エレビスタ株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

エレビスタ株式会社が「やばい」と噂される理由や、実際の評判について気になっている方は多いのではないでしょうか。
本記事では、ネット上の口コミや公表データをもとに、エレビスタ株式会社の働き方や実態を徹底調査。
悪い評判・良い評判の両面から、転職を検討する方に役立つリアルな情報をお届けします。

ネット上でエレビスタ株式会社が「やばい」と言われる理由

エレビスタ株式会社は急成長中のベンチャー企業として注目を集めていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見されます。
その背景には、独自の社風や成果主義の評価制度、そして働き方に関するさまざまな口コミが影響しているようです。
ここでは、なぜエレビスタ株式会社が「やばい」と言われるのか、主な理由を深掘りしていきます。

理由1：成果主義が徹底されているためプレッシャーが大きい

エレビスタ株式会社では、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価される成果主義が徹底されています。
この環境は「実力で高収入を狙いたい」という方には大きな魅力ですが、一方で「成果を出し続けなければならない」というプレッシャーを感じる人も少なくありません。
口コミでは「成果が出なければ給与が下がることもある」「常に高いパフォーマンスを求められる」といった声があり、安定志向の方にはストレスとなる可能性があります。
また、成果主義ゆえに業務量が増えやすく、自己管理能力が求められる点も特徴です。
このような評価制度は、成長意欲の高い方には最適ですが、安定や手厚いサポートを求める方には向かないかもしれません。

理由2：独特なカルチャーと「トンガリコーン採用」

エレビスタ株式会社は「トンガリコーン採用」と呼ばれる独自の採用方針を掲げており、何か一つでも突出した強みを持つ人材を積極的に採用しています。
この方針により、社内には個性的で意欲的なメンバーが集まっていますが、「イケイケな雰囲気」や「独特なノリ」に馴染めないと感じる人もいるようです。
実際に「カルチャーが合わずに早期退職した」という口コミも見受けられます。
また、面接時のやり取りや社内コミュニケーションのスタイルが合うかどうかが、入社後の満足度を大きく左右するポイントとなっています。
自分の価値観や働き方とマッチするか、事前にしっかり見極めることが重要です。

理由3：給与・福利厚生の安定性に不安を感じる声がある

エレビスタ株式会社の給与水準は高いことで知られていますが、その反面「成果次第で給与が下がる可能性がある」「福利厚生が一般企業と比べてシンプル」といった声もあります。
特に、家賃補助や手厚い福利厚生を期待している方にとっては、やや物足りなさを感じるかもしれません。
また、ベンチャー企業ならではのスピード感や変化の激しさに戸惑う人もいるようです。
「安定した収入を得たい」「長く安心して働きたい」と考える方は、事前に制度や評価基準をしっかり確認しておくことが大切です。

エレビスタ株式会社の否定的な評判

ここでは、ネット上や口コミサイトで見られるエレビスタ株式会社に対する否定的な評判をまとめました。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんが、転職を検討する際の参考にしてください。

評判1：成果主義のため業務負荷が高く感じることがある

エレビスタ株式会社では、成果主義が徹底されているため、常に高いパフォーマンスを求められる環境です。
このため、「自分で仕事をコントロールできる人には最適だが、業務負荷が高いと感じることもある」という口コミが複数見受けられます。
特に、成果を出すために長時間働くことが必要になる場合もあり、ワークライフバランスを重視したい方には厳しいと感じることがあるようです。
「朝会のために早く出社する」「成果を出さなければ評価が下がる」といった声もあり、自己管理能力と体力が求められる職場といえるでしょう。

評判2：独特なカルチャーが合わないと感じる人も

エレビスタ株式会社は、少数精鋭で個性的なメンバーが集まる独特なカルチャーが特徴です。
「イケイケな雰囲気」や「挑発的なブログタイトル」など、ユニークな社風を楽しめる人には魅力的ですが、合わないと感じる人には居心地が悪い場合もあるようです。
実際に「カルチャーが独特で馴染めなかった」「面接官の態度が厳しく感じた」という口コミもあり、社風との相性が大きなポイントとなっています。
カルチャーフィットを重視する方は、事前に会社のブログやSNSをチェックし、自分に合うかどうかを見極めることが大切です。

評判3：給与や福利厚生の安定性に不安の声

エレビスタ株式会社の給与は完全成果主義で、実力次第で高年収を狙える一方、「評価によっては給与が下がる可能性がある」「福利厚生が最低限」といった声もあります。
家賃補助などの手当がないことや、一般企業よりもシンプルな制度設計に不安を感じる方もいるようです。
「安定した収入や手厚い福利厚生を求める人には向かない」「評価制度のリスクを理解しておくべき」といった口コミも見られます。
安定志向の方は、事前に制度や評価基準をしっかり確認することが重要です。

エレビスタ株式会社の肯定的な評判

一方で、エレビスタ株式会社には多くの肯定的な評判も寄せられています。
特に成長意欲の高い方や、実力でキャリアアップを目指したい方には、非常に魅力的な環境が整っているようです。
ここでは、ポジティブな口コミを詳しくご紹介します。

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評判1：成長環境と大きな裁量権が魅力

エレビスタ株式会社の最大の魅力は、若いうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める点です。
「自分次第で確実に成長できる」「未経験でも基礎から学べる」「実践的なスキルが身につく」といった声が多く、成長意欲の高い方にとっては理想的な職場といえるでしょう。
また、ベンチャーならではのスピード感や、チャレンジできる環境が整っているため、短期間で大きく成長したい方におすすめです。

評判2：実力次第で高年収を狙える

エレビスタ株式会社では、20代で年収700万円、30代で900万円といった高収入の実績があり、実力次第で青天井の年収を目指すことができます。
「年俸制で700万円～1,249万円」「入社4年目で年収1,350万円を達成した」という具体的な事例もあり、成果がしっかりと給与に反映される点が高く評価されています。
「努力が報われる環境」「自分の成長がダイレクトに収入に繋がる」といった口コミも多く、やりがいを感じて働きたい方には最適な職場です。

評判3：社会貢献性と将来性の高い事業モデル

エレビスタ株式会社は、再生可能エネルギー事業やWEBマーケティング事業など、社会的意義の高いビジネスを展開しています。
「カーボンニュートラルの実現を目指している」「事業の成長がそのまま社会貢献に繋がる」といった点が、多くの社員から支持されています。
また、2023年12月には約4.5億円の資金調達に成功し、上場を目指しているなど、将来性の高さも大きな魅力です。
「会社の成長とともに自分も成長できる」「社会にインパクトを与えたい人におすすめ」といった声が多く寄せられています。

エレビスタ株式会社のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

エレビスタ株式会社のような成長企業や、独自のカルチャーを持つ企業への転職を目指すなら、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
自分に合った企業を見つけるためにも、複数のエージェントに相談してみると良いでしょう。

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よくある質問（FAQ）

エレビスタ株式会社について、転職希望者がよく抱く疑問にお答えします。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

エレビスタ株式会社の勤務時間は公式には10時～19時とされていますが、口コミによると個人の裁量に任される部分が大きいようです。
「朝会のために15分早く出社する」「成果を出すために長時間働くこともある」といった声があり、業務量や残業時間は人によって異なります。
成果主義のため、効率よく仕事を進められる方は自分のペースで働けますが、成果を重視するあまり長時間労働になるケースもあるようです。
ワークライフバランスを重視したい方は、面接時に具体的な働き方について確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

エレビスタ株式会社の年収水準は、同業他社と比較しても非常に高い部類に入ります。
20代で年収700万円、30代で900万円といったモデル年収が提示されており、実力次第ではさらに高収入を目指すことも可能です。
年俸制で700万円～1,249万円というレンジがあり、成果がダイレクトに給与に反映されるのが特徴です。
ただし、評価によっては給与が下がるリスクもあるため、安定志向の方は注意が必要です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主に成果主義の徹底や独特なカルチャー、そして給与・福利厚生の安定性に関する不安が挙げられます。
成果を出し続けなければ評価が下がることや、個性的な社風が合わないと感じる人がいるため、ネット上で「やばい」「やめとけ」といった意見が出ているようです。
ただし、これらはあくまで一部の口コミであり、実際には成長意欲の高い方や自走できる方にとっては非常に魅力的な環境です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

エレビスタ株式会社はベンチャー企業であり、変化のスピードが速い環境です。
そのため、安定した雇用や長期的なキャリアを重視する方は、事前に制度や評価基準をしっかり確認することが大切です。
ただし、会社としては社会保険や交通費などの基本的な福利厚生は完備しており、法律を遵守した運営がなされています。
安定志向の方は、面接時に雇用形態や評価制度について具体的に質問することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

エレビスタ株式会社は、再生可能エネルギー事業やWEBマーケティング事業など、社会的意義と将来性の高いビジネスを展開しています。
2023年12月には約4.5億円の資金調達に成功し、上場（IPO）を目指しているなど、今後の成長が非常に期待されています。
会社の成長とともに自分も成長したい方には、将来性のある職場といえるでしょう。

まとめ

エレビスタ株式会社について、ネット上で見られる悪評としては「成果主義のため業務負荷が高い」「独特なカルチャーが合わない」「給与や福利厚生の安定性に不安がある」といった声が挙げられます。
一方で、良い評判としては「成長環境と大きな裁量権」「実力次第で高年収が狙える」「社会貢献性と将来性の高い事業モデル」など、ポジティブな意見も多数寄せられています。
このように、エレビスタ株式会社は人によって感じ方が大きく異なる企業です。
自分の価値観やキャリアプランに合うかどうかをしっかり見極め、慎重に判断することが大切です。