エア・ウォーターの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

エア・ウォーター株式会社の評判について「やばい」「やめとけ」といった声を耳にしたことはありませんか?
本記事では、ネット上の噂や実際の口コミをもとに、エア・ウォーターの働き方や実態を徹底調査!
悪い評判から良い評判まで幅広くご紹介し、転職や就職を検討している方に役立つリアルな情報をお届けします。

目次

ネット上でエア・ウォーターが「やばい」と言われる理由

エア・ウォーター株式会社に関するネット上の評判には、さまざまな意見が飛び交っています。
ここでは、特に多く挙げられている「やばい」と言われる理由をピックアップし、その背景や実態について詳しく解説します。

理由1:業務負荷と報酬のバランスに関する声がある

エア・ウォーターの平均年収は約670~700万円と安定した水準を誇りますが、営業や製造現場の一部では「長時間労働と報酬のバランスが気になる」といった口コミが見受けられます。
具体的には、月20~40時間程度の残業が常態化している部署もあり、深夜残業や休日出勤が発生するケースもあるようです。
「働いた分の報酬が十分に感じられない」「残業代の申請が手間」といった声もあり、時間単価を重視する方にはやや厳しい環境と感じられることも。
ただし、全ての部署で同様の状況というわけではなく、部署や職種によって働き方や残業の有無は大きく異なります。
実際に「月20時間以内」「完全週休2日制」を実現している社員もいるため、事前に現場のリアルな情報を収集することが重要です。

理由2:福利厚生の地域差や格差に関する指摘

エア・ウォーターでは福利厚生制度が全社的に整備されていますが、「寮や社宅の有無」「手当の支給範囲」などに地域差がある点が一部で話題になっています。
このため、「恩恵を感じにくい」「不公平感がある」といった口コミも存在します。
一方で、住宅補助や退職金制度、確定拠出年金など、中長期的に安心できる仕組みはしっかりと用意されています。
また、フレックスタイム制や在宅勤務制度、年間124〜128日の休日、各種手当や健康支援など、働きやすさを重視した制度も充実。
部署や勤務地によって受けられるサポートが異なるため、入社前に自分が配属される予定の地域や部署の制度を確認することが大切です。

理由3:社風やグローバル展開に対する不安の声

エア・ウォーターの社風は「保守的でトップダウン」と表現されることがあり、上層部からの指示が明確で、それに従う文化が根付いています。
この点については「安定志向で安心できる」という意見もあれば、「柔軟性に欠ける」「意見が通りにくい」と感じる方もいるようです。
また、近年はアジアや北米への積極的なグローバル展開を進めており、現地での研修やサポート体制の整備に課題を感じる声も。
異文化対応や語学研修の不足、現地法人との役割分担の曖昧さ、駐在員や家族へのサポート体制など、グローバル化のスピードと現場の整備のギャップを懸念する口コミが見られます。
一方で、若手でも海外でのキャリアアップに挑戦できるチャンスがあると前向きに捉える社員も多く、個人の志向や活かし方によって評価が分かれるポイントです。

エア・ウォーターの否定的な評判

ここでは、実際にエア・ウォーターで働いたことのある方や、転職を検討した方から寄せられた否定的な評判をまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんので、参考情報としてご覧ください。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

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勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

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福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

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【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

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想定年収450万円~1300万円

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評判1:残業や休日出勤が多いと感じる部署がある

「営業や製造現場では、月20~40時間の残業が当たり前」「深夜残業や休日出勤も発生することがある」といった口コミが見られます。
特に繁忙期や人員不足の際には、業務負荷が高まる傾向があるようです。
「残業代の申請が手間」「働いた分の報酬が十分に感じられない」といった声もあり、時間単価を重視する方にはやや厳しい環境と感じられることも。
ただし、全ての部署で同様の状況というわけではなく、部署や職種によって働き方や残業の有無は大きく異なります。
「月20時間以内」「完全週休2日制」を実現している社員もいるため、事前に現場のリアルな情報を収集することが重要です。

評判2:福利厚生の格差や地域差が気になる

「寮や社宅の有無、手当の支給範囲に地域差があり、不公平感を覚える」といった口コミが一部で見受けられます。
「住宅補助や退職金制度はあるが、勤務地や配属先によって受けられるサポートが異なる」「制度は整っているが、恩恵を十分に感じられない」との声も。
一方で、フレックスタイム制や在宅勤務、年間124〜128日の休日など、働きやすさを重視した制度も充実しているため、部署や勤務地によって感じ方が大きく異なるようです。

評判3:社風が合わないと感じる人もいる

「保守的でトップダウンの体質が強い」「上層部からの指示に従う文化が根付いている」といった社風に関する意見が散見されます。
「自分の意見が通りにくい」「柔軟性に欠ける」と感じる方もいる一方で、「安定志向で安心できる」「品質管理や戦略実行には必要な体制」と評価する声も。
部署によって社風が大きく異なり、若手や技術職が多い部署では上司との距離が近く、意見を言いやすい環境もあるため、配属先による違いが大きいようです。

エア・ウォーターの肯定的な評判

ここからは、エア・ウォーターで働くことのメリットや、実際に働いている方から寄せられた肯定的な評判をご紹介します。
働きやすさやキャリアアップの可能性など、前向きな意見も数多く見られますので、ぜひ参考にしてください。

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1. 性別を教えてください

評判1:女性活躍推進や柔軟な働き方の推進が進んでいる

「女性管理職の登用が増えている」「フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整ってきている」といった声が多く、経営トップがダイバーシティ推進に積極的な姿勢を見せている点が評価されています。
子育て世代の女性にとっても働きやすい環境が整っており、時短勤務やフレックスで勤務時間の調整が可能。
子供の急な体調不良にも柔軟に対応できる体制があり、ワークライフバランスを重視したい方には魅力的な職場と言えるでしょう。

評判2:人間関係や職場環境が良好な部署が多い

「上司が話しやすく、人間関係が良好」「フレックスタイムを活用し、有給も取りやすい」といった口コミが寄せられています。
部署によっては、上司との距離が近く、意思疎通が円滑で自由に意見を言える風通しの良さも感じられるようです。
また、社員食堂や休憩室、託児所など、快適なオフィス環境が整備されている点もプラス評価につながっています。

評判3:グローバルなキャリアアップのチャンスがある

「若手でもグローバルな仕事に挑戦できる」「駐在経験を通じてキャリアアップできるチャンスがある」といった前向きな意見も多く見られます。
積極的な海外展開により、異文化対応や語学力を活かしたい方にとっては大きな魅力となっています。
個人の志向や努力次第で、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。

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エア・ウォーターのような大手・優良企業への転職を目指すなら、専門の転職エージェントを活用するのが近道です。
ここでは、ハイクラス求人や20代向け、建設業界特化など、さまざまなニーズに応えるおすすめの転職エージェントをご紹介します。

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よくある質問(FAQ)

エア・ウォーターへの転職や就職を検討する際によく寄せられる疑問について、Q&A形式でまとめました。

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

部署や職種によって大きく異なりますが、営業や製造現場では月20~40時間の残業が発生することもあるようです。
一方で、「月20時間以内」「完全週休2日制」を実現している部署も存在します。
働き方や残業の有無は配属先によって異なるため、事前に現場のリアルな情報を確認することが大切です。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
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大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

エア・ウォーターの平均年収は約670~700万円と、業界内でも安定した水準です。
ただし、業務負荷や残業時間とのバランスを考慮すると、部署によっては「働いた分の報酬が十分に感じられない」といった声もあります。
年収や待遇は職種や経験、配属先によって異なるため、詳細は求人票や面接時にしっかり確認しましょう。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

「やばい」と言われる背景には、業務負荷と報酬のバランス、福利厚生の地域差、社風の特徴やグローバル展開への不安など、さまざまな要素が複合的に絡んでいます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや個人の感想であり、全ての社員が同じように感じているわけではありません。
実際には、働きやすさやキャリアアップのチャンスを評価する声も多く、感じ方は人それぞれです。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

エア・ウォーターは1929年創業の老舗企業であり、産業ガスを基盤に多角的な事業を展開しています。
自己都合離職率も2023年度で4.1%と、業界平均(15%)よりかなり低い水準です。
安定した経営基盤や福利厚生制度が整っているため、長期的に安心して働きたい方には向いていると言えるでしょう。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

エア・ウォーターは産業ガス、医療、エネルギー、農業・食品、海水など多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
近年はグローバル展開にも積極的で、海外での成長機会も広がっています。
今後も事業領域の拡大や新規分野への進出が期待されており、将来性や安定性の面でも高い評価を受けています。

まとめ

エア・ウォーター株式会社の評判を総合的に見ると、「残業や休日出勤が多い」「福利厚生の格差が気になる」「社風が合わない」といった否定的な口コミが一定数存在します。
一方で、「女性活躍推進や柔軟な働き方の推進」「人間関係や職場環境の良さ」「グローバルなキャリアアップのチャンス」など、肯定的な意見も数多く寄せられています
感じ方や評価は、部署や職種、個人の価値観によって大きく異なります。
転職や就職を検討する際は、リアルな現場情報や自分の希望条件をしっかり確認し、自分に合った働き方ができるかどうかを見極めることが大切です。

免責事項

※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
できる限り正確な情報提供に努めておりますが、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。
年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。
最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

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