【2026年版】三菱UFJ銀行の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

三菱UFJ銀行の年収やキャリアについて、最新データをもとに徹底解説します。
メガバンクの中でも高水準の年収や充実した福利厚生、転職難易度、初任給など、気になるポイントを網羅的にご紹介します。
これから三菱UFJ銀行を目指す方や、転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

三菱UFJ銀行はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

三菱UFJ銀行は、日本を代表するメガバンクの一つとして、国内外で幅広い金融サービスを展開しています。
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核企業であり、個人・法人向けの預金、融資、資産運用、為替、証券業務など多岐にわたる事業を手掛けています。
本社は東京都千代田区丸の内に位置し、国内外のネットワークを活かしてグローバルにビジネスを展開しています。
安定した経営基盤と高いブランド力を持ち、金融業界のリーディングカンパニーとして多くの人材が活躍しています。

会社名	株式会社三菱UFJ銀行
英語名	MUFG Bank, Ltd.
資本金	17,119億円
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

三菱UFJ銀行の平均年収は856万円！

三菱UFJ銀行の平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書によると856万円（平均年齢40.0歳）です。
この水準は国内金融機関の中でも非常に高く、安定した収入を求める方にとって大きな魅力となっています。
年ごとの推移を見ても、年々着実に増加傾向にあり、長期的なキャリア形成にも適した環境です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	856万円	40.0歳
2024年3月期	813万円	39.6歳
2023年3月期	785万円	39.4歳
2022年3月期	771万円	38.7歳
2021年3月期	773万円	38.3歳
2020年3月期	774万円	39.6歳
2019年3月期	771万円	38.1歳

三菱UFJ銀行の平均年収から算出する手取り額の目安

三菱UFJ銀行の平均年収856万円（40歳）の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約628万円、月あたりでは約52万円となります。
この手取り額は、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算されたものです。
高年収であっても、所得税や住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険などが控除されるため、実際に手元に残る金額を把握しておくことが大切です。
生活水準や将来設計を考える際にも、この手取り額を参考にすることでより現実的なライフプランを立てることができます。
また、年収が高い分、税負担も大きくなるため、資産運用や節税対策も重要なポイントとなります。

三菱UFJ銀行への転職難易度と年収レンジの関係

三菱UFJ銀行は、年収の高さや成長機会の豊富さ、キャリアパスの広がりから、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒での転職実績も増えています。
転職難易度は決して低くありませんが、正しい選考対策や自己分析を行えば十分にチャンスがあります。
特に、金融業界での経験や高いコミュニケーション能力、論理的思考力が求められる傾向にあります。
また、年収レンジは役職や評価によって大きく異なり、入社後のパフォーマンス次第で大幅な年収アップも可能です。
転職を検討している方は、自身のスキルや経験を活かせるポジションを見極め、しっかりと準備を進めることが成功への近道となります。

三菱UFJ銀行の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

三菱UFJ銀行の年収は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されており、ポジショングレード（PG）によって大きく変動します。
PGは1～30程度まであり、年次や役職によって年収レンジが決定されます。
昇進・昇給のスピードや評価によって、同じ年次でも年収に大きな差が生まれるのが特徴です。

三菱UFJ銀行のグレード別年収イメージ

三菱UFJ銀行では、入社1～6年目はPG6～12（役職なし）に該当し、年収は400～900万円程度です。
7年目以降は調査役・支店長代理（PG13～17）に昇格し、年収は1,000～1,400万円に到達します。
さらに、課長・上席調査役・支店次長（PG18～20）は1,400～1,800万円、部長・支店長以上（PG20以上）は2,000万円超となります。
昇進試験や評価制度も整備されており、実力や成果次第で早期昇格・高年収を目指すことができます。
また、女性総合職も同様の年収テーブルが適用され、性差による年収格差はありません。
支店長クラスでは2,000万円超、課長クラスでも1,400～1,800万円が期待できるため、金融業界でもトップクラスの待遇が実現されています。

PG	年次	役職	年収レンジ
PG6-12	1-6年目	役職なし	400-900万円
PG13-17	7-15年目	調査役・支店長代理	1,000-1,400万円
PG18-20	15年目以上	課長・上席調査役・支店次長	1,400-1,800万円
PG20以上	評価次第	部長・支店長以上	2,000万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

三菱UFJ銀行では、賞与は年2回、基本給の4～5か月分が支給されます。
期初に設定した目標の達成度を期末に上長が評価し、人事評価を経て5段階で評価されます。
また、5年目後半には昇給試験（マネージャー試験・論述試験）が実施され、合格者は6年目終わり頃に調査役や支店長代理に昇格します。
評価が良くてもポストが詰まっている場合は昇進が難しいこともありますが、実力主義の側面も強く、成果を出せば早期昇格も可能です。
このように、明確な評価基準と昇給・昇格の仕組みが整備されているため、モチベーション高く働くことができます。

【職種別】三菱UFJ銀行の平均年収一覧

三菱UFJ銀行の職種別年収データは公開されていませんが、総合職を中心に高い年収水準が維持されています。
役職やグレードごとの年収レンジを参考に、自分のキャリアプランに合ったポジションを目指すことが重要です。

職種	平均年収
総合職	データ未掲載
一般職	データ未掲載

【年代別】三菱UFJ銀行の年収推移（20代・30代・40代）

三菱UFJ銀行で新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
昇進スピードや評価によって個人差はありますが、20代後半から30代で大幅な年収アップが期待でき、40代以降は1,500万円以上も夢ではありません。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	900-1,000万円
35歳	1,200-1,300万円
40歳	1,500万円以上
45歳	1,600万円以上（評価次第）
50歳	1,800万円以上（評価次第）

三菱UFJ銀行の社員のリアルな口コミ

三菱UFJ銀行で働く社員の口コミには、「安定した収入と福利厚生の充実」「キャリアパスの多様性」「ワークライフバランスの向上」など、さまざまな意見が寄せられています。
一方で、評価や昇進のスピードには個人差があり、ポストの競争や業務のプレッシャーについても口コミで語られることが多いようです。

【中途採用】三菱UFJ銀行のような優良企業への転職おすすめサービス

三菱UFJ銀行のような大手・人気企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトや専門エージェントの活用がおすすめです。
各サービスは非公開求人や独自のサポート体制を持ち、キャリアアップや年収アップを目指す方に最適な情報を提供しています。
自分に合った転職サービスを選び、効率的に転職活動を進めましょう。

三菱UFJ銀行の年収が高い理由とは？

三菱UFJ銀行の年収が高い背景には、複数の要因が絡み合っています。
ここでは、その主な理由を4つに分けて解説します。

高年収の理由①：メガバンクならではの巨大な収益基盤

三菱UFJ銀行は、国内外に広がるネットワークと多様な金融サービスを武器に、安定した収益を確保しています。
個人・法人向けの預金や融資、資産運用、為替、証券業務など、幅広い事業ポートフォリオを持つことで、景気変動の影響を受けにくい強固な経営基盤を築いています。
この巨大な収益基盤が、社員への高い報酬や賞与の原資となり、業界トップクラスの年収水準を実現しています。
また、グローバル展開による収益拡大も年収アップの大きな要因となっています。

高年収の理由②：明確な評価制度と実力主義の昇進システム

三菱UFJ銀行では、期初に設定した目標の達成度や業務成果をもとに、5段階の人事評価が行われます。
この評価制度は透明性が高く、実力や成果をしっかりと反映した昇給・昇格が可能です。
また、5年目後半には昇進試験も実施され、合格すれば早期に調査役や支店長代理などの役職に就くことができます。
このような実力主義の昇進システムが、優秀な人材のモチベーションを高め、高年収につながっています。

高年収の理由③：賞与の水準が高く安定している

三菱UFJ銀行の賞与は年2回、基本給の4～5か月分が支給されるため、年収全体の底上げに大きく貢献しています。
また、業績や個人評価に応じて賞与額が変動するため、成果を出した社員にはより高い報酬が与えられます。
この安定した賞与制度が、長期的なキャリア形成や生活設計を支える大きな魅力となっています。

高年収の理由④：中途採用や女性活躍推進による多様な人材活用

近年、三菱UFJ銀行は中途採用にも積極的で、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に登用しています。
また、女性総合職にも同じ年収テーブルが適用されており、性別による年収格差がありません。
こうした多様な人材活用が、組織全体の競争力を高め、高い年収水準の維持につながっています。

三菱UFJ銀行の初任給・新卒1年目の想定年収

三菱UFJ銀行の初任給は、2024年入社から大幅に引き上げられています。
ここでは、学部卒・院卒それぞれの初任給と新卒1年目の年収イメージを解説します。

学部卒の場合

2024年入社の学部卒初任給は255,000円です。
この金額に賞与や残業代が加算されるため、新卒1年目の年収は約350万～400万円程度が想定されます。
過去数年間は205,000円で推移していましたが、2024年から大幅アップとなり、若手社員のモチベーション向上にもつながっています。

年度	大卒初任給
2018～2023年入社	205,000円
2024年入社	255,000円

院卒・専門職の場合

院卒・専門職の初任給は261,000円（2024年入社）です。
こちらも賞与や残業代が加算されるため、1年目の年収は学部卒よりやや高い水準となります。
過去数年間は230,000円で推移していましたが、2024年に引き上げられています。

年度	修士初任給
2018～2023年入社	230,000円
2024年入社	261,000円

三菱UFJ銀行の福利厚生制度

三菱UFJ銀行は、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
ここでは、主な福利厚生を4つご紹介します。

福利厚生①：社会保険完備で安心のサポート

三菱UFJ銀行では、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されています。
これにより、病気やケガ、老後の生活、失業時など、さまざまなリスクに備えることができ、社員とその家族の安心を支えています。

福利厚生②：各種制度が充実（年金・財形・持株会など）

年金制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度など、将来の資産形成やライフイベントに備えた多様な制度が用意されています。
これらの制度を活用することで、安定した生活基盤を築くことが可能です。

福利厚生③：独身寮・社宅で住まいのサポートも万全

三菱UFJ銀行では、独身寮や社宅といった住居支援も充実しています。
特に若手社員や転勤者にとっては、経済的な負担を軽減し、安心して働ける環境が整っています。

福利厚生④：有給休暇取得率が高くワークライフバランスも良好

2022年度の有給休暇取得率は81.1%と非常に高く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
また、月間平均残業時間も19.3時間（2024年度）と短く、働きやすさが魅力です。

年度	有給休暇取得率
2022年度	81.1%

年度	月間平均残業時間
2024年度	19.3時間

選考対策と面接で見られるポイント

三菱UFJ銀行の選考では、専門知識だけでなく人柄やポテンシャルも重視されます。
面接で評価される主なポイントを4つにまとめました。

①業務内容の理解度・適正

三菱UFJ銀行の業務内容やビジネスモデルをしっかり理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に説明できることが重要です。
銀行業務の幅広さや社会的意義を理解し、志望動機やキャリアビジョンに落とし込むことで、説得力のあるアピールが可能となります。

②コミュニケーション能力

金融業界では、顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが欠かせません。
面接では、論理的かつ分かりやすい説明力や、相手の意図を的確にくみ取る力が評価されます。
また、協調性やリーダーシップも重要なポイントです。

③実績・経験の再現性

これまでの業務経験や実績を、三菱UFJ銀行の業務にどのように活かせるかを具体的に示すことが求められます。
過去の成功体験や課題解決のプロセスを整理し、再現性のあるスキルとしてアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

三菱UFJ銀行の企業理念や価値観に共感し、自分自身の考え方や行動指針が合致しているかも重要な評価ポイントです。
企業研究を徹底し、自分の価値観やキャリア観と照らし合わせて志望理由を明確に伝えることが大切です。

三菱UFJ銀行で得られるキャリアパスと将来性

三菱UFJ銀行では、国内外の多様な業務を経験できるため、幅広いキャリアパスが用意されています。
総合職として入社後は、営業・企画・リスク管理・国際業務など多彩なフィールドで活躍でき、将来的にはグループ会社や海外拠点への異動も可能です。
また、金融業界で培ったスキルや人脈は、他業界への転職や独立にも活かせるため、将来性の高いキャリアを築くことができます。

まとめ｜三菱UFJ銀行の年収はどんな人にとって魅力的か

三菱UFJ銀行は、安定した高年収と充実した福利厚生、明確な評価制度、幅広いキャリアパスを兼ね備えた魅力的な企業です。
金融業界でキャリアアップを目指す方や、安定した生活基盤を築きたい方、グローバルに活躍したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ三菱UFJ銀行の最新情報を参考に、自分に合ったキャリアプランを描いてみてください。