キヤノンITソリューションズの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

キヤノンITソリューションズについて「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見られますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
この記事では、口コミや評判をもとに、同社の実態や働き方について徹底的に調査しました。
転職を検討している方や、現場のリアルな声を知りたい方はぜひご一読ください。

ネット上でキヤノンITソリューションズが「やばい」と言われる理由

キヤノンITソリューションズが「やばい」と言われる背景には、いくつかの理由が挙げられます。
ここでは主な3つの理由について、実際の口コミや体験談をもとに詳しく解説します。

理由1：働き方に対する賛否が分かれる点

キヤノンITソリューションズの働き方については、担当するプロジェクトや部署によって大きく異なるという声が多く見受けられます。
一部の口コミでは「残業や休日出勤はそれほど多くない」「月平均10～20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい」といったポジティブな意見がある一方、「根強い年功序列の文化が残っている」「能動的に働く人が少なく、やる気のある雰囲気が感じられない」といった指摘もあります。
また、在宅勤務の導入や有給休暇の取得しやすさなど、働きやすさを感じる人も多いですが、現場によっては「やりがいを感じにくい」といった声もあり、感じ方は人それぞれです。
このように、働き方に関しては賛否が分かれるため、「やばい」と感じる人がいるのも事実です。

理由2：年収や昇給の仕組みに課題を感じる声がある

年収面では、キヤノンITソリューションズは賞与が年2回支給され、1回につき2.5～3カ月分、年間で5～6カ月分が支給されるという口コミが多いです。
昇給は年1回行われますが、「良い評価を得ても昇給額が少ない」「相対評価のため実績だけでは昇給が難しい」といった意見も見られます。
残業代はしっかり支給されるものの、プロジェクトや個人の業績によって収入に差が出やすい点も指摘されています。
評価制度が明確である一方、昇給や手当の面で物足りなさを感じる人もいるため、年収面に不安を感じる方が「やばい」と感じる要因の一つとなっています。

理由3：福利厚生や社内制度に対する期待とのギャップ

福利厚生については、「住宅補助がないため、若手の一人暮らしだと手取りが少なく感じる」「特別な福利厚生がない」といった口コミが目立ちます。
オフィス環境については、天王洲事業所がリニューアルされてきれいになったものの、社食がなく昼食時は外食に頼る必要があるなど、利便性に課題を感じる人もいます。
一方で、キャリア開発をサポートする教育・研修プログラムが充実している点は評価されています。
このように、福利厚生や社内制度に対する期待と実際の内容にギャップを感じる人がいることも、「やばい」と言われる理由の一つです。

キヤノンITソリューションズの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられている否定的な口コミや評判についてご紹介します。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんのでご注意ください。

評判1：評価制度や昇進の仕組みに疑問を感じる声

キヤノンITソリューションズの評価制度については、「見た目上はしっかりとした評価制度があるが、実態はブラックボックス化している」「評価基準が曖昧で、ポジションが上がるかどうかは配属先の運による部分が大きい」といった口コミが見受けられます。
特に若手社員の間では、「自分の頑張りや実績が必ずしも評価に反映されるとは限らない」「売上の高い部門に配属されるかどうかで、その後のキャリアが大きく左右される」と感じる人もいるようです。
このような声は、会社の評価制度に透明性や納得感を求める方にとっては、やや不安材料となるかもしれません。

評判2：福利厚生や住宅補助の物足りなさ

福利厚生については、「住宅補助がないため、特に若手の一人暮らしだと手取りが少なく感じる」「特別な福利厚生がない」といった声が多く寄せられています。
また、天王洲事業所には社食がなく、昼食時は外食やコンビニに頼る必要があるため、利便性に課題を感じる人もいるようです。
「もう少し住宅補助があれば生活が楽になるのに」といった意見もあり、福利厚生の充実を望む声が一定数存在します。

評判3：人材不足や若手離職の課題

業界全体で人材不足や高齢化が進む中、キヤノンITソリューションズでも「現場の労働環境が厳しく、若手社員が定着しにくい」「ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職するケースがある」といった課題が指摘されています。
技能労働者の数が不足し、1人あたりの負担が増大することで、長時間労働や安全管理の面で懸念が生じることもあるようです。
このような環境下では、若手社員が将来に不安を感じて離職を選ぶケースもあり、会社としても人材確保や定着率向上が今後の課題となっています。

キヤノンITソリューションズの肯定的な評判

否定的な声がある一方で、キヤノンITソリューションズには多くの肯定的な口コミや評価も寄せられています。
ここでは、実際に働いている方や過去に在籍していた方のポジティブな意見をご紹介します。

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評判1：幅広い業務経験と成長機会が得られる

システムエンジニアとして働くT.H.さん（20代）は、「お客様の要望に基づいた要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一貫して携われるのが特徴」と語っています。
プロジェクトの規模によっては複数人のチームで役割分担しながら進めるため、幅広い業務経験を積むことができる点が魅力です。
また、クラウド環境への対応や対外的な調整業務など、新しい分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っていると感じているようです。
このように、成長意欲のある方にとっては、多様な経験を積める職場と言えるでしょう。

評判2：プロジェクトマネジメントやリーダー経験が積める

プロジェクトマネージャーとして活躍するK.N.さん（30代）は、「進捗管理や品質管理、メンバーのタスク調整など、マネジメント業務を幅広く経験できる」と評価しています。
社内外のメンバーと連携しながら、スケジュール調整や課題管理、関係者との合意形成など、リーダーシップを発揮できる場面が多いのが特徴です。
また、工数見積や契約関連の業務も担うことで、ビジネススキルの向上にもつながっていると感じているようです。
マネジメント志向の方には、やりがいのある職場環境と言えるでしょう。

評判3：ITインフラ領域での専門性が高められる

インフラエンジニアのA.Y.さん（40代）は、「システム基盤の設計・構築から運用保守まで幅広く担当できる」「オンプレミスやクラウドなど、最適な構成を提案・実装する役割がある」と話しています。
サーバーやネットワーク、ストレージの設計・構築作業や、運用設計、障害対応手順の整備など、専門性の高い業務に携われる点が大きな魅力です。
また、定期的なパッチ適用や性能監視、障害対応など、運用保守フェーズでもスキルアップの機会が豊富にあると感じているようです。
ITインフラ分野でキャリアを築きたい方にとっては、最適な職場環境と言えるでしょう。

キヤノンITソリューションズのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

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よくある質問（FAQ）

キヤノンITソリューションズに関して、転職希望者や現役社員からよく寄せられる質問についてまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

口コミによると、残業や休日出勤の有無は担当する案件やプロジェクトによって異なりますが、「残業は月平均10～20時間程度」「休日出勤は年間で数日程度」といった声が多いです。
在宅勤務の導入も進んでおり、プライベートな時間を確保しやすい環境が整ってきていると感じる方もいます。
ただし、部署や時期によっては業務負荷が高くなることもあるため、入社前にしっかり確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

年収については、賞与が年2回支給され、1回につき2.5～3カ月分、年間で5～6カ月分が支給されるという口コミが多いです。
昇給は年1回で、評価制度に基づいて行われますが、「昇給額が少ない」と感じる方もいるようです。
残業代はしっかり支給されるものの、プロジェクトや個人の業績によって収入に差が出ることもあります。
他社と比較して特別高いわけではないものの、安定した収入を得られる環境と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、働き方や年収、福利厚生、評価制度などに対する個人の感じ方や期待とのギャップが影響しています。
特に、年功序列の文化や昇給の仕組み、福利厚生の内容などに不満を感じる方が、ネット上で否定的な意見を発信することがあるようです。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや体験談に基づくものであり、すべての社員に当てはまるわけではありません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

キヤノンITソリューションズは、キヤノングループの中核企業として安定した経営基盤を持っています。
正社員としての雇用が中心であり、長期的に安定して働きたい方には向いている環境と言えるでしょう。
ただし、配属先や担当業務によっては契約社員や派遣社員として働くケースもあるため、雇用形態については事前にしっかり確認することが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

キヤノンITソリューションズは、製造業や金融業向けのシステム構築・運用を主力事業とし、セキュリティソフト「ESET」の国内総販売代理店としても知られています。
グループ全体の安定した経営基盤と、IT分野での豊富な実績があるため、将来性や会社の安定性については高い評価を得ています。
今後もIT業界の成長とともに、さらなる発展が期待できる企業です。

まとめ

キヤノンITソリューションズには、評価制度や福利厚生、年収面などに対して否定的な口コミが見られる一方、幅広い業務経験や成長機会、安定した経営基盤など、肯定的な意見も多く寄せられています。
働き方や感じ方は人によって大きく異なり、同じ環境でもポジティブに捉える方もいれば、課題を感じる方もいます。
転職や就職を検討する際は、実際の口コミや評判を参考にしつつ、自分自身の価値観やキャリアプランに合った選択をすることが大切です。