エン転職の評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

エン転職は、若手や未経験者を中心に圧倒的な求人件数を誇る転職サイトです。
「ひどい」「やばい」といった噂もありますが、実際の評判や活用方法を徹底解説します。
この記事を読めば、エン転職のメリット・デメリット、そして自分に合った使い方がきっと見つかります!
エン転職とは?特徴とサービス概要
エン転職は、エン株式会社が運営する日本最大級の求人サイトです。
全国の企業が中途採用の求人を掲載し、求職者は自分で求人を検索・応募できる仕組みが特徴。
会員数は1,100万人以上、特に20代~30代中盤の若手や未経験者向け求人が豊富です。
登録審査がなく誰でも無料で利用でき、スカウトやオファー機能も充実。
一方で、転職エージェントのような書類添削や面接対策などのサポートはありません。
自分のペースで転職活動を進めたい方や、情報収集から始めたい方にぴったりのサービスです。
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エン転職を利用する仕組みと流れ
エン転職は、求人検索から応募、選考までを自分で進めるスタイルの転職サイトです。
ここでは、利用開始から内定・入社までの流れを分かりやすく解説します。
エン転職を活用する全体の流れ
エン転職での転職活動は、まず無料登録から始まります。
登録後は職務経歴や希望条件を入力し、求人検索やスカウト・オファーの受信が可能に。
気になる求人があれば自分で応募し、企業と直接やり取りしながら選考を進めます。
選考通過後は内定・条件交渉を経て入社となります。
エージェントのサポートがない分、自分のペースでじっくり活動できるのが魅力です。
無料登録
エン転職の利用は完全無料。
メールアドレスや基本情報を入力するだけで、すぐに求人検索や応募が可能になります。
初回面談・ヒアリング
エン転職は転職サイトのため、エージェントによる面談やヒアリングはありません。
自分で職務経歴や希望条件を登録し、求人を探します。
求人紹介・応募
詳細な条件で求人検索ができ、気になる求人には自分で応募。
また、プロフィールに応じて企業からスカウトやオファーが届くこともあります。
選考・面接対策
応募後は企業と直接やり取りし、書類選考や面接に進みます。
書類添削や面接対策などのサポートは基本的に提供されませんので、自主的な準備が必要です。
内定・条件交渉・入社
選考を通過すれば内定。
条件交渉や入社手続きも自分で行います。
退会も簡単にできるので、気軽に利用を始められます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
エン転職の否定的な評判とデメリット
エン転職には多くのメリットがある一方で、利用者からは「やばい」「ひどい」といった否定的な口コミも見られます。
ここでは、実際の口コミをもとにデメリットや注意点を詳しくご紹介します。
※口コミは個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
求人内容と実態が異なる?内容の見極めが必要
エン転職では、企業が掲載料金を支払えば求人を掲載できるため、求人内容と実際の労働条件や業務内容に差があると感じる口コミが見られます。
転職エージェントのように第三者が企業の実態を細かくチェックする仕組みはないため、求職者自身が企業情報や口コミをしっかり確認することが大切です。
「募集要項と実際の働き方が違った」「思っていた仕事内容と異なった」といった声もあり、内容の見極めが重要だといえるでしょう。
ただし、これは一部のケースであり、多くの求人は正確な情報が掲載されています。
求人の質にばらつき?ブラック求人の噂も
エン転職は幅広い企業が利用できるため、求人の質にばらつきがあるという声もあります。
中には「ブラック企業の求人が混ざっている」と感じる利用者もいますが、すべての求人がそうではありません。
求人企業の口コミ情報や担当者による企業調査コメントを活用し、慎重に求人を選ぶことが大切です。
不安な場合は、複数の転職サービスを併用して比較検討するのもおすすめです。
サポートがないので自力で活動する必要がある
エン転職は転職エージェントと異なり、書類添削や面接対策などのサポートがありません。
そのため、転職活動のすべてを自分で進める必要があります。
「書類選考がなかなか通らない」「面接対策に不安がある」といった声も。
サポートが必要な場合は、転職エージェントを併用することで、より安心して転職活動を進められます。
オファーメールが多く、連絡頻度に差がある
エン転職では、企業からのオファーメールやスカウトが多く届くことがあります。
「1日に10件以上届いて煩わしい」「自分に合わない求人も多い」と感じる方もいますが、通知設定を見直すことで負担を軽減できます。
積極的に転職を考えている方には多様な求人情報が届くメリットもありますが、情報量が多すぎると感じる場合は、通知のカスタマイズを活用しましょう。
エン転職の肯定的な評判とメリット
エン転職は、若手や未経験者向けの豊富な求人や、使いやすい検索機能など、多くの利用者から高評価を得ています。
ここでは、実際の口コミをもとにメリットや魅力を詳しくご紹介します。
若手・未経験者向け求人が圧倒的に多い!
エン転職は、98,673件(2026年2月時点)という圧倒的な求人件数を誇り、特に20代~30代中盤の若手や未経験者向けの求人が豊富です。
職種・業種未経験歓迎の求人が全体の約8割を占めており、初めての転職やキャリアチェンジを目指す方にも最適。
毎月1万人以上の新規会員が登録しており、若手層からの支持が非常に高いのが特徴です。
詳細な条件で求人検索ができる!自分に合った仕事が見つかる
エン転職の検索機能は非常に充実しており、「転勤なし」「学歴不問」「完全週休2日制」「フレックス勤務」など、さまざまな条件で求人を絞り込めます。
自分の希望に合った求人を効率よく探せるため、納得のいく転職先を見つけやすいのが魅力です。
検索結果には、企業の口コミや担当者の取材コメントも掲載されているので、職場の雰囲気や働き方を事前に知ることができます。
スカウト・オファー機能で思わぬチャンスが広がる
エン転職では、登録したプロフィールや希望条件に基づき、企業からスカウトやオファーが届きます。
中には書類選考をスキップして面接に進める特別なスカウトもあり、自分では見つけられなかった優良求人に出会える可能性も。
また、スカウトやオファーを通じて自分の市場価値を客観的に把握できるのも大きなメリットです。
企業調査や口コミ情報でリアルな職場が分かる
エン転職では、求人ページに担当者による企業調査コメントや、社員による口コミ情報が掲載されています。
「この仕事のやりがいと厳しさ」「向いている人・向いていない人」など、他の求人サイトでは分かりにくいリアルな情報を知ることができます。
応募前に企業の実情を知ることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
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リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
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リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
エン転職はこんな人におすすめ
エン転職は、転職活動のスタイルや希望条件によって向き・不向きがあります。
ここでは、どんな人におすすめなのかを具体的にご紹介します。
今すぐ転職しなくてもOK!情報収集から始めたい人に
エン転職は、今すぐ転職を考えていない方にもおすすめです。
登録しておけば、最新の求人情報やオファーを受け取ることができ、転職市場の動向を知るのに役立ちます。
「良い求人があれば検討したい」「まずは情報収集から始めたい」という方にぴったりです。
自分のペースで転職活動したい人に最適
エン転職は、エージェントから急かされることなく、自分のペースで求人検索や応募ができます。
転職活動のスケジュールを自分でコントロールしたい方や、じっくり検討したい方におすすめ。
無期限で利用できるため、納得いくまで求人を探せます。
若手・未経験者向け求人を探している人に
20代~30代中盤の若手や、未経験から新しい業界・職種にチャレンジしたい方には、エン転職が最適です。
未経験歓迎の求人が多く、キャリアチェンジや初めての転職にも安心して利用できます。
逆に、ハイクラスやシニア層向けの求人を探している場合は、他の転職サービスの併用を検討しましょう。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
エン転職を最大限活用するコツ
エン転職を使いこなすためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
ここでは、転職成功率を高めるためのコツをご紹介します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
プロフィールやWEB履歴書には、自分の希望条件やキャリアプランを正直かつ具体的に記載しましょう。
これにより、企業からのスカウトやオファーの質が向上し、自分に合った求人に出会いやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
エン転職はサポートがないため、書類作成や面接対策は自分で行う必要があります。
不安な場合は、転職エージェントを併用してプロのアドバイスを受けるのがおすすめです。
転職意欲や時期を明確にする
転職意欲や希望入社時期を明確にしておくことで、企業からのスカウトやオファーもよりマッチしやすくなります。
自分の状況や希望を整理しておきましょう。
複数の転職エージェントを併用する
エン転職だけでなく、他の転職エージェントや求人サイトも併用することで、より多くの求人情報やサポートを受けられます。
特にサポートが必要な場合や、ハイクラス求人を探している場合は、複数サービスの活用がおすすめです。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
エン転職の評判に関するよくある質問
エン転職の利用を検討している方から寄せられる、よくある質問をまとめました。
疑問や不安を解消して、安心して転職活動を始めましょう。
エン転職のスカウトやオファーは本当に信頼できる?
エン転職のスカウトやオファーは、実在する企業から送られます。
ただし、求人内容と実態に差がある場合もあるため、応募前に企業の口コミや担当者のコメントを確認しましょう。
スカウトやオファーは企業の関心を示すものですが、内定を保証するものではありません。
エン転職は第二新卒や未経験でも利用できる?
はい、エン転職は第二新卒や未経験者向けの求人が非常に豊富です。
職種・業種未経験歓迎の求人が全体の約8割を占めており、初めての転職やキャリアチェンジにも最適です。
エン転職に登録すると在籍企業にばれることはある?
エン転職では、勤務先や取引先など特定の企業に対してWEB履歴書を非公開に設定できます。
個人情報が企業側に公開されることはなく、プライバシーに配慮した設定が用意されています。
適切に非公開設定を行えば、在籍企業に転職活動が知られるリスクは低いです。
エン転職の退会は簡単にできる?
エン転職は、マイページから簡単に退会手続きが可能です。
利用をやめたい場合も、手間なくアカウント削除ができます。
エン転職と他の転職サービスの違いは?
エン転職は求人掲載型の転職サイトで、自分で求人検索・応募ができるのが特徴です。
一方、エンエージェントやエンワールド・ジャパンはキャリアアドバイザーがサポートする転職エージェントです。
自分の希望や転職スタイルに合わせて使い分けるのがおすすめです。
