【2026年版】はごろもフーズの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

はごろもフーズ株式会社の年収や福利厚生、転職難易度など、気になる情報を徹底解説します。
食品業界でのキャリアを考えている方や、はごろもフーズへの転職・就職を検討している方は必見です！

はごろもフーズはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

はごろもフーズ株式会社は、静岡県静岡市清水区に本社を構える食品メーカーです。
主力商品には「シーチキン」などの缶詰、パスタ、削りぶし、海苔、ふりかけ、包装米飯などがあり、家庭用製品だけでなく業務用製品も幅広く展開しています。
創業以来、安心・安全な食品の提供を使命とし、国内外の幅広い顧客に商品を届けています。
また、安定した経営基盤と長期的な雇用環境を特徴とし、従業員数は678名、平均年齢は40.14歳、平均勤続年数は15.53年と、長く働きやすい企業風土が根付いています。

はごろもフーズの平均年収は486.9万円！

はごろもフーズ株式会社の平均年収は486.9万円です。
この金額は2024年3月期の有価証券報告書に基づいており、全国平均（443万円）よりも高い水準となっています。
また、直近5年間で平均年収は4.2%上昇しており、安定した給与水準の維持と向上が見られます。

はごろもフーズの平均年収から算出する手取り額の目安

はごろもフーズ株式会社の平均年収486.9万円から算出した年間の手取り額は約383万円、月給ベースでは約31.9万円となります。
この手取り額は、所得税や社会保険料などを差し引いた後の実際に受け取る金額の目安です。
食品メーカーとしては全国平均より高い年収水準ですが、手取り額は生活費や家計管理の参考にしてください。
また、年収には年2回のボーナスも含まれており、安定した収入が期待できます。

はごろもフーズへの転職難易度と年収レンジの関係

はごろもフーズ株式会社は、食品業界の中でも知名度が高く、安定した経営基盤を持つ企業として人気があります。
そのため、転職難易度はやや高めといえるでしょう。
特に、営業や商品開発、品質管理などの専門職では、業界経験や専門知識が求められる傾向があります。
年収レンジとしては、20代後半で345万円、30代前半で407万円、40代で551万円、50代で600万円と、年齢や経験に応じて着実に上昇していきます。
転職を目指す場合は、これまでのキャリアや実績をしっかりアピールすることが重要です。

はごろもフーズの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

はごろもフーズ株式会社では、年齢や勤続年数、役職に応じて年収が決定される仕組みとなっています。
また、ボーナスや各種手当も年収に含まれており、安定した収入が期待できます。

はごろもフーズのグレード別年収イメージ

はごろもフーズ株式会社の年収は、入社年次や役職によって段階的に上昇します。
例えば、25～29歳の平均年収は345万円、30～34歳で407万円、35～39歳で459万円、40～45歳で551万円、50～54歳で580万円、55～59歳で600万円となっています。
このように、長く勤めるほど年収が上がる傾向があり、安定したキャリア形成が可能です。
また、昇進や昇格に応じて年収レンジも広がるため、モチベーションを維持しやすい職場環境といえるでしょう。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

はごろもフーズ株式会社では、年2回のボーナス（賞与）が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
昇給は年1回実施され、勤続年数や業績、個人の評価に基づいて決定されます。
評価基準は、業務遂行能力や成果、チームへの貢献度など多角的に設定されており、公平な評価が行われるよう工夫されています。
また、平均残業時間は月6時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職種別】はごろもフーズの平均年収一覧

はごろもフーズ株式会社の職種別年収データは、参考記事に記載がありませんでした。
そのため、詳細な職種別年収レンジについては「データ未掲載」となります。

【年代別】はごろもフーズの年収推移（20代・30代・40代）

はごろもフーズ株式会社の年代別平均年収は、年齢が上がるごとに着実に増加する傾向があります。
20代後半で345万円、30代前半で407万円、40代で551万円、50代で600万円と、長期的なキャリア形成が可能です。

はごろもフーズの社員の口コミの傾向

はごろもフーズ株式会社で働く社員の口コミでは、安定した経営基盤や働きやすい職場環境、充実した福利厚生に対する評価が多く見られます。
また、年2回のボーナスや残業時間の少なさ、長期的な雇用の安定性などが魅力として挙げられています。
一方で、給与水準や昇進スピードについては個人差があるとの声もあり、実際の職場環境や待遇については口コミを参考にしつつ、自分に合った働き方を見極めることが大切です。

【中途採用】はごろもフーズのような優良企業への転職おすすめサービス

はごろもフーズ株式会社のような安定した大手食品メーカーへの転職を目指す方には、専門の転職エージェントやスカウト型サービスの活用がおすすめです。
業界に特化したアドバイザーが求人紹介や選考対策をサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進めることができます。

はごろもフーズの年収が高い理由とは？

はごろもフーズ株式会社の年収が全国平均を上回る理由について、さまざまな観点から解説します。

高年収の理由①：安定した業績とブランド力

はごろもフーズ株式会社は、「シーチキン」などのロングセラー商品をはじめ、家庭用・業務用食品の幅広いラインナップを展開しています。
長年にわたるブランド力と安定した売上基盤が、社員への還元や賞与・昇給に反映されています。
また、安定した経営環境が長期的な雇用や給与水準の維持につながっている点も、高年収の大きな要因です。

高年収の理由②：年2回の賞与支給と昇給制度

はごろもフーズ株式会社では、年2回のボーナス（賞与）が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
また、毎年の昇給制度も整備されており、個人の努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
このような賞与・昇給制度が、平均年収の高さを支えています。

高年収の理由③：平均残業時間の少なさと働きやすさ

はごろもフーズ株式会社の平均残業時間は月6時間と、業界内でも少なめです。
ワークライフバランスを重視した働き方ができるため、長く働き続ける社員が多く、結果的に年収水準の向上にもつながっています。
働きやすい職場環境が、社員のモチベーションや生産性を高め、企業全体の業績向上にも寄与しています。

高年収の理由④：安定した経営指標と将来性

はごろもフーズ株式会社は、自己資本比率が過去5年間で増加するなど、財務面でも安定性が高い企業です。
安定した経営指標は、社員への給与や福利厚生の充実にも直結しており、長期的な視点で高年収を維持できる体制が整っています。

はごろもフーズの初任給・新卒1年目の想定年収

はごろもフーズ株式会社の新卒初任給や1年目の想定年収について解説します。

学部卒の場合

はごろもフーズ株式会社の学部卒新卒初任給は、総合職で月給22.5万円（年収換算で約270万円）です。
この金額は、食品メーカーとしては標準的な水準であり、安定したスタートが切れる環境といえるでしょう。
また、手取り額は年間約225.84万円、月給ベースで18.82万円となります。
初任給には各種手当や賞与が含まれており、1年目から安定した収入を得ることが可能です。

院卒・専門職の場合

参考記事には院卒・専門職の初任給データは記載されていませんでした。
そのため、詳細な金額については「データ未掲載」となります。

はごろもフーズの福利厚生制度

はごろもフーズ株式会社では、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度が整備されています。

福利厚生①：年2回のボーナス支給

はごろもフーズ株式会社では、年2回の賞与（ボーナス）が支給されます。
このボーナスは、社員のモチベーション向上や生活の安定に大きく寄与しています。
また、業績に応じて賞与額が変動するため、会社全体の成果が社員に還元される仕組みとなっています。

福利厚生②：各種社会保険完備

はごろもフーズ株式会社では、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、各種社会保険が完備されています。
これにより、万が一の際にも安心して働き続けることができる環境が整っています。

福利厚生③：長期勤続を支える職場環境

平均勤続年数は15.53年と、非常に長いのが特徴です。
これは、働きやすい職場環境や充実した福利厚生が、社員の定着率向上につながっている証拠といえるでしょう。

選考対策と面接で見られるポイント

はごろもフーズ株式会社の選考では、業務内容への理解や適性、コミュニケーション能力、実績・経験の再現性、企業の価値観とのマッチ度などが重視されます。
以下のポイントを押さえて、万全の面接対策を行いましょう。

①業務内容の理解度・適正

はごろもフーズ株式会社の面接では、応募職種の業務内容に対する理解度や適性が問われます。
自分がどのように会社の事業に貢献できるか、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
また、食品業界ならではの品質管理や安全性への意識、チームワークを重視する姿勢なども評価ポイントとなります。

②コミュニケーション能力

食品メーカーでは、社内外の多くの人と連携しながら業務を進める場面が多くあります。
そのため、円滑なコミュニケーション能力や協調性が求められます。
面接では、質問に対して論理的かつ分かりやすく回答できるか、相手の話をしっかり聞く姿勢があるかもチェックされます。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、はごろもフーズ株式会社でも再現できるかどうかが重要視されます。
自分の強みや成功体験を、応募先の業務にどのように活かせるかを具体的に伝えましょう。
また、課題解決力や柔軟な対応力もアピールポイントとなります。

④価値観のマッチ度

はごろもフーズ株式会社の企業理念や価値観に共感できるかどうかも、選考の重要なポイントです。
自分の考えや仕事観が企業の方向性と合致していることを、面接でしっかり伝えましょう。

まとめ｜はごろもフーズの年収はどんな人にとって魅力的か

はごろもフーズ株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、年収水準の高さが魅力の食品メーカーです。
長期的なキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な企業といえるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ本記事を参考に、自分に合ったキャリアプランを描いてみてください。