マスメディアンの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

転職エージェント選びで迷っている方へ、マーケティング職・クリエイティブ職に特化した「マスメディアン」の評判や活用法を徹底解説します。
実際の口コミや利用者の声をもとに、メリット・デメリット、最大限活用するコツまで、転職活動を成功に導くための情報をお届けします。
マスメディアンとは?特徴とサービス概要
マスメディアンは、マーケティング職やクリエイティブ職の転職支援に特化した転職エージェントです。
広告・メディア業界に強い宣伝会議グループの株式会社マスメディアンが運営しており、20年以上の運営実績と年間1,000名以上の転職支援実績を誇ります。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、書類作成から面接対策、内定後の条件交渉まで一貫してサポートしてくれる点が大きな特徴です。
求職者は完全無料で利用でき、首都圏や関西圏を中心に大手広告代理店やメディア企業の求人を多数保有しています。
マーケティング・クリエイティブ分野でスキルや経験を活かしたい方に特におすすめのサービスです。
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マスメディアンを利用する仕組みと流れ
マスメディアンの利用はとてもシンプル。
登録から内定・入社まで、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。
ここでは、マスメディアンを活用する全体の流れを詳しくご紹介します。
マスメディアンを活用する全体の流れ
マスメディアンを利用する際は、まず公式サイトから無料登録を行います。
登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、初回面談の日程を調整。
面談では、これまでのキャリアや転職の希望条件、今後のキャリアプランなどをヒアリングされます。
その後、希望や適性に合った求人を紹介してもらい、応募したい企業があれば書類提出や面接対策を受けて選考に進みます。
内定後は、年収や入社日などの条件交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれるため、安心して転職活動を進められます。
無料登録
公式サイトから氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などを入力して登録します。
登録は3分程度で完了し、費用は一切かかりません。
初回面談・ヒアリング
登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、面談の日程を調整。
面談はWeb・電話・オフィス来社から選べ、リラックスした雰囲気でキャリアの棚卸しや希望条件のすり合わせを行います。
求人紹介・応募
面談内容をもとに、希望や適性に合った求人を紹介。
興味がある求人には、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けながら応募します。
職務経歴書の添削や企業情報の提供も受けられます。
選考・面接対策
応募後は、書類選考・面接へと進みます。
マスメディアンでは模擬面接や志望動機の添削、面接フィードバックなど、選考対策が充実。
日程調整や選考結果の連絡もすべて代行してくれるので、安心して選考に臨めます。
内定・条件交渉・入社
内定後は、年収や入社日などの条件交渉もキャリアアドバイザーがサポート。
転職に伴う退職手続きや入社準備についてもアドバイスを受けられます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
マスメディアンの否定的な評判とデメリット
どんな転職エージェントにもメリットとデメリットが存在します。
ここでは、実際の口コミや評判から見えてきたマスメディアンの否定的な意見やデメリットについて、主観的な感想としてご紹介します。
すべての利用者に当てはまるものではありませんが、利用前に知っておくと安心です。
未経験者にはややハードルが高い?経験重視の傾向
マスメディアンはマーケティング職・クリエイティブ職の転職支援に特化しているため、即戦力となる経験やスキルが重視される傾向があります。
そのため、未経験からこれらの職種にチャレンジしたい方には、紹介される求人が少なかったり、転職が難しいと感じる場合があるようです。
特に大手広告代理店や人気のメディア企業では、一定の実務経験や専門スキルが求められることが多いです。
一方で、キャリアアドバイザーは求職者の強みを引き出すサポートも行っているため、まずは相談してみることをおすすめします。
転職意欲や経歴によってサポートの温度差があることも
口コミの中には、転職意欲が低い、あるいは経歴が希望職種に合致しない場合、サポートがやや淡白に感じられるという声も見受けられます。
これは、マスメディアンが転職成功を重視するビジネスモデルであるため、転職の意思が強い方や経験が豊富な方が優先的にサポートを受けやすい傾向があるためです。
ただし、これはあくまで一部の利用者の主観的な感想であり、担当者やタイミングによっても印象は異なります。
希望と異なる求人紹介やミスマッチの可能性
面談で希望条件を伝えても、時には希望に合わない求人が紹介されることがあるという意見もあります。
これは、求人の選択肢が多い反面、担当者とのコミュニケーションや希望条件のすり合わせが十分でない場合に起こりやすいです。
希望に合わない求人が多いと感じた場合は、遠慮せず担当者に再度希望を伝えたり、担当者変更を依頼することで改善されることもあります。
連絡頻度に差がある?しつこいと感じる場合の対処法
「連絡がしつこい」と感じる口コミも一部ありますが、これは担当者が積極的にサポートしようとする姿勢の表れでもあります。
もし連絡頻度が多いと感じた場合は、メールでのやり取りを希望したり、担当者の変更を申し出ることも可能です。
連絡手段や頻度は柔軟に調整できるため、自分に合ったペースで転職活動を進めましょう。
マスメディアンの肯定的な評判とメリット
マスメディアンには、利用者から高く評価されているポイントも数多くあります。
ここでは、実際の口コミや体験談から見えてきたマスメディアンのメリットや強みを詳しくご紹介します。
マーケティング・クリエイティブ職の転職に圧倒的な強み
マスメディアンは、マーケティングやクリエイティブ分野に特化した転職エージェントとして、業界内で圧倒的な知名度と実績を誇ります。
広告代理店、制作会社、メディア企業など、業界大手の求人が豊富で、営業、ディレクター、デザイナー、ライター、広報など多彩な職種に対応。
専門性の高いキャリアアドバイザーが、業界特有の転職事情やキャリアパスについても的確にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心です。
広告・メディア業界の求人が豊富!大手企業への転職実績も
マスメディアンの運営母体は、マーケティング・クリエイティブ専門誌を発行する宣伝会議グループ。
そのため、広告会社やデジタルエージェンシー、PR会社、テレビ局、出版社など、業界大手の求人を多数保有しています。
電通、博報堂、サイバーエージェント、資生堂クリエイティブなど、名だたる企業への転職実績も豊富です。
業界でキャリアアップを目指す方には、まさに理想的なエージェントと言えるでしょう。
20年以上の運営実績と年間1,000名以上の転職支援
2002年のサービス開始以来、20年以上にわたりマーケティング・クリエイティブ職の転職をサポートしてきたマスメディアン。
年間1,000名以上の転職支援実績があり、厚生労働省からも認可を受けているため、安心して利用できます。
長年培われたノウハウとネットワークにより、求職者一人ひとりに最適な求人を提案してくれるのが魅力です。
キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
マスメディアンのキャリアアドバイザーは、業界経験が豊富で、転職活動のあらゆる場面で親身にサポートしてくれます。
書類添削や模擬面接、面接フィードバック、内定後の条件交渉まで、きめ細やかなフォローが受けられる点が高評価。
転職が初めての方や、キャリアに不安がある方でも安心して相談できる環境が整っています。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
|
type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
|
リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
|
JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
|
リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
マスメディアンはこんな人におすすめ
マスメディアンはどんな人に向いているのでしょうか?
ここでは、口コミや評判をもとに、マスメディアンの利用がおすすめな方の特徴をご紹介します。
マーケティング・クリエイティブ職でキャリアアップしたい方
広告・メディア業界やマーケティング、クリエイティブ職でキャリアアップを目指す方には、マスメディアンが最適です。
業界特化型の求人が豊富で、専門性の高いキャリアアドバイザーが転職活動を強力にサポートしてくれます。
大手企業や有名企業への転職を目指す方
電通や博報堂、サイバーエージェントなど、業界大手への転職を希望する方にもおすすめ。
非公開求人や独自ルートの求人も多く、他のエージェントでは出会えないチャンスが広がっています。
手厚いサポートを受けたい転職初心者の方
転職活動が初めての方や、書類作成・面接対策に不安がある方も安心。
マスメディアンのキャリアアドバイザーは、丁寧なヒアリングと手厚いサポートで、転職活動を全面的にバックアップしてくれます。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
マスメディアンを最大限活用するコツ
マスメディアンを利用して転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
ここでは、マスメディアンを最大限活用するためのコツを具体的にご紹介します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
キャリアアドバイザーに希望条件を伝える際は、遠慮せず本音で、かつできるだけ具体的に伝えましょう。
年収や勤務地、職種、働き方など、譲れない条件や優先順位を明確にすることで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
マスメディアンでは、職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接などのサポートが無料で受けられます。
自分から積極的に依頼し、アドバイスをもらうことで、選考通過率を高めることができます。
転職意欲や時期を明確にする
転職意欲が高いことや、希望する転職時期を明確に伝えることで、キャリアアドバイザーから優先的にサポートを受けやすくなります。
「○月までに転職したい」など、具体的な目標を伝えるのがポイントです。
複数の転職エージェントを併用する
マスメディアンだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、求人の選択肢や担当者のサポートの質を比較できます。
複数登録しても費用はかからないので、より自分に合ったエージェントを見つけるためにも、積極的に活用しましょう。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
マスメディアンの評判に関するよくある質問
マスメディアンの利用を検討している方から寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。
疑問や不安を解消して、安心して転職活動を進めましょう。
マスメディアンは本当に無料で利用できますか?
はい、マスメディアンは完全無料で利用できます。
求職者から料金を請求することは一切なく、採用企業から報酬を受け取るビジネスモデルなので、安心してご利用いただけます。
地方在住でも利用できますか?
マスメディアンの求人は首都圏や関西圏に集中していますが、地方の求人も一部取り扱いがあります。
ただし、地方での転職を希望する場合は、他のエージェントとの併用もおすすめです。
未経験でも利用できますか?
未経験からの転職も相談可能ですが、マーケティング・クリエイティブ職は経験やスキルが重視される傾向があります。
未経験歓迎の求人もあるため、まずはキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
退会は簡単にできますか?
退会は担当キャリアアドバイザーに伝えるだけで簡単に手続きできます。
面接や選考中の場合は、活動終了後の退会が推奨されています。
転職活動が会社にバレる心配はありませんか?
マスメディアンは情報管理を徹底しており、個人情報が外部に漏れる心配はありません。
選考企業以外に情報が共有されることはないので、安心して転職活動ができます。
