トーセイの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

トーセイ株式会社について「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で散見されますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
この記事では、トーセイの実態や口コミを徹底調査し、良い面・気になる面の両方を解説します。
転職を検討している方や業界研究中の方にも役立つ情報をたっぷりご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上でトーセイが「やばい」と言われる理由

トーセイ株式会社に関しては、ネット上で「やばい」といった声があがることがあります。
その背景には、働き方や採用事情、業界特有の課題など、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、特に話題となっている3つの理由について詳しく解説します。

理由1：残業時間や働き方に関する噂が広がっている

トーセイの働き方については、「残業が多いのでは？」という声がしばしば聞かれます。
実際、2023年度の月間平均残業時間は24.3時間と、全業種平均の13.8時間よりも約10時間多いというデータが公表されています。
これは、トーセイが大規模なプロジェクトを多数手がけていることや、不動産業界特有の繁忙期があることが影響していると考えられます。
一方で、働き方改革関連法の導入により、残業時間の上限規制も進んでおり、今後の是正や改善が期待されています。
「業務負荷が高いと感じるケースがある」という口コミも見られますが、これはあくまで一部の意見であり、全ての社員に当てはまるわけではありません。
今後も働きやすい環境づくりへの取り組みが注目されています。

理由2：離職率や定着率に関する誤解がある

「離職率が高いのでは？」という噂もネット上で見かけますが、実際のデータを見ると、2023年度のトーセイの離職率は7.9％と、厚生労働省発表の全業種平均（約15％）よりもかなり低い水準です。
この数字だけを見れば、トーセイはむしろ定着率が高い企業と言えるでしょう。
ただし、離職理由や職場の雰囲気は部署や時期によって異なるため、「なぜ人が辞めるのか」といった点については個々の体験談や口コミを参考にするのが大切です。
数字だけでなく、現場のリアルな声を知ることで、より納得感のある判断ができるでしょう。

理由3：転職難易度や中途採用倍率の高さが話題に

トーセイは「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」といった噂もあります。
実際には、中途採用にも積極的であり、転職のチャンスは十分にあるとされていますが、人気企業であるため応募者が多く、選考においてはしっかりとした準備が必要です。
業界に精通した転職エージェントや、過去の選考傾向を知ることで、選考突破の可能性を高めることができるでしょう。
「面接対策や自己PRのポイントが分からない」といった方は、プロのサポートを活用するのもおすすめです。

トーセイの否定的な評判

ここでは、トーセイに関する否定的な評判や気になる口コミについてご紹介します。
ただし、これらはあくまで一部の個人の感想であり、全ての方に当てはまるものではありません。

評判1：業務負荷が高いと感じる声がある

トーセイで働く方の中には、「業務量が多くて大変」「プロジェクトのスケジュールがタイト」といった声が見受けられます。
特に不動産開発や建設関連の部署では、大規模案件を同時に複数担当することもあり、繁忙期には残業が増える傾向があるようです。
「仕事のやりがいはあるが、時期によってはプライベートとの両立が難しい」と感じる方もいるようです。
ただし、働き方改革の影響で徐々に業務効率化や残業削減の取り組みも進んでおり、今後の改善に期待する声も多く聞かれます。

評判2：人材不足や若手社員の定着に課題を感じる

建設業界全体の傾向として、人材不足や高齢化が進んでいる中、トーセイでも「若手社員が定着しにくい」「ベテラン社員の技術伝承が進まない」といった課題が指摘されています。
現場の労働環境や業務の専門性が高いことから、1人あたりの負担が増えるケースもあるようです。
そのため、若手社員の育成や働きやすい環境づくりが今後の重要なテーマとなっています。

評判3：採用倍率が高く、選考が厳しいと感じる人も

「トーセイの選考は難しい」「書類選考で落ちてしまう」といった声も一部で見られます。
人気企業であるため、応募者が多く、選考基準も高めに設定されている印象です。
その分、しっかりとした自己分析や面接対策を行うことで、内定獲得の可能性を高めることができます。
転職エージェントのサポートを活用したり、過去の選考傾向をリサーチすることが、成功への近道となるでしょう。

トーセイの肯定的な評判

続いて、トーセイで働く魅力や、実際に働いている方からの良い評判についてご紹介します。
年収や福利厚生、働きやすさなど、ポジティブな側面も多く見受けられます。

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評判1：高い年収水準で将来設計がしやすい

トーセイの大きな魅力の一つは、業界でも高水準の年収です。
2024年3月時点の平均年収は903万円と、不動産・建設業界の中でもトップクラス。
役職や経験年数によっても異なりますが、20代で約406万円、30代で約722万円、40代では約921万円と、着実に年収がアップしていく傾向が見られます。
また、管理職では1,490万円、営業職で948万円、事務職でも632万円と、職種ごとの水準も高いのが特徴です。
「将来設計がしやすい」「家族を安心して養える」といった声が多く、年収面での満足度は非常に高いと言えるでしょう。

評判2：福利厚生や待遇が充実している

トーセイでは、社員の生活を支える福利厚生が充実しています。
賞与は年2回支給され、完全週休2日制や有給休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇など、休暇制度も豊富です。
さらに、投資口累積投資制度や持ち株会制度など、資産形成をサポートする制度も整っています。
女性の働きやすさにも配慮されており、ワークライフバランスを重視した制度が導入されているのもポイントです。
「福利厚生が手厚く、安心して働ける」「土日もきちんと休める」といった口コミが多く、働きやすい環境づくりが進んでいることがうかがえます。

評判3：キャリアアップや成長の機会が豊富

トーセイでは、不動産開発・アセットマネジメント・設計監理など、幅広い業務を経験できるため、キャリアアップや自己成長のチャンスが豊富にあります。
「プロジェクト全体をマネジメントできる」「専門性を高めながら収益化を意識した仕事ができる」といった声もあり、やりがいを感じている社員が多いようです。
また、実際の現場で得られる経験や、ベテラン社員からの技術伝承など、スキルアップの機会も充実しています。
「自己成長を実感できる」「新しいことにチャレンジできる環境がある」といった前向きな口コミが多いのも特徴です。

トーセイのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

トーセイのような優良企業への転職を目指すなら、業界に精通した転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、ハイクラス求人や未経験歓迎の求人、建設業界専門のサービスなど、目的やキャリアに合わせて選べるエージェントをご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

トーセイについてよく寄せられる質問をまとめました。
転職を検討している方や、働き方が気になる方はぜひ参考にしてください。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

トーセイの2023年度の月間平均残業時間は24.3時間と、全業種平均よりもやや長めです。
大規模プロジェクトを担当することが多いため、時期によっては業務負荷が高くなることもありますが、働き方改革の影響で残業削減の取り組みも進んでいます。
部署や職種によっても状況は異なるため、実際の現場の声を確認するのがおすすめです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

トーセイの平均年収は2024年3月時点で903万円と、業界平均を大きく上回っています。
職種や役職によっても異なりますが、全体的に高水準の給与体系が特徴です。
年収アップを目指したい方には魅力的な環境と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、残業時間や業務負荷の高さ、人材不足や若手社員の定着率など、業界特有の課題が複合的に絡んでいます。
ただし、実際のデータや口コミを見ると、離職率は低く、年収や福利厚生も充実しているため、必ずしもネガティブな意味だけではありません。
個人の感じ方や職場環境によって評価が分かれる部分もあるため、複数の情報源を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

トーセイは1950年設立の独立系総合不動産会社であり、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。
正社員雇用が中心で、福利厚生や待遇も充実しているため、安定した働き方を求める方にもおすすめです。
ただし、部署や職種によって雇用形態や働き方が異なる場合もあるため、事前に確認しておくと安心です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

トーセイは中古不動産の再生事業を中核に、不動産開発・賃貸・ファンド・管理など幅広い事業を展開しています。
業績も安定しており、今後も成長が期待される企業です。
人材育成や働き方改革にも力を入れているため、将来性や会社の安定性を重視する方にも向いているでしょう。

まとめ

トーセイ株式会社については、「残業時間が長い」「業務負荷が高い」「人材不足や若手定着に課題がある」といった否定的な声が一部で見られます。
一方で、実際の離職率は低く、年収や福利厚生は業界トップクラス、キャリアアップや成長の機会も豊富に用意されています。
こうした評判や口コミは、部署や職種、個人の価値観によって大きく異なるため、最終的には自分自身の希望やライフスタイルに合うかどうかを見極めることが大切です。
転職やキャリアアップを目指す方は、複数の情報を比較しながら、納得のいく選択をしてください。