株式会社ニッコーの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

株式会社ニッコーへの就職を検討している方へ、ネット上の評判や実際の働き方、リアルな口コミを徹底調査しました。
「やばい」「やめとけ」と言われる理由から、働くメリット、転職を成功させるためのコツまで、就活生や転職希望者が知っておきたい情報をたっぷりご紹介します。
自分に合った職場選びの参考に、ぜひ最後までご覧ください。

目次

ネット上で株式会社ニッコーが「やばい」と言われる理由

株式会社ニッコーについては、ネット上で「やばい」「やめとけ」といった声が見受けられます。
その背景には、実際に働いた人の体験談や口コミが大きく影響しています。
ここでは、なぜそうした評判が生まれるのか、主な理由を詳しく解説します。

理由1:待機寮の衛生環境に不満の声が多い

株式会社ニッコーが「やばい」と言われる理由の一つに、待機寮の環境に対する不満が挙げられます。
新卒や未経験者が派遣先で仕事を待つ間に滞在する寮について、「設備が古い」「共有スペースの清掃が不十分」「部屋の換気が悪い」など、衛生面に関する口コミが多く見られます。
特に初めて寮生活を経験する方にとっては、こうした環境がストレスとなることも少なくありません。
住環境は働くモチベーションや健康にも直結するため、改善を望む声が多いのが現状です。
ただし、感じ方には個人差があるため、実際の寮を見学して判断することも大切です。

理由2:体力仕事が中心で負荷が高いと感じる人がいる

株式会社ニッコーの主な業務は製造ラインや倉庫内作業など、体力を要する仕事が中心です。
長時間の立ち仕事や重い荷物の運搬、夏場の暑さ対策が十分でない現場もあるという口コミがあり、体力に自信のない方には厳しいと感じられることも。
特に未経験から入社した場合、想像以上の肉体的負担に驚く人もいるようです。
一方で、体力に自信がある方や、アクティブに働きたい方には向いているという意見もあります。
業務内容を事前にしっかり確認し、自分に合った働き方かどうか見極めることが重要です。

理由3:離職率が高めで定着しづらいという口コミがある

株式会社ニッコーは新卒や未経験者の採用が多い一方で、離職率が高いという口コミも見受けられます。
厳しい労働環境や待遇面への不満、体力的な負担の大きさなどが、短期間での退職につながるケースがあるようです。
「思っていたよりも仕事がきつかった」「ワークライフバランスが取りづらい」といった声もあり、安定して長く働きたい方には慎重な検討が必要かもしれません。
ただし、離職率の高さは業界全体の傾向でもあるため、個人の適性や希望によって感じ方は異なります。

株式会社ニッコーの否定的な評判

ここでは、実際に株式会社ニッコーで働いた方やネット上の口コミから、否定的な評判をピックアップしてご紹介します。
あくまで個人の体験談であり、すべての方に当てはまるものではありませんので、参考情報としてご覧ください。

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想定年収450万円~1300万円

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評判1:給与水準に対する不満がある

株式会社ニッコーの給与については、「仕事量に比べて報酬が少ない」と感じる方が一定数います。
特に新卒や未経験で入社した場合、体力を使う業務が多いにもかかわらず、給与が業界平均と比べて高いとは言えないという声が目立ちます。
また、昇給制度があまり充実していないと感じる人もおり、長く働いても大幅な収入アップが期待しにくい点が不満につながっているようです。
生活費が高い地域で勤務する場合は、よりシビアに感じることもあるため、事前に給与体系をしっかり確認しておくことが大切です。

評判2:仕事量と報酬のバランスにギャップを感じる

給与面だけでなく、「仕事量と報酬が釣り合っていない」と感じる方もいます。
製造現場や物流業務では、重労働や長時間勤務が当たり前になりがちですが、その割に給与が十分ではないと感じる人が多いようです。
このギャップがモチベーションの低下や早期退職の一因となっているという口コミもあり、働き方や報酬に納得感を持てるかどうかが重要なポイントとなります。

評判3:残業が多くワークライフバランスに課題を感じる

株式会社ニッコーでは、特に繁忙期に残業が多くなる傾向があるという口コミも見受けられます。
残業手当は支給されるものの、プライベートの時間が削られてしまい、疲労が蓄積しやすいと感じる方も。
ワークライフバランスを重視したい方にとっては、この点がネックになることもあるようです。
ただし、部署や時期によって状況は異なるため、面接時などに詳細を確認することをおすすめします。

株式会社ニッコーの肯定的な評判

一方で、株式会社ニッコーにはポジティブな評判も数多くあります。
働きやすさや成長機会など、実際に働いた方が感じたメリットを詳しくご紹介します。

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評判1:お休みが取りやすくプライベートを大切にできる

株式会社ニッコーでは、シフト制を採用しているため、比較的柔軟に休暇を取得できるという声が多いです。
事前に希望を伝えれば連休も取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点が大きな魅力とされています。
繁忙期を除けば、休みの希望が通りやすいという口コミもあり、ワークライフバランスを重視したい方にとっては嬉しいポイントです。
自分の時間をしっかり確保したい方には、働きやすい環境と言えるでしょう。

評判2:入社後すぐに責任ある仕事を任せてもらえる

株式会社ニッコーでは、新卒や未経験者でも早い段階から現場で重要な業務を担当できるという特徴があります。
「入社してすぐに責任あるポジションを任せてもらえた」「現場で実践的なスキルが身についた」といった口コミが多く、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。
自分の力を試したい方や、早くキャリアアップしたい方にとっては大きなチャンスが広がっています。

評判3:全国各地に派遣先があり多様な経験ができる

株式会社ニッコーは愛知県を拠点に全国展開しており、さまざまな地域や業種で働くことができます。
「地方からの応募でも寮があるので安心」「いろいろな現場を経験できて視野が広がった」といった声もあり、多様な経験を積みたい方には魅力的な職場です。
新しい環境にチャレンジしたい方や、幅広い業界でスキルを磨きたい方におすすめです。

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よくある質問(FAQ)

株式会社ニッコーに関するよくある疑問について、分かりやすく回答します。
就職や転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

株式会社ニッコーでは、部署や時期によって残業時間に差があります。
特に繁忙期には残業が多くなる傾向があり、体力的な負担を感じる方もいるようです。
一方で、閑散期や部署によっては定時で帰れる場合もあります。
残業手当は支給されますが、ワークライフバランスを重視したい方は、事前に勤務時間や残業状況を確認することをおすすめします。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

株式会社ニッコーの給与水準は、業界全体と比較して特別高いとは言えないという口コミが多いです。
特に新卒や未経験からのスタートの場合、仕事量や体力的負担に対して報酬が見合っていないと感じる方もいます。
昇給や賞与についても、長期的なキャリアを考える場合は事前にしっかり確認しておくことが大切です。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

「やばい」と言われる理由には、待機寮の衛生面や体力仕事のきつさ、離職率の高さなどが挙げられます。
これらはネット上の口コミや個人の体験談に基づくものであり、すべての方に当てはまるわけではありません。
自分に合った働き方や職場環境を見極めるためにも、実際に現場を見学したり、社員の声を聞いたりすることが大切です。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

株式会社ニッコーは人材派遣を中心とした事業を展開しているため、派遣先や契約内容によって雇用形態が異なります。
安定した雇用を希望する場合は、正社員登用制度や契約内容について事前にしっかり確認しましょう。
また、派遣先の業績や景気動向によって契約更新に影響が出る場合もあるため、将来的なキャリアプランを考えた上で選択することが重要です。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

株式会社ニッコーは製造業や物流業界を中心に全国展開しており、一定の安定性があると考えられます。
ただし、業界全体の景気や派遣先の状況に左右される面もあるため、長期的な視点でキャリアを考えることが大切です。
多様な現場で経験を積むことで、将来的なキャリアアップや転職にもつながる可能性があります。

まとめ

株式会社ニッコーには、待機寮の衛生面や体力仕事の負担、給与や残業に関する不満など、否定的な口コミが一定数存在します。
一方で、お休みの取りやすさや早期からの成長機会、全国各地で多様な経験ができる点など、肯定的な評判も多く見受けられます。
これらの評価は、働く人の価値観やライフスタイルによって大きく異なるため、自分に合った職場かどうかを慎重に見極めることが大切です。
最終的には、実際に現場を見たり、社員の声を聞いたりして納得のいく選択をすることが、満足度の高いキャリアにつながるでしょう。

免責事項

※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
できる限り正確な情報提供に努めておりますが、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。
年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。
最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

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