ノーリツの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

ノーリツは給湯器をはじめとした住宅設備機器の大手メーカーとして知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
この記事では、ノーリツの評判や働き方の実態について、口コミやデータをもとに徹底調査します。
転職や就職を検討している方に向けて、リアルな情報をお届けしますので、ぜひ参考にしてください。

ネット上でノーリツが「やばい」と言われる理由

ノーリツについて検索すると、「やばい」「やめとけ」といったワードが目立ちます。
なぜそのような声が上がるのか、主な理由を解説します。

理由1：長時間労働だと噂されているため

ノーリツの残業時間については公式な詳細データは公表されていませんが、独自調査によると2025年の月間平均残業時間は約20.1時間と見込まれています。
この数字は決して極端に多いわけではありませんが、部署や時期によってはさらに残業が増えることもあるようです。
一部の口コミでは「繁忙期には業務負荷が高くなる」との声もあり、仕事量の波を感じる方がいるのも事実です。
ただし、残業代はきちんと支給されるという意見も多く、ワークライフバランスを重視する方には事前に配属先の状況を確認することが大切です。

理由2：離職率が高いと言われているため

離職率についても「やばい」と言われる理由の一つですが、2022年度の新卒離職率は8.3％と、全国平均の15％よりも低い水準となっています。
また、平均勤続年数も2020年の17.3年から2025年には17.8年へと年々上昇しており、長く働く社員が多いことがうかがえます。
それでも「若手社員の離職が目立つ」といった口コミもあり、配属先やキャリアパスによってはミスマッチを感じる方もいるようです。
この点は、企業全体の傾向というよりも個人の適性や希望との相性が影響している可能性が高いでしょう。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

ノーリツは転職市場でも人気が高く、採用倍率は5.7倍とされています（業界平均は8.8倍）。
この数字を見ると、決して極端に狭き門というわけではありませんが、「選考が厳しい」「求められるスキルが高い」と感じる方もいるようです。
中途採用にも積極的な姿勢を見せており、転職のチャンスは十分にありますが、事前準備や自己分析が重要となります。
転職エージェントを活用して、企業研究や面接対策をしっかり行うことが、内定への近道と言えるでしょう。

ノーリツの否定的な評判

ここでは、ノーリツに関する否定的な口コミや評判をまとめました。
あくまで個人の感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんのでご注意ください。

評判1：業務負荷が高いと感じるケースがある

「繁忙期には残業が増え、業務量が多くなる」といった声が一部で見られます。
特に新製品の開発や大きなプロジェクトが重なる時期には、スケジュール調整やタスク管理に苦労するという意見も。
ただし、残業代はしっかり支給されるため、納得して働いている方も多いようです。
ワークライフバランスを重視する方は、事前に配属先の業務状況を確認しておくと安心です。

評判2：年功序列の風土が根強いと感じる声がある

「良くも悪くも年功序列の体制が残っている」との口コミがあり、若手社員からは「実力主義をもっと取り入れてほしい」という要望も聞かれます。
一方で、安定した組織で腰を据えて働きたい方には合っているという意見もあり、評価制度やキャリアアップの仕組みに対する感じ方は人それぞれです。
自分の働き方や価値観に合うかどうか、事前に確認することが大切です。

評判3：人材不足や若手離職の課題が指摘されている

業界全体で人材不足が課題となっている中、ノーリツでも「若手社員の離職が目立つ」「技術継承が課題」といった声が上がっています。
ベテラン社員から若手へのノウハウ伝承や、新規事業に対応する人材の確保が今後の課題とされています。
組織の多様化や働き方改革も進められていますが、現場レベルでは変化のスピードに差があるようです。

ノーリツの肯定的な評判

続いて、ノーリツで働くことの魅力や、実際に働いている方から寄せられた肯定的な口コミをご紹介します。

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評判1：研修制度や教育体制が充実している

「入社当初は専門知識がなく不安だったが、研修制度が整っていて安心して業務に取り組めた」という声が多く聞かれます。
配属後も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、未経験からでも成長できる環境が整っています。
自分が開発に携わった製品が世の中に出ることで、大きなやりがいを感じるという意見も目立ちます。

評判2：安定した収入と福利厚生が魅力

「年収は650万円ほどで、賞与や各種手当がしっかり支給されるため安定した収入が得られる」といった口コミが寄せられています。
業界内での知名度や製品の信頼性が高く、営業活動がしやすい点もメリットとされています。
また、土日祝日休みや有給休暇の取りやすさなど、プライベートとの両立がしやすい環境も評価されています。

評判3：キャリアアップや成長の機会が豊富

「昇進に合わせて年収が段階的に上がり、管理職になると大きくアップした」という体験談もあります。
役職が上がると、チーム全体のマネジメントや若手育成など、より大きな責任を担うことになりますが、その分やりがいや成長の実感も大きいようです。
安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築きたい方には魅力的な職場と言えるでしょう。

ノーリツのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

ノーリツのような安定した大手企業や、働きがいのある職場への転職を目指す方には、転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、特に評判の高い転職エージェントをご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

ノーリツの月間平均残業時間は約20.1時間と見込まれており、部署や時期によっては増減があります。
繁忙期には業務量が増えることもありますが、残業代はきちんと支給されるため、納得して働いている方が多いようです。
ワークライフバランスを重視する方は、事前に配属先の状況を確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

ノーリツの年収は職種や役職によって異なりますが、営業職で650万円、生産管理の管理職で900万円といった実例があります。
賞与や各種手当もしっかり支給されるため、安定した収入を得やすい環境です。
業界内でも知名度が高く、待遇面で満足しているという声が多く見られます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、業務負荷が高いと感じるケースや、年功序列の風土、若手社員の離職などが挙げられます。
ただし、これらは一部の口コミや個人の主観によるものであり、すべての社員に当てはまるわけではありません。
実際には、安定した経営基盤や充実した教育体制、働きやすい環境を評価する声も多く見られます。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

ノーリツは上場企業として安定した経営基盤を持っており、平均勤続年数も年々伸びています。
正社員として長く働く方が多く、雇用の安定性は高いといえるでしょう。
ただし、配属先や職種によっては契約形態が異なる場合もあるため、事前に確認しておくことが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

ノーリツは給湯器や住宅設備機器の分野で高いシェアを持ち、省エネ技術や品質の高さが強みです。
環境配慮型製品の開発や新規事業への取り組みも積極的に行われており、今後も安定した成長が期待されています。
一方で、業界全体の人材不足や技術継承といった課題もあるため、変化に柔軟に対応できる人材が求められています。

まとめ

ノーリツについては、「業務負荷が高いと感じる」「年功序列の風土が残っている」「若手離職や人材不足が課題」といった否定的な意見がある一方で、
「研修制度や教育体制が充実している」「安定した収入と福利厚生」「キャリアアップや成長の機会が豊富」といった肯定的な評判も多く見られます。
実際の働き方や感じ方は人それぞれ大きく異なりますので、口コミやデータを参考にしつつ、自分の価値観や希望に合った職場かどうかをしっかり見極めることが大切です。
転職や就職を検討する際は、エージェントの活用や企業研究を十分に行い、自分に合ったキャリアを築いていきましょう。