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【2026年版】ナイス株式会社の年収はどれくらい?平均年収・役職別・年代別に徹底解説

※本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

ナイス株式会社の年収や福利厚生、将来性について徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方に向けて、最新のデータをもとにわかりやすくまとめました。
ぜひ最後までご覧ください!

目次

ナイス株式会社はどんな会社?事業内容とビジネスモデル

ナイス株式会社は神奈川県横浜市に本社を構え、建築用資材や住宅設備機器の流通・輸入販売を主力事業としています。
国内外から高品質な建材を調達し、住宅メーカーや工務店などに提供することで、日本の住宅産業を支えています。
また、安定した流通ネットワークと豊富な商品ラインナップを強みに、業界内で確固たる地位を築いています。
今後も住宅・建築業界の需要に応じて、事業の拡大や新規分野への進出が期待されています。

 

ナイス株式会社の平均年収は731.5万円!

ナイス株式会社の平均年収は731.5万円です。
この金額は2024年3月期の有価証券報告書に基づく最新データであり、全国平均(443万円)と比較しても高い水準にあります。
また、過去5年間で平均年収は17.6%上昇しており、社員の給与水準が着実に向上している点も特徴的です。

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

ナイス株式会社の平均年収から算出する手取り額の目安

ナイス株式会社の平均年収731.5万円をもとに、実際の手取り額をシミュレーションしてみましょう。
国税庁や各種給与シミュレーターを参考にすると、年間の手取り額は約549.5万円、月給ベースでは約45.8万円となります。
この手取り額には社会保険料や税金が差し引かれているため、実際に生活に使える金額の目安として参考にしてください。
また、ボーナスが年2回支給されるため、まとまった収入を得られるタイミングも年に2度訪れます。
生活設計や貯蓄計画を立てる際には、こうした手取り額のイメージを持っておくことが大切です。

項目年収月収
額面収入--
所得税--
住民税--
健康保険--
厚生年金--
雇用保険--
介護保険--
手取り額--

ナイス株式会社への転職難易度と年収レンジの関係

ナイス株式会社は平均年収が高く、安定した経営基盤を持つ企業として転職市場でも人気があります。
そのため、転職難易度は比較的高めといえるでしょう。
特に建築資材や住宅設備の知識・経験がある方や、流通・営業分野での実績を持つ方は優遇されやすい傾向にあります。
また、年収レンジは職種や役職によって幅がありますが、経験やスキルによっては平均以上の年収を目指すことも可能です。
転職を検討する際は、自身のキャリアや専門性がどの程度ナイス株式会社のニーズに合致しているかを見極めることが重要です。

ナイス株式会社の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

ナイス株式会社では、職種や役職、経験年数に応じて年収が決定される体系を採用しています。
また、グレードや等級ごとに年収レンジが設定されており、キャリアアップに応じて着実に収入が増加していく仕組みです。

ナイス株式会社のグレード別年収イメージ

ナイス株式会社のグレード別年収については詳細な公開データはありませんが、一般的に新卒~若手社員は400万円台からスタートし、30代で500万円台、40代で700万円前後、管理職クラスになると800万円以上が見込まれます。
実際には、25~29歳で473万円、30~34歳で559万円、35~39歳で630万円、40~45歳で693万円、50~54歳で796万円、55~59歳で824万円という年代別の平均年収データが公開されています。
このように、年齢や役職に応じて年収が段階的に上昇する傾向が見られます。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

ナイス株式会社では、年2回の賞与(ボーナス)が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
昇給については、年1回の定期昇給が実施されるほか、業績や個人評価に基づく昇給も行われています。
評価基準は、業務成果や目標達成度、チーム貢献度など多角的な視点から総合的に判断される仕組みです。
これにより、努力や実績がしっかりと報われる環境が整っています。

【職種別】ナイス株式会社の平均年収一覧

ナイス株式会社の職種別年収レンジについては、公開データがありません。
そのため、職種ごとの平均年収は「データ未掲載」となります。
職種ごとの年収が気になる方は、公式採用ページや転職エージェントなどで最新情報を確認することをおすすめします。

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【年代別】ナイス株式会社の年収推移(20代・30代・40代)

ナイス株式会社では、年代ごとに平均年収が着実に上昇していく傾向があります。
20代後半で473万円、30代前半で559万円、40代前半で693万円と、経験や役職のステップアップに応じて収入も増加します。
このような年収推移は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。

ナイス株式会社の社員の口コミの傾向

ナイス株式会社で働く社員の口コミでは、安定した経営基盤や充実した福利厚生、働きやすい職場環境に関するポジティブな意見が多く見られます。
一方で、業界特有の忙しさや業務量の多さについての声も一部ありますが、全体的にはやりがいを感じている社員が多いようです。

口コミアイコン
株式会社の年収の社員の口コミ傾向

ナイス株式会社に入社して感じるのは、安定した経営基盤と、年齢や経験に応じてしっかりと評価される仕組みが整っている点です。賞与が年2回あり、頑張りがきちんと報われるのでモチベーションも維持しやすいです。福利厚生も充実していて、社会保険や各種手当が揃い、安心して長く働ける環境だと思います。平均残業時間も少なめで、仕事とプライベートのバランスもとりやすいと実感しています。

口コミアイコン
株式会社の年収の社員の口コミ傾向

ナイス株式会社で働くなかで、安定した経営基盤や福利厚生の手厚さを日々実感しています。年2回のボーナスや着実な昇給制度があり、頑張った分だけしっかり評価される点も魅力です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間も大切にできるので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめだと思います。長く安心して働ける環境を探している方には向いている会社だと感じます。

【中途採用】ナイス株式会社のような優良企業への転職おすすめサービス

ナイス株式会社のような安定した大手企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントやスカウト型サービスの活用がおすすめです。
自分の強みや希望条件に合った求人を効率的に探すことができ、転職活動を有利に進めることができます。

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ナイス株式会社の年収が高い理由とは?

ナイス株式会社の年収が高水準である理由を、さまざまな観点から解説します。

業界トップクラスの流通ネットワークが生み出す収益力

ナイス株式会社は、建築資材や住宅設備機器の流通において国内外に幅広いネットワークを有しています。
この強力な流通基盤により、安定した受注と効率的な物流を実現し、高い収益力を維持しています。
その結果、社員への還元も手厚くなり、平均年収の高さにつながっています。

着実な業績成長と安定した経営基盤

過去5年間で平均年収が17.6%も上昇している背景には、ナイス株式会社の着実な業績成長と安定した経営基盤があります。
自己資本比率も年々増加しており、財務的な安全性が高いことから、社員への報酬や福利厚生の充実が可能となっています。

年2回のボーナス支給による高収入の実現

ナイス株式会社では年2回のボーナス(賞与)が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
業績に応じた賞与制度により、社員のモチベーション向上と高収入の実現が両立されています。

長期勤続者が多く、経験に応じた昇給制度

ナイス株式会社は平均勤続年数が19年と長く、長期的に働く社員が多いのが特徴です。
経験や年齢に応じて着実に昇給していく制度が整っており、安定したキャリアと高年収を両立できる環境が整っています。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

46人が閲覧しています

【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

52人が閲覧しています

ナイス株式会社の初任給・新卒1年目の想定年収

ナイス株式会社の新卒初任給や1年目の想定年収について解説します。

学部卒の場合

ナイス株式会社の学部卒(基幹職)の初任給は22.5万円/月(年収換算で約270万円)です。
手取り額は年間約225.6万円、月給ベースでは約18.8万円となります。
この金額は業界平均と比較しても遜色なく、安定したスタートを切ることができます。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の初任給については公開データがありません。
そのため、詳細は「データ未掲載」となります。
最新の情報は公式採用ページや説明会などで確認することをおすすめします。

ナイス株式会社の福利厚生制度

ナイス株式会社では、社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生制度を整えています。

年2回のボーナス支給で生活をサポート

ナイス株式会社では、年2回のボーナス(賞与)が支給されます。
このボーナスは業績や個人評価に応じて支給額が決定され、生活の安定やモチベーション向上につながっています。

充実した社会保険・各種手当

ナイス株式会社では、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険が完備されています。
また、住宅手当や通勤手当など、生活をサポートする各種手当も充実しています。

平均残業時間が少なくワークライフバランス良好

ナイス株式会社の平均残業時間は13時間と、業界内でも比較的少なめです。
そのため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。

選考対策と面接で見られるポイント

ナイス株式会社の選考では、業界知識や適性だけでなく、コミュニケーション能力や実績の再現性、企業の価値観とのマッチ度など、さまざまな観点から評価されます。

①業務内容の理解度・適正

ナイス株式会社の面接では、応募職種の業務内容や会社の事業についてどれだけ理解しているかが重視されます。
事前に企業研究を徹底し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的にアピールできるよう準備しましょう。
また、建築資材や住宅設備業界のトレンドや課題についても把握しておくと、より説得力のある受け答えができます。

②コミュニケーション能力

ナイス株式会社はチームワークを重視する企業文化が根付いています。
そのため、面接では円滑なコミュニケーション能力や協調性があるかどうかも評価されます。
自分の考えをわかりやすく伝える力や、相手の意見を尊重する姿勢を意識しましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、ナイス株式会社でどのように再現できるかを具体的に伝えることが重要です。
過去の成功事例や課題解決のエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

企業の理念やビジョンに共感し、自分の価値観と合致しているかどうかも重視されます。
ナイス株式会社が大切にしている考え方や社風について理解を深め、自分の志望動機と結びつけて伝えると好印象です。

まとめ|ナイス株式会社の年収はどんな人にとって魅力的か

ナイス株式会社は、安定した経営基盤と高水準の年収、充実した福利厚生が魅力の企業です。
長期的なキャリア形成を目指す方や、建築・住宅業界で専門性を活かしたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひナイス株式会社の最新情報をチェックしてみてください。

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