明和地所の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

明和地所は「クリオ」ブランドで知られる総合デベロッパーですが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
実際の働き方や評判、そして本当に「やばい」と言われる理由について、口コミやデータをもとに徹底調査しました。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

ネット上で明和地所が「やばい」と言われる理由

明和地所についてネット上で「やばい」と話題になる背景には、いくつかの理由が挙げられています。
ここでは主に取り上げられている3つのポイントについて詳しく解説します。

理由1：長時間労働だと噂されているため

明和地所では、残業時間が多いという噂がしばしば聞かれます。
公式な残業時間データは公開されていませんが、2025年の月間平均残業時間は約45.5時間と見込まれており、部署やプロジェクトによってはさらに増えるケースもあるようです。
この数字は決して少なくはありませんが、業界全体で見れば突出して長いわけではないという声もあります。
特にマンションの販売や引き渡し時期など繁忙期には業務負荷が高まる傾向があり、ワークライフバランスを重視する方には気になるポイントかもしれません。
ただし、成果主義の社風のもとで高い報酬を目指す人にとっては、やりがいと感じる部分も多いようです。

理由2：離職率が高いと言われているため

明和地所の離職率については、2022年度の新卒離職率が20.0％と、全国平均の15％よりやや高めとなっています。
男女別の平均勤続年数は、女性が5.0年、男性が6.9年と公表されています。
この数値だけを見ると「やばい」と感じる方もいるかもしれませんが、業界全体で人材の流動性が高い傾向があることも事実です。
また、実力主義の社風や成果に応じた報酬体系が、安定志向の方には合わないと感じられることもあるようです。
一方で、成長意欲の高い方やチャレンジ精神を持つ方には、早期にキャリアアップできる環境とも言えるでしょう。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

明和地所は転職市場での人気が高く、採用倍率は5.8倍となっています。
全国平均の8.8倍と比べるとそこまで高いわけではありませんが、入社を希望する人が多いことから「転職難易度が高い」と感じる方もいるようです。
中途採用にも積極的で、チャンスは十分にありますが、選考対策や業界研究は欠かせません。
また、完全実力主義の社風のため、成果を出せるかどうかが年収やキャリアに直結します。
そのため、入念な準備や自己分析が求められる点が「やばい」と言われる一因にもなっています。

明和地所の否定的な評判

ここでは、実際に明和地所で働いた方や転職活動をした方から寄せられた、否定的な口コミや評判を紹介します。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんのでご注意ください。

評判1：ワークライフバランスに課題を感じる声がある

明和地所で働く方の中には、ワークライフバランスの取りづらさを指摘する声が見受けられます。
特にマンションの販売や引き渡しなど繁忙期には、残業が増えやすい傾向があるとのことです。
「休日出勤が発生することもあり、家族やプライベートの時間を確保しづらい」と感じる方もいるようです。
また、成果主義の社風のため、目標達成に向けて自発的に働くことが求められる場面も多く、「オンオフの切り替えが難しい」との意見もありました。
一方で、やりがいを感じている方も多く、働き方に対する感じ方は人それぞれと言えるでしょう。

評判2：成果主義のプレッシャーを感じることがある

明和地所では、成果主義が徹底されているため、数字や実績が評価に直結します。
「成果を出せば年収が大きく上がる一方、結果を出せないと評価が伸び悩む」といった声がありました。
特に若手社員の中には、「インセンティブ制度がモチベーションにつながる反面、プレッシャーを感じることもある」との意見も見られます。
また、実力主義の環境が合わないと感じる方や、安定した働き方を重視する方には、やや厳しいと感じられることもあるようです。
このような社風が「やばい」と言われる背景のひとつとなっています。

評判3：人材不足や若手離職の課題がある

業界全体で人材不足が叫ばれる中、明和地所でも若手社員の離職や人材定着に課題を感じる声があります。
「成果を出せないと年収が伸び悩みやすく、長く働き続けるのが難しい」と感じる方もいるようです。
また、人手不足が長時間労働の一因となっているという意見もあり、繁忙期には特に負担が増すことがあるとのことです。
ただし、こうした課題は業界全体で共通している部分も多く、明和地所だけの特徴とは言い切れません。

明和地所の肯定的な評判

一方で、明和地所には多くの肯定的な口コミや高評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く方や転職経験者のリアルな声を紹介します。

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評判1：成果がしっかり評価される実力主義の社風

明和地所の大きな魅力のひとつは、成果がダイレクトに評価や報酬に反映される点です。
「若手のうちからインセンティブで稼げる」「頑張った分だけ年収が上がる」といった声が多く、モチベーション高く働ける環境が整っています。
また、実力主義が徹底されているため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあるのも特徴です。
自分の努力や成果が正当に評価される職場を求める方には、非常にやりがいのある会社と言えるでしょう。

評判2：大規模プロジェクトに携われるやりがい

明和地所では、マンション用地の仕入れから企画、販売計画までトータルで関われるため、「自分のアイデアが形になる瞬間に大きな達成感を味わえる」との口コミが寄せられています。
大型プロジェクトが成功すれば、インセンティブによって年収が大きくアップすることもあり、「仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるのが嬉しい」といった声も多いです。
また、お客様の人生に深く関わる仕事であることから、「社会貢献性の高さを実感できる」といった意見も見られます。

評判3：若手にも大きな裁量権が与えられる

明和地所では、若手社員にも早い段階から大きな裁量権が与えられる点が高く評価されています。
「入社後すぐに責任ある仕事を任せてもらえた」「自分の成長を実感できる環境」といった口コミが目立ちます。
また、チーム全体で目標達成を目指す一体感があり、体育会系の雰囲気を好む方には特にフィットする職場です。
厳しい環境の中で成長したい、チャレンジしたいという方には最適な環境が整っていると言えるでしょう。

明和地所のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

明和地所のような優良企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、建設業界やハイクラス転職に強いエージェントをいくつかご紹介します。
自分に合ったキャリアや企業を見つけるために、ぜひ活用してみてください。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

明和地所では、部署や時期によって残業時間が増えることがあります。
2025年の月間平均残業時間は約45.5時間と見込まれており、特にマンションの販売や引き渡し時期など繁忙期には業務負荷が高まる傾向があります。
ただし、成果主義の社風のもとで高い報酬を目指す方にとっては、やりがいを感じる場面も多いようです。
ワークライフバランスを重視する方は、事前に働き方について確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

明和地所の年収は、成果主義のため個人の実績によって大きく変動します。
「頑張った分だけ年収が上がる」「インセンティブで高収入を目指せる」といった声が多く、特に営業職や管理職では年収1,000万円を超えるケースもあります。
一方で、成果が出せない場合は年収が伸び悩むこともあるため、自分のスタイルや目標に合った働き方を選ぶことが大切です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、長時間労働や離職率の高さ、成果主義によるプレッシャーなどが挙げられます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや個人の感想であり、すべての社員に当てはまるものではありません。
実際には、やりがいを感じている方や高収入を実現している方も多く、感じ方は人それぞれです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

明和地所は上場企業として安定した経営基盤を持っていますが、成果主義の社風のため、個人の実績が評価やキャリアに大きく影響します。
長期的に安定して働きたい方は、社風や評価制度についてしっかり確認した上で入社を検討すると良いでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

明和地所は首都圏を中心に「クリオ」ブランドのマンションを展開し、安定した成長を続けています。
また、企画・開発から販売、管理まで一貫して手掛ける体制が強みです。
今後も地域社会に根ざした事業展開が期待されており、将来性や安定性の面でも高い評価を受けています。

まとめ

明和地所には、ワークライフバランスや成果主義によるプレッシャー、人材不足といった課題を指摘する声がある一方で、
成果が正当に評価される実力主義の社風や、大規模プロジェクトに携われるやりがい、若手にも大きな裁量権が与えられる環境など、肯定的な評判も多く見受けられます。
「やばい」と感じるかどうかは、働き方や価値観によって大きく異なります。
自分に合った企業選びのためには、実際の口コミやデータを参考にしつつ、しっかりと情報収集を行うことが大切です。