太平エンジニアリングの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

太平エンジニアリングの評判や働き方について、ネット上ではさまざまな声が飛び交っています。
「やばい」「やめとけ」といった噂の真相や、実際の職場環境・年収・キャリアアップの実態を徹底調査しました。
転職を検討している方や、今後のキャリアに不安を感じている方は、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上で太平エンジニアリングが「やばい」と言われる理由

太平エンジニアリングに関するネット上の噂や口コミには、気になるワードが並びます。
「やばい」と言われる背景には、どのような事情や実態があるのでしょうか。
ここでは、主に話題となっている3つの理由を詳しく掘り下げていきます。

理由1：残業時間や働き方に関するリアルな声

太平エンジニアリングでは、月間平均残業時間が10〜20時間（2022年・2023年実績）と公表されています。
この数字は建設・エンジニアリング業界の平均と比較してやや多いものの、一般的な水準の範囲内に収まっています。
一方で、現場によっては繁忙期や納期前に業務負荷が高まることもあり、「働き方が厳しい」と感じる声も一部で見受けられます。
また、夜勤や休日出勤が発生するケースもあり、ワークライフバランスを重視する方にとっては注意が必要かもしれません。
ただし、フレックスタイム制度や育児・介護支援制度など、柔軟な働き方を推進する取り組みも進んでいるため、自分の希望やライフスタイルに合った働き方を選びやすい環境が整いつつあります。

理由2：離職率や定着率に関する噂

「離職率が高いのでは？」という噂もネット上で目立ちますが、実際のデータを見ると、太平エンジニアリングの新卒採用者の定着率は2023年度で70.0%、2024年度で94.7%と公表されています。
この数字からは、近年は特に若手社員の定着が進んでいることがうかがえます。
ただし、施工管理業界全体で人材不足や高齢化が進んでいることもあり、現場によっては人手不足や若手の離職が課題となるケースもあるようです。
離職理由や職場の雰囲気は部署や上司によっても異なるため、転職や就職を検討する際は、現場ごとのリアルな情報収集が重要です。

理由3：転職難易度・中途採用倍率の高さ

太平エンジニアリングは業界内での知名度や安定した経営基盤から、転職市場でも人気が高い企業です。
そのため「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」といった声も聞かれますが、実際には2023年度のキャリア採用比率が約50%と、中途採用にも積極的な姿勢を見せています。
2022年度は62%、2023年度は60%と高い中途採用比率を維持しており、転職希望者にとっては十分なチャンスがあると言えるでしょう。
ただし、人気企業ゆえに書類選考や面接対策はしっかり行う必要があり、事前準備や自己PRの工夫が求められます。

太平エンジニアリングの否定的な評判

ネット上や口コミサイトでは、太平エンジニアリングに対する否定的な意見も散見されます。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての従業員や応募者に当てはまるものではありません。
どのような声があるのか、具体的にご紹介します。

評判1：評価制度の透明性に対する不安の声

太平エンジニアリングでは、半期ごとに評価が行われ、社員の専門性や得意領域に合わせた柔軟な評価制度が導入されています。
実際に「評価制度が明確でフィードバックもある」との声がある一方で、「昇進や評価の基準が明確に示されていない」と感じる方もいるようです。
特に中堅社員や管理職候補層からは、相対評価や上層部の印象が評価に影響しているという印象を持つケースもあり、制度運用の透明性に課題を感じる方もいます。
このような不透明感は、社員の納得感やモチベーションに影響を与えやすく、実力主義を志向する人材にとっては改善の余地があるといえるでしょう。

評判2：人材不足と若手社員の定着に関する課題

施工管理業界全体で人材不足や高齢化が進む中、太平エンジニアリングでも同様の課題が指摘されています。
現場の労働環境が厳しいと感じる方や、若手社員が定着しにくいという声も一部で見られます。
また、ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職するケースや、技能労働者の数が不足し、一人あたりの負担が増大することも懸念されています。
このような状況が続くと、長時間労働や安全管理の課題につながる可能性があるため、今後の人材確保や働き方改革が注目されています。

評判3：現場ごとの業務負荷のばらつき

太平エンジニアリングでは、配属先や担当プロジェクトによって業務負荷や働き方に大きな差が出ることがあります。
「現場によっては早朝や夜間の作業が多い」「プロジェクトの納期前は忙しくなる」といった声がある一方で、「比較的ワークライフバランスが保てている」と感じる方もいます。
このように、働きやすさや業務量は現場や上司の方針によって左右されるため、入社前にできるだけ具体的な情報を集めておくことが大切です。

太平エンジニアリングの肯定的な評判

一方で、太平エンジニアリングには多くの肯定的な口コミや高評価も寄せられています。
安定した経営基盤やキャリアアップの機会、柔軟な働き方など、魅力的なポイントが多数挙げられています。
ここでは、代表的な良い評判をピックアップしてご紹介します。

太平エンジニアリングを目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：幅広い事業形態と安定した経営基盤

太平エンジニアリングの大きな魅力は、事業基盤が非常に安定している点です。
空調・衛生設備を中心に、オフィスビルや病院、工場など多様な建物の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、不況時にも安定した受注を確保しています。
平均年収は466万円（openwork調べ）と業界平均と比べてもバランスの取れた水準で、役職や経験年数によってはさらに高収入も目指せます。
また、シニア層の再就職先としても人気があり、幅広い年代が活躍できる環境が整っています。

評判2：柔軟な働き方と充実の福利厚生

太平エンジニアリングでは、社員の多様なライフスタイルに対応するため、フレックスタイム制度や育児・介護支援制度など、柔軟な働き方を推進しています。
支店によってはフルフレックスタイム制を導入しており、年間休日120日以上が基本となっています。
資格取得支援制度や自己成長を促す研修も充実しており、ワークライフバランスを重視する方や、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。
「家族との時間」「趣味の時間」など、プライベートも大切にできる働き方が実現しやすい点が高く評価されています。

評判3：ネームバリューの高さとキャリアアップのしやすさ

太平エンジニアリングでの経験は、エンジニアリング業界や建設業界で高く評価されます。
大規模プロジェクトの経験やマネジメント力の向上、転職市場での高い評価など、キャリアアップのチャンスが豊富です。
実際に、建設コンサルタントや不動産デベロッパー、設計事務所など幅広い分野で活躍するOBが多く、独立して設計事務所を開業するケースも少なくありません。
将来的にステップアップを目指す方にとって、太平エンジニアリングは非常におすすめできる転職先といえるでしょう。

太平エンジニアリングのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

太平エンジニアリングをはじめ、建設・エンジニアリング業界でのキャリアアップや好条件の転職を目指す方には、専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望や経験に合わせて最適な求人を紹介し、選考対策や年収交渉までしっかりサポートしてくれます。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

太平エンジニアリングに関して、転職希望者や就職活動中の方からよく寄せられる質問をまとめました。
気になるポイントを事前にチェックして、納得のいくキャリア選択を目指しましょう。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

太平エンジニアリングの月間平均残業時間は、2022年・2023年ともに10〜20時間（職種による）と公表されています。
これは業界平均と比較してやや多いものの、一般的な水準の範囲内です。
ただし、現場やプロジェクトによっては繁忙期や納期前に業務負荷が高まることもあり、夜勤や休日出勤が発生するケースもあります。
一方で、フレックスタイム制度や育児・介護支援制度など、柔軟な働き方を推進する取り組みも進んでいるため、ワークライフバランスを重視する方にも配慮された環境が整いつつあります。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

太平エンジニアリングの平均年収は466万円（openwork調べ）で、役職や経験年数によって変動します。
20代前半で約210万円、30代で373万円、40代で475万円、50代で578万円と、年代やキャリアに応じて年収アップが期待できます。
また、職種別では営業職で500〜550万円、マネジメント職で650〜800万円、企画職で450〜550万円など、幅広いレンジが用意されています。
賞与は年2回、平均150万円程度が支給されることが一般的です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由としては、残業時間や働き方に関する噂、離職率や人材不足の課題、転職難易度の高さなどが挙げられます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや個人の主観的な感想であり、すべての社員や職場に当てはまるものではありません。
実際には、安定した経営基盤や柔軟な働き方、キャリアアップの機会など、魅力的なポイントも多く存在します。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

太平エンジニアリングは1959年設立の歴史ある企業で、空調・衛生設備を中心に幅広い事業を展開しています。
安定した経営基盤と豊富な受注実績があるため、正社員としての雇用や契約の安定性は比較的高いと考えられます。
ただし、配属先や職種によって雇用形態や待遇が異なる場合もあるため、詳細は求人票や面接時に確認することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

太平エンジニアリングは、空調・衛生設備の分野で長年の実績と高い技術力を持ち、オフィスビルや病院、工場など多様な建物の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。
社会インフラに深く関わる業態であることから、今後も安定した需要が見込まれます。
また、社員のキャリアアップを支援する制度や柔軟な働き方の推進など、時代に合った取り組みも進められており、将来性や会社の安定性は十分に期待できるでしょう。

まとめ

太平エンジニアリングには、評価制度の透明性や人材不足、現場ごとの業務負荷など、課題や否定的な声が一部存在します。
一方で、安定した経営基盤や幅広い事業展開、柔軟な働き方、キャリアアップのしやすさなど、多くの肯定的な評判も集まっています。
「やばい」「やめとけ」といった噂は一部の口コミや主観的な感想に過ぎず、実際の働きやすさや満足度は人によって大きく異なります。
自分に合った職場環境やキャリアパスを見極めるためにも、事前の情報収集や転職エージェントの活用をおすすめします。
あなた自身の価値観やライフスタイルに合った選択を、ぜひじっくり検討してみてください。