Re就活の評判・口コミを解説！ひどい、やばいという噂は？活用方法も！

Re就活は20代・第二新卒・既卒など若手層に特化した転職サイトとして、多くの未経験歓迎求人やスカウト機能を提供しています。
この記事では、Re就活の特徴や評判、活用方法、メリット・デメリット、利用のコツなどを徹底解説します。
「やばい」「ひどい」といった噂の真相や、どんな人におすすめなのかも詳しく紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

Re就活とは？特徴とサービス概要

Re就活は株式会社学情が運営する、20代・第二新卒・既卒など若手層に特化した転職サイトです。
未経験歓迎の求人が豊富で、登録者の93.3％が20代という若年層から高い支持を集めています。
求職者自身が求人を検索・応募できるほか、企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みも魅力です。
審査不要で誰でも無料登録・利用が可能で、「転職博」などの就職・転職イベントも全国で開催されています。
30代向けには「Re就活30」というサービスもあり、幅広い年代のキャリアチェンジをサポートしています。

Re就活を利用する仕組みと流れ

Re就活の利用はとてもシンプルで、転職活動初心者でも安心して始められます。
ここでは、登録から内定・入社までの全体の流れを詳しく解説します。

Re就活を活用する全体の流れ

Re就活を使った転職活動は、まず無料登録からスタートします。
登録後は初回面談やヒアリングを通じて希望条件を整理し、求人紹介や応募へと進みます。
選考や面接対策もサポートされ、内定後の条件交渉や入社まで一貫して利用可能です。
自分のペースで進められるため、転職意欲が低い方や情報収集目的の方にもぴったりです。

無料登録

Re就活は特別な審査がなく、誰でも無料で会員登録が可能です。
登録後すぐに求人検索や応募ができるので、転職活動の第一歩として気軽に始められます。

初回面談・ヒアリング

希望すればエージェントによるキャリアカウンセリングやヒアリングも受けられます。
自分の強みや適職を知りたい方には、適職診断機能の活用もおすすめです。

求人紹介・応募

求人掲載型サイトのため、自分で求人を検索し直接応募できます。
また、企業やヘッドハンターからスカウトが届くこともあり、思わぬチャンスが広がります。

選考・面接対策

エージェントサービスを利用すれば、書類添削や面接対策などのサポートも受けられます。
自力で進める場合も、転職ノウハウやイベントを活用して選考準備ができます。

内定・条件交渉・入社

内定後は条件交渉や入社手続きまでサポートが続きます。
自分のペースで転職活動を完結できるのがRe就活の大きな魅力です。

Re就活の否定的な評判とデメリット

Re就活には多くのメリットがありますが、一方で利用者からは否定的な口コミやデメリットも報告されています。
ここでは、実際の利用者の声をもとに、主なデメリットや注意点を紹介します。
なお、口コミは個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。

求人数が大手より少ない？地方や特定職種で感じる物足りなさ

Re就活の求人数は13,576件と、ビズリーチやdodaなど大手総合型転職サービスと比べると少なめです。
特に地方や専門職、ハイクラス求人を探している方からは「希望に合う求人が見つかりにくい」との声もあります。
勤務地や職種にこだわりがある場合は、他の転職サービスと併用することで選択肢を広げるのが賢い方法です。
ただし、未経験歓迎や若手向け求人は豊富なので、20代でキャリアチェンジを目指す方には十分な選択肢があります。

オファーメールが多すぎて煩わしい？通知設定で快適に

Re就活のスカウト機能は魅力的ですが、「一日に10件以上のオファーが届く」「興味のない業界からも連絡が来る」といった声もあります。
通知が多すぎてストレスになる場合は、設定画面から通知をオフにしたり配信頻度を調整することが可能です。
また、プロフィールや希望条件を具体的に記載することで、より自分に合ったオファーが届きやすくなります。
スカウト機能を上手に活用するためにも、情報の整理と設定の見直しが大切です。

30代・ハイクラス向け求人が少ない？キャリアアップ志向には物足りないかも

Re就活は20代・第二新卒・既卒など若手層向けに特化しているため、30代以上やハイクラス求人を求める方には物足りない場合があります。
年収アップやマネジメント職を目指す方は、ビズリーチやマイナビ転職エージェントなど、ハイクラス向けサービスの併用がおすすめです。
一方で、初めての転職や未経験からのキャリアチェンジには最適な環境が整っています。

自力で転職活動を進める必要がある？サポートを受けたい人はエージェント併用を

Re就活は求人掲載型サイトのため、基本的には自分で求人を探して応募し、選考も自力で進める必要があります。
書類添削や面接対策などのサポートを受けたい場合は、Re就活エージェントや他の転職エージェントとの併用が有効です。
自分のペースで活動したい人には向いていますが、サポート重視の方はエージェントの活用も検討しましょう。

Re就活の肯定的な評判とメリット

Re就活には多くの良い評判やメリットもあります。
ここでは、利用者から寄せられた肯定的な口コミや、Re就活ならではの強みを詳しく紹介します。

20代未経験歓迎求人が豊富！初めての転職でも安心

Re就活は20代・第二新卒・既卒など若手層に特化しており、未経験歓迎の求人が非常に多いのが特徴です。
学歴や職歴不問、異業種へのキャリアチェンジを目指す方にもチャンスが広がっています。
初めての正社員就職や異業種転職を希望する方にとっては、安心してチャレンジできる環境が整っています。

企業からスカウトが届く！思わぬ出会いが広がる

登録したプロフィールや希望条件をもとに、企業やヘッドハンターからスカウトが届くのもRe就活の大きな魅力です。
自分では気づかなかった業界や職種からオファーが届くこともあり、転職の選択肢が大きく広がります。
スカウト経由で書類選考免除などの特典がある場合もあるので、積極的に活用しましょう。

エージェントサービスも利用可能！サポート体制が充実

Re就活は求人サイトとして自分で応募できるだけでなく、希望すればエージェントサービスも利用できます。
キャリアカウンセリングや求人紹介、書類添削、面接対策、内定後の条件交渉まで一貫したサポートが受けられるため、転職活動が初めての方でも安心です。
ただし、エージェント経由で応募できるのは一部求人に限られる点には注意しましょう。

上場企業運営で信頼性抜群！大手企業求人も多数

Re就活は東証プライム上場企業の学情が運営しており、信頼性や運営体制の安定感が高いのも魅力です。
大手企業の求人も多数掲載されており、安心して利用できる転職サービスとして多くの利用者から支持されています。

Re就活はこんな人におすすめ

Re就活は、特に以下のような方におすすめの転職サイトです。
自分に合った転職サービスを選ぶ際の参考にしてください。

20代や第二新卒で転職を考えている方におすすめ！

20代や第二新卒向けの求人が豊富なため、初めての転職活動を検討している方にぴったりです。
「一度就職したもののキャリアチェンジを考えている」「新しい環境でチャレンジしたい」という方には、Re就活の求人が大きなチャンスとなります。

未経験歓迎求人を探しているフリーター・ニート・既卒の方におすすめ！

学歴や職歴不問、未経験OKの求人が多いので、正社員としてのキャリアをスタートさせたいフリーターやニート、既卒の方にも最適です。
適職診断やエージェントサービスも活用できるため、不安を感じている方でも安心して転職活動を進められます。

自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめ！

エージェントからの連絡やスケジュール調整に縛られず、自分で求人を探して応募したい方にはRe就活が最適です。
無期限で利用できるため、情報収集やじっくり検討したい方にもおすすめです。

Re就活を最大限活用するコツ

Re就活を上手に使いこなすためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
ここでは、転職成功率を高めるためのコツを紹介します。

希望条件は正直かつ具体的に伝える

プロフィールや希望条件を詳細かつ正直に記載することで、企業やエージェントから自分に合った求人やスカウトが届きやすくなります。
曖昧な条件だとミスマッチが起きやすいので、職種・勤務地・年収など具体的に設定しましょう。

書類添削や面接対策を積極的に依頼する

エージェントサービスを利用する場合は、書類添削や面接対策を遠慮せず依頼しましょう。
自分だけでは気づきにくい改善点をプロがアドバイスしてくれるため、選考通過率が大きくアップします。

転職意欲や時期を明確にする

転職活動の目的や希望時期を明確にしておくことで、エージェントや企業からのサポートやオファーがより的確になります。
「今すぐ転職したい」「良い求人があれば検討したい」など、自分のスタンスをはっきり伝えましょう。

複数の転職エージェントを併用する

Re就活だけでなく、他の転職エージェントや求人サイトも併用することで、より多くの求人情報やサポートを得られます。
自分に合ったサービスを見極めて、転職活動の幅を広げましょう。

おすすめの転職サービスのご紹介

Re就活の評判に関するよくある質問

Re就活の利用を検討する際に、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。
疑問や不安を解消し、安心して転職活動を進めましょう。

Re就活は本当に20代向けなの？30代でも使える？

Re就活は20代・第二新卒・既卒向けに特化していますが、30代向けには「Re就活30」という別サービスも提供されています。
30代の方は「Re就活30」や他の転職サービスの併用がおすすめです。

未経験でも正社員になれる求人は多い？

未経験歓迎・学歴不問・職歴不問の求人が多数掲載されており、フリーターやニート、既卒の方でも正社員を目指しやすい環境です。
適職診断やエージェントサービスも活用して、自分に合った求人を見つけましょう。

スカウト機能で在籍企業にバレる心配は？

Re就活には「企業ブロック機能」はありませんが、プロフィールの一部項目を非公開に設定することで、在籍企業に情報が伝わるリスクを減らせます。
職務経歴書やフリー入力欄に企業名を記載しないなど、情報管理に注意しましょう。

エージェントサービスと求人サイトの違いは？

Re就活は自分で求人を探して応募できる求人サイトですが、希望すればエージェントサービスも利用可能です。
エージェントはキャリアカウンセリングや選考対策など手厚いサポートを提供しますが、サポート期間や応募できる求人に違いがあります。

退会や登録は簡単にできる？

Re就活はログインページからID（メールアドレス）とパスワードを入力して利用できます。
使わなくなった場合も、簡単な手続きで退会が可能なので安心です。