株式会社プレステージ・インターナショナルの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

株式会社プレステージ・インターナショナルの評判や働き方について、ネット上で話題となっている「やばい」という噂の真相を徹底調査しました。
実際の口コミや体験談をもとに、良い面・気になる面の両方を詳しく解説します。
これから就職・転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
ネット上で株式会社プレステージ・インターナショナルが「やばい」と言われる理由
株式会社プレステージ・インターナショナルが「やばい」と噂される背景には、ネット上の口コミや体験談が大きく影響しています。
ここでは、実際に挙げられている主な理由について詳しくご紹介します。
理由1:指導が厳しいと感じる声がある
株式会社プレステージ・インターナショナルでは、過去に「指導が厳しい」と感じる社員の声がネット上で話題になったことがあります。
特に新卒社員や若手社員の間では、業務の進め方や成果に対して高い基準が求められることから、プレッシャーを感じる場面があるという口コミが見受けられます。
ただし、これは全社的な傾向というよりも、一部の部署や上司による個別のケースであることが多いようです。
また、厳しい指導の裏には、社員の成長を期待する企業文化が背景にあるとも言われています。
そのため、受け取り方や感じ方は人それぞれであり、厳しい環境を成長のチャンスと捉える社員も少なくありません。
理由2:電話サポートの連絡頻度が多いと感じる人がいる
プレステージ・インターナショナルのサービスを利用した一部の方からは、「電話サポートの連絡がしつこい」といった声が聞かれます。
これは、営業やフォローアップの一環として頻繁に連絡が入ることが理由のようです。
サポートサービスを提供する企業として、顧客対応の徹底は重要ですが、連絡の頻度が多いと感じる方にはストレスとなる場合もあります。
ただし、こうした対応は業務の特性上やむを得ない部分もあり、全ての利用者に当てはまるわけではありません。
口コミを参考にしつつ、自分に合った働き方やサービス利用のスタンスを見極めることが大切です。
理由3:離職率がやや高めであることが気になる
株式会社プレステージ・インターナショナルの離職率は11.3%とされています。
この数値は日本の平均離職率と比べてやや高い水準であり、特に新卒社員や若手社員の間では気になるポイントとなっています。
離職率が高めである背景には、業務負荷や評価基準の不明瞭さ、給与面での不満など、さまざまな要因が複合的に絡んでいると考えられます。
ただし、離職率は業界や職種によっても大きく異なるため、単純に数字だけで判断するのではなく、職場環境やサポート体制なども総合的にチェックすることが重要です。
株式会社プレステージ・インターナショナルの否定的な評判
ここでは、実際に寄せられている株式会社プレステージ・インターナショナルの否定的な評判についてご紹介します。
あくまで個人の感想であり、すべての方に当てはまるわけではありませんので、参考情報としてご覧ください。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
評判1:給与面で満足できないという声がある
株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員の中には、「給与が思ったよりも低い」と感じている方が一定数いるようです。
特に新卒社員や若手社員にとっては、初任給や昇給のペースが期待に届かないことがモチベーション低下の要因となることも。
また、業務の責任や負担に対して報酬が見合っていないと感じるケースもあり、長期的なキャリア形成を考える上で悩む方もいるようです。
ただし、給与水準は業界や地域、職種によっても異なるため、他社と比較しながら自分の希望に合うかどうかを見極めることが大切です。
評判2:キャリアアップの評価基準がわかりにくい
「キャリアアップの評価基準が明確でない」という声も、株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミで見受けられます。
具体的な昇進基準や評価方法が社内で十分に共有されていないため、自分がどのように成長すれば評価されるのか分かりにくいと感じる方がいるようです。
特に、目標設定や成果のフィードバックが曖昧だと、日々の業務に対するやりがいやモチベーションが低下しやすい傾向があります。
この点については、今後の社内体制の改善や、上司とのコミュニケーション強化が期待されています。
評判3:業務負荷が高いと感じることがある
一部の社員からは、「業務負荷が高い」と感じる声も寄せられています。
特に、カスタマーサポートやクレーム対応など、精神的なストレスを感じやすい業務に従事している場合、長時間労働や休憩の取りづらさが問題視されることがあります。
このような環境では、心身のバランスを保つことが難しくなり、離職を考えるきっかけになるケースもあるようです。
ただし、こうした声はあくまで一部の体験談であり、全ての部署や社員に当てはまるものではありません。
株式会社プレステージ・インターナショナルの肯定的な評判
続いて、株式会社プレステージ・インターナショナルで働くことのメリットや、ポジティブな評判についてご紹介します。
実際に働いている方の体験談を参考に、良い面もぜひチェックしてみてください。
株式会社プレステージ・インターナショナルを目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。
あなたに合う転職サイト診断
1. 性別を教えてください
評判1:人間関係が良好で働きやすい雰囲気
株式会社プレステージ・インターナショナルの職場は、人間関係が良好であるという声が多く寄せられています。
新卒社員や若手社員に対しても、先輩や上司が丁寧に指導してくれるため、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
また、コミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さも魅力の一つです。
このような職場環境は、社員のモチベーション向上や定着率の向上にも繋がっていると考えられます。
評判2:有給休暇が取得しやすくワークライフバランスが良い
「有給休暇が取りやすい」「ワークライフバランスを重視している」という点も、株式会社プレステージ・インターナショナルの大きな魅力です。
実際に、計画的に休暇を取得できる環境が整っており、プライベートと仕事を両立しやすいと感じている社員が多いようです。
このような柔軟な働き方は、長期的に安心して働き続けたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
評判3:達成感のある仕事に携われる
株式会社プレステージ・インターナショナルでは、カスタマーサポートやクライアント対応など、やりがいのある仕事に携われる点が好評です。
自分の頑張りがプロジェクトの成果や顧客満足度に直結するため、日々の業務を通じて大きな達成感を味わうことができます。
また、チームで協力しながら目標を達成する喜びや、成長を実感できる瞬間が多いのも魅力の一つです。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
|---|
| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
|---|---|
|
よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
|
マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
|
ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
株式会社プレステージ・インターナショナルのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント
株式会社プレステージ・インターナショナルのようなサポート体制や働きやすさを重視する方には、転職エージェントの活用もおすすめです。
プロのアドバイザーがあなたの希望や適性に合った企業を紹介してくれるため、安心して転職活動を進めることができます。
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
よくある質問(FAQ)
Q1:残業や勤務時間は長いですか?
株式会社プレステージ・インターナショナルでは、部署や業務内容によって残業時間や勤務時間に差があるようです。
一部の部署では繁忙期に残業が発生することもありますが、全体としてはワークライフバランスを重視する風土が根付いています。
また、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
ただし、業務負荷や勤務時間の感じ方は個人差があるため、事前に職場見学やOB・OG訪問などでリアルな声を聞くことをおすすめします。
Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?
株式会社プレステージ・インターナショナルの給与水準は、業界や地域、職種によって異なります。
一部の社員からは「給与がやや低め」と感じる声もありますが、福利厚生や働きやすさを重視する方には魅力的な環境といえるでしょう。
他社と比較する際は、給与だけでなく、職場環境やキャリアアップの機会なども総合的にチェックすることが大切です。
Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?
「やばい」と言われる背景には、ネット上の口コミや一部の体験談が影響しています。
指導が厳しいと感じる声や、サポート業務の連絡頻度が多いといった意見、離職率の高さなどが話題になることがあります。
ただし、こうした噂や口コミは個人の主観によるものが多く、全ての社員や利用者に当てはまるわけではありません。
実際には、働きやすさや人間関係の良さを評価する声も多く寄せられています。
Q4:契約や雇用は安定していますか?
株式会社プレステージ・インターナショナルは、安定した経営基盤を持つ企業として知られています。
正社員雇用を中心に、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っており、福利厚生や教育制度も充実しています。
ただし、雇用形態や契約内容は職種や部署によって異なるため、応募前に詳細を確認することをおすすめします。
Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?
株式会社プレステージ・インターナショナルは、グローバルに展開するサポートサービス企業として、今後も成長が期待されています。
カスタマーサポートやBPOサービスの需要拡大に伴い、事業基盤も安定しています。
また、社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富に用意されており、将来性のある企業といえるでしょう。
まとめ
株式会社プレステージ・インターナショナルについて、ネット上では「指導が厳しいと感じる」「電話サポートの連絡が多い」「離職率がやや高い」など、気になる声が挙げられることもあります。
また、給与や評価基準、業務負荷に関する否定的な口コミも一部で見受けられますが、これらはあくまで個人の体験や主観によるものです。
一方で、人間関係の良さや有給休暇の取得しやすさ、達成感のある仕事など、働きやすさややりがいを評価する声も多く寄せられています。
このように、株式会社プレステージ・インターナショナルの評判や働き方は、人によって感じ方が大きく異なります。
自分に合った職場環境やキャリアを見極めるためにも、実際の口コミや体験談を参考にしつつ、しっかりと情報収集を行うことをおすすめします。

