きな魅力があります。
ネームバリューや安定した経営基盤もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
最終的には、働き方や感じ方は人それぞれ異なりますので、ご自身の価値観やキャリアプランに合った選択をすることが大切です。
転職を検討されている方は、しっかりと情報収集を行い、自分に合った職場を見つけてください。