パスコの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

株式会社パスコは、航空測量や地理空間情報サービスのリーディングカンパニーとして知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見されます。
本記事では、パスコの評判や実態を多角的に調査し、働き方や転職事情についても詳しく解説します。
気になる方はぜひ最後までご覧ください。

ネット上でパスコが「やばい」と言われる理由

パスコについてインターネット上ではさまざまな意見が飛び交っています。
ここでは「やばい」と言われる主な理由を、実際のデータや口コミをもとに分かりやすく解説します。

理由1：長時間労働の噂と実際の残業時間

パスコが「やばい」と言われる理由の一つに、長時間労働が挙げられます。
ネット上では「残業が多いのでは？」という声が見受けられますが、実際のところ2024年の月間平均残業時間は約22.7時間とされています。
これは決して少ない数字ではありませんが、業界全体の水準と比べても突出して多いわけではありません。
また、部署やプロジェクトによっては繁忙期に残業が増えることもあるようです。
一方で、ワークライフバランスを重視する取り組みも進められており、働き方改革の影響で徐々に改善されているという口コミも見られます。
残業時間に関しては個人差や配属先による違いが大きいため、事前に情報収集をしっかり行うことが大切です。

理由2：離職率が高いというイメージ

「離職率が高い」とのイメージも、パスコがやばいと言われる背景にあります。
しかし、公式データによると2022年度の新卒離職率は8.0％と、全国平均の15％と比べてかなり低い水準です。
また、平均勤続年数も2023年時点で12.9年と長く、安定して働き続ける社員が多いことが分かります。
このようなデータから、離職率が高いという噂は必ずしも事実ではなく、むしろ安定した職場環境であることがうかがえます。
ただし、業界全体での人材不足や専門性の高い技術者の確保が課題となっているため、若手の離職や人材流出が懸念されるという声も一部に存在します。

理由3：転職難易度・採用倍率の高さ

パスコは転職市場でも人気が高く、「中途採用の倍率が高い」と言われることがあります。
実際には、パスコの採用倍率は4.0倍で、業界平均の8.8倍と比較すると低めです。
つまり、転職難易度は決して極端に高いわけではありませんが、専門性や経験が求められるため、しっかりとした準備が必要です。
また、転職希望者が多いことから、選考を突破するには自己PRや志望動機の明確化が重要となります。
転職エージェントを活用することで、よりスムーズに選考を進められるというアドバイスも多く寄せられています。

パスコの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられているパスコの否定的な口コミや評判についてご紹介します。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんので参考程度にご覧ください。

評判1：繁忙期の業務負荷が高く感じることがある

パスコで働く方の中には、特に官公庁の年度末や大規模プロジェクトの納期前など、繁忙期に業務負荷が高くなると感じる方がいるようです。
「普段はワークライフバランスが取りやすいが、繁忙期には残業が増えやすい」といった口コミが見受けられます。
このような時期には、プロジェクトの進行管理や納期対応に追われることが多く、精神的・体力的な負担を感じる方もいるとのことです。
ただし、これは建設・測量業界全体に共通する傾向であり、パスコだけが特別に厳しいというわけではありません。
業務の波を理解し、計画的に仕事を進めることが求められる職場環境と言えるでしょう。

評判2：専門性の高い技術者の確保が課題

パスコは最先端の空間情報技術を駆使した事業を展開しているため、専門性の高い人材の確保が常に課題となっています。
「新しい技術や知識を常に学び続ける必要がある」「現場作業員や技術者の高齢化と後継者育成が急務」といった声もあり、業界全体の人材不足の影響を受けていることがうかがえます。
このような環境下では、若手社員がプレッシャーを感じたり、スキルアップのために努力を続ける必要があると感じる方もいるようです。
一方で、成長意欲の高い方にとっては大きなチャンスとも言えるでしょう。

評判3：成果が見えにくい業務にやりがいを感じにくい場合がある

パスコの技術職では、航空測量やデータ解析など、成果が直接目に見えにくい業務が多いことから、「やりがいを感じにくい」といった意見も一部で見られます。
特に営業職と比べてインセンティブが少ないため、モチベーションの維持が課題となる場合もあるようです。
しかし、社会インフラや防災対策など、社会貢献度の高い仕事であることに誇りを持って働いている方も多く、感じ方は人それぞれです。

パスコの肯定的な評判

続いて、パスコで働くことの魅力や、実際に働いている方から寄せられた肯定的な評判をご紹介します。
多くの方がやりがいや成長機会、安定性を実感しているようです。

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評判1：最先端技術に触れられる環境と充実した研修制度

パスコでは、人工衛星やドローン、MMS（移動体計測システム）など、最先端の空間情報技術を活用した業務に携わることができます。
入社後はOJTや各種研修が充実しており、GISやリモートセンシングなどの専門知識を基礎から学べる環境が整っています。
先輩社員も質問しやすく、新しい技術への挑戦を後押ししてくれる風土があるため、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。
「技術の幅広さに驚いた」「研修が丁寧で安心して働ける」といった声が多く寄せられています。

評判2：安定した給与体系と高水準の賞与

パスコの給与体系は安定しており、特に賞与の比率が高い点が特徴です。
実際に「昨年度の賞与が年間で約7ヶ月分支給された」「年収が同世代と比べて高い」といった口コミがあり、年収面での満足度が高いことがうかがえます。
また、昇進や役職手当による年収アップの機会もあり、長期的なキャリア形成を目指す方にも魅力的な環境です。
管理職になると責任も増しますが、その分やりがいや達成感も大きいという意見が目立ちます。

評判3：風通しの良い社風と働きやすい人間関係

パスコの社風については、「社員同士の人間関係が良好」「上司や先輩に相談しやすい」「ボトムアップでの企画提案が活発」といったポジティブな意見が多く見られます。
好奇心旺盛な社員が多く、オープンイノベーションやAI人材の育成など、新しい取り組みにも積極的です。
同じ課題に取り組む仲間意識が強く、チームワークを重視する文化が根付いています。
働きやすさや成長機会を重視する方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

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よくある質問（FAQ）

パスコへの転職や働き方について、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

パスコの月間平均残業時間は約22.7時間とされています。
部署やプロジェクトによっては繁忙期に残業が増えることもありますが、働き方改革の影響で徐々に改善傾向にあるという声もあります。
ワークライフバランスを重視する方は、事前に配属先の状況を確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

パスコの年収は、同世代・同業種と比較して高水準との口コミが多く、特に賞与が年間7ヶ月分支給されるなど、給与面での満足度が高い傾向にあります。
昇進や役職手当による年収アップも期待でき、長期的なキャリアを築きやすい環境です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる主な理由は、長時間労働や繁忙期の業務負荷、専門性の高い技術者の確保が課題といった点が挙げられます。
ただし、これらは業界全体に共通する傾向であり、パスコだけが特別に厳しいというわけではありません。
実際には安定した職場環境や成長機会も多く、感じ方は人それぞれです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

パスコはセコムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、平均勤続年数も12.9年と長い水準です。
新卒離職率も8.0％と低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

パスコは航空測量や地理空間情報サービスの分野で国内最大手として高いシェアを誇り、今後も社会インフラや防災対策など幅広い分野で需要が見込まれます。
最先端技術の導入や新規事業への取り組みも積極的で、将来性・安定性ともに高い企業と言えるでしょう。

まとめ

パスコの評判については、繁忙期の業務負荷や専門性の高い人材の確保といった課題が指摘される一方で、最先端技術に触れられる環境や安定した給与体系、風通しの良い社風など、多くの肯定的な意見も寄せられています。
感じ方や働きやすさは人によって大きく異なるため、自分に合った職場かどうかを見極めるためにも、事前の情報収集や転職エージェントの活用をおすすめします。
パスコでのキャリアを検討している方は、ぜひ本記事の内容を参考にしてみてください。