株式会社アクティアスの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

株式会社アクティアスへの転職を検討している方に向けて、ネット上で話題となる「やばい」という評判の真相や、実際の働き方・待遇・将来性について徹底的に解説します。
悪い口コミだけでなく、良い評判や会社の強みもバランスよく紹介し、あなたのキャリア選択に役立つ情報をお届けします。

ネット上で株式会社アクティアスが「やばい」と言われる理由

株式会社アクティアスについて調べると、「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で散見されます。
しかし、その背景にはどのような理由があるのでしょうか？
ここでは主な3つの理由を深掘りしつつ、実際の口コミやデータをもとに解説します。

理由1：給与や賞与への不満が目立つ

株式会社アクティアスに関する口コミの中で、最も多く見受けられるのが給与や賞与に対する不満です。
「基本給が低い」「賞与が年1回で少ない」といった声があり、実際に20時間分の固定残業代込みで月収20万円程度という口コミも存在します。
この背景には、未経験者を積極的に採用し育成にコストをかけるビジネスモデルがあり、初期の給与水準が抑えられている傾向があります。
賞与も月給に満たない水準という意見があり、特に経験者や即戦力を求める方にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
ただし、資格取得による手当や昇給制度も用意されているため、自己成長次第で収入アップを目指せる環境です。

理由2：客先常駐（SES）特有の働き方への懸念

株式会社アクティアスの多くの案件は客先常駐（SES）という働き方が中心です。
このスタイルは本社に戻る機会が少なく、自社への帰属意識が薄れやすいという口コミが見られます。
また、現場ごとに評価基準が異なり、自分の頑張りが正当に評価されているのか不安を感じる社員もいるようです。
案件の内容や配属先が運に左右されることもあり、「自分の希望と異なる現場に配属された」という声もあります。
こうしたSES特有の課題はアクティアスに限らず業界全体に共通するものですが、ネット上では「やばい」と感じる理由の一つとして挙げられています。

理由3：福利厚生への厳しい評価がある

福利厚生についても、厳しい意見が一定数見受けられます。
「福利厚生はほとんどないに等しい」といった口コミもあり、住宅手当や退職金制度など、従来型の福利厚生を期待している方にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
一方で、アクティアスでは資格取得支援やPCメガネ支給、無料ドリンクなど独自のサポート制度も整備されています。
スタートアップ的な手当が中心となっているため、伝統的な福利厚生を重視する方と認識のギャップが生まれやすい点が「やばい」と言われる要因の一つです。

株式会社アクティアスの否定的な評判

ネット上には株式会社アクティアスに対する否定的な口コミも存在します。
ここでは、実際に寄せられている主な悪評を3つ紹介し、その背景や実情について解説します。
なお、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありません。

評判1：給与が思ったよりも低いという声が多い

「給与が低い」「賞与が少ない」といった意見は、株式会社アクティアスの口コミで頻繁に見かけます。
特に未経験で入社した場合、初任給が20万円前後（固定残業代込み）というケースが多く、業界の中でも控えめな水準だと感じる方がいるようです。
賞与も年1回で月給に満たないという口コミがあり、生活水準を重視する方にとっては不安材料となることも。
ただし、資格取得や経験を積むことで昇給や手当の増額が期待できるため、長期的な視点でキャリアを考えることが重要です。

評判2：客先常駐での働き方に不安を感じる人も

客先常駐（SES）という働き方に対して、「自社とのつながりが薄い」「評価が見えにくい」といった不安を抱く声が見られます。
現場ごとに雰囲気や業務内容が異なるため、配属先によっては自分の希望と合わない場合もあるようです。
また、本社の上司が直接自分の働きぶりを見ていないため、頑張りが正当に評価されているのか疑問を感じる方もいます。
このようなSES特有の課題は、アクティアスだけでなく業界全体に共通するものですが、転職を検討する際には十分に理解しておきたいポイントです。

評判3：福利厚生に物足りなさを感じるという意見

福利厚生については、「住宅手当や退職金制度がない」「伝統的な福利厚生が少ない」といった指摘が見受けられます。
一方で、資格取得支援やPCメガネの支給、無料ドリンクなど、現代的なサポート制度は整っています。
従来型の福利厚生を重視する方にとってはギャップを感じやすいですが、スタートアップらしい柔軟な制度を評価する声もあります。
自分の価値観やライフスタイルに合った福利厚生かどうか、事前に確認しておくことが大切です。

株式会社アクティアスの肯定的な評判

株式会社アクティアスには、ネガティブな口コミだけでなく、ポジティブな評価も数多く寄せられています。
特に未経験者への手厚いサポートや、働きやすさ、社風に関する良い評判が目立ちます。
ここでは、実際の良評を3つピックアップしてご紹介します。

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評判1：未経験者への研修制度がとても充実している

株式会社アクティアスの最大の魅力は、未経験者を手厚く育てる研修制度にあります。
入社者の9割以上がIT業界未経験であり、パソコンの基礎から学べる丁寧な研修が用意されています。
研修費用や資格受験料は会社が全額負担し、CCNAなどの資格取得も強力にサポート。
最長3ヶ月の研修期間中は、専任講師によるマンツーマン指導が受けられるため、初めてIT業界に挑戦する方でも安心してスタートできます。

評判2：ワークライフバランスがとりやすい環境

「残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる」という声が多く寄せられています。
月の平均残業時間は10～15時間程度と業界内でも少なめで、完全週休2日制・年間休日125日以上という働きやすい環境が整っています。
有給休暇の取得率も8割を超えており、「土日祝日はしっかり休めるようになった」と喜ぶ社員も。
ワークライフバランスを重視したい方には非常に魅力的な職場です。

評判3：フラットで活気ある社風が魅力的

株式会社アクティアスの社風は、アットホームで風通しが良いと評判です。
上司との距離が近く、意見や相談がしやすいフラットな人間関係が特徴。
本社オフィスは「セカンドハウス」をコンセプトにしており、社員が気軽に集える空間になっています。
BBQや社員旅行など会社負担のイベントも多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。

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よくある質問（FAQ）

株式会社アクティアスについて、転職希望者からよく寄せられる疑問にお答えします。
働き方や待遇、安定性など、気になるポイントをしっかり解説します。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

株式会社アクティアスの月平均残業時間は10～15時間程度と、IT業界の中でも比較的少ない水準です。
完全週休2日制で年間休日は125日以上、有給休暇の取得率も8割を超えています。
「土日祝日はしっかり休める」「プライベートの時間を大切にできる」といった口コミも多く、ワークライフバランスを重視したい方には働きやすい環境と言えるでしょう。
ただし、配属先やプロジェクトによっては繁忙期に残業が発生する場合もあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

株式会社アクティアスの年収は、未経験入社の場合は258万円～300万円程度と控えめなスタートですが、スキルや資格取得によって大きく伸ばすことが可能です。
例えば、27歳で年収520万円、36歳で850万円というモデルケースもあり、業界平均を上回る水準に到達することも十分可能です。
「低く始まり、高く伸びる」給与体系のため、自己成長や資格取得に積極的な方ほど収入アップが期待できます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、給与水準の低さやSES特有の働き方、福利厚生への物足りなさなど、いくつかの課題が指摘されています。
ただし、これらは会社のビジネスモデルや成長段階に起因する側面が大きく、すべての社員が同じように感じているわけではありません。
実際には、未経験者への手厚いサポートやワークライフバランスの良さなど、ポジティブな評価も多く存在します。
口コミや評判は個人の主観によるものであり、人によって感じ方が大きく異なる点に注意しましょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

株式会社アクティアスは2024年に東証プライム上場企業の株式会社ボードルアの完全子会社となり、経営基盤が大きく安定しました。
無借金経営を続けており、グループ全体でのシナジー効果も期待されています。
正社員雇用が基本で、長期的なキャリア形成を目指す方にも安心して働ける環境が整っています。
ただし、客先常駐という働き方の特性上、配属先によっては契約内容が変動する場合もあるため、入社前にしっかり確認しておくことが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

株式会社アクティアスは設立からわずか数年で従業員数400名規模に拡大し、売上高も20億円と急成長を遂げています。
3年連続で売上高が前年比130％を超えるなど、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。
2024年以降は親会社のバックアップにより、より大規模な案件への参画や経営の安定性がさらに向上しています。
ITインフラ領域への特化や充実した教育制度もあり、将来性のあるキャリアを築きたい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

まとめ

株式会社アクティアスについて、ネット上の悪評から良評まで幅広くご紹介しました。
否定的な意見としては、給与水準の低さやSES特有の働き方、福利厚生への物足りなさなどが挙げられますが、これらは会社のビジネスモデルや成長段階に起因する側面が大きいです。
一方で、未経験者への手厚い研修やワークライフバランスの良さ、フラットな社風など、ポジティブな評価も多く寄せられています。
経営基盤の安定や将来性の高さも大きな魅力です。
最終的には、人によって感じ方や価値観が大きく異なるため、自分のキャリアプランや重視するポイントと照らし合わせて判断することが大切です。
株式会社アクティアスは、未経験からITエンジニアを目指す方や、成長意欲の高い方にとっては非常に魅力的な選択肢となるでしょう。