株式会社エスユーエスの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

株式会社エスユーエス（SUS）について「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見られますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
この記事では、エスユーエスのリアルな口コミや実態を徹底調査し、気になるポイントをわかりやすく解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上で株式会社エスユーエスが「やばい」と言われる理由

株式会社エスユーエス（SUS）は、IT・機械・電気電子・化学バイオなど多分野でエンジニア派遣を展開する上場企業です。
しかしネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見されます。
ここでは、なぜそのような評価が出ているのか、主な理由を詳しく解説します。

理由1：給与水準や昇給スピードに対する不満が根強い

株式会社エスユーエスでは、給与水準が業界平均よりも低いという口コミが多く見受けられます。
実際に社員の平均年収は380万円程度で、20代～30代前半の多くが年収300万円台にとどまっています。
昇給のスピードも緩やかで、中途入社3年目でも新卒社員と同じ給与水準になるケースもあるとの声があり、既存社員のモチベーション低下につながっているようです。
また、賞与は年2回支給されるものの、待機中のエンジニアは一部カットされる仕組みもあり、将来の収入アップに不安を感じる人が多いのが実情です。
給与面を重視する方には、物足りなさを感じやすい環境と言えるでしょう。

理由2：評価制度や配属先決定の透明性に課題がある

評価制度の不透明さも「やばい」と言われる大きな理由のひとつです。
年に1回しか評価のタイミングがなく、フィードバックもほとんどないため、成果が正当に評価されていないと感じる社員が多いです。
また、営業担当者が強引に案件を決めてしまい、希望しない現場や遠方への配属が行われるケースも報告されています。
一度アサインされると変更が難しいため、配属先によってキャリアが左右されるリスクがある点も不安材料となっています。
自分の希望やキャリアプランをしっかり伝えないと、ミスマッチが生じやすい環境です。

理由3：離職率や現場環境への不安がつきまとう

株式会社エスユーエスは毎年200～300名規模の大量採用を行っていますが、入社2年以内に1～2割の社員が退職しているというデータがあります。
若手の早期離職が目立ち、特に給与や将来への不安、仕事内容のギャップが主な退職理由です。
また、客先常駐という働き方の特性上、配属先によっては指導が厳しいと感じる声や、現場環境に大きな差があるという口コミもあります。
本社のサポート体制はしっかりしているものの、担当者によって対応に差があるため、現場の悩みを一人で抱え込んでしまうリスクも指摘されています。

株式会社エスユーエスの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられている株式会社エスユーエスの否定的な口コミ・評判を紹介します。
あくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるわけではありませんが、転職や就職を検討する際の参考にしてください。

評判1：給与や昇給への不満が多い

株式会社エスユーエスの給与水準は、業界平均よりも低めに設定されているという声が多く寄せられています。
特に若手社員や未経験から入社したエンジニアは、年収が300万円台前半にとどまり、一人暮らしが難しいと感じるケースもあるようです。
昇給スピードも緩やかで、長く勤めても給与が上がりにくい構造が不満の原因となっています。
賞与は年2回支給されますが、待機中はカットされることもあり、将来の収入アップに期待が持てないと感じる人も少なくありません。
給与よりも経験を優先する時期と割り切って働く人には妥協できるかもしれませんが、収入重視の方には向かないという意見が目立ちます。

評判2：評価制度や配属に対する納得感が低い

評価制度の不透明さや、配属先決定のプロセスに納得できないという口コミも多く見られます。
年に1回しか評価の機会がなく、フィードバックもほとんどないため、成果が正当に評価されていないと感じる社員が多いです。
また、営業担当者が強引に案件を決めてしまい、希望しない現場や遠方への配属が行われるケースも報告されています。
配属先での悩みを営業担当に相談しても、対応が十分でない場合があり、キャリア形成に不安を感じる人が多いのが実情です。
配属先によって働き方や成長できるスキルが大きく左右されるため、主体的に希望を伝えることが重要だとされています。

評判3：客先常駐や現場環境の差に戸惑う声がある

株式会社エスユーエスは客先常駐が主な働き方のため、配属先によって職場環境や人間関係が大きく異なります。
現場によっては指導が厳しいと感じるケースや、長時間労働を強いられることもあるという口コミが見受けられます。
一方で、ホワイトな現場に配属されれば残業も少なく休みも取りやすいという声もあり、いわゆる「配属先ガチャ」のリスクがあるのが特徴です。
本社のサポート体制は担当者によって差があるため、困ったときは早めに相談することが大切です。
現場環境の違いに戸惑う人も多く、安定したチーム開発を望む方には不向きと感じる場合があります。

株式会社エスユーエスの肯定的な評判

否定的な口コミが目立つ一方で、株式会社エスユーエスには働きやすさや成長機会を評価するポジティブな声も多く寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員からの肯定的な評判を紹介します。

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評判1：ワークライフバランスが良く休日も充実

株式会社エスユーエスでは、月平均残業時間が20時間程度と少なく、有給休暇も取りやすい環境が整っています。
プロジェクトによっては定時退社が可能な案件も多く、休日出勤もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしたい人には最適です。
労務管理や残業代の支給も法律通りにしっかり行われており、安心して働ける職場環境が評価されています。
ワークライフバランスを重視したい方や、無理なく長く働きたい方にはポジティブな口コミが多いのが特徴です。

評判2：未経験から幅広い経験を積める成長環境

株式会社エスユーエスは、未経験者や第二新卒の採用に積極的で、異業種からの転職者も多く活躍しています。
様々な業界・案件に携わることができるため、若いうちに幅広いスキルや経験を積むことが可能です。
「社会人学校」という教育コンセプトのもと、20代で多様な経験を積み、30代で専門分野を選ぶキャリアパスが用意されています。
やる気さえあれば誰でもチャレンジできる門戸の広さや、資格取得支援などの制度も充実しており、成長意欲の高い人にとっては魅力的な環境です。

評判3：人間関係や社内環境が良好

社内の雰囲気は比較的穏やかで、営業担当や上司のフォローが丁寧だという口コミが多く見られます。
困ったときに相談すればしっかりと対応してくれる体制があり、エンジニアファーストの文化が根付いている点が評価されています。
東京オフィスはデザイン性が高く、日経ニューオフィス賞を受賞するなど快適な職場環境も魅力のひとつです。
福利厚生や労務管理も整っており、安心して働ける会社として肯定的な評判が目立ちます。

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よくある質問（FAQ）

株式会社エスユーエスに関して、よく寄せられる疑問や不安についてQ&A形式でまとめました。
転職や就職を検討する際の参考にしてください。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

株式会社エスユーエスの残業時間は、月平均で20時間程度と比較的少なめです。
プロジェクトや配属先によって多少の差はありますが、定時退社が可能な案件も多く、休日出勤もほとんどありません。
有給休暇も取りやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方には働きやすい職場と言えるでしょう。
ただし、客先常駐のため現場によっては繁忙期に残業が増えるケースもあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

株式会社エスユーエスの平均年収は380万円程度で、20代～30代前半の多くが年収300万円台にとどまっています。
業界平均よりもやや低めの水準で、昇給スピードも緩やかです。
賞与は年2回支給されますが、待機中はカットされる場合もあります。
給与よりも経験や成長を重視したい方には向いていますが、短期間で高年収を目指す方にはやや物足りないかもしれません。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる主な理由は、給与水準の低さや昇給の遅さ、評価制度の不透明さ、配属先による現場環境の差などが挙げられます。
また、客先常駐という働き方の特性上、配属先によっては指導が厳しいと感じるケースや、希望しない案件への配属が行われることもあります。
ただし、労働基準法違反のような過酷な問題は少なく、法令遵守意識は高い会社です。
あくまで個人の主観による口コミが多いため、すべての方に当てはまるわけではありません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

株式会社エスユーエスは東証グロース市場に上場しており、組織としての安定性は高いです。
正社員採用が基本ですが、契約社員スタートの場合もあるため、入社前に雇用契約や給与条件、転勤の有無などを必ず書面で確認することが重要です。
また、将来的にフリーランスや独立を支援する制度も整っているため、自分のキャリアプランに合わせて働き方を選ぶことができます。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

株式会社エスユーエスは、1999年創業以来、売上を順調に伸ばし続けている成長企業です。
AIやVRなど先端技術分野にも注力しており、今後の事業拡大や待遇改善にも期待が持てます。
上場企業としての社会的信用や安定感があり、働きやすさの改善にも積極的に取り組んでいる様子がうかがえます。
ただし、給与や評価制度など課題も残っているため、今後の動向に注目が集まっています。

まとめ

株式会社エスユーエスは、給与水準や昇給スピード、評価制度の透明性、配属先による現場環境の差など、否定的な口コミが目立つ一方で、ワークライフバランスの良さや未経験からの成長機会、人間関係の良好さなど肯定的な評判も多く見受けられます。
高年収や専門性を重視する方、安定したチーム開発を望む方にはやや不向きな側面もありますが、未経験からIT業界にチャレンジしたい方や、幅広い経験を積みたい若手には大きなチャンスが広がっています。
上場企業としての安定性や先端技術分野への取り組みも魅力的です。
最終的には、人によって感じ方や価値観が大きく異なるため、自分のキャリアプランや希望に合った環境かどうかを慎重に見極めることが大切です。
転職や就職を検討する際は、転職エージェントなどプロのサポートも活用しながら、納得のいく選択をしてください。