NECネッツエスアイの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

NECネッツエスアイ株式会社は、ネット上で「やばい」と話題になることが多い企業です。
しかし、その実態はどうなのでしょうか？
本記事では、口コミやデータをもとに、NECネッツエスアイの評判や働き方、そして「やばい」と言われる理由を徹底的に解説します。
転職を検討している方や、企業研究をしたい方にも役立つ内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上でNECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由

NECネッツエスアイが「やばい」と検索される理由は、さまざまな噂や口コミがネット上に出回っているためです。
ここでは、実際に多く挙げられている7つの理由について、詳しく解説していきます。

理由1：NECによる完全子会社化で将来が不安視されている

2024年10月、NECネッツエスアイは親会社であるNECによる完全子会社化が発表されました。
この買収劇により、「会社の独立性が失われるのでは」「リストラや組織再編が起きるのでは」といった不安の声がネット上で多く見受けられます。
一方で、NECグループとしての一体化によるシナジーや成長戦略の強化が目的とされており、必ずしもネガティブな側面ばかりではありません。
しかし、こうした大規模な経営判断は、従業員や転職希望者にとって将来への不透明感を抱かせる要因となっているようです。

理由2：ホワイト企業ゆえの「やばい」イメージ

NECネッツエスアイは、激務やパワハラが少なく、働きやすい環境が整っていると口コミで語られています。
月間平均残業時間は2023年度で23.3時間、離職率も3.0％と低水準です。
こうした「ホワイト企業」としての評判が、逆に「本当にそんなに良いのか？」「逆にやばいのでは？」と疑念を持たれることもあります。
また、ホワイト企業への転職難易度が高いという声もあり、理想と現実のギャップから「やばい」と感じる人もいるようです。

理由3：高年収で「勝ち組」とされるプレッシャー

NECネッツエスアイの平均年収は2024年3月期で745万円と、業界内でも高水準です。
この高い年収水準が「勝ち組」として注目される一方で、「高年収＝激務なのでは？」「成果主義でシビアなのでは？」といった不安を呼ぶことも。
また、年収が高い分、求められるスキルや成果も大きく、プレッシャーを感じるという口コミも存在します。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

NECネッツエスアイは大企業ならではの待遇やブランド力から、転職市場での人気が非常に高いです。
2023年度の中途採用比率は23.3％と積極的な採用姿勢を見せていますが、応募者が多く、選考倍率が高いことから「転職難易度がやばい」と言われることも。
特に希望職種によっては、かなりの競争を覚悟しなければならないようです。

理由5：一時的な業績停滞や将来性への懸念

NECネッツエスアイは2021年度に業績が一時的に下がり、2022年度も停滞しました。
この背景にはコロナ禍による需要減や半導体不足、GIGAスクール関連事業の反動などが影響しています。
一部では「将来性がない」「潰れるのでは」といった不安もささやかれていますが、2024年3月期には増収増益を達成しており、DX需要の高まりも追い風となっています。

理由6：勤務地が僻地になる可能性

勤務地についても「やばい」と言われる理由の一つです。
NECネッツエスアイの主な勤務地は東京（中央区、港区、府中市）、千葉（我孫子市）、神奈川（川崎市）、大阪（大阪市、吹田市）など都市部が中心ですが、配属によっては地方勤務や僻地となる可能性もゼロではありません。
転勤や異動のリスクに敏感な方にとっては、これが「やばい」と感じるポイントになるようです。

理由7：採用大学・就職難易度の高さ

NECネッツエスアイは、採用大学のレベルや就職偏差値が高いことで知られています。
東京大学や京都大学をはじめ、全国の有名国公立・私立大学、高専からの採用実績が豊富です。
このため「学歴フィルターが厳しい」「就職難易度が高い」といった声があり、学生や転職希望者の間で「やばい」と話題になることも多いです。

NECネッツエスアイの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられているNECネッツエスアイの否定的な口コミや評判についてご紹介します。
企業選びの際には、こうしたリアルな声も参考にしてみてください。

評判1：大企業特有の意思決定の遅さにストレスを感じる

NECネッツエスアイは大手企業ならではの安定感がある一方で、意思決定のプロセスが非常に複雑で時間がかかるという声が多く聞かれます。
新しい提案やプロジェクトを進める際、複数の承認ルートや会議を経なければならず、スピード感に欠けると感じる人も少なくありません。
特にベンチャー企業や外資系企業から転職してきた方にとっては、この「お役所的」な体質が大きなストレスになることもあるようです。
また、変化を求める若手社員にとっては、保守的な文化が「やばい」と映ることもあるようです。

評判2：配属先によっては残業や業務量が多い場合も

全体的にはホワイト企業と評価されるNECネッツエスアイですが、配属先や担当プロジェクトによっては残業が多く、業務量が膨大になるケースもあると口コミで語られています。
特にシステム導入やネットワーク構築の繁忙期には、納期に追われて長時間労働となることもあるようです。
また、現場によっては人手不足や急な対応が発生しやすく、ワークライフバランスが崩れることもあるといった意見も見受けられます。

評判3：年功序列の評価制度に不満の声も

NECネッツエスアイでは、年功序列的な評価制度が根強く残っているという口コミが見られます。
若手社員や中途入社の方からは「成果を出しても昇進や昇給が遅い」「上司の評価に左右されやすい」といった不満の声も。
一方で、安定した昇給や雇用の安定性を評価する声もありますが、実力主義を求める人にとっては物足りなさを感じる場合もあるようです。

NECネッツエスアイの肯定的な評判

否定的な口コミがある一方で、NECネッツエスアイには多くの肯定的な評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員からのポジティブな評判をご紹介します。

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評判1：ワークライフバランスが良く働きやすい環境

NECネッツエスアイは、月間平均残業時間が23.3時間（2023年度）と業界内でも比較的短く、有給休暇取得率も66.0％と高水準です。
このため、仕事とプライベートの両立がしやすいという声が多く、子育て世代や趣味を大切にしたい人にも向いている職場環境だと評価されています。
また、フレックスタイム制やテレワーク制度の導入も進んでおり、柔軟な働き方ができる点も好評です。

評判2：安定した経営基盤と将来性の高さ

NECネッツエスアイはNECグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。
売上高は2023年度で3,595億円、営業利益は251億円と、業績も堅調に推移しています。
また、DX需要の拡大や社会インフラのデジタル化に伴い、今後も成長が期待できる企業として注目されています。

評判3：多様なキャリアパスとスキルアップの機会

NECネッツエスアイでは、システム構築やネットワーク通信工事、DXソリューションなど幅広い事業領域を持っています。
そのため、エンジニアや営業、企画職など多様なキャリアパスが用意されており、社内異動や研修制度も充実しています。
自分の志向やライフステージに合わせてキャリアを築きやすい環境が整っている点も、高く評価されています。

NECネッツエスアイのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

NECネッツエスアイのような大手・優良企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用が非常におすすめです。
ここでは、ハイクラス転職やホワイト企業への転職に強いエージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

NECネッツエスアイの月間平均残業時間は2023年度で23.3時間と、業界平均と比べても標準的な水準とされています。
部署や時期によっては繁忙期に残業が増えることもありますが、全体としてはワークライフバランスを重視した働き方が推進されているようです。
また、有給休暇取得率も66.0％と高く、休暇を取りやすい環境が整っている点も特徴です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

NECネッツエスアイの平均年収は2024年3月期で745万円と、同業他社と比較しても高水準です。
年齢や職種によって差はありますが、全体的に安定した給与体系が整っているとされています。
また、賞与や各種手当も充実しているため、長期的に働くメリットが大きい企業と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、ネット上の噂や一部の口コミ、または大企業特有の組織文化や転職難易度の高さなどが影響していると考えられます。
実際には、ホワイト企業としての側面や高年収、安定した経営基盤などポジティブな要素も多く、感じ方は人それぞれです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

NECネッツエスアイはNECグループの一員であり、雇用の安定性には定評があります。
離職率も3.0％と低く、長期的に安心して働ける環境が整っているとされています。
ただし、今後の組織再編や事業方針の変更など、外部環境による影響を受ける可能性もゼロではありません。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

NECネッツエスアイはDX需要の拡大や社会インフラのデジタル化といった追い風を受けており、今後も成長が期待されています。
売上や営業利益も安定して推移しており、NECグループの一員としての強みも活かされています。
ただし、業界全体の変化や競争激化には注意が必要です。

まとめ

NECネッツエスアイには、「大企業特有の意思決定の遅さ」や「配属先による業務量の差」「年功序列の評価制度」など、否定的な口コミや不安の声が一定数存在します。
一方で、「ワークライフバランスの良さ」「安定した経営基盤」「多様なキャリアパス」など、肯定的な評判も多く寄せられています。
「やばい」と言われる理由の多くは、ネット上の噂や一部の体験談に基づくものが多く、実際の働き方や待遇は人によって感じ方が大きく異なります。
転職や就職を検討する際は、こうした多面的な情報をもとに、自分に合った企業選びを心がけることが大切です。