エリートネットワークの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

エリートネットワークは、ハイクラス層向け転職支援に特化した転職エージェントとして多くの注目を集めています。
この記事では、実際の口コミや評判をもとに「ひどい」「やばい」といった噂の真相や、エリートネットワークを最大限に活用する方法まで徹底解説します。
ハイクラス転職を目指す方は必見です!
エリートネットワークとは?特徴とサービス概要
エリートネットワークは、株式会社エリートネットワークが運営するハイクラス層向け転職エージェントです。
1997年の創業以来、上場企業や外資系企業、成長企業の管理職・専門職など、質の高い求人を多数取り扱い、ハイクラス転職の実績が豊富であると評判です。
法人営業と転職カウンセラーを兼任する担当者が、企業と求職者の双方を深く理解し、書類作成から面接対策、条件交渉、入社準備まで一貫してサポートしてくれます。
また、求人は首都圏を中心に非公開求人も多く、企業風土や社風とのマッチングを重視した丁寧な支援が特徴です。
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エリートネットワークを利用する仕組みと流れ
エリートネットワークを利用する際の流れはとても明確で、初めての方でも安心して利用できます。
ここでは、登録から内定・入社までのステップを詳しくご紹介します。
エリートネットワークを活用する全体の流れ
エリートネットワークの利用は、無料登録から始まります。
登録後、担当キャリアアドバイザーとの面談を経て、希望や適性に合った求人の紹介、応募、選考、面接対策、内定・条件交渉・入社まで、全てのプロセスを一貫してサポートしてもらえます。
特に、ハイクラス求人や非公開求人の紹介が多く、キャリアアップを目指す方には心強い味方となるでしょう。
無料登録
氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などの必要情報を登録します。
初回面談・ヒアリング
登録後、担当アドバイザーから連絡があり、面談の日程を調整します。
面談では希望職種や年収、転職時期などを丁寧にヒアリングされます。
求人紹介・応募
ヒアリング内容をもとに、希望に合った求人が紹介されます。
気になる求人があれば、エリートネットワーク経由で応募が可能です。
選考・面接対策
書類選考を通過した後は、企業との面接が進みます。
面接対策や書類添削など、選考を有利に進めるためのサポートも充実しています。
内定・条件交渉・入社
内定が出た後は、年収や入社時期などの条件交渉もアドバイザーがサポート。
入社準備までしっかりフォローしてくれます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
エリートネットワークの否定的な評判とデメリット
エリートネットワークには多くのメリットがある一方で、利用者の口コミから見えてくるデメリットや否定的な評判も存在します。
ここでは、実際の声をもとにその内容と原因について詳しく解説します。
※口コミは個人の主観的な感想であり、全ての利用者に当てはまるものではありません。
職歴や経験が浅いと求人紹介が難しい?
エリートネットワークはハイクラス層向けの転職支援に特化しているため、職歴や経験が浅い場合、求人の紹介を断られる可能性があるという口コミが見受けられます。
ハイクラス求人は高い専門性や実績を求められることが多く、未経験や社会人経験が短い方には紹介できる求人が限られる傾向があります。
ただし、これはエリートネットワークに限らず、ハイクラス転職を目指す全てのエージェントに共通する傾向です。
若手や未経験からの転職を希望する場合は、全年代対応の大手転職エージェントの併用もおすすめです。
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある?
担当キャリアアドバイザーの質や相性にばらつきがある、という声も一部で見られます。
エリートネットワークでは一人の担当者が企業と求職者の双方を担当しますが、人によってサポートのスタイルや得意分野が異なるため、担当者との相性が合わないと感じることもあるようです。
もし相性が合わない場合は、担当者の変更を依頼することも可能ですので、遠慮せず希望を伝えることが大切です。
首都圏以外の求人が少ないという声
エリートネットワークの求人は首都圏に集中しているため、地方での転職を希望する方には求人が少ないという口コミもあります。
ハイクラス企業が東京や都市部に多いことが背景にあり、地方でのキャリアアップを目指す場合は、他のエージェントとの併用も検討すると良いでしょう。
連絡頻度が高いと感じることがある
転職活動をサポートする目的で、面談案内や求人紹介、選考状況の確認など、連絡の頻度が高いと感じる方もいます。
この点は担当者やタイミングによって差があり、ストレスに感じる場合は連絡手段や頻度について希望を伝えることで調整が可能です。
多くの転職エージェントでも同様の傾向があるため、事前に希望を明確にしておくと安心です。
エリートネットワークの肯定的な評判とメリット
エリートネットワークには多くの利用者から高評価の口コミやメリットが寄せられています。
ここでは、実際に利用した方の声をもとに、その魅力を詳しくご紹介します。
ハイクラス転職支援の実績が豊富!
エリートネットワークは1997年の創業以来、ハイクラス企業への転職支援実績が豊富であることが最大の強みです。
上場企業や外資系、成長企業の管理職・専門職など、質の高い求人を多数取り扱い、企業からの信頼も厚いエージェントです。
実績に裏付けられたノウハウとネットワークが、転職成功率の高さにつながっています。
非公開求人・独自求人が充実している
エリートネットワークでは、一般には流通していない非公開求人や独自の求人情報を多数保有しています。
東証プライム上場企業をはじめ、財閥系・大手優良企業からスタートアップまで幅広い業界・職種の求人が揃っており、選択肢が豊富です。
他のエージェントでは出会えない案件に出会えるチャンスが広がります。
法人営業兼カウンセラーによる手厚いサポート
エリートネットワークでは、法人営業と転職カウンセラーを分業せず、同一の担当者が企業と求職者の双方を担当します。
そのため、求人票だけでは分からない企業の雰囲気や社風、募集背景なども詳しく伝えてもらえるのが特徴です。
また、求職者の人柄や熱意を企業側にしっかりアピールしてくれるため、選考過程でも心強い支援が受けられます。
マッチング重視でミスマッチを防ぐ
エリートネットワークは、企業と求職者のマッチング度合いを重視したサポートを徹底しています。
社風や組織体制、募集背景まで丁寧に伝えてくれるため、入社後のミスマッチを避けやすく、長く活躍できる職場に出会える可能性が高まります。
表面的な条件だけでなく、実際に働く環境や価値観まで考慮した提案が魅力です。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
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リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
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マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
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リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
エリートネットワークはこんな人におすすめ
エリートネットワークは、ハイクラス転職を目指す方や、質の高いサポートを求める方に特におすすめです。
自分に合った転職エージェントを選ぶ際の参考にしてください。
ハイクラス企業や上場企業への転職を目指す方に!
エリートネットワークは、東証プライム上場企業や外資系、成長企業の管理職・専門職など、ハイクラス求人を多数取り扱っています。
年収アップやキャリアアップを目指す方、より高いポジションで活躍したい方には最適な転職エージェントです。
マッチング重視でミスマッチを避けたい方に!
企業と求職者の双方を深く理解したうえでマッチングを行うため、入社後のギャップやミスマッチを避けたい方におすすめです。
社風や組織体制、募集背景まで丁寧に伝えてくれるため、安心して転職活動を進められます。
質の高いサポートを受けたい方に!
キャリアアドバイザーによる手厚いサポートや、書類添削・面接対策など、質の高い支援を求める方にぴったりです。
転職活動を一人で進めるのが不安な方や、プロのアドバイスを受けたい方に最適です。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
エリートネットワークを最大限活用するコツ
エリートネットワークで理想の転職を実現するためには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。
ここでは、より良い結果を得るためのコツをご紹介します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
キャリアアドバイザーには、希望条件や転職理由を正直かつ具体的に伝えることが大切です。
曖昧な希望ではなく、年収・勤務地・職種・働き方など、優先順位を明確に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
エリートネットワークは、書類添削や面接対策などの選考サポートが充実しています。
自分だけでは気づきにくい改善点やアピールポイントをプロの視点でアドバイスしてもらえるため、積極的に活用しましょう。
転職意欲や時期を明確にする
転職活動の意欲や希望時期を明確に伝えることで、アドバイザーも最適なタイミングで求人を提案しやすくなります。
自分の状況や希望をしっかり共有することが、スムーズな転職成功への近道です。
複数の転職エージェントを併用する
エリートネットワークだけでなく、他の転職エージェントとの併用もおすすめです。
各エージェントによって保有する求人やサポート体制が異なるため、より多くの選択肢や情報を得ることができます。
自分に合ったエージェントを見極めるためにも、複数登録して比較検討しましょう。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
エリートネットワークの評判に関するよくある質問
エリートネットワークの利用を検討している方から寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。
疑問や不安を解消し、安心して転職活動を進めましょう。
エリートネットワークは未経験でも利用できますか?
エリートネットワークはハイクラス層向けの求人が中心のため、未経験や社会人経験が浅い場合は求人紹介が難しいことがあります。
ただし、職歴やスキルに自信がない方は、全年代対応の大手転職エージェントとの併用もおすすめです。
地方在住でも利用できますか?
エリートネットワークの求人は首都圏に集中しているため、地方での転職を希望する場合は求人が限られる傾向があります。
地方での転職を目指す方は、他のエージェントも併用して幅広く情報収集するのが良いでしょう。
担当アドバイザーの変更はできますか?
担当アドバイザーとの相性が合わない場合は、担当者の変更を依頼することが可能です。
遠慮せずに希望を伝えることで、より自分に合ったサポートが受けられます。
登録や利用に費用はかかりますか?
エリートネットワークの登録・利用は完全無料です。
転職希望者は費用を気にせず、安心してサービスを利用できます。
非公開求人の紹介はどのように受けられますか?
非公開求人は、登録後の面談やヒアリングを通じて、希望や適性に合った案件を個別に紹介してもらえます。
まずは無料登録して、担当アドバイザーに希望条件をしっかり伝えましょう。
