MODE株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

AIやIoT分野で注目を集めるMODE株式会社。
「やばい」「やめとけ」という声もネット上で見かけますが、実際の評判や働き方の実態はどうなのでしょうか。
本記事では、MODE株式会社のリアルな評判や就職難易度、働くメリット・デメリットまで徹底調査。
これから就職・転職を考えている方に役立つ情報をたっぷりお届けします！

ネット上でMODE株式会社が「やばい」と言われる理由

MODE株式会社について調べていると、「やばい」「やめとけ」といったワードが目に入ることがあります。
一体なぜそのような声が出てくるのでしょうか？
ここでは、ネット上で語られる主な理由を深掘りしていきます。

理由1：就職難易度が高く感じる人が多い

MODE株式会社はAIやIoT、データ分析など最先端技術を扱う企業として知られており、就職を目指す学生や転職希望者の間で人気が高いです。
そのため、応募者数が年々増加し、倍率も約13.5倍と非常に高い水準となっています。
この競争率の高さから、「なかなか内定が取れない」「難易度が高すぎる」と感じる人が多く、その印象が「やばい」という言葉に繋がっているようです。
また、理系・文系問わず、技術的な素養や論理的思考力、プロジェクトマネジメント能力など幅広いスキルが求められるため、事前準備が不十分だと選考を突破するのは難しいという声も。
「油断していると落ちる」といった口コミも多く、しっかりとした対策が必要な企業と言えるでしょう。

理由2：実力主義の社風でプレッシャーを感じるケースがある

MODE株式会社はスタートアップらしい柔軟性とスピード感を持ちつつ、実力主義を重視する社風が特徴です。
学歴フィルターがなく、中堅大学以下からの採用実績もある一方で、入社後は即戦力としての働きや成果が強く求められます。
そのため、「自分のスキルや成果を常にアピールしなければならない」「期待値が高くてプレッシャーを感じる」といった声も見受けられます。
特に、最先端分野での業務に携わるため、自己成長やスキルアップへの意欲がないと厳しいと感じる人もいるようです。
このような環境が合わない場合、「やばい」と感じてしまうこともあるでしょう。

理由3：企業研究や自己分析が不十分だと選考で苦戦する

MODE株式会社の選考では、企業理念やビジョンへの共感、そして自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重視されます。
そのため、企業研究や自己分析が甘いと、面接や書類審査で印象が薄くなり、内定を逃してしまうケースが多いです。
「他の応募者との差別化が難しい」「自分の強みをうまくアピールできなかった」といった体験談も多く、しっかりとした準備が不可欠です。
このような選考の厳しさが、「やばい」「やめとけ」といったネガティブなイメージにつながっている可能性があります。

MODE株式会社の否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミで見られるMODE株式会社の否定的な評判についてご紹介します。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるわけではありません。

評判1：選考倍率が高くて内定が難しいという声

MODE株式会社は新卒採用の倍率が約13.5倍と非常に高く、就職活動中の学生から「なかなか内定がもらえない」「選考が厳しすぎる」といった声が多く寄せられています。
特に、AIやIoTといった最先端分野に興味を持つ学生が多く集まるため、競争が激化しやすい傾向があります。
「エントリーシートや面接で何度も落ちた」「しっかり準備したつもりでも通過できなかった」といった体験談もあり、選考のハードルの高さが否定的な評判につながっているようです。
また、倍率の高さから「自分には向いていないかも」と感じてしまう方も少なくありません。

評判2：実力主義で成果が求められる点に不安を感じる人も

MODE株式会社は学歴に関係なく、実力やスキルを重視する採用方針を取っています。
そのため、入社後も「成果を出さなければ評価されない」「常に成長し続ける必要がある」といったプレッシャーを感じる方もいるようです。
「自分の能力に自信がないと不安になる」「周囲のレベルが高くてついていけるか心配」といった口コミも見られます。
このような実力主義の環境が合わない場合、働くことにストレスを感じてしまうこともあるでしょう。

評判3：企業研究や自己分析の重要性が高く、準備不足だと苦戦する

MODE株式会社の選考では、企業理念への共感や自分の強みのアピールが重視されます。
そのため、企業研究や自己分析が不十分だと、選考で苦戦するケースが多いです。
「面接でうまく自分をアピールできなかった」「企業のビジョンを理解していなかったため落ちた」といった声もあり、しっかりとした準備が求められる点が否定的な評判につながっています。

MODE株式会社の肯定的な評判

一方で、MODE株式会社には多くの肯定的な評判も寄せられています。
ここでは、実際に働いている方や内定者の声をもとに、魅力的なポイントをご紹介します。

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評判1：初任給が約35万円と高水準でモチベーションが上がる

MODE株式会社の新卒初任給は約35万円と、業界内でもトップクラスの高水準です。
多くの企業が20〜25万円前後であることを考えると、かなりの差があります。
この高い初任給は、最先端分野で活躍できる人材を求めているからこそ実現している待遇です。
「生活が安定する」「モチベーションが上がる」といった声が多く、若い世代にとって大きな魅力となっています。
また、昇給やボーナスも充実しており、成果に応じてしっかり評価される点も高く評価されています。

評判2：学歴フィルターがなく、多様な人材にチャンスがある

MODE株式会社は、いわゆる「学歴フィルター」が存在しないことで知られています。
中堅大学以下からの採用実績も豊富で、学歴よりも実務的なスキルややる気、企業理念への共感を重視する社風です。
「学歴に自信がなくてもチャンスがある」「多様なバックグラウンドの人が活躍している」といった口コミが多く、誰にでも平等にチャンスがある点が好評です。
自分の強みや成果をしっかりアピールできれば、十分に内定を狙える環境と言えるでしょう。

評判3：働きやすい環境と成長できるチャンスが豊富

MODE株式会社は、モダンなオフィス環境やリモートワーク、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しています。
また、定期的なフィードバックやキャリア開発の支援も充実しており、社員の成長を後押しする体制が整っています。
「働きやすい」「スキルアップできる」「チームの雰囲気が良い」といったポジティブな口コミが多く、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境です。
離職率も3年以内で低いと予想されており、安定して働き続けられる点も高評価の理由となっています。

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よくある質問（FAQ）

MODE株式会社に関して、就活生や転職希望者からよく寄せられる質問とその回答をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

MODE株式会社では、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が推進されています。
そのため、残業時間や勤務時間については個人やプロジェクトによって差がありますが、働きやすい環境づくりに力を入れているという口コミが多いです。
業務負荷が高いと感じる時期もあるものの、チームで協力し合う体制が整っているため、過度な残業が常態化しているという印象は少ないようです。
ただし、最先端分野での業務に携わるため、納期前や繁忙期には忙しくなることもあるので、自己管理やスケジュール調整が重要です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

MODE株式会社の新卒初任給は約35万円、平均年収は約433万円と、業界内でも比較的高い水準です。
特に、AIやIoT分野での専門性やスキルを持つ人材には、成果に応じたインセンティブや昇給のチャンスも豊富に用意されています。
他社と比較しても、待遇面での満足度が高いという声が多く、やりがいと報酬のバランスが取れている点が魅力です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由としては、就職難易度の高さや実力主義の社風、選考での厳しさなどが挙げられます。
倍率が高く、しっかりとした準備が必要なため、選考に苦戦した経験を持つ方が「やばい」と感じることがあるようです。
また、入社後も成果や成長が求められるため、プレッシャーを感じやすい環境と捉えられることも。
ただし、これらはあくまで一部の意見であり、実際には働きやすさや成長環境を評価する声も多く見られます。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

MODE株式会社は、成長産業であるAI・IoT分野に特化しており、企業としての将来性や安定性が高いと評価されています。
正社員としての雇用が中心であり、福利厚生やキャリア支援も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
離職率も低いと予想されており、安心してキャリアを築ける企業と言えるでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

AIやIoT、データ分析といった成長分野に強みを持つMODE株式会社は、今後も市場拡大が期待される企業です。
新しい技術やサービスの開発に積極的で、業界内外から高い評価を受けています。
企業としての安定性も高く、今後さらに成長していく可能性が大いにあるため、将来性を重視する方にもおすすめできる企業です。

まとめ

MODE株式会社については、「選考倍率が高い」「実力主義で成果が求められる」「企業研究や自己分析が重要」といった悪評も見受けられますが、これらはあくまで一部の口コミや個人の主観的な感想です。
一方で、「初任給が高い」「学歴フィルターがなく多様な人材にチャンスがある」「働きやすい環境と成長できる機会が豊富」といった良い評判も多く寄せられています。
人によって感じ方や合う・合わないは大きく異なりますが、しっかりとした準備と自己分析を行い、自分の強みをアピールできれば、MODE株式会社は非常に魅力的なキャリアの選択肢となるでしょう。
自分に合った働き方や価値観を大切にしながら、納得のいく就職・転職活動を進めてください。