大成温調の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

大成温調は建設業界で長い歴史と実績を持つ設備工事会社です。
ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見られますが、実際の評判や働き方はどうなのでしょうか？
本記事では大成温調のリアルな口コミや年収データ、働き方の実態を徹底調査し、良い点・気になる点の両面から解説します。
転職を検討している方や、業界研究中の方もぜひ参考にしてください。

ネット上で大成温調が「やばい」と言われる理由

大成温調に関しては、ネット上で「やばい」「やめとけ」といった声が散見されます。
その背景にはどのような理由があるのでしょうか。
ここでは主に3つのポイントに分けて、噂や口コミの内容を詳しく解説します。

理由1：残業時間が長いという噂がある

大成温調は大規模な設備工事を手掛ける企業として知られており、業務量が多いことから「残業が多い」といった声が見受けられます。
2023年度の平均残業時間は月31時間と報告されており、建設業界全体の傾向と比較しても決して極端に多いわけではありませんが、プロジェクトの繁忙期には業務負荷が高いと感じる社員もいるようです。
ただし、平均年収が685万円と高水準であることから、給与面での満足度は高いという意見も多く、残業時間と収入のバランスをどう捉えるかは個人差が大きいと言えます。
また、現場ごとに働き方や忙しさが異なるため、配属先や担当業務によって感じ方が変わる点も特徴です。

理由2：離職率が高いという噂がある

「離職率が高いのでは？」といった噂も一部で見られますが、実際のデータによると2021年入社の新卒3年以内離職率は20.8％と、国全体の平均（約34.9％）よりもかなり低い水準です。
この数字からは、大成温調で働く多くの方が年収や労働環境に一定の満足感を持っていることがうかがえます。
ただし、部署や担当プロジェクトによっては業務内容や職場環境にギャップを感じるケースもあるため、転職や入社を検討する際は、実際に働いている方の生の声や現場の雰囲気を事前に確認することが大切です。

理由3：転職難易度が高いという噂がある

大成温調は東証プライム上場の安定企業であり、専門性の高い設備工事（管工事）に特化しているため、転職難易度が高いと感じる方もいるようです。
特に、即戦力や専門資格を求められるポジションが多く、選考基準も一定のハードルがあります。
しかし、実際には2023年度のキャリア採用比率が約30％と、中途採用にも積極的な姿勢を見せており、業界経験やスキルを活かせる方にとっては十分にチャンスがある企業です。
転職活動を成功させるためには、事前の情報収集や面接対策が重要となります。

大成温調の否定的な評判

ここでは大成温調に関する否定的な口コミや気になる意見をまとめました。
あくまで個人の感想であり、すべての方に当てはまるものではありませんので参考情報としてご覧ください。

評判1：業務負荷が高いと感じることがある

大成温調は大規模なプロジェクトを数多く手掛けているため、担当する現場や時期によっては業務負荷が高いと感じる社員の声が見受けられます。
特に、納期前や繁忙期には残業が増えることもあり、体力的・精神的にハードだと感じる瞬間があるようです。
ただし、これは建設業界全体に共通する傾向でもあり、プロジェクトの達成感ややりがいを感じている方も多いのが特徴です。
働き方改革の影響で徐々に改善が進んでいるという意見もありますが、現場ごとに状況が異なるため、入社前にしっかり情報収集を行うことが大切です。

評判2：配属先によって職場環境に差がある

大成温調は全国各地に現場があり、配属先によって職場の雰囲気や働き方に違いがあるという口コミが見られます。
「オフィス勤務は駅近で通いやすかったが、現場配属の場合は勤務地が頻繁に変わる」「上司や同僚との関係性が現場によって異なる」といった声があり、環境の変化に柔軟に対応できる方には向いている一方で、安定した勤務地や人間関係を重視する方にはギャップを感じることもあるようです。
事前に配属先や業務内容を確認し、自分に合った働き方を見極めることが重要です。

評判3：資格取得と業務の両立が大変な場合がある

大成温調では資格取得支援や研修制度が整っているものの、現場管理と並行して資格勉強を進める必要があるため、時間の使い方や自己管理能力が求められるという声があります。
「やる気があれば資格は取りやすい環境だが、現場の忙しさと両立するには計画的な勉強が必要」という口コミもあり、自己成長を目指す方にはやりがいがある一方で、負担に感じる方もいるようです。
働きながらスキルアップを目指す場合は、上司や同僚のサポート体制も確認しておくと安心です。

大成温調の肯定的な評判

一方で、大成温調には多くの肯定的な評判や高評価の口コミも寄せられています。
ここでは実際に働く方や転職経験者の声をもとに、魅力的なポイントを紹介します。

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評判1：高年収で将来設計がしやすい

大成温調の最大の魅力のひとつは、業界内でも高水準の年収です。
2024年の平均年収は685万円で、建設業界全体と比較してもトップクラスの水準となっています。
高い年収は経済的な安定だけでなく、自己投資や将来設計の余裕にもつながり、安心して長く働ける環境を提供しています。
また、賞与も年2回（6月・12月）支給されるため、モチベーション維持にもつながっているようです。

評判2：サブコン経験によるキャリアアップが可能

大成温調はサブコンとして長い歴史と実績を持ち、ランドマークとなる大規模建築物の設備工事も多数手掛けています。
そのため、ここでの経験は建設業界全体で高く評価され、転職市場でも有利に働くことが多いです。
大規模プロジェクトを通じてマネジメント力や専門スキルが身につき、将来的なキャリアアップや他社への転職時にも強みとなります。
「大成温調での経験が自分の成長につながった」といった声も多く、自己成長を重視する方にとって魅力的な職場と言えるでしょう。

評判3：休暇取得がしやすく働きやすい環境

大成温調では休暇の取得がしやすいという口コミが多く見られます。
特に大型連休や有給休暇については、会社全体で取得を推奨する雰囲気があり、上司も積極的に休みを取りやすい環境づくりに努めているようです。
「入社してから有給取得についてとやかく言われたことがない」「連休も取りやすく、家族との時間を大切にできる」といった声があり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

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大成温調のような安定企業や高年収・好条件の職場を目指す方には、業界専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

2023年度の平均残業時間は月31時間と報告されています。
建設業界全体と比較すると特別に多いわけではありませんが、プロジェクトの進捗や担当現場によっては業務負荷が高いと感じる時期もあるようです。
ただし、働き方改革の影響で徐々に残業削減や労働環境の改善が進んでいるという声もあり、今後さらに働きやすい環境が期待されています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

大成温調の平均年収は2024年時点で685万円と、建設業界内でも高い水準です。
年収推移も安定しており、賞与も年2回支給されるため、経済的な安心感があります。
同じ資格や経験でも会社によって年収が大きく異なるため、自分の市場価値を知りたい方は年収診断サービスの活用もおすすめです。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、残業時間や業務負荷の高さ、転職難易度の高さなどが挙げられます。
ただし、これらはあくまで一部の口コミや噂に基づくものであり、実際には高年収やキャリアアップのチャンス、働きやすい環境など、肯定的な評価も多く存在します。
感じ方は人それぞれなので、実際に働いている方の声や現場の情報を参考に、自分に合った職場かどうかを見極めることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

大成温調は東証プライム上場企業であり、経営基盤が安定しています。
正社員雇用を中心に、中途採用にも積極的な姿勢を見せており、長期的なキャリア形成を目指す方にも安心感があります。
ただし、配属先や業務内容によっては契約形態が異なる場合もあるため、応募時に詳細を確認しましょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

大成温調は1941年創業の老舗企業であり、長年にわたり大規模建築物の設備工事を手掛けてきた実績があります。
経済環境や業界の変化にも柔軟に対応し、安定した経営を続けているため、将来性や安定性の面でも高く評価されています。
今後も建設需要の拡大やインフラ整備のニーズに応じて、成長が期待できる企業です。

まとめ

大成温調については、業務負荷の高さや配属先による環境の違い、資格取得と業務の両立の大変さなど、気になる点や否定的な口コミも見受けられます。
一方で、業界トップクラスの高年収やキャリアアップのチャンス、休暇取得のしやすさなど、肯定的な評価も非常に多く寄せられています。
感じ方や働きやすさは人それぞれ異なるため、実際の口コミや現場の情報を参考にしながら、自分に合った職場かどうかをじっくり見極めることが大切です。
転職や就職を検討されている方は、信頼できる転職エージェントのサポートも活用し、後悔のないキャリア選択を目指しましょう。