日本電気硝子の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

日本電気硝子の評判や働き方について、ネット上ではさまざまな声が飛び交っています。
「やばい」「やめとけ」といった意見も見かけますが、実際のところはどうなのでしょうか。
この記事では、日本電気硝子の評判や実態を徹底調査し、働くうえで気になるポイントを詳しく解説します。
転職を検討している方や、同社の働き方に興味がある方はぜひ参考にしてください。

ネット上で日本電気硝子が「やばい」と言われる理由

日本電気硝子については、ネット上で「やばい」といったキーワードが散見されます。
その背景には、働き方や年収、福利厚生、社風など、さまざまな観点からの意見や口コミが影響しています。
ここでは、特に多く挙げられている3つの理由について詳しく解説します。

理由1：残業や働き方に関するリアルな声

日本電気硝子の働き方については、「残業が多いのでは？」という噂が一部で見受けられます。
実際の月間平均残業時間は14.4時間で、全業種平均の13.8時間とほぼ同水準です。
この数字から見ると、特別に残業が多いというわけではありませんが、部署や時期によっては業務負荷が高くなることもあるようです。
また、夜勤やシフト勤務が発生する職種もあり、生活リズムの調整が必要になる場合も。
一方で、「完全週休2日制」や「残業20時間以内」を実現している部署もあり、働き方の多様性があるのが特徴です。
現場のリアルな声としては、「プライベートとの両立がしやすい」「急な対応が発生することもあるが、協力し合って乗り越えている」といった意見が寄せられています。
働き方に関する感じ方は人それぞれですが、事前に職場環境を確認することが大切です。

理由2：年収や給与水準に対する期待と現実

日本電気硝子の平均年収は703万円（2024年）と、製造業界の中でも比較的高い水準に位置しています。
過去5年間の推移を見ると、2020年が729万円、2021年が748万円、2022年が775万円、2023年が751万円と、年度によって増減があるものの、安定した給与水準が維持されています。
一方で、「年収が下がった」「昇給が思ったより少ない」といった声もあり、個人のキャリアや配属先によって満足度には差があるようです。
また、同じスキルや経験でも会社によって年収が大きく異なるため、転職時にはしっかりと条件を確認することが重要です。
年収に関する感じ方は人によって異なりますが、業界平均と比較しても遜色ない水準と言えるでしょう。

理由3：福利厚生や社風に関する多様な口コミ

福利厚生や社風についても、「やばい」と感じる理由の一つとして挙げられています。
口コミによると、住宅補助は基本的にないものの、独身寮や借り上げ社宅があり、格安で住むことができる点は好評です。
また、健康保険や教育補助など、上場企業らしい制度が整っている一方で、「男性の育休取得が難しい」「休暇が取りづらい」といった指摘も。
社風については、「真面目で穏やかな社員が多い」「幹部と新入社員の距離が近い」といった声がある一方、「職場がサークルのような雰囲気になることも」との意見も見られます。
このように、福利厚生や社風に関する感じ方は個人差が大きく、実際に働いてみないとわからない部分も多いようです。

日本電気硝子の否定的な評判

ここでは、日本電気硝子に関する否定的な評判や口コミをまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありません。

評判1：業務負荷が高いと感じるケースがある

「業務負荷が高いと感じることがある」という口コミは、特に現場や技術職の方から聞かれることがあります。
製造現場では、設備のトラブル対応や突発的な業務が発生することがあり、時には残業や休日出勤が必要になる場合も。
また、技術者の高齢化や人材不足の影響で、1人あたりの業務範囲が広がりやすいという声もあります。
「忙しい時期は負担が大きいが、落ち着いている時期は定時で帰れる」といった意見もあり、業務量に波があるのが特徴です。
このような環境を「やばい」と感じるかどうかは、個人の価値観やライフスタイルによって異なります。

評判2：若手社員の定着率に課題を感じる声

「若手社員の定着率が課題」という口コミも見受けられます。
業界全体でデジタル人材や技術者の不足が進んでおり、日本電気硝子でも若手の育成や定着に苦労しているという指摘があります。
「ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職してしまう」「若手の負担が増えてしまう」といった声も。
一方で、キャリアアップや新しい分野に挑戦するために転職を選ぶ若手も多く、必ずしもネガティブな理由だけではありません。
企業としても、働きやすい環境づくりや教育制度の充実に取り組んでいるようです。

評判3：福利厚生の活用度にばらつきがある

「福利厚生の活用度に差がある」という声も一部で聞かれます。
独身寮や社宅、健康保険などの制度は整っているものの、「制度を十分に活用できていない」「男性の育休取得が難しい」といった意見も。
また、フレックス勤務や時短勤務制度があるものの、実際に利用している人は少ないという口コミも見られます。
このような点が「やばい」と感じられることもありますが、制度自体は上場企業として一定の水準を満たしています。
利用しやすさや職場の雰囲気は、部署や上司によって異なる場合があるため、事前に確認することが大切です。

日本電気硝子の肯定的な評判

続いて、日本電気硝子に関する肯定的な評判や口コミをご紹介します。
実際に働いている方のリアルな声をもとに、働きやすさや職場環境の魅力を解説します。

日本電気硝子を目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：安定した給与とキャリア形成のしやすさ

「安定した給与とキャリア形成のしやすさ」は、日本電気硝子で働く大きなメリットの一つです。
平均年収は703万円（2024年）と、業界内でも高い水準を維持しています。
実際に働く社員からは、「年収が安定している」「長く働くほど昇給や賞与が期待できる」といった声が多く寄せられています。
また、技術職や管理職へのキャリアアップの道も用意されており、自分のスキルや経験を活かして成長できる環境が整っています。
「努力が評価されやすい」「専門性を高められる」と感じている方も多く、将来を見据えて働きたい方には魅力的な職場と言えるでしょう。

評判2：設備や制度が整った働きやすい環境

「設備や制度が整っている」という点も、肯定的な評判としてよく挙げられます。
独身寮や借り上げ社宅、健康保険の独自補助制度、教育関連の補助など、上場企業ならではの福利厚生が充実しています。
「格安で住める寮がある」「食堂の食事が安くて助かる」「医療費の負担が少なくて安心」といった声も。
また、フレックス勤務や時短勤務制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
「子育てと両立しやすい」「休暇も取りやすい」と感じている社員も多く、働きやすさを重視する方にはおすすめの環境です。

評判3：穏やかで協力的な社風

「穏やかで協力的な社風」も、日本電気硝子の魅力として多くの社員が挙げています。
「真面目で穏やかな人が多い」「理不尽な人が少なく、働きやすい雰囲気」といった口コミが目立ちます。
また、幹部と新入社員の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。
「困ったときは周りがサポートしてくれる」「チームワークを大切にしている」といった声もあり、安心して働ける環境が整っています。
一方で、「職場がサークルのような雰囲気になることもある」との意見もありますが、全体的には協力的で温かい社風が根付いているようです。

日本電気硝子のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

日本電気硝子のような優良企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、業界に精通したアドバイザーが在籍し、非公開求人や高年収案件も豊富なエージェントをご紹介します。
キャリアアップや待遇改善を目指す方は、ぜひ一度相談してみてください。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

日本電気硝子で働くうえで気になるポイントについて、よくある質問をまとめました。
転職を検討している方や、同社の働き方に興味がある方は参考にしてください。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

日本電気硝子の月間平均残業時間は14.4時間と、全業種平均の13.8時間とほぼ同じ水準です。
部署や時期によって業務量に差があるものの、特別に残業が多いというわけではありません。
「プライベートと両立しやすい」と感じる方も多く、働き方の多様性があるのが特徴です。
ただし、突発的な対応や夜勤が発生する職種もあるため、事前に確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

日本電気硝子の平均年収は703万円（2024年）と、製造業界の中でも高い水準です。
過去5年間の推移を見ても、安定した給与が維持されており、長く働くほど昇給や賞与のチャンスも広がります。
同じスキルや経験でも会社によって年収が異なるため、転職時には条件をしっかり確認しましょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、業務負荷の高さや若手社員の定着率、福利厚生の活用度など、さまざまな要素が挙げられます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや個人の主観的な感想であり、すべての社員に当てはまるわけではありません。
実際には、安定した給与や働きやすい環境を評価する声も多く、感じ方は人それぞれです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

日本電気硝子は上場企業であり、雇用の安定性は高いとされています。
正社員比率が高く、長期的に働く社員も多いのが特徴です。
また、福利厚生や教育制度も整っているため、安心してキャリアを築きたい方に向いています。
ただし、配属先や職種によって雇用形態や契約内容が異なる場合があるため、事前に確認することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

日本電気硝子は、液晶や有機ELディスプレイ用の基板ガラスをはじめ、世界トップクラスの特殊ガラスメーカーとして高い技術力を誇ります。
グローバル市場でのシェアも大きく、今後も成長が期待される分野です。
ただし、業界全体での人材不足や技術者の高齢化といった課題もあるため、企業としては働きやすい環境づくりや人材育成に力を入れています。
将来性や安定性については、業界動向や企業の取り組みを注視することが大切です。

まとめ

日本電気硝子については、業務負荷の高さや若手社員の定着率、福利厚生の活用度など、否定的な意見や課題を指摘する声も見られます。
一方で、安定した給与水準や充実した福利厚生、穏やかで協力的な社風など、肯定的な評判も多く寄せられています。
感じ方や評価は人それぞれ大きく異なり、実際の働きやすさや満足度は個人の価値観や職場環境によって変わります。
転職や就職を検討する際は、口コミや評判だけでなく、自分自身の希望やライフスタイルに合った職場かどうかをしっかり見極めることが大切です。