アソビモ株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

アソビモ株式会社は、オンラインゲーム業界で独自の地位を築いてきた企業です。
一方で、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見かけますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
本記事では、アソビモのリアルな実態や口コミを徹底調査し、転職を検討している方に役立つ情報をお届けします。

ネット上でアソビモ株式会社が「やばい」と言われる理由

アソビモ株式会社については、ネット上で「やばい」といった噂や口コミが見受けられます。
その背景にはどのような理由があるのでしょうか。
ここでは、主に挙げられている3つのポイントについて詳しく解説します。

理由1：業務負荷が高いと感じるケースがある

アソビモ株式会社は、少数精鋭体制でオンラインゲームの開発を行っているため、一人ひとりに求められる役割や責任が大きいという声が聞かれます。
特に新規タイトルの開発やリリース前などは、プロジェクトの進行に伴い業務量が増えることもあるようです。
「残業が発生することもあるが、プライベートとの両立はしやすい」という口コミもある一方で、「忙しい時期は負荷が高く感じる」という意見も。
ただし、これはあくまで一部の社員や時期に限定された感想であり、全ての従業員に当てはまるものではありません。

理由2：指導が厳しいと感じる声がある

アソビモ株式会社では、「愚痴、陰口を言わない」という社内ルールがあり、コミュニケーションや人間性が重視されています。
そのため、指導が厳しいと感じる場面があるという口コミも見受けられます。
面接でも社会人としてのマナーや受け答え、コミュニケーション能力が重視される傾向があり、
「自分の意見をしっかり伝える必要がある」「積極的な姿勢が求められる」といった声があるようです。
このような社風が合う人にとっては成長の機会となりますが、
厳しさを感じる方もいるため、事前に理解しておくことが大切です。

理由3：評価制度や年収に関する意見が分かれる

アソビモ株式会社の平均年収は432万円（2024年5月時点・ライトハウス調べ）とされていますが、
「年収や評価に満足している」「実績がしっかり反映される」といった肯定的な口コミがある一方で、
「もっと高い給与を期待していた」「評価基準が分かりにくい」といった声も一部で見られます。
年2回の評価制度があり、スキルや経験によって年収アップのチャンスもありますが、
個人の感じ方やキャリアによって意見が分かれるポイントとなっています。

アソビモ株式会社の否定的な評判

ここでは、アソビモ株式会社に関する否定的な評判や口コミをまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、全ての方に当てはまるものではありません。

評判1：業務量が多く感じる時期がある

「プロジェクトの進行状況によっては、業務量が一時的に増えることがある」といった声が見受けられます。
特に新作ゲームのリリース前やイベント対応時などは、残業が発生しやすいという口コミも。
ただし、これはゲーム業界全体に共通する傾向でもあり、アソビモだけに限った話ではないという意見もあります。
一方で、「普段はプライベートと両立しやすい」といった声もあるため、
時期やポジションによって感じ方に差があるようです。

評判2：評価や昇給に対する期待値が高い

「年2回の評価制度があるものの、自分の頑張りが十分に反映されているか不安になることがある」という口コミもあります。
また、「もっと高い年収を期待していた」「評価基準が分かりにくい」といった意見も一部で見られます。
一方で、「実績がしっかり評価される」という声もあるため、個人の感じ方やキャリアによって評価の受け止め方が異なるようです。

評判3：指導やコミュニケーションの厳しさを感じることがある

「社内のルールがしっかりしていて、コミュニケーションや人間性が重視される」という点に対し、
「指導が厳しいと感じることがある」「自分の意見を積極的に発信しないと評価されにくい」といった口コミもあります。
このような社風が合う人には成長のチャンスとなりますが、厳しさを感じる方もいるため、
自分に合った環境かどうかを見極めることが大切です。

アソビモ株式会社の肯定的な評判

続いて、アソビモ株式会社に関する肯定的な評判や口コミをご紹介します。
働きがいや成長環境、やりがいについてのポジティブな声も多く寄せられています。

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評判1：自社開発でクリエイティブな仕事ができる

アソビモ株式会社は、自社でオンラインゲームの開発を手がけているため、
「自分のアイデアやスキルを存分に発揮できる」「クリエイティブな仕事に携われる」といった口コミが多数寄せられています。
特にMMORPGの開発に特化しているため、専門性を高めたい方やゲーム開発に情熱を持つ方には最適な環境です。
また、1タイトルの開発に十分な期間をかけてクオリティを追求する姿勢も高く評価されています。

評判2：社長や経営層との距離が近く、風通しが良い

「社長や経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い」「会議などにも積極的に参加してくれる」といった口コミが多く見られます。
このようなフラットな社風により、自分の意見や提案が反映されやすいというメリットがあります。
また、少数精鋭のためコミュニケーションが活発で、
チームワークを大切にしながら働ける点も魅力のひとつです。

評判3：成長機会が豊富でやりがいを感じられる

「MMORPGに特化しているため、ノウハウや知見が豊富に蓄積されている」「他社に対する優位性がある」といった声が寄せられています。
また、スマホゲーム市場の拡大により、自分の開発したゲームが多くの人に楽しんでもらえるというやりがいも感じられるようです。
新しい技術やトレンドに触れながらスキルアップできる環境が整っている点も、
多くの社員から高く評価されています。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

アソビモ株式会社では、プロジェクトの進行状況や職種によって残業が発生することもありますが、
「比較的プライベートとの両立はしやすい」という口コミも多く見受けられます。
特に新作ゲームのリリース前やイベント対応時などは業務量が増える傾向がありますが、
通常時はワークライフバランスを保ちやすい環境といえるでしょう。
ただし、感じ方には個人差があるため、面接時に具体的な働き方について確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

2024年5月時点でのアソビモ株式会社の平均年収は432万円（ライトハウス調べ）です。
職種や経験によって年収には幅があり、企画・事務・管理系で410万円、クリエイティブ系で418万円、IT系エンジニアで481万円となっています。
また、25～29歳で420万円、30～34歳で440万円、35～39歳で476万円というデータもあります。
評価は年2回行われ、実績がしっかり反映される仕組みです。
他社と比較して高いかどうかは業界や職種によって異なりますが、
自分のキャリアやスキルに合った待遇かどうかを確認することが大切です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、
業務負荷が高いと感じる時期があることや、指導が厳しいと感じる場面があること、
評価や年収に対する期待値が高いことなどが挙げられます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや個人の主観的な感想であり、
全ての従業員に当てはまるものではありません。
実際には、やりがいや成長機会を感じている方も多く、
感じ方には大きな個人差があることを理解しておきましょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

アソビモ株式会社は、設立から20年以上の歴史があり、
オンラインゲーム業界で安定した実績を積み重ねてきました。
自社開発にこだわり、業績も好調に推移しているため、
雇用や契約面での安定性は高いといえるでしょう。
ただし、IT・ゲーム業界全体として変化が激しいため、
今後の市場動向や会社の方針についても注視することが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

アソビモ株式会社は、MMORPGに特化した独自のビジネスモデルを展開しており、
スマートフォンゲーム市場の拡大とともに成長を続けています。
数年後のIPOも視野に入れているなど、将来性や安定性に期待が持てる企業です。
市場全体の動向や競合他社との競争もありますが、
独自性と技術力を活かして今後も発展が見込まれます。

まとめ

アソビモ株式会社については、
「業務負荷が高いと感じる時期がある」「評価や年収に対する意見が分かれる」「指導が厳しいと感じることがある」といった否定的な口コミも見受けられます。
一方で、「自社開発でクリエイティブな仕事ができる」「社長や経営層との距離が近い」「成長機会が豊富でやりがいを感じられる」といった肯定的な評判も多く寄せられています。
これらの意見はあくまで個人の主観的な感想であり、人によって感じ方は大きく異なります。
転職を検討する際は、自分の価値観やキャリアプランに合った環境かどうかを見極め、
実際に面接や職場見学などを通じてリアルな雰囲気を確かめることが大切です。