LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを解説！ひどい、やばいという噂は？活用方法も！

LIBZ（旧:リブズキャリア）は、従来の転職サイトとは一線を画す「リクエスト型」の転職サービスです。
この記事では、LIBZの特徴や実際の評判、口コミ、活用のコツまで徹底解説します。
「ひどい」「やばい」といった噂の真相や、どんな人におすすめなのかも分かりやすくまとめました。
転職活動をより自分らしく進めたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

LIBZ（旧:リブズキャリア）とは？特徴とサービス概要

LIBZ（旧:リブズキャリア）は、株式会社リブが運営するリクエスト型の転職サイトです。
従来の求人検索型サイトやスカウト型サービスとは異なり、求職者が「自分の希望条件」をカルテとして登録し、それを見た企業が「この人に会いたい」と立候補する仕組みが特徴です。
この「個人ファースト」なマッチング方式により、企業主体ではなく、求職者の希望を最大限に尊重した転職活動が可能となります。
また、簡単な診断ツールを使って自己理解を深めたり、企業とのカジュアル面談を通じて相互理解を図ることもできます。

LIBZ（旧:リブズキャリア）を利用する仕組みと流れ

LIBZの利用はとてもシンプル。
自分の希望条件をリクエストとして登録し、その内容に興味を持った企業から立候補が届きます。
従来のように大量の求人に応募する手間がなく、自分に合った企業だけを効率よく選べるのが魅力です。

LIBZを活用する全体の流れ

LIBZで転職活動を始める際のステップは、以下の通りです。
まずは無料登録からスタートし、専用カルテの作成、企業からの立候補、選考、内定まで一貫した流れで進みます。

無料登録

LIBZの公式サイトから無料で会員登録を行います。
メールアドレスや基本情報を入力するだけで、すぐに利用開始できます。

初回面談・ヒアリング

登録後は、LIBZからの質問に答えながら「次の職場で叶えたいリクエスト」や「これまでの実績」を専用カルテにまとめます。
このカルテが、あなたの希望や強みを企業に伝える重要なツールとなります。

求人紹介・応募

完成したカルテを公開すると、あなたの希望を叶えられる企業だけが立候補してきます。
興味のある企業があれば、応募して選考に進みましょう。

選考・面接対策

選考が進むと、企業とのカジュアル面談や本格的な面接が行われます。
LIBZの専任担当者が、面接対策や条件整理などもサポートしてくれます。

内定・条件交渉・入社

最終的に内定が出たら、条件交渉や入社まで一貫してフォローが受けられます。
自分のペースで転職活動を進められるのが大きなメリットです。

LIBZ（旧:リブズキャリア）の否定的な評判とデメリット

LIBZには多くのメリットがありますが、一方で利用者からは「求人が少ない」「業種に偏りがある」などの声も聞かれます。
ここでは、実際の口コミをもとにデメリットや否定的な評判をまとめました。
※口コミは個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。

求人の選択肢が少ないと感じることがある

LIBZは、大手転職エージェントと比べると取り扱い求人数が少ないと感じる利用者が一定数います。
公式に求人数は公表されていませんが、幅広い業種や職種、年収帯を網羅する大手サービスと比べると、選択肢の多さを重視する方には物足りなさを感じることがあるようです。
ただし、LIBZは「自分の希望条件に合う企業だけを効率的に選べる」点が強みなので、数よりもマッチングの質を重視したい方には向いています。
また、希望職種や地域によっては十分な求人が見つかるケースもあるため、他の転職サービスと併用するのもおすすめです。

女性特化型ではなくなったことへの戸惑い

LIBZはかつて「リブズキャリア」として女性向け転職サービスとして運営されていましたが、現在は性別を問わず利用できる総合型サービスへと変化しています。
そのため、「女性専用の転職支援を期待していた」という方からは、以前とサービス内容が異なることに戸惑う声も見られます。
一方で、今は多様なバックグラウンドの求職者に対応しているため、幅広い層にとって利用しやすいサービスとなっています。

求人の業種に偏りがある場合がある

LIBZに掲載されている求人は、ITベンチャーやスタートアップ、不動産業界など、比較的変化に柔軟な企業が中心です。
そのため、金融・製造・医療・教育などの安定志向の業界や大手企業の求人は少なめと感じる方もいます。
希望する業種が明確な場合は、LIBZ一本に絞らず、総合型や業界特化型の転職サービスと併用するのがおすすめです。

サービスの仕組みが分かりづらいと感じる人も

LIBZは「リクエスト型」という独自の仕組みを採用しているため、初めて利用する方の中には「どうやって企業と出会うのか分かりづらい」と感じるケースもあります。
従来の「自分で求人を検索して応募する」スタイルや「キャリアアドバイザーが伴走する」転職エージェントとは異なるため、最初は戸惑うかもしれません。
しかし、使い方に慣れれば、効率的に自分に合った企業と出会える点が大きな魅力です。

LIBZ（旧:リブズキャリア）の肯定的な評判とメリット

LIBZには「自分の希望を企業に伝えられる」「多様な働き方に対応」「自己理解が深まる」など、他にはないメリットがたくさんあります。
ここでは、実際の利用者の口コミをもとにLIBZの良い評判やメリットを詳しくご紹介します。

企業から立候補が届くドラフト方式が画期的！

LIBZ最大の特徴は、求職者が自分の希望条件をリクエストとして登録し、それを見た企業が「この人に会いたい」と立候補してくれるドラフト方式です。
従来のように大量の求人に応募したり、スカウトメールを一つずつ確認したりする必要がなく、条件に合わない企業は最初から候補から外せます。
自分の希望にぴったり合った企業だけを効率よく比較・検討できるので、転職活動のストレスが大幅に軽減されると好評です。

ハイクラス・時短など多様なニーズにも対応

LIBZでは、ハイクラス人材向けのポジションから時短勤務・柔軟な働き方ができる求人まで幅広く取り扱っています。
「キャリアアップを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」「育児と両立したい」など、さまざまな働き方やキャリア志向に応じた求人に出会えるのが魅力です。
また、正社員だけでなく業務委託やフリーランス向けの案件もあり、ライフステージに合わせて選択肢を広げられます。

自己理解を深める診断ツールが便利

LIBZでは、簡単な質問に答えるだけで自分の志向や希望条件を可視化できる診断ツールが用意されています。
「自分に合う働き方や職種が分からない」「何を軸に企業を選べばいいか迷っている」という方でも、診断結果をもとに自己分析ができ、より自分に合った求人とのマッチング精度が高まります。
企業からのフィードバックももらえるため、自己理解を深めたい方にもおすすめです。

専門キャリアアドバイザーによるサポート体制

LIBZでは、プロフィール作成から選考、内定後のフォローまで、専任の担当者がサポートしてくれます。
自己PRや希望条件の伝え方、面接対策、条件整理、内定後の意思決定まで一貫してアドバイスが受けられるため、転職活動が初めての方も安心です。

LIBZ（旧:リブズキャリア）はこんな人におすすめ

LIBZの特徴や評判をふまえると、次のような方に特におすすめです。
自分のペースで転職活動を進めたい方や、企業からの立候補を受けてみたい方は、ぜひ活用してみましょう。

企業から立候補を受けてみたい人

「自分の希望条件に合った企業から声をかけてほしい」「受け身ではなく自分主導で転職活動を進めたい」という方には、LIBZのドラフト方式がぴったりです。
自分の希望をしっかり伝えられるので、ミスマッチの少ない転職が実現しやすくなります。

多様な求人を見てみたい人

ハイクラス求人や時短勤務、業務委託など、さまざまな働き方に興味がある方にもLIBZはおすすめです。
ライフスタイルやキャリアの変化に合わせて、柔軟に求人を選べるのが大きな魅力です。

自分のペースで転職活動を進めたい人

「忙しくて転職活動にあまり時間を割けない」「自分のペースでじっくり企業を選びたい」という方にもLIBZは最適です。
企業からの立候補を待ちながら、無理なく転職活動を進められます。

LIBZ（旧:リブズキャリア）を最大限活用するコツ

LIBZを上手に活用するためのポイントを押さえておくことで、より満足度の高い転職活動が可能になります。
ここでは、実践的なコツをいくつかご紹介します。

希望条件は正直かつ具体的に伝える

リクエスト型のLIBZでは、あなたの希望条件が企業選びのカギになります。
年収や勤務地、働き方、キャリアアップの希望など、できるだけ具体的に・正直に入力しましょう。
曖昧な希望だとマッチング精度が下がるため、妥協せず本音を伝えることが大切です。

書類添削や面接対策を積極的に依頼する

専任担当者によるサポートを最大限活用しましょう。
自己PRや職務経歴書の書き方、面接対策など、分からないことはどんどん相談するのが成功の秘訣です。

転職意欲や時期を明確にする

「すぐに転職したい」「良い企業があれば検討したい」など、転職への意欲や希望時期を明確に伝えることで、企業側もあなたに合った提案をしやすくなります。

複数の転職エージェントを併用する

LIBZ一本に絞らず、総合型や業界特化型の転職サービスと併用することで、より多くの求人やサポートを受けられます。
自分に合ったサービスを組み合わせて活用しましょう。

おすすめの転職サービスのご紹介

LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判に関するよくある質問

LIBZに関するよくある質問をまとめました。
初めて利用する方や気になる点がある方は、ぜひ参考にしてください。

LIBZのログイン方法は？

LIBZの公式ページから、登録したメールアドレスとパスワードで簡単にログインできます。
パスワードを忘れた場合も、再発行手続きが用意されているので安心です。

業務委託の『リブズエキスパート』とは？

『リブズエキスパート』は、LIBZが提供するフリーランス（業務委託）案件の紹介サービスです。
リモートワーク求人が100%で、時短勤務や定時退勤など柔軟な働き方ができる独自求人が多いのが特徴です。
専任コンサルタントによるサポートも受けられます。

LIBZは女性専用サービスですか？

LIBZはかつて女性向けに特化していましたが、現在は性別を問わず利用できる総合型転職サービスです。
男女問わず、多様な働き方やキャリアを目指す方におすすめです。

どんな業種・職種の求人が多いですか？

LIBZではITベンチャーやスタートアップ、不動産業界など、変化に柔軟な企業の求人が多い傾向にあります。
一方で、金融・製造・医療・教育などの業界や大手企業の求人は少なめです。
希望業種が明確な場合は、他サービスとの併用もおすすめです。

カジュアル面談とは何ですか？

LIBZでは、企業とのマッチング後に「相互理解面談」と呼ばれるカジュアルな対話の場が設けられています。
志望動機を用意する必要がなく、企業とフラットな立場で価値観や働き方の相性を確認できるため、気軽に参加できるのが特徴です。